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La concejalía de Juventud e Infancia y la Centuria Romana Munda volverán a celebrar este año una nueva edición de “Los romanitos de Montilla”. Una iniciativa gracias a la cual en esta edición pasarán entre 250 y 300 niños de educación infantil y de las guarderías montillanas por la Casa de la Centuria Romana Munda.

“Para muchos de ellos este es su primer contacto con la Semana Santa montillana. Los niños vienen a la Casa de los Romanos, momento que aprovechan para conocer la casa y la indumentaria que se ponen los romanos”, ha explicado el responsable de Juventud e Infancia, Francisco Lao.

Por parte de la Centuria Romana Munda ha estado presente en la presentación de esta actividad José Manuel Pino, quien ha explicado que estos días se prepara la Casa para que los niños puedan visitarla. “Nosotros estamos encantados de recibir a los niños para que vayan conociendo y viviendo la Semana Santa de Montilla”.

En su visita a los niños les enseñan el salón donde guardan parte de los uniformes, los distintos salones, las fotografías, “todo ello acompañados de algunos miembros de la Centuria que en muchos casos son abuelos de los niños que nos visitan.”

Con esta actividad la Centuria Romana Munda continúa con las actividades de Cuaresma dirigidas a los más pequeños, como por ejemplo la tamborada celebrada el pasado viernes, en la que se distribuyeron entre los asistentes más de 1200 tambores a pesar de las adversas condiciones meteorológicas.

El próximo mes de abril dará comienzo el curso de Celador sanitario o Celadora sanitaria que imparte CCOO de Córdoba y que está dirigido a personas inmigrantes extracomunitarias, es decir, personas que no proceden de la Unión Europea, ni tienen nacionalidad española, ni solicitantes de asilo y refugio o protección internacional y que no estén inscritas en otros programas de inserción o programas formativos del Fondo Social Europeo.

El responsable de Migraciones de CCOO de Córdoba, Said Faz, señala que “el curso es una buena iniciativa para dotar a personas Inmigrantes de los conocimientos básicos en materia sanitaria que les permitan mejorar su empleabilidad”.

La iniciativa está encuadrada en un Itinerario Formativo de Inserción Socio laboral para personas Inmigrantes, subvencionado por la Dirección General de Migraciones y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y por CCOO.

El curso, con un total de 270 horas lectivas, consta de una parte teórica de formación en lengua y cultura española, en Búsqueda Activa de Empleo (BAE) y en Formación Profesional específica, además de una parte teórica en una entidad o institución sanitaria.

Las solicitudes se pueden formalizar en la sede de CCOO de Córdoba, sita en la avenida Gran Capitán, 12- 2ª Planta, o en la Fundación Formación y Empleo (FOREM-A) de CCOO, ubicada en la calle Santa Eufemia de Córdoba.

Lunes, 19 Marzo 2018 09:11

CON SON FLAMENCO

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Viernes, 16 Marzo 2018 16:06

ITV CICLOMOTORES

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LA RAMBLA

DÍA: 21 de marzo

HORA: 09:15-13:45 h.

UBICACIÓN: Recinto ferial



SANTAELLA


DÍA: 26 de marzo

HORA: 09:15-13:45 h. UBICACIÓN:

C/ Granada junto al pabellón deportivo Felipe Reyes




CITA PREVIA

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TELF: 95 999 99 99









Los sindicatos CCOO y UGT han hecho un llamamiento a participar en la manifestación que el próximo sábado 17 de marzo irá desde la plaza de Las Tendillas hasta la de La Corredera en defensa de las pensiones. Ambas formaciones coinciden en que el miedo que podía haber a salir a la calle está desapareciendo y por ello esperan que el espíritu del 8 de marzo se siga haciendo patente el sábado y la manifestación sea masiva porque es tan importante lo que se plantea como lo que se reivindicaba el 8 de marzo.

De hecho, ambos sindicatos recuerdan que las mujeres son también las más perjudicadas en el ámbito de las pensiones “porque la brecha salarial está ahí, porque son las que más precarizadas están y las que menos cotizaciones hacen a la Seguridad Social, lo que significa que mañana tendrán pensiones más bajas”, dijo la secretaria General de CCOO de Córdoba Marina Borrego.

En el mismo sentido se pronunció el secretario General de UGT de Córdoba, Vicente Palomares, quien resaltó que “el 8 de marzo fue un día histórico, el 17 de marzo no debe ser menos” porque “la mujer salió a la calle porque se encontraba con una situación diferencial respecto al hombre y esa mujer se encuentra en esa misma situación con respecto a las pensiones, teniendo una brecha en las pensiones importante con respecto al hombre”.

