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CCOO reclama empleo de calidad en todo el proceso de la producción ecológica, desde el trabajo agrario pasando por la transformación, la distribución y la venta. Así lo expuso en la Mesa Provincial de Producción Ecológica de Córdoba, en la que toma parte la Federación de Industria del sindicato en Andalucía junto a entidades implicadas en este sector, entre ellas, COAG, UPA, Asaja, Ecovalia, el Ayuntamiento de Córdoba, la Universidad de Córdoba, las oficinas comarcales agrarias y asociaciones de producción ecológica.

En la última reunión de la Mesa se hizo balance del trabajo realizado en los dos últimos años y se hizo una proyección de los trabajos a futuro. CCOO volvió a poner en valor la necesidad de vincular este tipo de producción de calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente con la creación de un empleo también de calidad y respetuoso con los trabajadores y trabajadoras.

En la mesa de Córdoba, una de las más participativas de las creadas en las provincias, mientras la mayor parte de las organizaciones han mostrado su preocupación por la distribución y la venta final del producto, así como los recursos públicos destinados a este tipo de producción, la participación de CCOO se ha basado, en aquellos grupos de trabajo en los que hemos participado, en la necesidad de que todo el proceso productivo, desde el trabajo agrario pasando por la transformación, la distribución hasta el momento del consumo, tiene que asegurar que el empleo sea de calidad y en condiciones, es decir que tiene que existir una trazabilidad y control de toda la cadena.

Es fundamental seguir trabajando en estas mesas y poner en valor que no se puede producir, ni promocionar, ni vender un producto de alta calidad y alto valor como son los productos provenientes de la agricultura ecológica, sin estar ligado al mantenimiento y la creación de empleo igualmente de calidad, y por tanto la participación de CCOO Andalucía debe de seguir siendo activa y seguir velando para que las personas trabajadoras por cuenta ajena no sean olvidadas.

La participación de CCOO de Andalucía en esta mesa, y en todas las mesas provinciales, es fruto de nuestra participación en el Consejo Andaluz de la Producción Ecológica, órgano consultivo en el que surgen dichas mesas provinciales creadas al efecto de tener una mejor y más cercana interlocución con las distintas partes implicadas en el sector.

A pocos días de las elecciones andaluzas del próximo domingo día 2 de diciembre, CCOO demanda que, en las propuestas educativas de los partidos políticos, el eje central pivote sobre el profesorado y el personal no docente de los centros educativos.

Según el secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Diego Molina, “el mayor y más importante recurso de la educación es el profesorado y el personal no docente, por lo que es necesario avanzar en las condiciones para un mejor desarrollo de la actividad docente y educativa, debiéndose considerar a estos como el pilar central para mejorar la calidad de nuestra educación”.

Molina se queja de “la falta de reconocimiento de los distintos partidos hacia el profesorado. No es posible hablar de calidad, de éxito educativo o de reducir las tasas de abandono si no se mejoran los recursos humanos de los centros educativos, pues son sus trabajadores y trabajadoras el principal recurso con que cuenta la propia educación para mejorar sus resultados”.

Desde CCOO se censura que, aunque en los distintos programas electorales, con mayor o menor acierto, se hable del profesorado, en la campaña electoral no se está poniendo en valor la necesidad de dignificar al profesorado y al personal no docente de los centros educativos, en este último caso, además, externalizado y en condiciones laborales muy precarias.

Para Molina, “es imprescindible que, en el discurso de propuestas de mejora de la educación, el mayor peso recaiga en el reconocimiento del esfuerzo que en estos años de crisis han realizado los y las docentes, que han sufrido una mayor carga horaria, un menor salario y el incremento del número de escolares a atender”.

Igualmente, Molina señala la necesidad de avanzar en las condiciones de los trabajadores de la educación en cuestiones salariales y en el incremento de plantillas para alcanzar reducciones de ratio, mejorar el apoyo educativo o incrementar los desdobles de grupos, garantizándose, además, que ningún andaluz quede sin plaza escolar, también en enseñanzas postobligatorias como FP o de Régimen Especial.

