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Se continua con la celebración del ciclo Vive el Flamenco, que este viernes ofrece la actuación de Antonio Mejías

La Teniente de Alcalde del área Sociocultural, Conchi Espejo, ha presentado esta mañana la programación cultural para los próximos días, en los que destaca la presencia de dos representaciones teatrales.

La primera de ella se celebrará en el Teatro Garnelo el próximo Jueves, donde en horario de mañana, se pondrá en escena la obra “El sueño de una noche de verano” destinado a los alumnos de secundaria de los centros educativos montillanos.

La segunda cita con el teatro será el sábado el próximo sábado 11 de febrero en el Teatro Garnelo donde el Grupo La Columna pondrá en escena de nuevo su obra Bodas de Sangre, en doble sesión a las 18,00 y 21,00 horas.

Además del teatro, Montilla acogerá este viernes una nueva entrega del Ciclo Vive el Flamenco. En esta ocasión la sede de la Peña El Lucero recibirá la visita de Antonio Mejías, que estará acompañado a la guitarra por Curro Cruz. Como el resto de actuaciones de este ciclo, el concierto comenzará a las 22.00 horas y la entrada será gratuita.

Conchi Espejo ha recordado además que esta tarde, a partir de las 18.00 horas comenzará la primera de las ponencias contempladas dentro de la Cátedra Intergeneracional. En concreto abrirá el ciclo la charla “La Universidad para las personas mayores. Metodología, programación e iniciativas” a cargo de José Aguilar Gavilán, Blas Sánchez Dueñas y Ángel Suárez Castro.

Por último Espejo se ha referido a la entrega de premios que la Asociación Andaluza de Canto Malinois realiza anualmente “un acto al que asistirán personas de toda Andalucía y que servirá para seguir dando a conocer nuestra localidad como referente de este deporte”, indicó Espejo. La entrega de premios se realizará en la Casa de las Aguas a partir de las 12.00 del domingo 12 de febrero.

Pasa de 20 a 6 días. Esto ayudará a las pequeñas y medianas empresas proveedoras del Ayuntamiento, permitiéndoles cobrar antes los trabajos que realizan al Consistorio.

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, y la Teniente de Alcalde de Economía y Hacienda, Ana Rodríguez, han informado esta mañana que el Ayuntamiento de Montilla ha reducido en un 70% el tiempo del Período Medio de Pago, pasando de 20 días a 6.

“Este dato es consecuencia del trabajo que se realiza para mejorar día a día la gestión económica de nuestro Ayuntamiento”, indicó Ana Rodríguez, “es un dato positivo por que así apoyamos a los proveedores del Ayuntamiento”.

El Período Medio de Pago es el tiempo transcurrido tras los 30 días que la Ley establece para la conformación de la factura, es decir para la verificación tanto por los servicios económicos como por las áreas afectadas que han realizado el gasto.

Para el Alcalde de Montilla “es una buena noticia, que indica que el trabajo que se está realizando tiene sentido y da sus frutos. Un trabajo que nos lleva a cumplir con el compromiso adquirido con todos los montillanos. Desde el equipo de gobierno entendemos que una buena gestión política, basada en la prestación de servicios de calidad a los ciudadanos y el fortalecimiento de nuestro estado del bienestar, tiene que estar sustentada en una eficiente gestión económica, y con ese sentido entendemos los resultados que hoy estamos haciendo públicos”, indicó Llamas.

Ana Rodríguez reconoció el trabajo realizado por los técnicos municipales que permiten reducir significativamente los plazos de pago en el Ayuntamiento lo que “se convierte en un apoyo a los proveedores del Ayuntamiento, en su mayoría pequeñas y medianas empresas”, ya que permite pagarles antes y que puedan disponer de su dinero en un menor tiempo.