UGT y CCOO no sólo hicieron un llamamiento a la participación de las mujeres, sino también de los jóvenes. “Queremos hacer ver a todos los trabajadores y trabajadoras y a la ciudadanía en general que esto no es un problema de los pensionistas y de los jubilados, sino que esto es un problema de toda la ciudadanía”, dijo Borrego a lo que Palomares añadió que “no estamos hablando del presente de las pensiones, que también, que es importante, que están perdiendo poder adquisitivo, estamos hablando del futuro de los jóvenes, de los que algún día esperamos poder llegar a jubilarnos y que cada día nos lo están poniendo más difícil y más complicado”.

En este sentido, la responsable de CCOO recordó que los jóvenes entran en el mercado laboral más tarde que hace unos años, lo que significa que “con el actual sistema no van a llegar a la cotización máxima para poder tener unas pensiones dignas” y si a eso se le añade el tipo de contratación que están padeciendo –a tiempo parcial, temporal, etc.- “van a sufrir mañana una pensión muy por debajo de la que tienen ahora mismo cualquier pensionista”.

Cabe recordar que en 2016 (última fecha de la que se tiene el dato), el salario medio en la provincia de Córdoba era de 13.687 euros, casi mil euros más bajo que en 2008, y que el 60% de las personas trabajadoras cobran menos de mil euros, de forma que Córdoba es la quinta provincia española con los salarios más bajos.

Los sindicatos insistieron en la importancia de salir a la calle para exigir que haya futuro para las pensiones. “Están intentando crear conciencia de que las pensiones no son sostenibles”, apuntó Palomares mientras que Borrego hizo hincapié en que “tenemos un sistema público de pensiones sostenible y queremos que así siga siendo”.

Por ello, ambos dirigentes criticaron las propuestas del Gobierno. “Sólo se hacen propuestas tibias, sin tener una concreción, un contenido definido, y además las propuestas que en algunos casos se hacen no acaban favoreciendo a esa gran mayoría que son los que menos están percibiendo y los que peor lo están pasando”, criticó Vicente Palomares.

Igualmente, Marina Borrego reclamó que “nos sentemos realmente a hacer una negociación” porque “lo que está proponiendo ahora mismo el PP son parches que no van a llegar nunca a poner una solución real, que es lo que queremos”.

“El sistema de pensiones no se puede convertir, bajo ningún concepto, en un negocio donde unos pocos ganen mucho y unos muchos se queden sin unas prestaciones dignas en un futuro”, señaló el responsable de UGT para quien si el sábado la gente no sale a la calle a exigir que haya un futuro para las pensiones “la senda que va a tomar el sistema público de pensiones va a ser la senda de la privatización”.

Para garantizar la sostenibilidad del sistema ambos sindicatos reclaman, además de la derogación de las reformas laborales y de la reforma de las pensiones de 2013, medidas que fomenten el empleo de calidad y estable, una subida salarial, empezando por el SMI, el destope de las cotizaciones de los salarios más altos y transferencias vía impuestos, así como medidas que no penalicen la maternidad de cara a un incremento de la natalidad.

En la segunda edición de este programa se profundizará en los conocimientos adquiridos en la primera edición

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, junto al Director General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, Manuel Ortigosa, acompañados del director territorial de Relaciones Institucionales para Andalucía de Orange, Raúl Maldonado y el director de EOI Andalucía, Francisco Velasco, han presentado esta mañana la edición del programa Se+digital, que continúa con la primera edición de esta acción formativa profundizando en contenidos.

Rafael Llamas ha valorado positivamente el hecho que gracias a esta acción formativa, suma de la colaboración entre instituciones y empresas, se puede “primero dar el conocimiento digital que necesitan nuestras empresas para el desarrollo de una economía digital y segundo es fundamental en zonas rurales como la nuestra para conseguir la fijación de la población al territorio, ya que la formación abre la posibilidad de negocio a cualquier punto del territorio, algo fundamental para zonas como la Campiña Sur”.

Por su parte Manuel Ortigosa añadió que Se+digital profundiza en los conocimientos que ya se adquirieron en la primera edición. “El objetivo es mejorara la competencia digital de la ciudadanía y los empresarios y que todos estos colectivos tengan acceso a lo que aporta la transformación digital, cuáles son las herramientas para poner un comercio electrónico y mejorar sus procesos incorporando las herramientas tecnológicas”.