“Desde CCOO se insiste, en estos últimos días de campaña de las elecciones al Parlamento de Andalucía, a los distintos partidos políticos centrar su discurso educativo y sus actuaciones futuras en fortalecer el pilar que sustenta la educación: el profesorado y el personal no docente de los centros educativos”, apostilla Molina.

Martes, 27 Noviembre 2018 10:33

V Muestra de nuevos creadores Audiovisuales

V Muestra de nuevos creadores Audiovisuales

El sacerdote asturiano Ángel García, conocido popularmente como el padre Ángel, y el ingeniero agrónomo andaluz Manuel Pajarón, serán reconocidos el próximo jueves  29 de noviembre con los premios Fundación Social Universal a la Defensa de los Valores Humanos y del Medio Ambiente.

El acto público de entrega será en el Teatro Garnelo a las 20,00 horas y contará con una intervención del padre Ángel sobre “La solidaridad es patrimonio de todos”.

Al padre Ángel García se le conoce ampliamente por su dilatada labor al frente de la Asociación Mensajeros de la Paz desde su fundación en 1962.  Preside esta organización declarada de utilidad pública y de ámbito nacional e internacional que ha recibido, entre otros galardones, el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia, la Gran Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social, el Premio Especial 50Aniversario del Imserso, la Cruz de Oro de la Solidaridad del Ministerio de Asuntos Sociales, el Premio Alleanza Mondiale per la Pace, la Medalla del Ministerio de la Juventud o la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo.

La principal actividad en sus inicios fue la creación de hogares funcionales para acoger a niños y jóvenes privados de ambiente familiar o en situación de abandono, proporcionándoles el medio más parecido al de una familia, en el que desarrollan su vida y formación integral de un modo eficaz, garantizando su presencia en la sociedad sin discriminación y sin marginación. Con el paso de los años ha ido ampliando sus actividades a otros sectores sociales desprotegidos: las mujeres víctimas de violencia doméstica, los discapacitados físicos y psíquicos y las personas mayores que viven en soledad, abandono o indigencia, .

Mensajeros de la Paz está legalmente constituida en numerosos países y trabaja de forma directa, o en colaboración con organizaciones locales, en distintos programas sociales, de cooperación al desarrollo, asistencia social o de ayuda humanitaria que se desarrollan en 50 países.

Mensajeros de la Paz se define como una gran familia formada por 51.150 niños y jóvenes que han pasado por sus numerosas casas de familia, 11.700 personas mayores atendidos en sus residencias y centros, 4.200 voluntarios repartidos en los distintos países donde están establecidos, 3.900 trabajadores en plantilla y 8.725.000 de llamadas de ancianos atendidas a través del Teléfono Dorado para paliar su soledad.

En marzo de 2018, el padre Ángel ofreció en nuestra sede la conferencia “Otro mundo mejor es posible”  y más recientemente colaboró en nuestra revista informativa. La Fundación Social Universal quiere reconocerle este año con este premio por “haber dedicado toda una vida a los más necesitados, por haberles  brindado calor humano, un techo donde cobijarse y un hogar donde vivir con esperanza y dignidad.”

Manuel Pajarón Sotomayor es un ingeniero agrónomo natural de Algeciras que ha desarrollado su labor como funcionario del Estado en su puesto de extensión agrario durante más de cuarenta años en Beas de Segura, en Jaén.