“Hoy mostramos datos objetivos, que ofrece el Ministerio de Hacienda, que deben acallar las continuas críticas a la gestión económica que estamos realizando, una gestión que da sus frutos cuyo ejemplo es la reducción de 14 días en el Período Medio de Pago, lo que refuerza el compromiso que tenemos con todas las empresas montillanas”, añadió Rodríguez, quien señaló que durante 2016 han sido 10 millones de euros los que ha pagado el Ayuntamiento a sus proveedores. “El Ayuntamiento de Montilla siempre ha sido un buen pagador, una circunstancia que ahora mejoramos con este dato que hoy hacemos público”.

En 2016 se han atendido un total de 487 partos, solo un 18% han acabado en cesárea y, en este sentido, la mitad de la gestantes con antecedentes de cesárea previa ha logrado tener un parto vaginal

Nueve de cada diez mujeres que ha dado a luz en el Hospital de Montilla a lo largo de 2016 han optado por la lactancia materna como método más natural y saludable para alimentar a su bebé. Así, en la primera media hora de vida del recién nacido el 83% de los madres inicia la lactancia materna, mientras que a las seis horas del nacimiento, en hospitalización, el porcentaje de madres que ha iniciado la lactancia materna aumenta hasta el 96%. Cuando reciben el alta, ocho de cada diez madres continúan con la lactancia materna. Al hilo de ello, 59 mujeres han hecho uso, en 2016, del lactario y de la suite maternal, unas confortables instalaciones dentro del centro, que además del alojamiento incluyen la dieta, y que el hospital pone a disposición de las madres para facilitarles la cercanía con su bebé mientras éste está ingresado.

En total, a lo largo de 2016, se han registrado 490 nacimientos siendo octubre con 48 bebés el mes de más alumbramientos, frente a agosto, con 31, el de menor índice. Concretamente, han venido al mundo en el centro montillano 239 niñas -48,8%- frente a 251 niños –un 51,2%-. Del total de partos, solo 88 -es decir un 18%- han sido mediante cesárea, una tasa inferior al 20%, como recomiendan los estándares de calidad de las sociedades científicas. En este sentido, cabe destacar que de las 50 gestantes con antecedentes de cesárea previa, casi la mitad -24 de ellas- pudieron tener un parto vaginal.

Asimismo, una de cada cuatro mujeres –un total de 120- que ha dado a luz en el Hospital de Montilla (Córdoba) ha elegido tener un parto natural, es decir de baja intervención o no medicalizado, sin epidural y usando en algunos casos métodos alternativos para el control del dolor como duchas de hidromasaje, pelotas de bobath, etc.

Igualmente, las madres que han tenido un parto con anestesia epidural durante el año pasado fueron 344, es decir un 70,6% del total. Cabe reseñar también que el 16% de mujeres (81 partos) que han dado a luz en el centro montillano a lo largo de 2016, procedían de fuera de su área de referencia y han optado libremente por dar a luz en este centro público.

El jefe de Ginecología y Obstetricia del Hospital de Montilla, José Garriguet, explica que "desde el centro montillano se promueve que el parto sea de baja intervención; es decir, que los profesionales dejan que éste evolucione de forma natural, minimizando el empleo de tecnologías o medicación que rompen su curso normal. Al mismo tiempo, se procura que la madre recupere el protagonismo de su parto, siempre que las indicaciones clínicas lo permitan y esté garantizada la seguridad”.

Elegir el modo en que la mujer desea dar a luz es una de las prestaciones incluidas en el Plan de Parto y Nacimiento de la Consejería de Salud, que también es ofrecido por el Hospital de Montilla. Para ello, cuenta en su área de paritorio con distintas opciones y materiales como sillas de partos para simular parto en cuclillas, cama de parto que permite el cambio de posición durante la dilatación así como el parto en posición vertical, semisentada o lateral, pelotas de fitness para facilitar la movilidad durante la dilatación y monitor de registro cardiotocográfico con telemetría.

