Mediante mesas informativas, folletos, cartelería y contenido multimedia en Twitter los 7 centros hospitalarios promueven esta semana hábitos saludables, aprovechando que se celebra el Día Mundial de la Alimentación

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -los comarcales de Montilla y Andújar, así como los de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba y Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real, en Jaén- llevan a cabo una campaña informativa sobre alimentación sana a lo largo de esta semana, encaminada a promover hábitos de vida saludables aprovechando la celebración, este lunes, del Día Mundial de la Alimentación.

Para ello, se van a instalar mesas informativas en los 7 hospitales de la Agencia en las que profesionales de enfermería de los centros asesoran a pacientes y familiares sobre la importancia de cuidar la dieta y realizar ejercicio físico para mantenerse sano. Así, entre los principales consejos destacan incidir en la necesidad de realizar cinco comidas diarias, ricas en frutas y verduras, beber agua en lugar de bebidas azucaradas o caminar todos los días, contribuyendo a evitar de este modo enfermedades asociadas a la mala alimentación o a un estilo de vida sedentario.

Igualmente, a través de folletos y cartelería repartidos por las distintas áreas hospitalarias se ofrecen consejos en materia de alimentación saludable y vida activa, tales como la importancia de realizar un desayuno completo y saludable, o conocer más acerca de las propiedades de diversos alimentos. Asimismo, en el perfil oficial de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir en Twitter -@hospitalesAG- se publicará contenido multimedia, con imágenes y vídeos que contribuyen a promocionar la salud y la alimentación equilibrada.

En esencia, se ha hecho hincapié en difundir, por distintas vías, de manera sencilla e ilustrativa cuáles son las características de una alimentación saludable. Otro de los objetivos de esta campaña es contribuir a prevenir la obesidad y factores de riesgo, como la hipertensión o el colesterol, asociados a diversas patologías muy prevalentes en nuestra sociedad.

Destacan en esta línea recomendaciones como practicar hábitos de vida saludables realizando pequeños cambios en la rutina diaria; prestar especial atención a los alimentos y bebidas que consumimos regularmente; incrementar el consumo de frutas, verduras y hortalizas; reducir la ingesta de grasas, dulces, carnes rojas, embutidos; realizar algún tipo de ejercicio físico, adaptado a la edad y las características de cada persona, dedicando un mínimo de 30 minutos a la actividad al menos 5 días a la semana; etc.

Con todo esto, se pretende hacer promoción de la salud, concienciando a la ciudadanía de la importancia de cuidar la salud, porque sólo así se consigue una mejor calidad de vida, disminuyendo la probabilidad de sufrir enfermedades.

Otras experiencias saludables

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir han llevado a cabo en los últimos años otras iniciativas en esta materia orientadas a promover un estilo de vida sana como la incorporación de más productos saludables en los menús de sus cafeterías y en las máquinas expendedoras que hay repartidas por distintas zonas hospitalarias, para pacientes, familiares y profesionales.

Entre los años 2011 y 2012 se llevaron a cabo dos campañas. Una de ellas iba dirigida a la prevención de la obesidad infantil y se denominaba ‘Con los más pequeños, pon salud en el plato’, y la otra, para el público en general, se llamó ‘Vive sano, se feliz’. Ambas desarrollaron acciones internas y externas de comunicación y participación ciudadana y pretendían concienciar a padres, madres, educadores, usuarios y sus familias de que merece la pena que cuiden de su salud, porque conseguirán una mejor calidad de vida, disminuyendo la probabilidad de sufrir enfermedades, y aumentarán su nivel de felicidad al seguir unos hábitos de vida saludables.

Asimismo, anualmente los centros hospitalarios colaboran con acciones de participación ciudadana -como charlas, talleres, intervenciones en jornadas o eventos organizados en sus áreas de referencia, etc.- que fomentan la actividad física, el deporte y la alimentación saludable como los ejes para llevar una vida sana.

 

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El centro, que ya contaba con la distinción de ‘Centro contra el dolor en Urgencias, ha puesto en marcha también buenas prácticas en la atención al dolor con pacientes quirúrgicos

El hospital comarcal de Montilla (Córdoba) ha logrado recientemente el distintivo de ‘Centro contra en el Dolor Perioperatorio’, que reconoce las buenas prácticas puestas en marcha por el centro en la atención y abordaje del dolor en pacientes quirúrgicos. Esta nueva certificación, emitida por el Observatorio para la Seguridad del Paciente -integrado en la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía- se une a la distinción con la que ya contaba en la modalidad de dolor en Urgencias.

Este nuevo distintivo atañe a la atención del paciente antes, durante y después de la intervención quirúrgica. Así, algunas de las buenas prácticas llevadas a cabo en este sentido son, por ejemplo, la protocolización de las pautas analgésicas ligadas a cada tipo de intervención quirúrgica, o el hecho de que antes de la cirugía, en consulta previa, ya comienza a tratarse con el paciente el tema del dolor, aportándole información específica y material informativo.

Asimismo, en el postoperatorio se lleva a cabo un seguimiento personalizado del paciente donde se incorpora la continua evaluación del dolor, adecuando la pauta analgésica en función de la intensidad de éste que percibe el paciente. Igualmente, en el caso de la cirugía mayor ambulatoria, dentro de los protocolos se ha incorporado el motivo de ‘dolor intenso tras la intervención quirúrgica’ como posible causa para dejar ingresado al paciente.