En su haber figuran multitud de cargos y méritos como socio fundador de la Sociedad Española de Agricultura Ecológica y secretario de la Junta Directiva, socio de honor de la Asociación Comité Andaluz de Agricultura Ecológica, miembro del Seminario permanente de agricultura ecológica, de la Dirección General de Investigación y Extensión Agraria desde su constitución hasta su disolución, colaboración en la redacción del Proyecto de Desarrollo Rural para la Sierra de Segura – Leader – II, vocal técnico del Consejo Regulador de la Denominación de Origen “Sierra de Segura”, en representación de la Consejería de Agricultura y Pesca, Premio “Andrés Núñez de Prado 2002” a la defensa y fomento de la agricultura ecológica, Premio “Embajador de la Ardilla 2006” del Consejo Regulador de la Denominación de Origen “Sierra de Segura”, miembro del Consejo de Redacción y colaborador habitual de la revista “La Fertilidad de la Tierra”, vocal de la Junta Rectora del Parque Natural de las Sierras de Cazorla, Segura y las Villas como “miembro de reconocido prestigio”.

En su dilatada trayectoria profesional ha sido pionero en la investigación, promoción y difusión del olivar ecológico, y ha acompañado y capacitado a multitud de especialistas y técnicos en agricultura ecológica. Ha participado como ponente en numerosos eventos nacionales e internacionales y cuenta con abundantes trabajos publicados.

La Fundación Social Universal destaca en este ingeniero “su compromiso pionero en el desarrollo de la agricultura ecológica y su destacado impulso en la investigación y promoción del olivar ecológico.”

 

Un total de 11 de 15 medidas aprobadas en materia de sanidad en dicho documento fueron propuestas por la Comisión Interhospitalaria formada por distintos profesionales de diferentes áreas

Profesionales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir han participado durante los dos últimos años en la Ponencia que la Comisión de Igualdad del Senado instó a crear en 2016 para analizar la estrategia que ayudara a alcanzar e implementar un Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Estos trabajos se materializaron recientemente en el Real Decreto-ley de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, que modifica la Ley de Bases del Régimen Local, la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y el Código Civil, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 6 de agosto y convalidado por el Pleno del Congreso de los Diputados el 12 de septiembre.

11 de las 15 medidas aprobadas en materia de sanidad de dicho Real Decreto-ley han sido propuestas por la Comisión Interhospitalaria, formada por distintos profesionales de diferentes áreas. Estas propuestas fueron expuestas previamente en la Ponencia creada por la Comisión de Igualdad del Senado a través de una comparecencia de uno de los profesionales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Rafael Espino, facultativo especialista en Medicina de Familia, experto en violencia de género y formador de la RedFormma, en la que participaron otras 51 personas expertas en la materia.

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir lleva desde sus inicios trabajando en violencia de género. Así, por ejemplo, la Agencia recibió en 2009 el premio Meridiana en la categoría ‘Iniciativas contra la violencia de género’ por un protocolo de detección en urgencias que se había desarrollado en el Hospital de Montilla. Del mismo modo, en 2016 uno de sus centros, el Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, fue reconocido por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dentro del Sistema Nacional de Salud por sus ‘buenas prácticas’ en violencia de género, que están extendidas al resto de centros de la Agencia (los comarcales de Andújar y Montilla y los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real -en Jaén- y Valle del Guadiato -en Córdoba-.

Algunas de las modificaciones que se incluyen en el Real Decreto-ley devuelven a los Ayuntamientos las competencias en violencia de género, además de fortalecer la tutela judicial, el acceso a la justicia y a los recursos de asistencia a las víctimas de violencia de género. Igualmente, se recoge que la acreditación de las situaciones de violencia de género se amplíe más allá de la sentencia o resolución judicial. Con esta iniciativa se da cumplimiento al Convenio de Estambul en lo que se refiere a prevención y diligencia debida ante casos de violencia de género.

Comisión Interhospitalaria

La Comisión Interhospitalaria contra la Violencia de Género de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir se creó en 2012. Está formada por distintos profesionales de diferentes áreas y pretende, principalmente, auditar todas las actuaciones que realizan sus centros incluidas en el plan estratégico.

