Coordinadora de Escuelas Infantiles de Andalucía (CEI-A) ha mostrado su preocupación por los efectos que las altísimas temperaturas de los últimos días pueden tener sobre el alumnado de 0 a 3 años. Como indica la Asociación Española de Pediatras de Atención Primaria (AEPap), los niños menores de 4 años no regulan bien la temperatura corporal, por lo que son especialmente vulnerables a los efectos nocivos del calor, siendo un colectivo de mayor riesgo ante posibles golpes de calor.

El presidente de CEI-A, José Luis Victorio, recuerda que las escuelas infantiles, aunque son centros educativos, están obligadas a permanecer abiertas hasta el mes de agosto con horario de 7.30 a 17.00 horas. “Aunque los centros han hecho un enorme esfuerzo por acondicionar sus instalaciones de cara a mantener temperaturas adecuadas, a diario vemos los efectos del calor sobre los niños y niñas: desde irritabilidad o deshidratación a vómitos o diarreas, lo que nos parece muy preocupante”, reconoce Victorio quien espera “no tener que lamentar casos más graves”.

“Los niños están bien atendidos en las escuelas, pero los obligamos a salir a la calle a las 17.00 horas, en casos como los de estos días pasados con más de 42 grados en algunas provincias como Córdoba o Jaén, lo que supone un choque térmico terrible y un riesgo absolutamente innecesario para los bebés”, insiste el responsable de CEI-A.

Además, para Coordinadora no tiene sentido que el Protocolo general de actuación en el ámbito educativo andaluz no universitario ante olas de calor o altas temperaturas excepcionales establezca que los centros docentes, en aplicación del principio de autonomía organizativa, podrán flexibilizar el horario del alumnado con la finalidad de adaptarse a las circunstancias de altas temperaturas excepcionales y que esta flexibilización podrá implicar la salida anticipada del alumnado en los días en los que se active la alerta naranja o roja pero al mismo tiempo obligue a mantener la jornada lectiva y deje en manos de las familias la decisión de sacar anticipadamente a sus hijos e hijas del centro.

En este sentido, CEI-A ha propuesto una modificación del Decreto que regula las escuelas infantiles en Andalucía y propone que el horario escolar se reduzca durante el mes de julio de 7.30 a 15.30 horas. “Con este horario entendemos que se da la atención socio-educativa de calidad que esperan las familias y se minimizan los riesgos para la salud de los menores, pero también del personal de las escuelas infantiles”, hace hincapié José Luis Victorio quien recuerda que “las escuelas infantiles deben garantizar la seguridad y salud los y las menores pero también de los trabajadores y trabajadores”.

El acto público de entrega será en el Castillo del Gran Capitán el viernes 30 de junio a las 19,30 horas, y se abrirá con una actuación poético musical a cargo de la profesora y poeta María Garal y del productor audiovisual Dany Ruz.

El evento contará con la intervención de Rafael Arenas González, biólogo y experto en gestión de especies amenazadas y espacios naturales protegidos del Departamento de Gestión de Espacios Naturales de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible de la Junta de Andalucía, quien expondrá una ponencia sobre “40 años de conservación en Andalucía”.

La Fundación Social Universal concederá el Premio a la Defensa de los Valores Humanos a Bomberos Unidos Sin Fronteras (BUSF) en reconocimiento “por su compromiso humanitario para prestar socorro de manera efectiva e inmediata en cualquier lugar de mundo afectado por situaciones de emergencia provocadas por catástrofes, y su cooperación continuada en la reconstrucción de infraestructuras básicas y el fortalecimiento de los equipos locales de salvamento”.

Bomberos Unidos es una ONG constituida por bomberos especializados de España y en catástrofes y emergencias ante el impacto de fenómenos naturales con efectos catastróficos, desplazando a las zonas golpeadas sus equipos de respuesta inmediata para labores de logística de emergencia, rescate, salvamento, potabilización y distribución de agua, atención médica y ayuda humanitaria. Por otra parte, desde BUSF se ejecutan proyectos de cooperación al desarrollo para facilitar el suministro y potabilización de agua y apoyo a la educación de poblaciones vulnerables, y el fortalecimiento continuado de bomberos, en muchos casos voluntarios, de terceros países en Centroamérica, la amazonia peruana, Haití, Mozambique y República Dominicana. A este respecto, constituyeron la Red Iberoamericana para el desarrollo y fortalecimiento de las Instituciones y Servicios de Emergencias y catástrofes de primera respuesta, y disponen de “Centros de Respuesta ante Emergencias y Catástrofes Naturales” con Centros permanentes en Guatemala, Perú y Nicaragua, y sedes en República Dominicana, Haití, Bolivia y Ecuador.