José Miguel Tapia, supervisor de enfermería de quirófano del hospital, resalta la importancia de la coordinación entre profesionales y áreas hospitalarias para llevar a cabo el abordaje integral del paciente con dolor. “Este distintivo, más allá del reconocimiento al esfuerzo realizado por todos los profesionales del Bloque Quirúrgico y del resto de áreas de nuestro hospital, nos ha servido para protocolizar actuaciones trabajando de manera conjunta con una visión integral de nuestros pacientes quirúrgicos”.

“Es sin duda una buena forma de poner el acento en algo tan importante para el paciente intervenido como es el miedo a sufrir dolor. Así, este proceso nos insta a trabajar siempre teniendo en cuenta la percepción de dolor de nuestros pacientes, haciendo del bienestar de los mismos una prioridad al mismo nivel de cualquier otra constante vital objetiva, lo que sin duda nos ayuda a obtener resultados más satisfactorios tanto en el post-operatorio inmediato como al alta definitiva”, añade Tapia.

Por otro lado, cabe subrayar a este respecto otro tipo de medidas como la inclusión en el Plan de Formación de los trabajadores de la Agencia de cursos y formaciones adaptadas a las distintas categorías profesionales, para un mejor abordaje del dolor. Especialmente reseñable en este campo resulta el acuerdo con la Fundación Grünenthal en esta materia.

Plan Andaluz de Atención a las Personas con Dolor

   La Consejería de Salud puso en marcha en 2009 el Plan Andaluz de Atención a las Personas con Dolor, para mejorar el abordaje de este síntoma-enfermedad en sus diferentes vertientes: prevención, detección, evaluación, seguimiento y tratamiento. Todo ello con un enfoque ético y un abordaje integral y transversal que tiene en cuenta los diferentes tipos de dolor: crónico (oncológico y no oncológico) y agudo (perioperatorio, en urgencias y asociado a procedimientos diagnósticos y terapéuticos).

   Dada la alta prevalencia de esta patología, la Consejería de Salud valoró como una necesidad y un compromiso ético, evitar y minimizar el sufrimiento que el dolor produce en las personas. Desde este proyecto y con iniciativas de este tipo, que instan a los centros sanitarios a obtener distintivos específicos contra el dolor, se pretende sensibilizar a las estructuras sanitarias y a la sociedad sobre la importancia que tiene el dolor para quien lo padece, coordinando acciones de formación, investigación e iniciativas de atención al paciente que mejoren la actual situación.

Asimismo, el resto de hospitales gestionados también por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir cuentan igualmente con algunas de las distinciones de centros contra el dolor en las modalidades de Urgencias-Emergencias o Dolor Perioperatorio. Es el caso, en Córdoba, de los hospitales de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato y, en Jaén, de los centros hospitalarios de Andújar, Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real.

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Aprovechando la Semana Europea de la Lactancia Materna, los hospitales de la Agencia difunden mediante una campaña informativa y audiovisual los beneficios del amamantamiento natural

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir –encargada de gestionar los hospitales comarcales de Montilla y Andújar y los de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba, y Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real, en Jaén- está llevando a cabo una campaña informativa dirigida a promover los beneficios de la leche materna, tanto para la madre, como para el bebé y la sociedad, aprovechando la celebración de la Semana Europea de la Lactancia Materna, que coincide con la semana 41 del año (fecha escogida en alusión al tiempo que tarde en nacer, y por tanto en iniciar la lactancia, un bebé).

Concretamente, profesionales de los hospitales comarcales de Montilla y del Alto Guadalquivir de Andújar, así como integrantes de las asociaciones y grupos de apoyo a la lactancia de estas localidades, han grabado un total de siete vídeos donde se abordan distintos aspectos relacionados con el amamantamiento natural, sus beneficios o la importancia de fomentar el vínculo materno-filial. Así, en el perfil de Twitter de la Agencia -@hospitalesAG- se emite cada día de esta semana un vídeo, de menos de 2 minutos de duración, donde se ahonda en temas como: ‘Fármacos y lactancia materna’; ‘La consulta postparto’; ‘Hotel de madres y unidad neonatal abierta’; ‘La lactancia materna en la incorporación al trabajo’ y ‘Lactancia materna desde el minuto 1’. También las dos asociaciones de la comarca, relacionadas con la lactancia materna, ‘Amar con m’ de Andújar y ‘Mama´s’ de Montilla, se ofrecen en sendos vídeos para dar apoyo y consejo a las personas que quieran contactar con ellas.

Asimismo, esta campaña informativa también pone a disposición de usuarios y pacientes folletos y cartelería que contribuyen a promocionar los beneficios de la leche materna, tales como trípticos informativos del Comité de Lactancia Materna de la Asociación Española de Pediatría sobre: lactancia prolongada en niños mayores; información para los primeros días de la maternidad, o los beneficios que supone trabajar en una empresa que apoya la lactancia materna. También se han instalado carteles con ‘diez buenas razones para dar el pecho’, editados por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir. Igualmente, en los hospitales de Montilla y Puente Genil se han repartido folletos con el ciclo anual de talleres sobre lactancia materna, abiertos al público, que imparten en el hospital montillano profesionales del centro.

La importancia de llevar a cabo actividades de este tipo radica en promocionar la lactancia materna como alimentación idónea para los recién nacidos, hasta los seis meses de forma exclusiva y hasta los dos años con alimentación complementaria. Una alimentación sana y una crianza con apego desde el nacimiento deben ser objetivos de las familias y de los profesionales de la salud. 

Semana Europea de la Lactancia Materna

 La semana mundial de la lactancia materna, que este año cumple su 25 aniversario, fue instaurada oficialmente por OMS/UNICEF en 1992, se celebra en más de 120 países, del 1 al 7 de agosto, aniversario de la Declaración de Innocenti -firmada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en agosto de 1990-, sobre la protección, el fomento y el apoyo de la lactancia materna. En Europa, al ser agosto periodo típicamente vacacional, la Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra de común acuerdo la semana 41 del año.

