El alto grado de cumplimiento de los estándares propuestos en materia de higiene de manos ha posibilitado que el hospital pueda compartir sus buenas prácticas y su experiencia con otros centros

El Hospital de Montilla, en Córdoba, ha renovado recientemente su distintivo “Manos Seguras” logrando la catalogación como ‘centro mentor’ por su alto grado de cumplimiento en los estándares que miden el trabajo y compromiso para hacer efectiva la higiene de manos en el hospital, como pieza clave en la prevención de infecciones.

Este reconocimiento es otorgado por el Observatorio para la Seguridad del Paciente de Andalucía, integrado en la Agencia de Calidad Sanitaria, y ha requerido por parte del hospital montillano la implantación y el cumplimiento de las recomendaciones clave de la OMS en higiene de manos. Ya en 2010 el hospital comarcal de Montilla consiguió acreditarse en ‘Manos seguras’ identificando los elementos para dar sostenibilidad a las mejoras que se habían implanto y a las buenas prácticas llevadas a cabo. Ahora, al ser nombrado ‘centro mentor’ o de referencia –lo que implica que ya que cumple con casi todos los estándares (10 de un total de 11) propuestos por el Observatorio- puede compartir su experiencia en higiene de manos con otros centros sanitarios.

Concretamente, el Hospital de Montilla compartirá con aquellos centros interesados en acreditarse y avanzar en ‘Manos Seguras’ sus buena prácticas y pondrán a disposición de otros hospitales tanto documentación como iniciativas adoptadas a la hora de planificar actividades de formación, estrategias de implantación, monitorización del grado de cumplimiento o definición de circuitos y planes para la mejora continua.

La Unidad de Medicina Preventiva del hospital montillano, siguiendo las directrices de la OMS, viene desarrollando desde 2009 acciones de distinta índole para reforzar la higiene de manos entre las que destacan: talleres formativos para todos los profesionales sanitarios, mejora de la disponibilidad a las soluciones hidroalcohólicas con colocación de dispensadores en todos los puntos de atención al paciente y distribución por distintos puntos del centro de material (pósters, carteles, trípticos) con recordatorios sobre cuándo y cómo debe llevarse a cabo la higiene de manos. También se han llevado a cabo algunas actuaciones que tratan de implicar al paciente y a la familia, a través de información más específica facilitada durante el ingreso hospitalario o mediante talleres integrados en actividades de participación ciudadana.

Igualmente, de forma periódica en la Intranet corporativa del centro se informa sobre los pasos y momentos claves para un correcto lavado de manos, coincidiendo con el Día Mundial de la Higiene de Manos.

Proceso de acreditación

Para obtener este distintivo de ‘Manos seguras’, el Observatorio para la Seguridad del Paciente de Andalucía ha publicado una serie de recomendaciones en su web (www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria/observatorioseguridadpaciente), dirigidas a los centros sanitarios de atención primaria, atención hospitalaria y emergencias.

Estas recomendaciones se derivan de la estrategia multimodal de la OMS y hacen referencia a la creación de un entorno seguro que facilite esta práctica, al cumplimiento de los ‘5 Momentos para Higiene de las Manos’, a la formación de los profesionales, a la función del paciente y la familia en la mejora de la higiene, y a los principales resultados alcanzados por el centro con la puesta en marcha de estas acciones.

A partir de estas recomendaciones, los centros interesados en conseguir este reconocimiento, que evidencia sus buenas prácticas en higiene de manos, comienzan una fase de autoevaluación en la que examinan su nivel de cumplimiento, identifican evidencias positivas y reflexionan sobre sus áreas de mejora.

Este programa permite conciliar la vida laboral y personal de los padres

La concejala de Mujer, María Luisa Roda, ha dado a conocer que ya se encuentra abierto el plazo de matrícula para inscribirse en la ludoeduca. Esta actividad que pone en marcha el Ayuntamiento de Montilla es una iniciativa encaminada a favorecer la cociliación de la vida familiar y laboral de los padres y madres montillanas.

Esta actividad, que se financia con fondos propios de la concejalía de Mujer, busca ofrecer un espacio en el que los padres puedan dejar a sus hijos los días laborales que no hay clase, como es el caso del próximo día 30 de octubre.