Su trayectoria se inició hace 21 años, cuenta con 500 socios en activo, 4 unidades especiales y han participado en más de 45 intervenciones ante catástrofes en 20 países de cuatro continentes. En lo referente a la sede de Córdoba, los voluntarios de BUSF Córdoba han participado en los últimos años en todas las grandes catástrofes acontecidas a nivel internacional, más recientemente en el terremoto que azoló en febrero a Turquía y Siria, donde el contingente de BUSF pudo rescatar con vida a una persona sepultada durante tres días bajo los escombros, y que ahora tiene otra oportunidad para vivir. Anteriormente participaron en terremotos de Chile y Haití (2010), Nepal (2015), Ecuador (2016) o Indonesia (2018), la instalación de plantas potabilizadoras en Haití en 2016, las inundaciones en República Dominicana de 2017, la erupción volcánica del Volcán del Fuego en Guatemala (2018), la lucha contra la pandemia en diversos países de Iberoamérica (2020), etc.

En la modalidad de Defensa del Medio Ambiente se distinguirá al Grupo Ornitológico Tumbabuey, “por su labor de movilización social y voluntariado ambiental en la protección de las aves silvestres y sus hábitats en Andalucía, en especial por la campaña de conservación del aguilucho cenizo en la comarca de Las Jandas”.

El Grupo Ornitológico de Tumbabuey es una organización conservacionista sin ánimo de lucro constituida en 2011 que vela por la protección de las aves y los hábitats que estas utilizan en algún momento de su ciclo de vida. Sus proyectos de conservación y educación ambiental se desarrollan principalmente en Andalucía con el objetivo de promover la protección y conservación de las aves silvestres y sus hábitats, desarrollar estudios científicos relacionados con la avifauna y asesorar y dar formación a organismos públicos y privados en materia de conservación ambiental.

Cuentan con ornitólogos y profesionales de ramas ambientales con más de 30 años de experiencia en el seguimiento y marcaje de especies protegidas. Todas sus actividades son realizadas íntegramente por decenas de personas voluntarias con gran capacidad de entrega, trabajo y compromiso. Especial mención merece el seguimiento de colonias de aves emblemáticas y amenazas, como el aguilucho cenizo, que en su época de reproducción demanda de grandes desplazamientos y larguísimas horas de observaciones y monitoreo antes del amanecer. Después, cuando se crían los polluelos mediante la técnica de hacking para ser posteriormente liberados, se requiere ir a alimentarlos antes de amanecer de forma obligatoria, algunas temporadas durante más de 100 días continuados.

Dos de estas personas, Juana Lagóstena y su hijo Darío Fernández (12 años), merecen una especial consideración puesto que simbolizan el espíritu de todo el grupo. Desde hace varios años, cada madrugada recorren, en su vehículo y a su cuenta, más de 110 kilómetros desde la localidad de Jerez de la Frontera hasta la zona de Tahivilla, en la comarca de La Janda, para alimentar a estos polluelos para, seguidamente, regresar ella a su trabajo y el hijo a la escuela.

Como Premio a la Defensa de la Juventud e Infancia se reconocerá la labor de la Asociación de Voluntariado de Ámbito Social (AVAS), “por favorecer la promoción e integración social de niños, adolescentes y jóvenes en situación o riesgo de exclusión social de Puente Genil mediante acciones de acompañamiento socio educativo, apoyo escolar, inserción laboral, ocio y tiempo libre”.

AVAS es una entidad social constituida en 1995 en Puente Genil con la misión de contribuir a la defensa de la dignidad humana y a la promoción de las personas en riesgo de exclusión, mediante una amplia propuesta de acciones de acompañamiento socioeducativo, inserción laboral, integración de inmigrantes, ocio y tiempo libre, entre otras. Su programa de Infancia tiene como consolidar y mejorar el trabajo de promoción e inserción social con los niños y niñas de los barrios más desfavorecidos de Puente Genil, facilitando entornos cada vez más dignos donde ofrecerles actividades de ocio y tiempo libre saludable, apoyo y seguimiento escolar, valores adecuados para un correcto desarrollo del proceso de socialización.