 

Parto Humanizado

En el Hospital de Montilla se han reducido sustancialmente prácticas tradicionales que no aportan calidad en la asistencia y que pueden dificultar la recuperación de la madre, tales como episiotomías –en 2016 se han realizado en el 24% de los partos vaginales, únicamente para garantizar la seguridad del niño-, rasurados, etc. Igualmente, cabe destacar que durante 2016 el 81,3% han sido partos vaginales, y solo en un 12,7% de ellos ha sido necesaria la ayuda de instrumental como fórceps o ventosa. Este tipo de medidas se enmarcan dentro del Plan de Humanización de la Atención Perinatal de la Consejería de Igualdad Salud y Políticas Sociales, que el hospital viene desarrollando desde 2008.

El Programa para la Humanización de la Atención Perinatal de la Junta de Andalucía tiene varios objetivos específicos, como la participación de la embarazada y la adecuación del entorno físico para su comodidad y seguridad durante el alumbramiento, la promoción de la lactancia materna desde el respeto de la decisión de la madre, la disminución de las intervenciones innecesarias en el uso de las ecografías, las cesáreas, las episiotomías y el rasurado perineal, la promoción de una atención multicultural del embarazo, parto y puerperio, además del desarrollo de medidas que contribuyan a fomentar la participación del padre tanto en el nacimiento como en el proceso de crianza, y la cohabitación madre-hijo/a.

Esta iniciativa pretende informar, facilitar, proponer y respetar la experiencia natural del parto. Las mujeres tienen la capacidad de decidir con antelación la posición que quieren adoptar para dar a luz y pueden dejar constancia de sus preferencias en cuanto a la participación de su pareja, el tratamiento y el manejo del dolor. Una vez que se haya producido el parto, también lo pueden hacer sobre la higiene y la alimentación de su bebé.

Cabe resaltar que el hospital montillano se encuentra actualmente inmerso en la acreditación de la IHAN -la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia, lanzada por la OMS y UNICEF-, encontrándose en la última de las cuatro fases de las que se compone este proceso, creado para animar a los centros sanitarios a adoptar prácticas que protejan, promuevan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento, estableciéndola como forma óptima de alimentar a los bebés.

Tanto en el número de consultas recibidas en la Oficina de Turismo como de visitas a los puntos de interés del municipio

El delegado municipal de Promoción Económica, Innovación y Turismo, Manuel Carmona, ha ofrecido esta mañana los datos del sector turístico en Montilla correspondientes a 2016.

Carmona ha cifrado en un 17% el incremento que ha experimentado este sector durante el pasado año “utilizando datos de las consultas recibidas en la Oficina de Turismo, de las visitas a los principales monumentos de la localidad y de los datos que nos ha suministrado la Ruta del Vino”.

“En total se han recibido10.681 consultas en la Oficina de Turismo de la localidad, a la vez que hemos registrado más de 30.000 visitas en los diferentes puntos de interés turístico que tiene Montilla”.

El responsable de Turismo ha explicado que el sector bodeguero y el enoturismo acaparan buena parte del interés que los turistas tienen por visitar Montilla “sin embargo hay que destacar el incremento del oleoturismo, que este año pasado nos dejó seis mil visitas”.

“Una vez que los turistas vienen atraídos por el enoturismo, aquí se interesan por conocer nuestro patrimonio cultural y monumental” explicó Carmona.

El 94% de las visitas recibidas en 2016 proceden de España, y mayoritariamente de Andalucía. “Los datos obtenidos nos muestran que el turismo en nuestra localidad tiene un alto componente de estacionalidad, ya que son los meses de abril y mayo y octubre y noviembre, es decir, en primavera y en otoño, cuando más visitas se registran, por lo que tendremos que trabajar para reducir esta estacionalidad”.

Otro aspecto importante que ha destacado Manuel Carmona ha sido el esfuerzo realizado para incorporar las nuevas tecnología. Así se ha reforzado el trabajo en redes sociales, incrementando la monitorización del uso que hacen los ciudadanos de la página web y de las redes sociales. “Por ejemplo durante Fitur se monitorizó el seguimiento de Patios de Bodega, la oferta que este año presentamos en esta Feria, obteniendo más de 22.000 impactos. Cada día los turistas utilizan más las nuevas tecnologías y hay que utilizarlas con mayor precisión”.