Para esta ocasión se contemplan 110 plazas que se reservarán por orden de inscripción.

La actividad se celebrará en la Casa de la Juventud y contará con personal cualificado para atender a los menores que se inscriban.

Un total de 38 profesionales de Urgencias y Cuidados Intensivos de toda España han trabajado en esta segunda edición del libro destinada a contribuir a la formación continuada de los nuevos especialistas

El Hospital de Montilla (Córdoba) ha acogido este miércoles la presentación oficial del libro titulado ‘Manual de Ventilación Mecánica No Invasiva en Medicina de Urgencias y Emergencias’. Un total de 38 profesionales sanitarios -médicos y personal de enfermería- de toda España, que desarrollan su labor en Cuidados Intensivos, Urgencias, Neumología, Anestesia y Reanimación, Unidades de Corta Estancia y Atención Primaria son los autores de esta segunda edición del manual, destinado a contribuir en la formación de los nuevos especialista en ventilación mecánica no invasiva.

El objetivo de esta presentación, a la que han acudido responsables y personal sanitario de la provincia (EPES-061, Hospital Reina Sofía, hospitales comarcales de la provincia, etc.) y de fuera de ella (Gran Canaria, Valencia, Coruña, Málaga y Alicante), es precisamente favorecer la visibilidad de esta práctica clínica y sus beneficios de cara a obtener una recuperación más pronta del paciente y con menos secuelas.

La técnica de la ventilación mecánica no invasiva consiste en un ventilador portátil que suministra aire normal o enriquecido con oxígeno al paciente, a través de una mascarilla, y que proporciona una ventilación eficaz al paciente evitándose así otros procedimientos más costosos, agresivos y molestos para el paciente, como la intubación.

Los coordinadores del manual José Lora (Médico de Urgencias del Hospital Clínico Universitario de A Coruña) y José Antonio Minaya (Médico Coordinador del Servicio de Urgencias Canario de Las Palmas), explican cómo los alumnos de los cursos de formación promovidos por el Grupo de Trabajo de Ventilación Mecánica No Invasiva (integrado por especialistas de toda España) han estimulado a los Instructores del mismo en la elaboración y desarrollo de este nuevo Manual del Alumno, en su segunda edición.

Siete de los 38 autores del libro son profesionales de la Línea de Cuidados Críticos y Urgencias del hospital montillano. Concretamente, los intensivistas Emilio del Campo, Rafael Artacho, José Antonio Guzmán, Manuel López, Francisco García, Manuel Aguilera y la enfermera María Isabel Gómez.

En este sentido, el director de la Línea de Procesos Críticos y Urgentes del centro montillano, Emilio del Campo, destaca la importancia que tiene para un hospital de ámbito comarcal como el de Montilla albergar la presentación del mismo y convertirse en uno de los centros referentes dentro de nuestra comunidad andaluza y de España en materia de ventilación mecánica no invasiva.

Del Campo explica: “Cuando en 2007 comenzamos a trabajar en la línea de la ventilación mecánica no invasiva emprendíamos un proyecto novedoso, convencidos de su repercusión e impacto en la mejora de la atención a los paciente críticos con fallo respiratorio agudo. Para ello contamos con un equipo altamente cualificado que trabaja en un espacio común en el que todo su personal, médicos, enfermeros y auxiliares, están específicamente entrenados para atender a estos pacientes. No hemos dejado de formarnos en la materia y de seguir innovado, desde la ilusión y el compromiso, tal vez por eso en estos años hemos incrementado la producción científica en este ámbito y recibido numerosos premios que nos animan a seguir trabajando en esta línea”.

Ventilación Mecánica No Invasiva en el Hospital de Montilla

El Hospital de Montilla cuenta con una Unidad de Ventilación Mecánica no Invasiva en la que ingresan los pacientes que presentan fallo respiratorio agudo, logrando a través del trabajo coordinado de sus componentes y de los recursos materiales, evitar en un alto porcentaje que los pacientes no tengan que ser intubados.