El lema para 2017 es "Sosteniendo la Lactancia Materna Unidos", que centra la atención en las oportunidades de construir alianzas para proteger la lactancia materna, por el bien común y sin conflictos de interés. En este sentido, se subraya que la lactancia materna no es un asunto solo de la madre. Es responsabilidad de toda la sociedad, poniendo el foco de atención en la eliminación de las barreras que a menudo tienen que afrontar las madres que apuestan por el amamantamiento natural, trabajando para promover culturas de protección y apoyo. La finalidad es conjugar esfuerzos para proteger los derechos de las madres a amamantar y los derechos de los niños y niñas a recibir lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida, así como una alimentación complementaria adecuada mientras continúa la lactancia materna durante dos años o más.

Asimismo, desde la WABA (Alianza Mundial pro Lactancia Materna), entidad que trabaja conjuntamente con OMS y UNICEF y coordina cada año la celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, se pone de manifiesto la relación de la lactancia materna con los denominados Objetivos de Desarrollo del Milenio, promulgados por UNICEF. De este modo, la lactancia materna contribuye también al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para el 2030. No en vano, la evidencia científica muestra claramente que la lactancia puede desempeñar un papel clave ayudando tanto a la salud de la madre como del bebé, así como al enfrentamiento de las enfermedades no transmisibles. La lactancia materna es también un escudo frente a problemas de nutrición, educación y pobreza, y ayuda al crecimiento económico inclusivo y a la reducción de las desigualdades.

Los objetivos marcados para este 2017 son unificar el apoyo de los gobiernos y distintos sectores de la sociedad para proteger, promover y apoyar la lactancia materna; construir alianzas sin conflictos de interés para fortalecer las políticas y programas de lactancia materna y alimentación infantil; y movilizar y desarrollar acciones para la protección, promoción y apoyo de la lactancia materna y de prácticas apropiadas de alimentación infantil.

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Viernes, 29 Septiembre 2017 07:50

4ª Ruta Senderismo Corazón Sano

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Ambos centros han superado ya tres de las cuatro fases del proceso que certifica su orientación a la humanización de la asistencia al nacimiento y la lactancia y su trabajo en esta materia desde 2011

Los hospitales comarcales de Montilla (Córdoba), y el Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén) -ambos gestionados por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, dependiente de la Consejería de Salud- han superado con éxito la tercera fase de acreditación para convertirse en centros reconocidos por UNICEF y la OMS debido a su labor en materia de humanización de la asistencia al nacimiento y fomento de la lactancia. Los hospitales preparan ya la cuarta y última fase de este completo proceso de acreditación IHAN (Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia) que pretende animar a los centros sanitarios a adoptar prácticas que protejan, promuevan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento.

La acreditación IHAN consta de cuatro fases. Comienza en la 1D o Fase de Descubrimiento, en la que la institución hace una declaración de intención de trabajar y adoptar todas las prácticas recomendadas para la promoción de la lactancia materna, cimentando así una metodología de trabajo orientada a que las mujeres que dan a luz en estos hospitales inicien la lactancia materna y la mantengan al menos durante los seis primeros meses de vida de sus bebés. En la segunda fase (2D), denominada Fase de Desarrollo, ambos hospitales trabajaron para cumplir indicadores específicos tales como desarrollar una política propia, por escrito, sobre lactancia materna que incluya los diez pasos para una lactancia natural feliz; creación de Comités de Lactancia en cada hospital con un plan de acción anual; medición de la tasas de lactancia materna que se registran, etc.

Asimismo, en la tercera fase (3D) o Fase de Difusión, los hospitales comarcales de Andújar y Montilla se han centrado en la formación de los profesionales –con cursos periódicos de capacitación en lactancia materna-, así como en redactar y consensuar protocolos de asistencia a embarazadas, madres y recién nacidos, coordinados con Atención Primaria. También en esta fase se desarrollan materiales propios de difusión tales como protocolos y guías clínicas sobre lactancia y parto así como materiales informativos y de difusión para embarazadas y madres. Del mismo modo, para superar esta parte del proceso, los centros hospitalarios han contribuido al fomento de grupos locales de apoyo a la lactancia (concretamente, con el impulso a la creación de asociaciones en sus área de referencia, la Asociación ‘Amar con M’ en Andújar y la ‘Asociación MAMA´S’ de Montilla); junto con el compromiso de no adquirir sucedáneos o fórmulas de leche de forma gratuita por parte del hospital.

 Queda por abordar la cuarta y última fase de acreditación IHAN (4D), denominada Fase de Designación, en la que los hospitales revisan todo el trabajo realizado durante los últimos años, concretamente desde 2011, en esta materia y se someten a una evaluación externa con visita incluida a los centros por parte de responsables del proyecto IHAN para comprobar, in situ, más allá de todas las evidencias e informes presentados hasta el momento, cómo se trabaja en los centros de cara al impulso de la lactancia materna y la humanización al nacimiento en los hospitales. Ya se está preparando esta última fase, que a lo largo de 2018 se prevé tener avanzada.

