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La nueva acreditación de la Agencia de Calidad Sanitaria busca convertir a los centros andaluces en referentes en la lucha contra la violencia de género desde el ámbito sanitario

La Consejería de Salud y Familias, a través de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) de la Fundación Progreso y Salud, acaba de lanzar un nuevo sistema de acreditación para ‘Centros comprometidos contra la violencia de género’, un reconocimiento público a la labor de los profesionales y de los equipos directivos de los centros asistenciales andaluces en la atención integral a mujeres víctimas de violencia de género.

La iniciativa ha sido presentada este martes en el marco de la jornada virtual ‘Impacto en salud y atención hacia la violencia de género’, organizada por la Escuela Andaluza de Salud Pública con ocasión del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer que se celebra el 25 de noviembre.

Promovido por la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica de la Consejería de Salud y Familias, este nuevo programa de acreditación busca crear espacios para aprender y compartir buenas prácticas entre los centros de la sanidad andaluza, que a menudo son los primeros en detectar casos de violencia de género y atender a las víctimas - en 2019 más de 7.000 mujeres fueron atendidas en la sanidad pública andaluza por este motivo.

En este sentido, el proyecto de ‘Centros comprometidos contra la violencia de género’ pretende constituirse en una distinción que permita a las mujeres identificar a los centros sanitarios como entornos seguros y especializados en el abordaje de este tipo de violencia.

Los centros que se sumen a esta iniciativa podrán evaluar y acreditar su grado de implantación de buenas prácticas en este campo según unos estándares definidos por el grupo de expertos coordinado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía y recogidos en el correspondiente manual de acreditación, disponible en la web de la ACSA (www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria).

Estos estándares abordan diferentes aspectos relacionados con la asistencia y la gestión de los centros, tales como la formación de los profesionales, los sistemas de detección, intervención y seguimiento de casos, la coordinación con los equipos de atención individualizadas y las otras administraciones, así como la sensibilización, la prevención y el trabajo comunitario.

En su definición han participado profesionales sanitarios, trabajadores sociales, gerentes y equipos directivos de distintos centros del sistema, bajo la dirección de la Dirección General de Salud Pública y Ordenación Farmacéutica de la Consejería de Salud y Familias. Asimismo, el proyecto cuenta con la financiación de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

La iniciativa surge de una idea de un grupo de profesionales del Distrito Sanitario Córdoba Guadalquivir y de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Alto Guadalquivir, centros que actualmente están colaborando en la fase de pilotaje de este nuevo programa de acreditación.

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Coincidiendo con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, se ha colaborado con distintas entidades del municipio

El Hospital Alto Guadalquivir, de Andújar, ha llevado a cabo una serie de actividades con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora hoy. En ellas, han colaborado distintas instituciones y entidades de la localidad. Forma parte, además, de las actividades que el centro hospitalario andujareño ha organizado para celebrar su XX Aniversario.

A las 8.15 horas daba comienzo una charla dirigida a profesionales sanitarios, sobre abordaje de la violencia de género en este tipo de colectivos. Del mismo modo, a las 11 horas comenzaba la I Jornada contra la Violencia de Género, dirigida al público general, donde han colaborado la psicóloga del Centro de Información de la Mujer del Ayuntamiento de Andújar, Rosa Aguilar, el trabajador social del Centro de Salud Andújar A, Leopoldo Casas, y el responsable de la Unidad de Atención a la Familia y la Mujer de la Policía Nacional, Ildefonso Martínez. El broche final lo ha puesto el poeta Francisco Fernández 'Pachy', del Foro Ateneo de Andújar.

A las 12 horas, al igual que en todos los centros del sistema sanitario público de Andalucía, los profesionales, junto a los responsables de las entidades, han realizado un minuto de silencio como apoyo a las mujeres víctimas de violencia de género, tras lo que se ha leído un Manifiesto.

Desde el Hospital Alto Guadalquivir se quiere hacer patente de este modo, a las víctimas y a la sociedad en general, que sus profesionales están comprometidos con la erradicación de la violencia contra las mujeres.