Ortigosa ha señalado que la elección de Montilla para la presentación en la provincia de Córdoba de este programa se debe “al apoyo importante que Montilla y su Ayuntamiento están dando  a sus empresarios y ciudadanos en el proceso de transformación digital. Así está colaborando activamente en el Programa Andalucía Compromiso Digital y a ello se une la gran respuesta que está dando la población montillana a estas acciones formativas”.

El Director General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información ha recordado que esta acción formativa es completamente gratuita, que se celebra on line completamente para facilitar el acceso a cualquier persona.

Desde Orange,  Raúl Maldonado ha recalcado la importancia que tiene la economía digital y la importancia de que llegue a los empresarios y autónomos la formación en estas competencias digitales. “Un proyecto al que nos sumamos desde el principio ya que viene a apoyar a la pyme y autónomos de Andalucía”.

Por su parte Francisco Velasco hizo un balance de lo que significó este programa implementado a nivel nacional que en Andalucía se desarrolló gracias a su alianza con Andalucía Compromiso Digital. “Ello permitió que más del 50% de los municipios participantes fueran de Andalucía, que más del 45% de los alumnos perteneciesen a esta comunidad y que más del 90% de los municipios mayores de 20,000 habitantes que participaron también”. A ello añadió que la media de edad de los alumnos fue de 39 años “lo que rompe el mito de que las nuevas tecnologías sólo le interesan a los más jóvenes”

La presentación de Se+digital se ha realizado en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio ante un amplio grupo de personas interesadas en participar en la segunda edición de este curso.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba denuncia los continuos despidos fraudulentos que viene realizando la empresa Ibesol Energía, S.L. que, además, adeuda dos nóminas a sus trabajadores y trabajadoras.

Los últimos despidos masivos, sin que se haya presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por parte de la empresa, se produjeron el pasado viernes y con ellos la empresa ha pasado de tener unos 270 empleados y empleadas a menos de 50, lo que para CCOO se debe a la mala gestión llevada a cabo por la Dirección de la firma instaladora de placas solares.

CCOO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo los despidos masivos y continuos que ha realizado la empresa, que se ha declarado en preconcurso de acreedores y que, hasta la fecha, ha rechazado la propuesta del sindicato de negociar un plan de viabilidad que garantice la continuidad de la empresa, dado que el problema no es la venta, sino la gestión que se ha llevado a cabo.

Por otra parte, el sindicato advierte que la situación no sólo afecta a los trabajadores y trabajadoras de Ibesol, sino también a los clientes que han adquirido sus placas solares y con los que tienen un contrato de mantenimiento que el sindicato duda que puedan cumplir.

Participarán 22 intérpretes en dos modalidades: infantil y juvenil

La teniente de alcalde del área Sociocultural, Conchi Espejo, junto con representantes de la asociación Pop Rock Montillano, ha dado a conocer estra mañana que los próximos 7 y 8 de abril se celebrará el IV Festival Infantil de la Canción en el Teatro Garnelo de Montilla.

En concreto, el sábado 7 a las 19.00 horas se celebrara la semifinal, de la que saldrán los elegidos para participar en la gran final del día siguiente a las 11,00 de la mañana. “Hay que dar la enhorabuena tanto a los participantes como a los organizadores de este festival por el trabajo que desempeñan y la cantidad de tiempo que dedican para que se pueda hacer realidad este evento en el que los protagonistas son los niños” ha indicado Conchi Espejo, quien ha agradecido a los componentes de la asociación Pop Rock Montillano la dedicación a este proyecto.

El presidente de la asociación, Antonio García, explicó que desde septiembre se viene trabajando en la edición de este año “cuando mantuvimos la primera reunión con el Ayuntamiento y con los colegios”. A partir de ahí se han sucedido los ensayos con los participantes, proceso que culminará los próximos 7 y 8 de abril con la celebración del concurso. García ha agradecido el trabajo de los componentes del grupo Acrópolis que estará arropando a estos pequeños intérpretes el día de su actuación.

Este año participarán en el Festival 22 menores, entre individuales y grupos, que interpretarán 17 temas.

Por su parte Ceferino Hidalgo se congratuló del trabajo que se viene realizando en los últimos cinco años ya que “hemos comprobado que los niños han cogido una base musical que antes no tenían. Tenemos artistas con una calidad tremenda”.