En este sentido, el coordinador del proyecto del hospital montillano en el área de Enfermería, Francisco Antúnez, y su homónima en el hospital andujareño, Gema Berrios, destacan: “Se trata de una de las acreditaciones más complejas con las que hemos trabajado, debido al largo proceso y trabajo de fondo que requiere. Hay que involucrar a todos los profesionales implicados en la asistencia al nacimiento: pediatras, personal de Ginecología y de Enfermería de las distintas áreas hospitalarias (Hospitalización, Neonatos, etc.) porque el compromiso de apoyo y fomento a la lactancia materna -siempre desde el respeto a la decisión de la madre- y la apuesta por una asistencia humanizada conllevan instaurar modelos y políticas de trabajo muy concretos. Sin embargo la satisfacción de encontrarnos ya en este punto de la acreditación es enorme y las ganas de seguir avanzado para culminar el proceso también. Nos empuja el convencimiento de que estamos apostando por mejorar la asistencia sanitaria y la calidad de vida en nuestras áreas de influencia, por los innumerables beneficios que la lactancia materna tiene tanto para el bebé como para la madre”.

Por otro lado, apuntan los responsables de cuidados de enfermería: “La humanización al parto es también una línea estratégica de estos hospitales desde su misma apertura. No en vano en ellos se pilotó el Programa de Humanización de la Atención Perinatal, puesto en marcha por la Consejería de Salud, y en realidad son iniciativa complementarias que caminan hacia un mismo modelo de hospital que opta con prácticas humanizadas, que apoyan a la mujer en sus decisiones, desde la información basada en la evidencia científica, y que promueve partos de baja inter-vención, menos medicalizados, con la mujer como protagonista de su proceso, y apostando por el amamantamiento natural”.

Medidas implantadas

Entre las medidas implantadas hasta ahora destacan algunas como disponer de una normativa de lactancia materna, por escrito y expuesta en diversas zonas hospitalarias en carteles tamaño DIN-A 3 y en la web de los centros, en la que figuran ‘Los Diez Pasos hacia una feliz lactancia natural’, que sintetizan las directrices a seguir por los de servicios de maternidad recogidas en la Declaración Conjunta de OMS/UNICEF Protección, Promoción y Apoyo de la Lactancia Natural. También se incluyen en el cartel 10 buenas razones por las que dar el pecho.

De igual modo, en ambos hospitales se fomenta que los recién nacidos sanos realicen el contacto piel con piel inmediatamente después del nacimiento –ya sea con la madre o en su defecto, por causas médicas, con el padre- y que todos los bebés nacidos en los centros se alojen en la misma habitación que su madre, siempre que la situación clínica lo permita. Además, en la historia clínica se registran todas las decisiones tomadas por la madre respecto a la alimentación del bebé. Al hilo de ello, se ha avanzado en la práctica clínica respecto a esta materias poniendo en marcha protocolos como el del contacto piel con piel aplicado en cesáreas programadas.

Asimismo, en la Intranet corporativa, para contribuir a dar difusión y centralizar los documentos, protocolos y materiales que se han ido desarrollando en estos años, se ha creado un apartado específico sobre ‘Nacimiento y Lactancia’ en los hospitales de Andújar y Montilla.

Programa de Humanización de la Atención Perinatal

El Programa de Humanización de la Atención Perinatal, puesto en marcha por la Consejería de Salud, incluyó en 2008 a ambos hospitales comarcales. Dicho proyecto, contempla entre otras medidas, implantar iniciativas de atención humanizada al parto normal en las que se tengan en cuenta las recomendaciones de la OMS, la participación de la madre y la adecuación del entorno físico para su comodidad y seguridad durante el alumbramiento, así como iniciativas para la promoción de la lactancia materna desde el respeto de la decisión de la mujer y la dotación de recursos que garanticen una correcta conservación de la leche en el caso de que el bebé requiera ingreso hospitalario y no permita la lactancia directa.

Fomentar la participación de la pareja en el proceso de crianza; promocionar iniciativas encaminadas a una atención multicultural del embarazo, parto y puerperio; e implantar protocolos basados en la evidencia científica en la atención al embarazo, parto y puerperio.

Indicadores de parto y lactancia

En este sentido, cabe destacar que en ambos centros hospitalarios y según los indicadores de parto y lactancia de 2017, cerca del 90% de los bebés nacidos en los dos hospitales comarcales gestionados por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir inician la lactancia materna en sus primeras horas de vida.

Igualmente, ocho de cada diez mujeres que el año pasado parieron en ambos comarcales fueron asistidas por la misma matrona en todo el proceso, desde la dilatación hasta el nacimiento del bebé, ofreciendo así una atención personalizada a la mujer.

Asimismo, para las mujeres que han elegido la opción de parto natural se han puesto a su disposición alternativas para lograr una mayor relajación mediante duchas de hidromasaje -que existen dentro de cada sala de dilatación-paritorio-, música ambiental, masajes o pelotas de bobath.

 Igualmente, se ha promovido que el parto sea de baja intervención, es decir, que los profesionales permitan que éste evolucione de forma natural, minimizando el empleo de  tecnologías o medicación que rompen su curso normal.

Actualmente, en Andalucía el Hospital Costa del Sol de Marbella es el único centro hospitalario que ha completado el proceso de acreditación IHAN, aunque varios centros de salud están inmersos en distintas fases de esta acreditación y profesionales andaluces de los hospitales de Motril y San Cecilio de Granada, el Virgen del Rocío en Sevilla o el Hospital Punta de Europa en Algeciras y coordinan e integran la sección de Formación de la IHAN. En Andújar, el Centro de Salud Virgen de la Cabeza también se encuentra en el proceso de acreditación IHAN, trabajando en estrecha colaboración con el Hospital.