Protocolo de atención a la violencia

Ante esta lacra social, el centro hospitalario andujareño lleva muchos años trabajando de forma coordinada con diversas instituciones en la detección precoz de este tipo de violencia, que supone en sí misma un problema de salud pública, y en el establecimiento de circuitos, tanto en la atención sanitaria a las personas afectadas, como en el acercamiento a las víctimas de los recursos existentes para luchar contra ella.

Así, por ejemplo, en línea con los protocolos regionales que posee la Consejería de Salud y Familias, el centro hospitalario dispone de una ‘Guía para la Detección y Atención a Personas con Malos Tratos’, que define las actuaciones a seguir por el personal sanitario y no sanitario en distintas áreas, tales como Urgencias, Ginecología, Medicina Interna, Seguridad, servicios sociosanitarios, además de cualquier otra donde se pueda detectar un caso de malos tratos.

Esta guía pretende dar las claves en cuatro momentos: la detección del caso, la derivación del/la paciente, el ofrecimiento de recursos y la coordinación con otros sectores implicados en la atención a la violencia de género, maltrato a menores y a personas mayores.

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Se mantiene la actividad normal en consultas externas y pruebas diagnósticas, si bien permanece el contacto telefónico con los pacientes para casos como seguimiento de tratamientos y entrega de resultados para evitar desplazamientos al centro y mantener la seguridad

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -los comarcales de Andújar y Montilla, así como los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real y Cazorla, en Jaén, y  los de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba-, han comenzado a adaptar su actividad quirúrgica para adaptarse al aumento de casos de contagio por COVID-19 y dar respuesta con una mayor agilidad, en caso de que se produjera.

En este sentido, al igual que en la primera ola de la pandemia, en los quirófanos se mantiene la actividad urgente, preferente y oncológica, así como las intervenciones necesarias para resolver problemas potencialmente graves de los pacientes, los partos y las cesáreas.

Esta reorganización asistencial viene dada en base a las medidas establecidas para los centros sanitarios desarrolladas por grupos de expertos tanto de la Consejería de Salud y Familias como del Ministerio de Sanidad, y a los propios planes de contingencia de cada hospital, los cuales también están en continuo cambio, adaptándose a las necesidades que van surgiendo con respecto a la atención y casuística diarias.

En la actualidad, dicha reorganización se está llevando a cabo en el Hospital Alto Guadalquivir, el Hospital de Montilla y el Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, el cual ya la realizó hace tres semanas ante el aumento del número de ingresos por los contagios producidos en una residencia de la localidad. Estos centros se unen, así, a otros hospitales de la comunidad autónoma en la adopción de esta medida. El resto de hospitales de la Agencia irán adaptando su actividad quirúrgica en función de la necesidad derivada del número de contagios que requieran atención hospitalaria.

Según apunta el gerente de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Pedro Manuel Castro, “todos los profesionales están colaborando con voluntad y agilidad en la adaptación de sus centros para prestar asistencia y cuidados a los pacientes en función de las necesidades que van surgiendo cada día”.

Por el momento, se mantiene la programación normal de consultas externas y las pruebas diagnósticas, si bien es cierto que las consultas telefónicas para algunos casos, como son el seguimiento de tratamientos o la entrega de resultados, se está manteniendo siempre y cuando es factible para evitar el desplazamiento de los pacientes a los centros de cara a velar por su seguridad y comodidad.

Por su parte, tanto en Urgencias como en Hospitalización, se mantienen los circuitos diferenciados: uno de ellos está destinado a pacientes con problemas respiratorios y otro para el resto de pacientes. Estos circuitos están atendidos por personal exclusivo en cada uno de ellos.

Castro ha hecho también un llamamiento a la ciudadanía para que no baje la guardia y “todos sigamos manteniendo las medidas de seguridad, higiene y distancia social, que son las mejores herramientas para combatir el virus”.  

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El Plan de Formación Interna 2020-2021 comparte materias con el SSPA, así como otras estratégicas en línea con la contratación pública responsable, la mejora de la gestión pública, la prevención de riesgos laborales, las tecnologías de la información y la igualdad

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ofrecerá a su plantilla de profesionales, que posee una media de 1.900 trabajadores, más de 3.200 plazas en las 79 acciones formativas que se han incluido en el Plan de Formación para el período 2020-2021. Con más de 1.400 horas de docencia contempladas, el objetivo es mejorar la atención asistencial a la ciudadanía a través del desarrollo de los conocimientos y las competencias que se transmiten a los profesionales de los ocho hospitales de la Agencia –los comarcales de Montilla y el Alto Guadalquivir, de Andújar y los hospitales de Alta Resolución de Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato, Alcalá la Real, repartidos entre las provincias de Jaén y Córdoba-.