Hidalgo destacó que tras el trabajo realizado en los meses previos por artistas y músicos lo importante será que ese fin de semana “pasemos un fin de semana agradable en el Teatro Garnelo”

 

Se van a cambiar 135 luminarias en total y 22 brazos murales. Se va a conseguir reducir el consumo eléctrico en un 50%

“La actuación cercana a los 60.000€ incidirá en la homogenéidad y seguridad vial así como en la actividad comercial para hacer este entorno más atractivo y agradable al comprador”.Así lo ha manifestado esta mañana la Teniente de alcalde de Servicios, Obras Públicas, Medio Ambiente y Agricultura, Raquel Casado, quien ha informado que el Ayuntamiento de Montilla ha adjudicado este proyecto a la empresa montillana "Electricidad Bujalance S.L." por un importe total de 59.899.84€.

Este proyecto, tal y como se anticipó en enero de este año, será posible gracias a la subvención concedida por la consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, que sufragará la sustitución de 125 luminarias dentro del ámbito del Centro Comercial Abierto.

Casado ha destacado que "esta actuación se integra dentro de la línea de subvenciones para urbanismo comercial, que persigue de manera general la adecuación del entorno urbano donde se desarrolla mayoritariamente la actividad comercial para hacer este entorno más atractivo y agradable para el comprador".

Asimismo, ha indicado que "por una parte mejorarán las condiciones lumínicas, pasando de la luz amarillenta que proporciónan las lámparas de vapor de sodio, a la luz blanca proporcionada por las luminarias LED's, factor importante en una zona comercial, y por otra parte se conseguirá un ahorro energético considerable, reduciéndose en más de un 50% el consumo de energía en las zonas en las que se intervendrá, lo que supondrá un ahórro económico de más de 3000€ anuales y la reducción de más de 10000 kg de emisiones de CO2".

Junto con la sustitución de las luminarias, y como mejora a la oferta preséntada, la empresa adjudicataria procederá a la sustitución de 22 brazos murales de la calle Puerta de Aguilar y del entorno del Mercado de Abastos, "consiguiendo asi una mejora en la homogeneidad y en la seguridad vial, puesto que los actuales brazos tienen una escasa longitud, lo que propicia una iluminación de las fachadas y una deficiente iluminación de la calzada". Además de esta mejora, se sustituirán 10 luminarias más en la calle de La Parra, en el tramo que va entre las embocaduras de la calle Jubilados y Pensionistas hasta la calle Fuente Álamo. En total, estas mejoras se han valorado en 8792.29€.

La responsable de Medio Ambiente ha informado que "seguiremos atentos a todas aquellas subvenciones y ayudas que podamos seguir canalizando hacia Montilla para conseguir que nuestra ciudad siga siendo cada vez más sostenible y agradable para nuestros vecinos, y haciendo todo lo posible porque sean ejecutados por empresas montillanas".

Representantes de CCOO en el servicio provincial de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias 061 denuncia la grave y lamentable situación de algunas de las bases de la EPES en Córdoba, que ha llevado, incluso, al cierre de una de ellas, la ubicada en La Fuensanta, lo que ha afectado a la operatividad asistencial de los equipos de emergencias en la capital cordobesa.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba señala que hace meses que viene denunciando a la Dirección de la empresa la situación de la base asistencial de Fuensanta, situada en el anexo trasero al centro de salud en donde es casi imposible estar debido a las goteras, el deficiente sistema de climatización, los fuertes olores debido a la existencia de animales en los bajos.

La situación se agravó hace tres meses, cuando una de las goteras empapó una de las luminarias, con el consiguiente riesgo de cortocircuito, de forma que fue necesario retirar la mencionada lámpara, que no ha podido ser repuesta, lo que supone una deficiente iluminación de la estancia.

Por si era poco, las recientes lluvias han venido a poner la puntilla obligando a cerrar la base y trasladar al equipo al hospital Reina Sofía, en donde ha sido reubicada en el almacén de medicación y fungible, almacén que, casualmente, también tiene averiado el sistema de climatización, por los que los trabajadores y trabajadoras afectados no disponen de calefacción.

CCOO denuncia que todas estas incidencias están afectando a la operativa de los equipos de Emergencia del 061, ya que al estar los dos equipos en la base del Reina Sofía se aumentan los tiempos de respuesta en la zona de cobertura del equipo de Fuensanta.

Para el sindicato, la precaria situación de las estancias del 061 son una muestra más de la deficiente gestión de mantenimiento de la EPES 061, que en el caso de Córdoba se ve reflejada también en la base del Aeropuerto, con los mismos problemas de goteras y climatización, o en las carencias en las unidades asistenciales, especialmente, por lo que se refiere a la falta de reposición de material electromédico de las mismas que, por su antigüedad, no se encuentra en la mejor situación para prestar el nivel de asistencia exigible para estos servicios sanitarios.

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