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De enero a julio de este año han venido al mundo en el hospital comarcal 274 bebés, de los que cerca del 90% inician la lactancia materna en las primeras horas de vida

De enero a julio de este año han venido al mundo en el hospital comarcal de Montilla 274 bebés, uno de cada cuatro, por elección de la madre, lo ha hecho mediante parto natural o de baja intervención, es decir sin epidural y empleando métodos alternativos para el control del dolor como las duchas hidromasaje o la pelotas de bobath de las que dispone el centro y que favorecen la dilatación. Concretamente, 72 madres que representan el 26,3% de los alumbramientos, han optado por este tipo de parto. Del total de nacimientos que se han producido en estos primeros siete meses del año, el 69% han sido partos vaginales o eutócicos, un 11% han correspondido a partos instrumentales y un 20% han sido mediante cesárea. En este sentido, de las 56 cesáreas 34 han sido urgentes y 21 electivas, siempre por indicación clínica, para preservar la seguridad del bebé y de la madre.

Asimismo, nueve de cada diez recién nacidos han iniciado la lactancia materna en sus primeras horas de vida, el 80% de los partos se han realizado sin episiotomía y siete de cada diez mujeres se han decantado por la anestesia epidural.

Del mismo modo, de enero a julio de 2017 se han atendido 41 partos (un 15%) de mujeres procedentes de fuera del área de referencia, las cuales deciden dar a luz en este centro hospitalario por el desarrollo que éste tiene del Proyecto para la Humanización de la Atención Perinatal de la Consejería de Salud y su compromiso en esta materia, del que también da muestra el proceso de Acreditación IHAN (Iniciativa para la Humanización en la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia, promovida por UNICEF y la OMS) en el que el centro se encuentra inmerso, en fase avanzada.

El área de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Montilla está integrada por unos 50 profesionales, entre pediatras, matronas, ginecólogos y personal de enfermería. En palabras del jefe del área, José Garriguet: “Todos trabajan para propiciar una atención al nacimiento lo más respetuosa posible con los deseos de la madre, favoreciendo que el parto evolucione de manera natural, minimizando el empleo de tecnologías o medicación que rompan su curso normal, y fomentando la lactancia materna y el contacto piel con piel desde el mismo momento del nacimiento”.

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La organización ha creado un nuevo apartado en la Intranet corporativa para dar la bienvenida a los trabajadores que, por primera vez, se incorporan a sus centros y así facilitarles las gestiones necesarias

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -encargada de la gestión de los hospitales comarcales de Montilla y Andújar, y de los de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba, y Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real, en Jaén- ha acogido este verano (concretamente desde el 1 de mayo hasta el 23 de julio) a 188 profesionales de distintas categorías profesionales que se incorporan por primera vez a trabajar en alguno de sus siete hospitales. Estas nuevas incorporaciones son fruto del proceso de selección que la Agencia convocó en octubre de 2016, atendiendo a los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Para llevar a cabo una adecuada acogida escalonada, que resulte homogénea y funcional, desde las áreas de Comunicación y Recursos Humanos se ha desarrollado conjuntamente un nuevo apartado en la Intranet corporativa de la organización para dar la bienvenida a los/as trabajadores/as que se incorporan y facilitarles el acceso a documentos y enlaces que les serán de utilidad en el proceso de adaptación. El objetivo principal es que puedan conocer mejor la organización y su funcionamiento, para desenvolverse con mayor seguridad, sentirse partícipes de ella y adaptarse al nuevo contexto en las mejores condiciones. Además de servirles como guía en muchas tareas y facilitarles las posibles gestiones que necesiten realizar.

Hasta este momento, la acogida de profesionales de nueva incorporación se llevaba a cabo únicamente de forma física en el área de recursos humanos de cada hospital, con la entrega en papel de los documentos más indispensables y las explicaciones e indicaciones oportunas a la persona que se incorporaba a trabajar al centro. Ahora, esta vía se puede complementar remitiendo al apartado de acogida de la Intranet a quienes se suman, por vez primera, al equipo de profesionales de la Agencia.

De este modo, entre las principales potencialidades del nuevo espacio en la Intranet destacan la uniformidad que ofrece en esa acogida de profesionales en los siete hospitales de la organización, respetando la identidad corporativa; el ahorro en papel, al estar disponibles en formato digital los documentos para su consulta o lectura; la rapidez y facilidad para actualizar documentos o modificarlos; una mayor capacidad de almacenaje que permite poner a disposición materiales extra como las guías de buen trato o infografías de interés acerca de la organización, etc.

Para ello, se han seleccionado un conjunto de documentos cuyo conocimiento se considera imprescindible, aglutinados bajo el título “Documentos de obligado conocimiento”. Tratan sobre temas como seguridad, emergencias, protección de datos, etc. Igualmente, en el apartado “Conocer más sobre la ASAG” se ponen a disposición documentos tales como folletos, trípticos, infografías, etc., útiles y atractivos que retratan el entorno de trabajo y el modelo de asistencia sanitaria pública con el que funciona la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, dependiente de la Consejería de Salud, basado en la alta resolución.

En este mismo apartado de la Intranet de reciente creación se incluyen también los enlaces a los cursos on line de carácter obligatorio, como por ejemplo las actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, que debe realizar todo el personal que se incorpora a trabajar. Será un apartado vivo, que irá adaptándose a los requerimientos del momento y en el que se incorporarán y actualizarán los documentos y enlaces necesarios.

Acogida de nuevos/as profesionales por hospitales y categorías

De los 188 profesionales que desde principios de mayo hasta el 23 de julio se han incorporado a trabajar por primera vez en alguno de los siete hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, 112 de ellos lo han hecho a alguno de los cuatro hospitales gestionados por la organización en Jaén y otros 76 se han sumado a los hospitales de la Agencia en Córdoba.

Por categorías profesionales, han sido 77 profesionales de enfermería; 45 auxiliares de enfermería; 23 facultativas/os; 18 técnicos/as especialistas; 15 celadores/as; 7 administrativas/os y 1 fisioterapeuta.