Entre sus actividades se encuentran dar respuesta a los objetivos del Contrato Programa emitido por la Consejería de Salud; mantener reuniones de forma periódica para seguimiento y evaluación del cuadro de mandos; centralizar la representación fuera del centro con el resto de instituciones; estudiar nuevas propuestas y procedimientos y establecer las áreas de mejora necesarias; debatir sobre casos asistidos en el hospital a modo de sesión clínica con los profesionales implicados; resolver y/o buscar la solución a cuantas incidencias se detecten; mantener un seguimiento de los informes semestrales realizados sobre la actividad en el hospital; y asesorar a profesionales que se encuentran atendiendo a mujeres en situación de malos tratos, manteniendo interconsultas periódicas si fueran necesarias.

La Comisión también se convierte en un órgano asistencial para la atención y gestión de casos de profesionales que están viviendo una relación de malos tratos.

En concreto, las medidas que se propusieron para el Real Decreto-ley, y que ya están incorporadas en los hospitales de la Agencia Sanitaria, son las siguientes: 60, 61, 186, 187, 188 (3), 190, 193 y 248.

Éstas se materializan en: mejorar la detección precoz de la violencia de género en los centros sanitarios a través de una mayor formación especializada de los y las profesionales sanitarios difundiendo los protocolos de actuación; incluir la formación en género en los estudios de los y las profesionales sanitarios y en todos los planes de las especialidades del MIR; revisar y reforzar la elaboración de protocolos de detección precoz en el ámbito sanitario; adoptar los protocolos sanitarios e historias clínicas para que, en caso de sospecha de que la sintomatología de una paciente pueda estar asociada a maltrato, se active la utilización de protocolos de cribado que permitan ayudar a la identificación de casos de violencia de género -puesta en marcha de una clave de seguimiento en el historial clínico-, solicitar al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud la elaboración de un programa de actuación específico para la formación de los y las profesionales de los centros de atención primaria ubicados en el ámbito rural; impulsar con las comunidades autónomas la asistencia psicológica a los agresores desde el momento de la denuncia, para reducir el nivel de estrés y agresividad y prevenir daños a la víctima; facilitar el acceso de mujeres y niñas con diversidad funcional/discapacidad a lecturas informativas adaptadas (Braille, comunicación aumentativa, etc.) sobre prevención de la violencia de género, acoso, agresiones sexuales, etc.; y promover un sistema acreditativo de centros contra la violencia de género, identificando aquellos centros públicos o privados, educativos, sanitarios o de cualquier otro ámbito, en los que se dé especial importancia a la prevención y detección de la violencia de género.

“La violencia contra las mujeres es la cara más brutal de la discriminación de las mujeres”. Así lo ha dicho la secretaria de Mujer de CCOO de Córdoba, Mar Ávalos, durante la concentración que el sindicato ha llevado a cabo ante su sede en la capital cordobesa secundando la llamada de la Plataforma Cordobesa Contra la Violencia a las Mujeres, de la que es miembro fundador, dentro de los actos convocados con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Erradicación de la Violencia de Género.

Ávalos afirmó que las cifras de asesinatos y el alto número de denuncias por violencia de género son “alarmantes” y “suponen una quiebra del sistema democrático y el fracaso de las políticas institucionales que intervienen contra esta violencia”.

En verdad, las cifras son escalofriantes. Solo en los últimos cinco años en Córdoba han sido asesinadas 18 mujeres, una en lo que va de este 2018. 971 han perdido la vida desde 2003 en España, 194 de ellas en Andalucía, en donde este 2018 ya han perdido la vida 12. Y eso por no mencionar a los y las menores víctimas de la violencia machista. 27 niños y niñas han sido asesinados desde 2013.

También las denuncias son turbadoras. En Andalucía, el pasado año se registraron 34.571, pero lo realmente preocupante es que se denegaron más del 31% de las órdenes de protección, requisito imprescindible para activar los sistemas de prevención y  acceso a los derechos laborales y recursos económicos.