Esta Unidad permite una recuperación más rápida para el paciente, acortar el tiempo de hospitalización y aporta un conocimiento personalizado del paciente al que se le asigna un responsable que se encarga de su seguimiento.

El centro de Montilla, gestionado por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir y dependiente de la Consejería de Salud, es pionero en este campo, ya que es el único hospital de Andalucía que dispone de una Unidad específica con estas características, en la que se atienden a pacientes que requieren asistencia respiratoria procedentes de distintas disciplinas médicas, como pueden ser cardiología, cirugía, neumología, urgencias, medicina interna, familiar y comunitaria, etc.

En octubre de 2007 el Hospital de Montilla comenzó a analizar los primeros protocolos de aplicación a la UVMNI, y una vez estudiados, ya en 2009, se creó la Unidad que se compone por 13 profesionales de Medicina de Familia y Comunitaria e Intensiva, 26 enfermeros y 15 auxiliares de Enfermería. Actualmente, la Unidad Especial en la que se atiende a estos pacientes cuenta con 18 camas con capacidad para monitorizar al paciente, de las que seis son boxes de enfermos críticos.

Se incorpora tras ocho años de no pertenecer a la misma 

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas,  el concejal de Promoción, Turismo y Festejos, Antonio Agustín Ligero, y el gerente de la Ruta del Vino Montilla-Moriles, Enrique Garrido, participaron en la Asamblea de Acevin celebrada ayer en el Ministerio de Agricultura donde se aprobó por unanimidad la incorporación de la ciudad cordobesa a la Junta Directiva de la Asociación Española de Ciudades del Vino.

El representante montillano en este organismo será el concejal de Promoción, Turismo y Festejos, quien ha señalado que Montilla pertenece a este organismo desde su fundación hace 15 años, aunque llevaba ocho sin pertenecer a su Junta Directiva.

“Que Montilla esté en la nueva Junta Directiva de Acevin supone un impulso a la Ruta del Vino Montilla-Moriles y al enoturismo en nuestra ciudad” ha afirmado  Antonio Ligero, que considera que volver a estar en el órgano donde se toman las decisiones en esta Asociación  "no es más que el fruto del trabajo de los últimos meses por remodelar el turismo del vino en el sur de Córdoba". Asimismo, el concejal de Turismo de la Corporación montillana ha manifestado que “esta nueva realidad es un reconocimiento a nivel nacional a Montilla y una importante oportunidad de seguir creciendo y revitalizando el sector vitivinícola asociado al turismo".

Ligero indicó que Montilla va a aportar su experiencia en el sector del enoturismo, al tiempo que “podemos aprender mucho de lo que se está haciendo en otras ciudades vinícolas e incorporarlo a Montilla”.

Entre los proyectos para el futuro el responsable de Turismo de Montilla ha indicado que Acevin participará en Intered, un proyecto de la Unión Europea que  pretende englobar a todas las ciudades del vino en un proyecto conjunto o trabajar con la Secretaria de Estado de Turismo para coseguir que el enoturismo se fortalezca aún más.

Junto Montilla forman parte de la nueva Junta Directiva de Acevin Medina del Campo, Laguardia, Cambados., Villafranca del Penedès, Jumilla, Almendralejo, Barbastro y Jerez de la Frontera, estando presidida por Alcázar de San Juan.

Comparece ante los medios la concejal del Grupo Popular, Cristina Alguacil, que en nombre del Grupo quiere manifestar y dejar constancia a los ciudadanos que desde el mes de septiembre del presente año, el Centro de Información a la Mujer no presta el servicio de orientación laboral.

Según nos informa la Concejal, el centro de Información a la Mujer consta de cuatro departamentos, de información, asesoramiento jurídico y psicológico, y orientación laboral, desde el mes de septiembre la persona responsable del departamento de orientación pide la baja voluntaria y el Cogobierno de PSOE e IU, deciden que este servicio no se siga prestando.

Según comenta Alguacil, el Partido Popular ya lo transmitió a la Delegada de Mujer, y le pidió que se reanude el servicio puesto que es una herramienta básica para aquellas mujeres con dificultad para encontrar un empleo, y es un servicio que se lleva prestando durante muchos años en Montilla, siendo lamentable que el cogobierno haya adoptado esta decisión.