Desde de programa de Juventud, AVAS ofrece periódicamente diferentes talleres para la formación en el empleo y la especialización de diferentes disciplinas como carpintería, metal, cocina, entre otros. También cuentan, desde 2010, con un centro de educación infantil (Proyecto Educa) para niños y niñas de 0 a 3 años y una escuela de formación en tiempo libre (AVAS Tiempo Libre) para dar respuesta a las necesidades de su voluntariado, actualmente compuesto por 62 personas.

Durante el desarrollo del acto también se dará un merecido homenaje a Antonio Álvarez García, patrono fundador de la Fundación Social Universal, fallecido en septiembre del pasado año. Antonio Álvarez fue una persona clave para la constitución de la Fundación Social Universal hace ahora 30 años y un extraordinario colaborador para velar por la buena administración de sus recursos y el funcionamiento de la organización en el cumplimiento de sus fines durante los 20 años en los que fue patrono.

Asimismo, se hará una mención especial a Marina García Ramírez, joven egresada del proyecto Hogar de Tardes Mamá Margarita, en reconocimiento a su esfuerzo, constancia y capacidad de trabajo, constituyendo todo un ejemplo para la juventud que quiere alcanzar sus sueños.

Para cerrar la ceremonia, se contará con la participación de Rafael Llamas, alcalde de Montilla.

El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba denuncia que muchos establecimientos comerciales de la capital y la provincia están incumpliendo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en lo que a temperaturas se refiere y se amparan en el Decreto de Eficiencia Energética para justificar dicho incumplimiento.

La responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, M. José Merino, remarcó que "ambas normativas no son incompatibles y, además, hay otras medidas que se pueden adoptar para mantener una adecuada temperatura en el lugar de trabajo, como toldos, puertas automáticas que reducen la entrada de calor y la salida de aire frio del interior, cortinas de aire que impiden la entrada de aire caliente o el uso de materiales de aislamiento por no hablar de la adaptación horaria".

"La salud de las personas debe ser lo primero y el cumplimiento de la Ley de PRL no es una opción, es una obligación", remarca Merino quien lamenta que "tengamos que acudir a la Inspección de Trabajo a denunciar las mismas situaciones año tras año". En este sentido, la responsable sindical afirma que "estamos recibiendo muchas quejas. Ayer mismo, las compañeras de un conocido establecimiento de la capital cordobesa estaban trabajando con más de 32 grados de temperatura, hecho que ya hemos puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo por vulneración de los derechos de las trabajadoras".

Este no es un hecho aislado. CCOO viene denunciando está situación cada verano, una situación que representa no sólo un incumplimiento de la ley sino la puesta en riesgo de la salud de las personas trabajadoras, que es un derecho fundamental.

“Las empresas no pueden ampararse en el ahorro energético para no hacer inversiones en medidas de prevención frente al calor, cuando esta es una situación que se repite todos los años y que, de hecho, va a ir a más”, recalcó Merino quien anima a las personas trabajadoras a denunciar las situaciones de estrés térmico que puedan padecer o de las que tengan constancia.

“CCOO va a estar muy vigilante del cumplimiento de la Ley de PRL y del decreto de medidas laborales durante periodos de temperaturas extremas, porque no hablamos de números, hablamos de personas”, apostilló la responsable de Comercio del sindicato.

El obispo de Córdoba, monseñor Demetrio Fernández, ha dado a conocer este lunes, coincidiendo con la solemnidad de san Pelagio mártir, los nuevos nombramientos para la diócesis de Córdoba, que se centran tanto en la curia e instituciones diocesanas de Córdoba, como en las cuatro vicarías de la diócesis, así como los nuevos encargos pastorales a los sacerdotes diocesanos que realizarán a partir de ahora la misión ad gentes.

En la Curia e instituciones diocesanas, Jesús Daniel Alonso Porras, nuevo Vicario General de la diócesis de Córdoba, deja la parroquia de “Virgen de Fátima” y queda adscrito a la parroquia de “San Nicolás de la Villa”. Mientras que Francisco Antonio López López ha sido nombrado vicerrector del Seminario Diocesano Misionero Redemptoris Mater “San Juan de Ávila”, un cargo que compaginará también con el de vicario parroquial de “San Francisco y San Eulogio de Córdoba”.

En la Vicaría de la Ciudad, Juan Luis Carnerero de la Torre es el nuevo párroco in solidum (moderador) de la parroquia de “San José y Espíritu Santo” y párroco in solidum de “Santa Isabel de Hungría”.