Asimismo, por hospitales se han incorporado, en ese periodo, al hospital comarcal Alto Guadalquivir de Andújar un total de 76 profesionales; 14 al Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real; 12 al centro hospitalario de Alcaudete y otros 10 al hospital segureño.

En la provincia de Córdoba, se han sumado al equipo de profesionales del hospital comarcal de Montilla 45 nuevos/as profesionales; 20 más al Hospital de Alta Resolución de Puente Genil; y otros/as 11 al hospital guadiateño, ubicado en Peñarroya-Pueblonuevo.

 

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La actividad, solicitada por el Área de Mujer del consistorio, ha abordado aspectos como la menopausia y perime-nopausia y la prevención de los cánceres de cérvix y mama

La ginecóloga del hospital comarcal de Montilla Tania María Manrique ha impartido recientemente una charla sobre cuidados vinculados a la salud ginecológica, realizada a petición y en colaboración con el Área de Mujer del ayuntamiento de la localidad. Concretamente, las mujeres montillanas que han asistido a la actividad, impartida en el centro municipal de servicios sociales, han ampliado sus conocimientos y planteado sus dudas acerca de temas como la menopausia y perimenopausia (suele darse entre los 45 y 51 años), así como la prevención del cáncer de cérvix y de mama, entre otros temas.

De este modo, la médica especialista en ginecología ha incidido en los síntomas propios de la menopausia y perimenopausia, ha abordado también los deseos gestacionales en la perimenopasia y los métodos anticonceptivos para esta etapa próxima al final de la vida fértil de la mujer. Del mismo modo, ha hecho hincapié en la importancia de establecer hábitos de vida saludables especialmente indicados en este periodo, tales como seguir una dieta equilibrada, baja en grasas, aumentar la actividad física diaria -entre 30 y 60 minutos-, incorporar en algunos casos suplementos de calcio o vitamina D, tomar aceite de onagra, evitar el tabaco o moderar el consumo de alcohol, etc. También se ha tratado la osteoporosis y la importancia de los cribados de cáncer de cérvix y de mama: cuándo y con qué frecuencia están indicados.

Cáncer de cérvix y de mama

En este sentido, respecto al cáncer de cérvix -también conocido como cuello de útero, es la parte inferior y más estrecha del útero y está localizado al final de la vagina-, se han tratado los factores de riesgo asociados a éste, como son: el número de parejas sexuales; el inicio precoz de las relaciones; pareja sexual de riesgo; tabaquismo; la anticoncepción hormonal; otras infecciones cervicovaginales; el historial de citologías positivas; un largo periodo de tiempo desde la última citología; etc.

Asimismo, se ha profundizado en la importancia de las pruebas ginecológicas indicadas para la prevención y detección precoz de este tipo de cáncer. Concretamente se ha explicado cómo se hacen, cuándo están indicadas y para qué sirven la citología cervical (prueba diagnóstica en la que se examinan células del cuello uterino) y la colposcopia (prueba que permite ver de forma ampliada la superficie del cérvix).

De igual forma, se ha explicado ampliamente la vacunación contra el Virus del Papiloma Humano (VPH) como método de prevención, así como la manera de trasmitirse y los síntomas y evolución del mismo. Al hilo de ello, cabe destacar que el cáncer de cuello de útero no hereditario está causado por el VPH. El 80% de las mujeres sexualmente activas se infectarán con este virus durante su vida. De ahí la importancia de conocer los beneficios de la vacunación, frente a posibles riesgos.

En la última parte de la charla, la doctora Manrique ha realizado un acercamiento al cáncer de mama. Concretamente, ha explicado a las asistentes qué es, cómo se trasmite, sus principales factores de riesgo, los tipos de cáncer de mama que existen, síntomas, diagnóstico e importancia del Programa de Detección Precoz del Cáncer de Mama.

Dicho Programa, puesto en marcha en Andalucía por la Consejería de Salud en 1995, consiste en la realización de mamografías cada 2 años a todas las mujeres de entre 50 y 69 años, residentes en la comunidad autónoma. Su objetivo principal es mejorar el pronóstico y aumentar la supervivencia mediante la detección en fases tempranas (ausencia de síntomas), a la vez que mejorar la calidad de vida de mujeres diagnosticadas y tratadas.

Este tipo de actividades relacionadas con la promoción y educación para la salud, llevadas a cabo dentro del área de influencia del hospital montillano, forman parte de las acciones de participación ciudadana que el hospital y sus profesionales despliegan cada año con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sus pacientes potenciales, contribuyendo a incrementar sus niveles de información y formación en materia de salud.

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La campaña informa sobre cómo evitar los efectos de las altas temperaturas propias del verano protegiéndose frente a golpes de calor, quemaduras, intoxicaciones alimentarias o deshidratación, especialmente en personas frágiles

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, -los comarcales de Montilla y Andújar, y los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real, en Jaén, y Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba- están llevando a cabo a lo largo de esta semana (coincidiendo con la celebración del Día Europeo de la Prevención del Cáncer de Piel, fechado el 13 de junio) la campaña informativa que cada año se lleva a cabo entre sus usuarios y pacientes para prevenir problemas que se intensifican en verano con los efectos de las altas temperaturas, como el cáncer de piel, el golpe de calor o las intoxicaciones alimentarias.

Para ello, están instalando en sus centros hospitalarios mesas informativas en las que profesionales sanitarios, con la colaboración de las distintas juntas locales del a AECC, facilitan a los usuarios recomendaciones y consejos sobre la importancia de protegerse correctamente del sol, así como las medidas que hay que tomar ante las elevadas temperaturas del período estival. También se indica cómo hay que cuidar a las personas más frágiles (niños, enfermos y ancianos), aumentando la atención sobre ellos ante determinadas situaciones, y qué precauciones tener para evitar intoxicaciones alimentarias o deshidratación, entre otras cuestiones.