Igualmente, la Unidad de Formación considera en el diseño del Plan de Formación aquellas actividades formativas que facilitan la acreditación profesional incorporando tres tipos de cursos: aquellos cuyo certificado sirve como prueba para validar una competencia, como Soporte Vital; aquellos cuyo desarrollo implica la realización de ejercicios que servirán como prueba para validar una competencia, como la realización de informes de reflexión; y aquellos en los que su contenido sirve de base para realizar pruebas para validar una competencia, como prevención de riesgos laborales.

Cumpliendo con la Estrategia de Formación de la Consejería de Salud y Familias, trata de homogeneizar la gestión de la formación con el resto del sistema sanitario público andaluz (SSPA), a través de procesos y procedimientos que partan de la participación y consenso de profesionales, como el cuestionario de detección de necesidades sentidas y la planificación de la formación continuada adaptada a los distintos perfiles -sanitarios, de gestión y servicios, puestos básicos, cargos intermedios o cargos directivos-.

En el plan se incluyen actividades formativas estratégicas y transversales compartidas para todo el sistema sanitario, así como formación singular o complementaria adaptada a las necesidades propias de los centros, en coherencia y alineados con las metas corporativas, entre las que se encuentran la contratación pública estratégica y responsable, la mejora de la gestión pública, la prevención de riesgos laborales, las tecnologías de la información y las comunicaciones y la igualdad de oportunidades.

En este curso académico se ha primado la formación on line por cuestiones de seguridad frente al COVID-19, realizándose sólo formación presencial y semipresencial en el caso de existir alguna práctica imprescindible, siguiendo todas las medidas de prevención de contagios que se establecen en los distintos protocolos de las autoridades sanitarias, siempre que la normativa lo permita.

Todos los cursos sanitarios ofertados estarán acreditados por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, utilizando un componente cualitativo de 2 puntos para la obtención de los créditos finales de cada actividad, gracias a la reacreditación que logró la Unidad de Formación en el nivel óptimo.

En el período 2019-2020 la valoración media de los cursos realizados ha sido de 5,41 puntos sobre 6 en 75 actividades, con 2.520 profesionales formados, lo que supone una satisfacción muy alta por parte de los mismos.

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Se han habilitado consultas y horarios específicos, además de acudir el personal de enfermería de Medicina Preventiva por las áreas de trabajo para facilitar la vacunación

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir (los comarcales de Andújar y Montilla, así como los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real, en Jaén, y Puente Genil y Valle del Guadiato en Córdoba), han comenzado la campaña de vacunación dirigida a sus profesionales, al tiempo que se inicia en Andalucía para la población general. Se ha realizado de esta forma tras repartir las vacunas entre sus centros, y como organización interna de las Áreas de Medicina Preventiva.

El objetivo es reducir la morbi-mortalidad asociada a la gripe y su impacto en la comunidad, especialmente durante este año en el que coexistirá la gripe y el SARS-Cov2.

Según apuntan las responsables del Área de Medicina Preventiva de las provincias de Jaén y Córdoba de la Agencia, Lourdes Ballesteros y Pilar Fernández, respectivamente, "dada la situación especial que se atraviesa por la pandemia de COVID-19, se hace muy necesaria la colaboración de todos para mejorar las coberturas de vacunación antigripal. En este contexto cobra más importancia la vacunación de los trabajadores sanitarios. Es una medida de protección propia, así como de responsabilidad y ejemplaridad ante los pacientes que atendemos y la sociedad". 

Este año se pretende que la vacunación sea masiva para conseguir inmunidad de la mayor parte de la población en riesgo en el menor tiempo posible (durante el mes de octubre) y, de esta forma, estar preparados para la llegada del virus de la gripe evitando carga de enfermedad por este motivo e identificar de forma más clara la infección debida al COVID-19, de forma que no haya interferencia entre ambas infecciones. 