Para Manuel Carmona, el crecimiento del sector “merece que le prestemos más atención y que demos prioridad para potenciarlo y que más empresarios puedan sumarse al mismo”. Otro de los retos que se han marcado para el presente año desde la concejalía de Turismo ha sido el presentar el Plan Estratégico de Turismo “para ello vamos a incorporar diferentes técnicos en los Planes de Empleo para que ayuden en esta tarea” y trabajar por consolidar la marca “Amontíllate” “con la que hemos obtenido buenas valoraciones, por lo que hay que incrementar la presencia de esta marca-ciudad”.

Manuel Carmona se ha mostrado esperanzado para que los planes europeos EVA y EDUSI salgan adelante y cuenten con el respaldo de las administraciones, “lo que supondrá un importante apoyo económico para trabajar en este área”.

Los datos recopilados en el estudio elaborado sobre el turismo en Montilla en 2016 se publicarán tanto en la web municipal como en la de turismo de Montilla “para que estén al alcance de los empresarios y puedan utilizarlos para poner en marcha nuevos proyectos turísticos”, concluyó Carmona.

Ayer se clausuraba en el Hotel Don Gonzalo con la presencia de autoridades provinciales y locales

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, la delegada de Participación Ciudadana de la Diputación de Córdoba, Aurora Barbero, el presidente de cooperativa La Aurora, Juan Rafael Portero y el presidente de Fides, Rafael Bados asistieron a la clausura del Aula de Cocina que se ha desarrollado en Montilla.

“Este era un proyecto interesante para nuestra ciudad, ya que permite a profesionales de la hostelería formarse, conocer nuevos productos y poner en valor los productos de nuestras denominaciones de origen. Como institución municipal trabajamos para que Montilla esté presente en todas las actividades que sean importantes para el desarrollo económico de Montilla, y esta es una de ellas” ha explicado el Alcalde.

El Aula de Cocina es un proyecto puesto en marcha por Fides en el que junto con la Diputación de Córdoba participan los ayuntamientos de Montilla, Baena y Puente Genil, que acogen de manera intinerante las clases dirigidas a profesionales del sector.

“Desde Fides entendemos que la gastronomía es un punto importante en el desarrollo económico de la provincia, por ello estamos trabajando para la puesta en valor y mejor de la gastronomía que tenemos en la provincia”, ha indicado Rafael Bados, quien ha añadido que este aula ha estado dirigida a profesionales del sector, cocineros y ayudantes de cocina en su mayoría “para elevar el nivel de nuestra gastronomía, para ello hemos contado como directora del aula con Celia Jiménez”.

Por parte de la Diputación de Córdoba asistió a la clausura del aula Aurora Barbero, quien destacó la importancia que tiene el turismo para el progreso económico de los municipios. “La gastronomía cordobesa es muy importante y atrae muchas visitas. Porque el turismo es un gran motor de desarrollo económico y de generación de empleo es necesario que los profesionales conozcan nuevas técnicas culinarias que ayuden a mejorar el servicio que ofrece el sector”.

El presidente de Cooperativa La Aurora indicó la importancia de este tipo de actividades formativas para que los profesionales de la cocina conozcan los productos agroalimentarios que se producen en nuestra provincia “que cuenta con seis denominaciones de origen, entre ellas la del vino Montilla-Moriles o la de los Aceites de Lucena, cuyos productos se han estado utilizando durante este aula”.

El director de Fides señaló que los alumnos han trabajado la cocina tradicional, a la que se han añadido innovaciones y nuevas técnicas de la mano de la directora del curso, como forma de ir avanzando en la oferta culinaria de la provincia.

El aula se esta desarrollando de forma itinerante por los tres municipios que participan en esta acción formativa que en Montilla se ha desarrollado hasta el momento en Baena y que ahora se traslada a Puente Genil.