Juan Vicente Ruiz Soria es nombrado párroco de “Virgen de Fátima” en sustitución del nuevo Vicario General de la Diócesis; Jorge Manuel Díaz Hidalgo, Vicario parroquia de “Ntra. Sra. de Consolación”; y Manuel Roldán Roses, Vicario parroquial de la nueva parroquia “San Juan Pablo II” y capellán del Monasterio de la Visitación (Salesas).

Tanto en la Vicaría de la Campiña como en la de la Sierra, es donde se han concentrado el mayor número de cambios.

En la Vicaría de la Campiña, un total de doce nombramientos. David Matamalas Manosalvas es a partir de ahora párroco in solidum (moderador) de “Santa Catalina mártir”, de “San Francisco de Asís” de Rute, de “Ntra. Sra. de Gracia” de Zambra, de “Ntra. Sra. del Carmen” de El Higueral y encargado de Los Llanos de Don Juan. Junto a este presbítero estará Bernard Giancarlie Huamán Báez como párroco in solidum de las mismas parroquias.

Por otro lado, Ángel Cristo Arroyo Castro es también párroco de “Ntra. Sra. del Rosario” de Fuente Tójar, un cargo que compaginará manteniendo sus anteriores oficios encomendados al igual que José Antonio Jiménez Cabello, que junto a sus anteriores encargos pastorales, ahora el Obispo le encomienda ser párroco de “Ntra. Sra. del Rosario” de El Cañuelo y “Ntra. Sra. del Carmen” de Zamoranos.

Miguel Ángel Raigón Rodríguez es párroco de “Santa María de Gracia” de Montalbán; mientras que José Natalino Rendo Abril, párroco de “Ntra. Sra. de la Asunción” de Santaella, de “Ntra. Sra. del Rosario” de La Guijarrosa y encargado de La Montiela y El Fontanar; y Emiliano Nguema Nguema Mbugu, párroco de “San Antonio de Padua” de Huertas Bajas, manteniendo los anteriores oficios.

El sacerdote Jesús Ángel Doblas Pérez, por su parte, ha sido designado párroco de “Ntra. Sra. de Fátima” de Llanos del Espinar y Jean Germain Latus, párroco de “Ntra. Sra. de la Asunción” de Montemayor.

También, Alphonse Kapongo Kalumba es nuevo vicario parroquial de “Santa María del Soterraño”, de “Ntra. Sra. del Carmen” y “Santísimo Cristo de la Salud” de Aguilar de la Frontera. Y en Montilla, Antonio Ramírez Clíment es capellán del Monasterio de “Santa Clara” y Rafael Gabriel Castro Flores, capellán del Hospital de Montilla, manteniendo ambos sus anteriores oficios. 

En la Vicaría de la Sierra, el Obispo ha efectuado siete nombramientos. Por un lado, Pedro Jesús del Pino Díaz es párroco in solidum (moderador) de “Santa Bárbara” de Ojuelos Altos y de “Santa Elena” de la Cardenchosa junto al sacerdote Abraham Luque García, manteniendo ambos los anteriores oficios.

Carlos Sanz Hernández es párroco de “El Espíritu Santo” de Posadilla y Navalcuervo, así como encargado de Los Pánchez y Alcornocal, manteniendo sus anteriores oficios. Junto a él, está el presbítero Pablo Fernández Grande que es vicario parroquial de “Santa Bárbara” de Peñarroya-Pueblonuevo además.

Además, José Francisco Gil Blanco ha sido nombrado párroco de “San Sebastián” de Espiel y de “Ntra. Sra. de la Piedad” de Villaharta. Y, también, David Arellano Agredano párroco de “Ntra. Sra. de la Anunciación” y de “San Juan Bautista”de Belmez y de “Ntra. Sra. de los Reyes” de El Hoyo. Laurent Narcisse es vicario parroquial de “Santa Catalina” y de “San Bartolomé” de Pozoblanco.

En cuanto a la Vicaría del Valle del Guadalquivir, hay dos nombramientos. Manuel Millán Serrano como párroco de “Ntra. Sra. de la Asunción” de Pedro Abad, de “San Bartolomé Apóstol” de Morente y capellán de las Esclavas del Sagrado Corazón; mientras que Carmelo María Santana Santana es párroco de “Ntra. Sra. del Carmen” de Montoro.

Finalmente, el Obispo ha anunciado que el sacerdote Carlos de la Fuente Cortina será presbítero itinerante del Camino Neocatecumenal.