Para llevar a cabo la vacunación, se han habilitado consultas específicas y horarios. Igualmente, para facilitar que se lleva a cabo, también se realizará en las propias áreas de trabajo, por las que se pasará el personal de enfermería de Medicina Preventiva durante el mes de octubre.

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Un centenar de obras de artistas cordobeses rinden tributo al personal de hospitales y centros sanitarios de toda la provincia, entre los que se encuentran los de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, por su dedicación en la primera línea para plantar cara al coronavirus

‘Héroes con bata’ da nombre al proyecto con el que 50 artistas cordobeses agradecen a profesionales sanitarios y de servicios de soporte de centros de salud y hospitales públicos y privados de la provincia de Córdoba su implicación, esfuerzo y compromiso desde la primera línea para hacer frente a la Covid-19. La pintora y profesora Carmen López Rey es la ideóloga del proyecto y coordinadora de esta iniciativa expositiva y altruista sin precedentes en Córdoba que aúna estilos artísticos muy diversos para rendir homenaje a quienes atendieron y cuidaron (y lo siguen haciendo) a los pacientes más afectados por la pandemia.

Las delegadas de Salud y Familias y Cultura, María Jesús Botella y Cristina Casanueva, respetivamente, y la concejala de Cultura del Ayuntamiento de Córdoba, Marián Aguilar, entre otras autoridades, han asistido esta mañana a la presentación a medios de esta emotiva exposición que también ha congregado a responsables sanitarios de toda la provincia y a muchos de los autores que en ella participan. El proyecto reúne alrededor de cien piezas realizadas por artistas consagrados y otros menos conocidos unidos por la “necesidad de devolver de la mejor manera que sabemos hacer el inmenso esfuerzo de los profesionales sanitarios y no sanitarios ante esta horrible pandemia de vivimos”, señala Carmen López Rey.

En síntesis, ‘Héroes con bata’ trata de representar lo que se ha vivido durante los últimos meses en la sanidad pública y privada, en centros de atención primaria, en hospitales y en dispositivos de atención urgente. Para ello, los propios profesionales de los centros -y fotógrafos de prensa- aportaron imágenes de su trabajo diario, que han sido los principales elementos que han servicio de inspiración a los artistas para dar forma a sus creaciones. Muchas de las obras invitan a reflexionar sobre los difíciles momentos vividos por médicos, personal de enfermería y del resto de unidades que dan soporte a la actividad diaria de los centros (limpieza, mantenimiento, administración, logística, etc.).

La exposición colectiva se podrá visitar en el Teatro Cómico Principal (C/ Ambrosio de Morales) desde el próximo martes 15 de septiembre hasta finales de noviembre (de lunes a sábado de 11.00 a 13.00 horas y de 18.00 a 20.00 horas y domingos y festivos de 11.00 a 13.00 horas). Así, durante los dos próximos meses y medio, quienes se acerquen hasta la planta baja de esta sede disfrutarán de esta propuesta combina pintura, fotografía, dibujo, diseño gráfico y escultura. Los estilos también son muy diferentes, incluyendo figuración, realismo y abstracción. Las piezas se reparten en cinco superficies: una primera dedicada a los agradecimientos, la segunda que acoge los dibujos realizados sobre tela, tabla o papel y las restantes zonas acogen las piezas de diseño gráfico, una galería fotográfica de cómics y las esculturas.

Precisamente, el espacio reservado a los agradecimientos dedica una mención especial a los dos sanitarios cordobeses que han perdido su vida desde que comenzó la pandemia: el médico de familia Manuel Barragán Solís y la enfermera Nanda Casado.

Punto de partida

El proyecto, que se gestó a finales de marzo -desde el comienzo de la pandemia-, ha ido creciendo. Según ha explicado Carmen López Rey “la entrega de los profesionales me conmovió desde el principio. Todo empezó con una petición de fotos a una enfermera de la UCI Pediátrica del Hospital Reina Sofía, Carmen Suárez, para poder pintar algún cuadro. La respuesta fue tan buena que la cantidad de imágenes que iba recibiendo motivaron que este proyecto -que ha estado muy vivo hasta el último momento- se hiciera colectivo, se sumaran otros artistas y finalmente se convirtiera en un trabajo del que me siento tremendamente orgullosa. Con esta muestra, el arte de Córdoba se pone a los pies de los héroes con bata -y también sin bata- de esta pandemia”.