Los 25 alumnos del curso participan en la jornada celebrada en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio

Durante toda la jornada de hoy el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio ha acogido la jornada de investigación desde la perspectiva de género que bajo el título “Haciendo visibles las desigualdades” han elaborado los 25 alumnos del curso de promotoras y promotores para la igualdad, organizado por la Diputación de Córdoba, que se ha celebrado durante los últimos meses en Montilla.

A la clausura del curso asistieron la concejala de la Mujer de Montilla, María Luisa Rodas, y la delegada de Igualdad de la Diputación de Córdoba, Ana María Guijarro, quienes al finalizar la jornadas hicieron entrega del diploma correspondiente a las alumnas participantes.

“Ha sido un curso largo y muy completo en el que han participado alumnas de todo el sur de la provincia de Córdoba, que culmina con esta jornada que estamos teniendo hoy en la que podemos ver de forma práctica el resultado de los trabajos de investigación hechos por los alumnos”, ha indicado María Luisa Rodas. “Estos trabajos, junto con las unidades didácticas elaboradas para la realización de talleres de corresponsabilidad en los centros educativos bajo el título “una familia corresponsable es una familia feliz”, han sido las prácticas que los alumnos han tenido que hacer para completar el curso”

Por su parte la responsable provincial de Igualdad ha señalado que “se ha conseguido lo que pretendíamos con la celebración de este curso. Ya que la realización de estos trabajos ha permitido acercar a los alumnos la realidad y abrirles los ojos a personas que no estaban familiarizadas con los conceptos y términos que han tenido que utilizar durante el curso”.

Guijarro ha añadido que “gracias al trabajo realizado se han acercado el feminismo, han podido trabajarlo, comprenderlo y convertirse en correa de transmisión de estos valores, generando de esta forma una red de araña ya que los alumnos y alumnas han llevado estos conocimientos a sus propios municipios”.

La responsable provincial de Igualdad ha alabado el trabajo de investigación realizado por los alumnos “ya que todos los datos que se obtengan son bien recibidos para poder aplicarlos en el Plan de Igualdad y que se pueda adaptar así a la realidad de la provincia”.

Está redactado por 35 alumnos de todos los centros escolares montillanos

El concejal de Juventud e Infancia, Francisco Lao, junto con Virgina Polonio, monitora del taller de periodismo, han presentado esta mañana “Escuela de papel” el periódico puesto en marcha por la Concejalía y que ha sido elaborado por los alumnos y alumnas de los centros escolares que han participado en el taller.

En total han sido 35 menores los que han presentado sus trabajos a este proyecto “que surgió en la convocatoria que realiza la Concejalía, y con el que se pretende que los niños se acerquen al periodismo y a la escritura para que sean ellos mismos los que transmitan las noticias que suceden en sus colegios”, ha xplicado Lao.

“El nombre del periódico lo han elegido los mismos alumnos participantes en el taller de entre las distintas propuestas que surgieron”, ha explicado el concejal de Juventud e Infancia, quien ha adelantado que a este primer número seguirá un segundo que se editará al finalizar el curso escolar en el mes de junio.

Por su parte, Virginia Polonio ha señalado que el periódico escolar es fruto del trabajo de los talleres de prensa que se han venido desarrollando, ya que han sido los mimos niños los que han elaborado los contenidos.

“Los temas de los textos que componen el periódico han sido elegidos por los propios niños en función del tipo de texto que debían redactar. Han elegido temas como la Navidad, la celebración del Día contra la Violencia de Género, actividades extraescolares, el teatro, la historia de su colegio o algunas celebraciones que son exclusivas de cada centro escolar”, ha explicado la coordinadora de la publicación. “Espero que mis alumnos estén contentos con el trabajo que han realizado, que se sientan orgullosos, que hayan aprendido un poquito el trabajo que hace un periodista a la hora de realizar un periódico y que les guste leer sus textos ya maquetados. También me gustaría animar a nuevos alumnos a que participen en el siguiente periódico escolar y a que asistan a los talleres de prensa que comenzarán de nuevo después de Semana Santa”.”

En este sentido se ha señalado que la participación en el periódico está abierta a todos los niños, que se organizan a través de los distintos centros escolares que participan en esta actividad.