Otra de las actividades que se están realizando es entregar abanicos de cartón con consejos de fotoprotección solar, junto a folletos y material informativo editado por la Consejería de Salud con consejos sobre el tipo de piel y los factores de protección recomendados, cómo tener unas vacaciones sanas, comer adecuadamente, hidratarse o hacer deporte de manera saludable en verano. Esta campaña está apoyándose también en los mensajes que se están enviando a los pacientes del centro usando como soporte el reverso de las cartas de citación.

Peligros de la exposición solar

Los profesionales sanitarios que participan en estas mesas insisten en la necesidad de vigilar la evolución de los lunares y manchas de nuestra piel, para controlar, mediante autoexploraciones, la posible aparición de melanomas, un tumor maligno de la piel muy agresivo y con una gran capacidad para crear metástasis con rapidez. En este sentido, la detección precoz resulta clave de cara al diagnóstico y la supervivencia. De ahí que sea fundamental estar pendiente de los primeros signos, que son la aparición de manchas marrones o negras y un cambio de color de la zona en cuestión.

En España, las tasas de incidencia de melanoma se han triplicado en los últimos 20 años en ambos sexos, siendo más elevada en mujeres. Por otro lado, las tasas de cáncer cutáneo no melanoma -los más frecuentes son los llamados carcinomas espinocelular y basocelular- se han duplicado en este mismo período, siendo más elevada en varones. Se estima que una de cada seis personas padecerá un cáncer de piel a lo largo de su vida. Además, no hay indicios de que esta tendencia vaya a disminuir en los próximos años. Por el contrario, diversos factores como el envejecimiento de la población, la reducción de la capa de ozono y los hábitos de vida o deporte al aire libre, predicen incluso un empeoramiento de la situación, de ahí la importancia de incidir en la prevención.

A pesar de su gravedad, los especialista en Dermatología resaltan que el cáncer de piel puede evitarse con unos hábitos adecuados de fotoprotección desde la infancia: evitando la exposición solar sobe todo al mediodía; poniéndose a la sombra; reduciendo la exposición solar directa mediante el uso de ropa, sombrero, gafas de sol y cremas fotoprotectoras siempre que se realicen actividades al aire libre; y en cualquier caso, evitando el empleo de cabinas de bronceado artificial con intención cosmética.

Para proteger la piel del sol es necesario utilizar cremas protectoras adecuadas, con un factor de protección no menor de 30 y mayor de 50 para aquellas personas que tienen una piel muy sensible o sufren enfermedades agravadas por el sol. Además hay que aplicar la protección correctamente, sobre la piel seca, en cantidad suficiente, 30 minutos antes de la exposición, y renovándola con frecuencia, sobre todo, si se está en contacto con el agua.

Altas Temperaturas

Como cada año, la Consejería de Salud ofrece en su web ‘Verano y Salud 2017. Cuidados frente al calor’ (http://www.easp.es/cuidadoscalor2017/) consejos de índole general ante la subida de temperaturas que pueden ayudar a combatir los efectos del calor en el organismo, referidos a alimentación, cómo tomar el sol, montar en bici, precauciones en la playa o la sierra, accidentabilidad, etc. Así, se recomienda evitar las salidas y actividades físicas en las horas de más calor, y mantenerse a la sombra. Es aconsejable vestir ropa ligera y amplia (de algodón, por ejemplo), de color claro y llevar la cabeza protegida. También se recomienda cerrar las ventanas y cortinas en las fachadas expuestas al sol y mantenerlas cerradas mientras la temperatura exterior sea superior a la interior. Por otro lado, hay que tener especial atención con las personas mayores y niños o con enfermos pluripatológicos, que son más susceptibles al exceso de calor ambiental y corren un mayor riesgo de deshidratación.

Además, se aconseja permanecer en las habitaciones más frescas del domicilio, ducharse o bañarse varias veces para refrescar el cuerpo o humidificar las ropas. Es importante que se beba abundantes líquidos (agua, zumos...), incluso sin sed e intentar no consumir bebidas alcohólicas y tomar frutas y verduras.

También durante el verano es cuando se debe extremar al máximo el cuidado de los alimentos con el objeto de evitar las intoxicaciones alimentarias. La causa es la inadecuada conservación y manipulación de los productos alimenticios, debido a las elevadas temperaturas, que favorecen la propagación de virus y bacterias. Para ello, se recomienda extremar la limpieza de los alimentos frescos, no romper la cadena del frío, organizar adecuadamente la comida en el frigorífico y evitar alimentos que contengan huevos frescos en caso de excursiones.

Igualmente, en esta época se realizan actividades deportivas, muchas veces sin suficiente protección contra el calor, que pueden tener consecuencias para nuestra salud. Entre estos efectos se incluyen los calambres por calor, habituales en personas que hacen ejercicio intenso y prolongado, la deshidratación en personas que sudan profusamente, por lo que pierden agua y electrolitos, y el agotamiento por calor, que puede desembocar en un golpe de calor, muy peligroso para la salud.

Toda esta información también está disponible en la página web de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir (www.asag.es).