“Todas estas personas a las que homenajeamos, unidas como nunca, crearon un muro para luchar contra uno de los enemigos más terribles de los últimos tiempos que aún no está derrotado. También unidos como nunca abandonaron sus hogares para cuidarnos. Por todos, y para que jamás olvidemos a quienes estuvieron y están en primera línea de esta terrible batalla, está dedicado este homenaje en forma de arte”, concluye la comisaria de la muestra.

Centros y autores

Entre los centros que aportaron las imágenes que han motivado a los artistas para crear sus obras se incluyen: Hospital Universitario Reina Sofía, Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir (Hospital de Montilla, Hospital de Alta Resolución de Puente Genil y Hospital de Alta Resolución de Valle del Guadiato), Área Sanitaria Sur de Córdoba (Hospital Infanta Margarita de Cabra), Área Sanitaria Norte de Córdoba (Hospital Valle de Los Pedroches de Pozoblanco), Distrito Sanitario Córdoba Guadalquivir, Hospital Quirónsalud Córdoba, Hospital San Juan de Dios de Córdoba y Hospital Cruz Roja de Córdoba. 

Los autores que participan en este proyecto son Adela Olmo Soto, Alberto Coca, Ascensión Gómez, Bernardo Reyes, Carmen López Rey, Conchita Pérez Pericet, Hortensia Navarro Bravo, Inma Moreno Tejero, Irene Pérez Ariza, Isabela Palacios, José Luis Muñoz Luque, María ángeles Ortiz Matilde Sánchez, Manuel Castillero Ramírez, Manuel del Moral Jiménez, Manuel Torrico Peralbo, Nani Palomo García, Petra Molero Ruiz, Rafael Cervantes, Rafaela P. Martínez, Rosa Mª Pérez Tienza, Sara Moyano, Alicia Ruiz Montes, Almudena Castillejo, Aurora Torres, Carmelo López de Arce Ballesteros, Carmen Santiago Castaño, Clara Gómez Campos, Curro Sújar, Isabel Carrión, Marta Morón, Mercedes Blasco García, Moisés Ramírez Alonso, Rafael Cobos Ruiz de Adana, Rafael Martorel, Rafaela Morales Cuenca, Rocío Alcaide Cebrián, Sonia Sibaja Cano, Alejandra López, Conchi Fernández Alonso, Eduardo Parrac, Javier Sújar, Laura Zamora Velasco, María Díaz Rodríguez, Miguel Ángel Leiva, Rafaela Bazán, Roamora Corder, Francisco Arroyo Ceballos, José María Serrano Carriel y Noé Serrano.

Finalmente, este proyecto es la suma de numerosas colaboraciones y patrocinadores que han aportado espacios y materiales para que se haya podido llevar a cabo. Así, a las aportaciones de la Junta de Andalucía, a través de las delegaciones de Salud y Familias y Cultura, se suma el Ayuntamiento de Córdoba y todos los centros sanitarios públicos y privados ya mencionados. Dos empresas, Porgesa Iluminación y Deckoro, han donado toda la cartelería y soportes de la muestra y el Grupo PACC Córdoba se ha encargado del seguro de responsabilidad.

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La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -encargada de la gestión de los hospitales comarcales de Andújar y Montilla, y de los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real y Cazorla, en Jaén, y Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba- ha llevado a cabo la acogida a 122 profesionales de distintas categorías profesionales que están reforzando su plantilla durante los meses estivales.

Estos profesionales reciben información general sobre la estructura y organización del centro, así como de los servicios con los que cuenta el hospital donde van a desarrollar su labor en el ámbito de la atención a profesionales. En esta edición se ha hecho especial hincapié en la importancia de las medidas de prevención y protección frente a la COVID-19, ahondando en la Prevención de Riesgos Laborales, a través de la modalidad on line.