El objetivo es aunar y definir los criterios ante la diversidad de proyectos presentados

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, y el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Carmona, han participado esta mañana en la reunión mantenida con técnicos de los ayuntamientos de la Campiña Sur par explicar los pormenores de los Planes de Empleo de la Junta de Andalucía.

“Venimos a mantener un encuentro de carácter técnico con los responsables nuestros y de los distintos ayuntamientos que son los que van a tener que estar diariamente ejecutando estos planes” ha indicado Manuel Carmona, quien ha añadido que en la edición de este año los requerimientos son mayores que en ediciones anteriores “lo que obliga a una labor de seguimiento importante y donde tendremos la oportunidad de poner de manifiesto la colaboración institucional de la Junta de Andalucía con los distintos ayuntamientos a los que hemos confiado la ejecución de estos planes”.

“Hoy venimos a afinar ese proceso que para los trabajadores estará tutorizado y que dará la posibilidad de que los trabajadores, a través de la certificación correspondiente, tengan más oportunidades para trabajar, ya que la acreditación que recibirán permitirá certificar la experiencia adquirida durante el período de trabajo”.

En la zona de la Campiña Sur, los Planes de Empleo permitirán contratar a 455 personas, 249 jóvenes 206 mayores de 30 años, con una inversión de 3,4 millones de euros “una inversión en las áreas que han querido los ayuntamientos”, ha explicado Carmona, por lo que van a incidir directamente en la mejora no sólo del empleo, sino de los servicios que prestan los ayuntamientos a sus ciudadanos.

El Alcalde de Montilla ha recordado que en esta ciudad serán 95 personas las que podrán prestar sus servicios al Ayuntamiento durante los próximos 18 meses. Para ello el consistorio cuenta con una subvención de 829.000 €, que permitirán que 56 jóvenes y 36 mayores de 30 años puedan tener un trabajo en este tiempo.

“Son planes de empleo con mucho sentido común. Con una transversalidad importante en todas las áreas municipales, donde los puestos de trabajo definidos son puestos muy concretos para desarrollar tareas muy concretas”, ha indicado Llamas. “Eso beneficiará al Ayuntamiento y a los montillanos a que vienen a cubrir la falta de recursos y financiación que tenemos los ayuntamientos”.

“Muchos ciudadanos tendrán la posibilidad de realizar un trabajo y además hacerlo con un seguimiento puntual del desempeño que realiza del mismo, lo que esperemos que también le ayuda a mejorar la empleabilidad a estas personas que trabajarán para el Ayuntamiento y que se podrán beneficiar de la experiencia de las personas que trabajan en el Ayuntamiento”, ha añadido el Alcalde de Montilla.

Rafael Llamas ha explicado que ya se han realizado los primeras ofertas de empleo “estamos esperando que nos envíen a las personas para hacer el proceso selectivo y que comiencen a trabajar lo antes posible”. Además ha añadido que “tenemos 18 meses para ejecutar este programa, por lo que se ha escalado las peticiones para que todas estas personas se incorporen de forma progresiva, lo que permitirá al Ayuntamiento organizar de forma correcta los recursos e infraestructuras necesarias”.

Se expondran los trabajos de investigación realizados por los alumnos como practica de fin de curso

La concejala de la Mujer, María Luisa Rodas, ha presentado esta mañana la Jornada de Investigación desde la Perspectiva de Género que se celebrará el próximo 2 de febrero en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio.

“Conocer e investigar la realidad es el primer paso para poder intervenir en ella y lograr así una sociedad más justa e igualitaria” ha explicado Rodas quien ha añadido que la celebración de estas jornadas “permite hacer visible el trabajo realizado por las alumnas y alumnos de este curso de Promotoras de Igualdad, a la vez que se hace visible las desigualdades que salen a la luz fruto de estas investigaciones, y poder así concienciar a la ciudadanía sobre la necesidad de seguir trabajando para un futuro en igualdad”.