Publicado en Montilla

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir celebran la Semana Sin Humo con actividades para combatir el tabaquismo

 

Se instalarán mesas informativas para intercambiar libros por cigarrillos y recordar a la ciudadanía los beneficios de dejar de fumar y los recursos a su disposición para lograrlo

Coincidiendo con la celebración de la ‘Semana Sin Humo’, del 25 al 31 de mayo, y aprovechando la cercanía del Día Mundial Sin Tabaco, que se conmemora cada 31 de mayo, los hospitales gestionados por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir –los comarcales de Montilla y Andújar y los centros de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba, y Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real, en Jaén-, están llevando a cabo acciones de sensibilización entre sus usuarios y pacientes. Así, se está incidiendo a través de diversos canales (web, folletos, cartelería, mesas informativas, cartas, etc.) sobre los rápidos beneficios que tiene para la salud el abandono de este nocivo hábito y lo perjudicial que es incluso el tabaquismo pasivo o la inhalación del aire contaminado por el humo de tabaco, sobre todo para los menores.

Así, a lo largo de los próximos días, se van a instalar en los siete centros hospitalarios mesas informativas (bien en el vestíbulo de los centros o, en algunos caso como en Valle del Guadiato, desplazadas a lugares de gran afluencia del público como los mercadillos) donde se intercambiarán cigarrillos por libros y chicles sin azúcar, aprovechando esto como reclamo para realizar intervención básica en tabaquismo con personas fumadoras.

Las mesas contarán con la participación de profesionales sanitarios del área de Medicina Preventiva, personal de Enfermería y de Biblioteca de la Agencia, así como con miembros de algunas asociaciones del área de referencia de los centros, como es el caso de la Asociación Española Contra el Cáncer.

De este modo, con la intención de concienciar a los pacientes sobre los riesgos que entraña el hábito tabáquico para los fumadores y quienes los rodean, los centros hospitalarios han realizado también pruebas de cooximetría a aquellas personas fumadoras que han querido comprobar su índice de monóxido de carbono en el aire espirado. Igualmente, se ha informado a los usuarios, mediante cartelería, folletos, guías básicas para dejar de fumar y explicaciones individualizadas, no sólo de los perjuicios que conlleva este nocivo hábito, sino también de los recursos disponibles para ayudarles a dejar de fumar. También se ha usado el reverso de las cartas de citación de consultas enviadas a los pacientes, para recordarles cómo mejora su salud al abandonar el tabaco y qué apoyos se les ofrecen para ello.

Asimismo, en la Intranet de la Agencia y en la Web externa se han colgado contenidos específicos sobre tabaquismo para seguir incidiendo en la importancia de concienciar y actuar frente a este hábito.

La ‘Libroterapia’ y el deporte como alternativas a fumar

La iniciativa de cambiar cigarrillos por libros, que se lleva a cabo por segundo año consecutivo, dado el éxito de la primera vez, está impulsada por la Biblioteca de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir y ligada al proyecto ‘LibroTerapia’ -que desde finales de 2010 ha puesto a disposición de los pacientes cientos de libros de diversas temáticas con el objetivo de amenizar su espera en consultas o su tiempo de hospitalización-. Su atractivo recae en llamar la atención de los usuarios de los hospitales y fumadores invitándoles a un hábito saludable para la mente, como es la lectura, para lo que, a cambio de cigarros, les regalan libros de aventuras, salud, historia, novela, arte, poesía, etc.

Las especialistas en Medicina Preventiva de la organización, Mª del Pilar Fernández y Lourdes Ballesteros, destacan que este año 2017 la OMS hace hincapié con su lema ‘El tabaco, una amenaza para el desarrollo’ en cómo la industria del tabaco compromete el desarrollo sostenible de los países y en la importancia de adoptar medidas, por parte de las autoridades y la opinión pública, para promover la salud y el desarrollo. Asimismo, las médicos preventivistas de la Agencia subrayan la utilidad de trasladar a la población mensajes que calen como el de la Semana sin Humo de este año, a cargo de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria que invita al deporte como alternativa saludable al tabaco con su eslogan “Menos cajetilla y más zapatilla”.

El tabaquismo, que constituye la primera causa de muerte prevenible en el mundo, es también en Andalucía uno de los principales problemas de salud pública, representando la primera causa aislada de enfermedad y relacionándose de manera directa con más de 25 patologías como cánceres, EPOC o problemas cardiovasculares.

Red Andaluza de Servicios Sanitarios y Espacios Libres de Humo

Todos los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir están adheridos a la Red Andaluza de Servicios Sanitarios y Espacios Libres de Humo (RSSELH), que recientemente ha cambiado su nombre y su logotipo para hacer extensiva esta red, no solo a los centros sanitarios, sino también a asociaciones y otras entidades y organismos encargados de promover hábitos saludables entre la población. La misión de esta Red es desarrollar una estrategia integral común y coordinada de promoción de la salud, prevención, control y tratamiento del tabaquismo. Los centros sanitarios de la Agencia cuentan con los niveles de acreditación bronce o plata y siguen trabajando en la consecución de estándares para seguir avanzando en esta acreditación.

También se pone en marcha un plan de formación anual para mejorar las competencias del personal sanitario y ofertar la mejor ayuda a pacientes con patologías específicas para dejar de fumar. El objetivo es poder ofrecer intervención básica a todo paciente fumador atendido en el centro, e informarlo sobre los recursos a su alcance para ayudarle a dejar de fumar (como son el teléfono de Salud Responde 900 850 300, o la información directa que pueden obtener acudiendo a su centro de salud o a través de la Web www.hoynofumo.com).

Asimismo, se está trabajando la implantación de un plan de vigilancia activa para asegurar el cumplimiento de la normativa de no fumar en todo el recinto hospitalario –incluidos los aparcamientos-. En este sentido, los centros hospitalarios cuentan con señalización, interior y exterior, que recuerda esta prohibición, así como la pertenencia a la Red de espacios libres de humos.

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