Además, para llevar a cabo una adecuada acogida escalonada, que resulte homogénea y funcional, desde 2017 existe en la Intranet de la organización un espacio desarrollado conjuntamente desde las áreas de Comunicación y Recursos Humanos para dar la bienvenida al personal que se incorpora y facilitarle el acceso a documentos y enlaces que les serán de utilidad en el proceso de adaptación. El objetivo principal es que puedan conocer mejor la organización y su funcionamiento,

para desenvolverse con mayor seguridad, sentirse partícipes de ella y adaptarse al nuevo contexto en las mejores condiciones, además de servirles como guía en muchas tareas y facilitarles las posibles gestiones que necesiten realizar.

Acogida de nuevo persona por hospitales y categorías

Siete han sido los cursos llevados a cabo on line en la acogida estival de este año, dentro de los cuales se han formado 122 profesionales, que se desglosan de la siguiente forma: 12 en Cuidados de Enfermería en Procesos Generales del Adulto; 25 en Clasificación Avanzada de Pacientes basada en el Sistema Español de Triaje y su soporte informático; 25 en Cuidados Críticos y Unidad Especial; 4 en Cuidados de Enfermería en el Área Quirúrgica; 5 en Cuidados Neonatales y Pediátricos; 15 en Acogida para Celadores; y 36 en Acogida para Auxiliares de Enfermería.

De los 122 profesionales formados, 67 lo han hecho a tres de los cinco hospitales gestionados por la organización en Jaén (en concreto, 17 en Sierra Segura, 49 en el Hospital Alto Guadalquivir y 1 en Alcalá) y otros 55 se han sumado a los hospitales de la Agencia en Córdoba, específicamente en el Hospital de Montilla.

 Por categorías profesionales, han sido 71 profesionales de enfermería; 36 auxiliares de enfermería; y 15 celadores/as.

Asimismo, por hospitales se han incorporado, en ese periodo, al Hospital Alto Guadalquivir un total de 50 profesionales; 21 al Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real; 7 al centro hospitalario de Alcaudete, otros 15 al hospital segureño; y 2 al cazorleño. En la provincia de Córdoba, se han sumado al equipo de profesionales del Hospital de Montilla 38 nuevos profesionales; 14 más al Hospital de Alta Resolución de Puente Genil; y otros/as 19 al hospital guadiateño, ubicado en Peñarroya-Pueblonuevo.

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Durante el estado de alarma nacieron 137 bebés y no se atendió ningún parto de una mujer positiva por coronavirus

El Hospital de Montilla (Córdoba) ha atendido 218 partos en el primer semestre de este año, representando un descenso con respecto al mismo periodo del año anterior que fueron de 241 partos, un 9,54% menos. Igualmente, el 70,64% de los partos que se han atendido ha sido a través de anestesia epidural en el parto, manteniendo un porcentaje similar a los años anteriores.

Desde el inicio de la pandemia por COVID-19 han nacido 146 niños, no habiéndose registrado ningún parto con prueba de coronavirus positivo en mujeres asintomáticas. El Área de Obstetricia y Ginecología, no obstante, está organizada para ofrecer la máxima seguridad para los recién nacidos, sus madres y todo el equipo de profesionales que integran esta unidad, adaptando este servicio a la situación de pandemia. Así, los profesionales disponen de los equipos de protección necesarios y se han establecido circuitos específicos para los posibles casos positivos, junto a todas las medidas de higiene y control para evitar contagios.

Desde el inicio de la pandemia el hospital estableció un plan de acompañamiento, por el cual solo una persona acompañe a la embarazada en el momento del parto y posteriormente, con el fin de disminuir la posibilidad de transmisión intrahospitalaria del virus al resto de familiares y acompañantes.

 Humanización

 Los nacimientos se han atendido respetado, siempre que ha sido posible, el modo en que la mujer desea recibir este tipo de atención sanitaria, una de las medidas incluidas en el Plan de Parto y Nacimiento de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ofrecida por el Hospital de Montilla.

 El Proyecto para la Humanización de la Atención Perinatal del sistema sanitario público andaluz tiene varios objetivos específicos, como la participación de la madre y la adecuación del entorno físico para su comodidad y seguridad durante el alumbramiento, la promoción de la lactancia materna desde el respeto de la decisión de la mujer, disminuir las intervenciones innecesarias especialmente en el uso de las ecografías, las cesáreas, las episiotomías y el rasurado perineal, promocionar una atención multicultural del embarazo, parto y puerperio y desarrollar medidas que contribuyan a fomentar la participación del hombre en el proceso de crianza.