El curso de Promotoras/es para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres fue puesto en marcha por la Diputación de Córdoba, y se ha celebrado durante los últimos meses en Montilla, con la participación de una quincena de personas entre mujeres y hombres, de distintos municipios del sur de la provincia.

El curso constaba de una parte teórica, con la participación y presencia del alumnado en clase, y de una segunda práctica, dividida a su vez en dos fases.

Por un lado los alumnos tuvieron que desarrollar una unidad didáctica sobre corresponsabilidad en el hogar “que los alumnos han trasladado a los centros educativos y a las AMPAS de los mismos mediante talleres para concienciar de la necesidad de criar y educar a los hijos en familias corresponsable. Estos talleres los hemos enmarcado dentro de la campaña de coeducación que cada año pone en marcha la concejalía de la Mujer con motivo de la celebración del 8 de marzo”.

Además los alumnos y alumnas han tenido que desarrollar por grupos un trabajo de investigación sobre aspectos tan diversos como la mujer en el deporte, la violación de los derechos humanos de las mujeres en distintas culturas, la socialización diferenciada y el sexismo en las revista juveniles e interner, la cosificación de la mujer en los medios de comunicación o el mito del amor romántico en el cine actual.

“Precisamente serán los resultados de estos trabajos los que se expondrán el próximo jueves a partir de las nueve de la mañana en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio, a lo que invitamos a que se acerquen las personas interesadas sobre cada ponencia para conocer un poco más sobre estas realidades”.

Habrá tres sesiones previas y a partir de marzo comenzará el segundo cuatrimestre lectivo

La Teniente de Alcalde del área Sociocultural, Conchi Espejo, ha presentado esta mañana la puesta en marcha en Montilla de la Cátedra Intergeneracional de la Universida de Córdoba. Para ello ha estado acompañada del director académico de esta cátedra, José Juan Aguilar, junto con Blas Dueñas y Ángel Suárez, secretario y coordinador de las sedes provinciales respectivamente.

“Conseguir que la cátedra Intergeneracional tenga presencia en Montilla era uno de nuestros objetivos de gobierno, para que las personas mayores de 50 años tengan a su disposición un programa formativo de un nivel académico importante, aunque no hay que ser universitario para poder seguirlo”, ha explicado Espejo.

La responsable de Cultura ha indicado que durante el mes de febrero se van a realizar tres sesiones “para que a partir de marzo y hasta junio se desarrolle el segundo cuatrimestre lectivo”.

Por su parte el director de la Cátedra ha señalado que Montilla era uno de los objetivo que tenía la Cátedra para su ampliación “tanto por el número de alumnos que desde esta ciudad se desplazan a Córdoba para seguir la Cátedrda como por la importancia del municipio” ha añadido José Juan Aguilar.

Los responsables de la Cátedra han agradecido la colaboración del Ayuntamiento, que aportará 12.000 euros para que esta actividad pueda desarrollarse en Montilla “Montilla necesitaba este impulso para poner en marcha la Cátedra que aportará muchos beneficios para los ciudadanos, ya que está abierta a los mayores de 50 años y también a menores siempre que haya capacidad en el aula”, ha indicado Blas Sánchez.

La primera de las ponencias contempladas para el mes de febrero será una introductoria sobre los programas universitarios para mayores, mientras que los días 14 y 21 de febrero se abordarán ponencias sobre filosofía e historia.A partir de marzo la clases se desarrollarán martes y jueves, desarrollando cuatro asignaturas hasta que concluyan las clases en mayo.

Según han explicado los responsables de la cátedra, el costo del curso para los alumnos que se inscriban en el segundo cuatrimestre será de 20 euros, y las clases se desarrollarán probablemente en el salón de actos del centro municipal de Servicios Sociales.

La Cátedra de la Universidad de Córdoba comenzó a funcionar en 1997, y desde entonces ha ido creciendo hasta llegar a los 1600 alumnos con los que cuenta actualmente y 80 profesores, distribuidos en las ocho sedes que tenía hasta el momento, a las que a partir de ahora se suma Montilla.

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