En este sentido, la responsable sindical mostró la indignación de CCOO ante los fallos en la tutela judicial y sentencias como la del caso de “la manada”, que ignora el delito de agresión y violación, lo que desprotege a las mujeres, desacredita su testimonio y envía un mensaje de impunidad a los agresores.

Por ello, CCOO exige justicia y reparación para las víctimas, la retirada de la custodia a los padres maltratadores y reclama de forma acuciante formación en género y en violencia de género para todas las personas que intervienen en los procesos judiciales.

Asimismo, el sindicato hace hincapié en que es urgente una mayor agilidad en la implementación de las medidas contempladas en el Pacto de Estado contra la Violencia y, especialmente, medidas efectivas para el fomento del empleo y la mejora de los derechos laborales y económicos de las mujeres víctimas de la violencia de género.

En el marco laboral, CCOO se compromete a pelear por una acción sindical igualitaria con personas sensibles y formadas en igualdad para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y por introducir en los convenios colectivos medidas de acción positiva y planes de igualdad.

Por último, la secretaria de Mujer hizo un llamamiento a la ciudadanía cordobesa para que este domingo, 25 de Noviembre, se sumen a la gran manifestación contra la violencia de género que se celebrará a partir de las 12.00 horas desde los jardines Adolfo Suárez (junto a Canal Sur) hasta el Ayuntamiento de Córdoba.

Una concentración ante el Ayuntamiento ha abierto los actos que se han programado para la jornada de hoy por la concejalía de Mujer con motivo de la celebración del Día Internacional contra la Violencia hacia la Mujer . Con estos cinco minutos se ha querido rendir homenaje a todas las mujeres víctimas de violencia de género. En la concentración han estado presentes representantes de los distintos grupos municipales, trabajadores del Ayuntamiento y los ciudadanos que han querido sumarse a la misma.

Al inicio de la Concentración, la teniente de alcalde del área Sociocultural, Mujer y Participación Ciudadana, Conchi Espejo, ha procedido a leer el manifiesto que ha elaborado la Federación Española de Municipio y Provincias con motivo del 25-N, que ha servido de preámbulo al minuto de silencio guardado con posterioridad.

La coincidencia del Día contra la Violencia hacia la Mujer en domingo ha provocado que los actos organizados por la concejalía se trasladen a este viernes. Así, por la tarde, a las 20,30 horas se celebrará un Pleno Extraordinario, en el que se someterá a votación la moción elaborada por el Consejo Municipal de la Mujer.

Tras la sesión plenaria la atención se trasladará hasta el patio del Ayuntamiento, donde se va a celebrar una lectura de poemas, actividad organizada por el Club de Lectura, que contará con la colaboración de Antonio Maillo. La jornada concluirá con la actuación del Coro La Albahaca que ofrecerá su actuación bajo el título “Canciones, Coplas, Nanas… con otra mirada”.

Las actividades con motivo del Día Internacional de la Violencia hacia la Mujer, que se viene celebrando desde el mes de octubre, se continuarán el fin de semana con  la celebración de un partido de fútbol femenino y la participación en la Manifestación en Córdoba prevista para el domingo 25 de noviembre, para lo que se pondrá un autobús a disposición de las personas interesadas en asistir a la misma a las 10,45 horas en la estación de autobuses.