 Esta iniciativa pretende informar, facilitar, proponer y respetar la experiencia natural del parto. Las mujeres tienen la capacidad de decidir con antelación la posición que quieren adoptar para dar a luz, pueden dejar constancia de sus preferencias en cuanto a la participación de su pareja, el tratamiento y el manejo del dolor y, una vez que se haya producido el parto, la higiene del bebé y la alimentación.

Nueve de cada diez mujeres que ha dado a luz en el Hospital de Montilla a lo largo del primer semestre de 2020 han optado por la lactancia materna como método más natural y saludable para alimentar a su bebé. Así, en la primera media hora de vida del recién nacido el 98,9% de las madres inicia la lactancia materna, mientras que a las seis horas del nacimiento, en Hospitalización, el porcentaje de madres que ha iniciado la lactancia materna aumenta hasta el 91%. Cuando reciben el alta, ocho de cada diez madres continúan con la lactancia materna. Al hilo de ello, 27 mujeres han hecho uso en este período del lactario y de la suite maternal, unas confortables instalaciones dentro del centro, que además del alojamiento incluyen la dieta, y que el hospital pone a disposición de las madres para facilitarles la cercanía con su bebé mientras éste está ingresado.

Del total de partos, solo 49 -es decir un 22,5%- han sido mediante cesárea.

Asimismo, 72 mujeres que han dado a luz en el Hospital de Montilla ha elegido tener un parto natural, es decir de baja intervención o no medicalizado, sin epidural y usando en algunos casos métodos alternativos para el control del dolor como duchas de hidromasaje, pelotas de bobath, etc.

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Se ha habilitado el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y el WhatsApp 682 00 49 56 para canalizar mensajes de ánimo a pacientes ingresados por COVID-19 y a profesionales que les atienden de forma incansable

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -los comarcales de Andújar y Montilla, así como los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcalá la Real, Alcaudete y Cazorla, en Jaén, y Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba-, han lanzado una campaña de humanización sanitaria que lleva por nombre ‘Mi corazón está contigo’ a través de la que se pretende canalizar todos los mensajes de ánimo, apoyo y esperanza que la ciudadanía quiera trasladar tanto a los pacientes ingresados en sus centros por COVID-19 como a los profesionales que incansablemente les atienden.

Para ello, se ha habilitado dos vías de recepción de mensajes, que pueden ser tanto escritos como vídeos o audios: el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y el teléfono 682 00 49 56 vía WhatsApp.

Según apunta el director gerente, Pedro Manuel Castro, “las muestras de solidaridad y apoyo que están llegando por distintas vías son inmensas, algo que nos emociona muchísimo y que agradecemos de todo corazón. Nuestro objetivo con la campaña ‘Mi corazón está contigo’ es asegurarnos de que esos mensajes lleguen realmente, y con rapidez, a las personas a las que van dirigidas, ya sea pacientes como profesionales, porque además de la necesidad asistencial actual que existe creemos que es imprescindible que podamos reforzar su ánimo, su autoestima y motivación en el momento tan duro que se está viviendo”.

La iniciativa de humanización se está coordinando desde el Área de Comunicación y Participación Ciudadana, perteneciente a la Comisión de Humanización de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, la cual está teniendo la colaboración de distintas áreas, tanto asistenciales como no asistenciales.

Parte de estos materiales se compartirán en las redes sociales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, en su cuenta de Twitter (@hospitalesAG) y de YouTube (AgenciaSanitariaAltoGuadalquivir).

 

Recomendaciones en los mensajes

Se anima a las personas que quieran colaborar en la campaña que ofrezcan un enfoque positivo y respetuoso, tanto en los mensajes de ánimo como a la hora de trasladar alguna experiencia con el COVID-19 que se haya superado con éxito. A la hora de enviar el escrito, audio o vídeo es importante que no se incluyan datos personales del autor, más allá del nombre de pila, el lugar desde donde se realiza la comunicación y la edad, si se desea. Puede estar hecha por varias personas.

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ya ha comenzado a recibir mensajes en esta línea, algunos de forma particular y otros canalizados por la campaña que ha puesto en marcha el Mercado de la Victoria de Córdoba, a la que se han sumado todos los hospitales de esta provincia.

Desde la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir se hace un agradecimiento público a los profesionales por su implicación y entrega en estos momentos. Del mismo modo, se sigue solicitando la colaboración del conjunto de la ciudadanía, cumpliendo las indicaciones realizadas por el Gobierno de España y la Junta de Andalucía y evitando acudir al centro hospitalario, salvo en caso de estricta necesidad #QuédateEnCasa, #EsteVirusLoParamosUnidos.

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Se han instalado 56 mamparas de protección en las Áreas de Urgencias, en las Admisiones y en las Centralitas de todos sus centros, así como bandas adhesivas de suelo marcando distancia de seguridad

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir han aumentado las medidas de protección dirigidas a profesionales y a ciudadanía en las zonas de atención directa de dichos centros -los comarcales de Andújar y Montilla, así como los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real y Sierra de Cazorla, en Jaén, y Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba. En concreto, se han instalado mamaras de protección en las Áreas de Urgencias, en las Admisiones y en las Centralitas de estos centros hospitalarios, además de cintas adhesivas para preservar la distancia de seguridad de 1,5 metros recomendado por las autoridades sanitarias.

En total han sido un total de 56 mamparas, repartidas de la siguiente forma: 12 en el Hospital Alto Guadalquivir, 10 en el Hospital de Montilla, 8 en el Hospital Sierra de Segura, 4 en el Hospital de Puente Genil, 7 en el Hospital de Alcaudete, 5 en el Hospital Valle del Guadiato, 7 en el Hospital de Alcalá la Real, y 3 en el Hospital Sierra de Cazorla.

Los mismos puestos se han reforzado con la colocación de bandas adhesivas de seguridad en el suelo a una distancia de 1,5 metros de todos estos puntos de atención directa y, una segunda banda, a 1 metro de la anterior.

Estas medidas preventivas son complementarias a las establecidas por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir de la reorganización de la actividad asistencial y la limitación de la presencia al mínimo de pacientes y usuarios y, en consecuencia, asegurar la salud y las condiciones laborales de todos sus trabajadores y trabajadoras.

Desde la semana pasada, además, se ha están aplazando -o incluso de suspenden si fuera necesario- las citas presenciales de consulta programada de revisión que no sean oncológicas, sustituyéndolas en la medida de lo posible por consultas no presenciales (vía telefónica). Para ello, se puede llamar a Salud Responde (955 54 50 60), o a los siguientes teléfonos: Hospital Alto Guadalquivir - 953 021 569; Hospital de Montilla – 957 022 670; Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura – 953 499 004; Hospital de Alta Resolución de Puente Genil – 957 615 002; Hospital de Alta Resolución de Alcaudete – 953 368 207; Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato – 957 579 028; Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real – 953 599 005; y Hospital de Alta Resolución Sierra de Cazorla – 953 001 110.

La reordenación de la actividad es constante y se hace en base a las medidas establecidas por el Ministerio de Sanidad y la Consejería de Salud y Familias para los centros hospitalarios, además de seguir las directrices que marca el plan de contingencia de cada uno de los centros, en constante actualización para adaptarse a la evolución de la situación epidemiológica.

Asimismo, la Dirección Gerencia de este distrito sanitario recuerda la importancia de la colaboración de la ciudadanía en el buen uso de las líneas de teléfonos llamando al 900.400.061 para consultar por sintomatología asociada al coronavirus, al 955.5454060 (Salud Responde) o a su centro de salud para solicitar cita y, al 061 o al 112, solo en los casos de emergencia sanitaria.

Estas medidas buscan proteger a los pacientes y a los profesionales ante la previsible expansión en el número de casos de infección por COVIC-19 que se pueda producir en los próximos días y a fin de evitar una exposición innecesaria a la ciudadanía en un centro sanitario.

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir recuerda la importancia del mensaje “ante el coronavirus, quédate en casa”. Igualmente, agradece a los profesionales su gran esfuerzo y quiere lanzar un mensaje a la población, transmitiéndoles que el personal continúa desarrollando su labor para seguir velando por su salud, estando a su disposición además para solventar dudas que puedan tener con respecto a sus gestiones clínicas ya iniciadas en los teléfonos anteriormente indicados.

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