La concejaldel Grupo Popular Ana Belén Feria ha comparecido en rueda de prensa para presentar las medidas deapoyo a pymes y autónomosque Partido Popular andaluz presenta en su programa electoral.
La candidata al Parlamento Ana Belen Feria ha indicado que ayer la Presidenta de la Junta de Andalucía visitó una de las empresas más significativas de Montilla y valora de forma positiva la visita pero ha solicitado que además de visitarlas para hacerse la foto debe de ayudar a que las empresas prosperen y cree empleo en nuestra tierra.
La edil ha indicado que “Andalucía lo tiene todo para ser una región prospera y que sino lo somos se debe en buena parte a la asfixiante presión fiscal que padece porque los andaluces somos los que más impuestos pagamos de España”.
Ana Belen ha explicado que Juanma Moreno ha propuesto una "revolución fiscal" consistente en un programa de incentivos fiscales, la bajada del impuesto de sociedades, la eliminación del impuesto de sucesiones y una "simplificación" de los trámites administrativos a los que se enfrentan los empresarios andaluces. El programa de gobierno del PP incluye la rebaja del tramo del IRPF autonómico hasta rozar los 2,5 puntos, el impuesto de Transmisiones con bonificaciones para inversiones destinadas a la puesta en marcha de negocios que creen empleo, los precios y las tasas públicas para que los inversores vengan a Andalucía.
Entre las propuestas se incluyen que en Andalucía se pueda abrir un negocio de media entre 30 días para los autónomos y 90 para sectores más complejos del punto de vista industrial. Para que en menos de tres meses quien quiera abrir un negocio pueda hacerlo y empezar a rentabilizarlo.
Otra de las reformas que se incluyen son una reforma de la ley del suelo en Andalucía ya que según indica Ana Belen es una de las leyes antieconómicas de nuestra tierra, y no permite el crecimiento económico de Andalucía para la candidata Andalucía necesita un gobierno que apoye la iniciativa privada que es la que genera progreso bienestar y empleo, “Necesitamos más empresarios y autónomos porque Andalucía necesita generar empleo que vengan empresarios dar oportunidades a los jóvenes para montar empresas y generar empleo”.
Ana Belen ha terminado exponiendo que “hoy Andalucía y Córdoba necesitan más empresarios, más apoyo por parte de la Junta y ponerles los menos impedimentos posibles a los que crean empleo en su lugar la Junta suele poner piedras en su camino”, resaltando la falta de interés del gobierno andaluz con Córdoba y su desarrollo empresarial poniendo de manifiesto que está parado el desarrollo de suelos industriales en la provincia La Junta no apuesta por el desarrollo económico de Córdoba.

Los alumnos de 6º de Educación Primaria de los colegios Gran Capitán, San José y Beato Juan de Ávila han protagonizado el segundo de los plenos infantiles programados por la concejalía de Juventud e Infancia dentro de la Semana de la Infancia que se está celebrando con motivo del Día Universal del Niño.

En esta ocasión la sesión plenaria ha estado presidida por la primera teniente de alcalde, Conchi Espejo, que ha estado acompañada por una representación de concejales de los grupos políticos de la Corporación Municipal. En la sesión de hoy los alumnos han vuelto a abordar el medio ambiente, ya que como ha recordado el concejal de Juventud e Infancia, Francisco Lao, este fue el tema elegido por los integrantes del Consejo Local de Infancia y Adolescencia de Montilla para que se abordase en estos plenos.

Los alumnos han expresado su opinión sobre la situación del medio ambiente, solicitando a los gestores municipales medidas que contribuyan a mejorar el mismo.

En la sesión de hoy participan los colegios San Luis, La Asunción y Vicente Aleixandre

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha presidido el primero de los plenos previstos con motivo de la celebración del Día Universal del Niño, que se desarrollarán hasta el próximo jueves en el Salón de Plenos del Ayuntamiento montillano a partir de las doce del medio día.

Hoy los protagonistas han sido los alumnos de 6º de Primaria de los colegios San Luis, La Asunción y CEIP Vicente Aleixandre, que expondrán sus propuestas sobre el medio ambiente a los representantes municipales.

Según ha recordado el concejal de Juventud e Infancia, Francisco Lao, este tema, que será el que se aborde durante las tres sesiones plenarias previstas, fue propuesto por los integrantes del Consejo Local de Juventud y Adolescencia de Montilla, siendo aprobado por los menores que lo integran.

La necesidad de cuidar los bosques, el respeto al medio ambiente, la colocación de más papeleras o la mejora de los parques urbanos han sido algunas de las propuestas que se han podido oír en las voces de estos menores, durante la celebración del primer pleno infantil  de la Semana de la Infancia de 2018.