Señala Alguacil, que la respuesta que han recibido de la Delegada de Mujer Mª Luisa Rodas, ha sido la falta de dinero para la prestación del servicio, a lo que el Grupo Popular no está de acuerdo, puesto que en el presupuesto municipal del 2015 debe estar contemplado la cobertura del servicio de Enero a Diciembre, y si la persona que ocupaba el puesto no se hubiera tenido que ir, este servicio a día de hoy se seguiría prestando, sin olvidar que este puesto de trabajo está subvencionado en un 80% por la Junta de Andalucía, siendo un requisito de la Convocatoria que el servicio esté cubierto de Enero a Diciembre. Desde el Partido Popular ponemos de manifiesto que el Ayuntamiento de Montilla va a tener un perjuicio económico puesto que cuando salga la convocatoria para este 2015, no vamos a poder acceder a la subvención, por haberse incumplido uno de sus requisitos que es que el puesto esté cubierto desde Enero a Diciembre, y por tanto, perdiendo ese 80% de subvención.

Manifiesta Alguacil que desde el Grupo Popular, entendemos que este perjuicio económico es un mal menor y que el mal mayor está en la falta de prestación de este servicio, por lo que pedimos al Cogobierno de PSOE e IU, la reanudación del servicio lo antes posible.

Una vez más el Grupo Popular, deja patente que el cogobierno PSOE e IU no cuentan con el resto de grupos para tomar decisiones de gran importancia para Montilla, como es el caso. Alguacil lamenta haber tenido que ser ella la que informe a Asociaciones de Mujeres de Montilla, ya que casi a los dos meses sin prestarse el servicio, el cogobierno guardaba silencio sobre este tema.

Comparece ante los medios la concejal, Ana Belén Feria, a fin de proponer la gratuidad del parking de la Plaza de la Rosa.

Según comenta la concejal, fue durante el mandato de Izquierda Unida en el 2005 cuando se privatizó este servicio durante 8 años prorrogables por un máximo de 10 años, ahora al finalizar el contrato de prestación de este servicio es el momento en que el Grupo Popular propone que el parking de la Plaza de la Rosa tenga carácter gratuito y Rotatorio, para que se revitalice la zona comercial y se beneficien todos los ciudadanos de Montilla.

El Partido Popular presenta esta propuesta al cogobierno entre PSOE e IU, para que estudien la posibilidad de este proyecto que no es sino revertir lo que en su día los ciudadanos pagaron y que está amortizado, que es el parking de la Rosa. La Concejal pide al Cogobieno que antes de tomar una decisión sobre el servicio, se sienten con los grupos políticos y valoren esta propuesta y la forma de llevarla a
cabo.

Según comenta Ana Belén, hace mes y medio el Partido Popular , hizo otra propuesta a fin de revitalizar el casco urbano, consistente en mejorar la iluminación en la zona de la Calle Corredera, y toda la zona comercial hasta la Avda de María Auxiliadora, no sólo para revitalizar la zona comercial sino también para velar por la seguridad de esta zona, muy demandada por los comerciantes, en este asunto no hubo voluntad política por el gobierno del PSOE e IU en llevarla a cabo, y por desgracia esta mañana mismo han vuelto a robar en la calle Corredera. La concejal espera que, en relación a esta nueva propuesta haya voluntad política para llevarla a cabo, puesto que es perfectamente viable.

Ana Belén, indica que si las cosas se hubieran hecho bien en el pasado, concretamente en el año 2003, bajo el gobierno de IU, actualmente el Ayuntamiento de Montilla podría tener 300 plazas de aparcamiento en el casco urbano. En el año 2003, IU vendió las 100 plazas de aparcamiento del Pasaje de la Andaluza, en el 2005 privatizó 200 plazas de zona azul y 87 plazas del parking de la Plaza de la Rosa. Y durante el mandato del Partido Popular, finalizamos el proyecto del parking de la Juventud con 100 plazas de aparcamiento, puesto a disposición de los ciudadanos con carácter gratuito. Según comenta Ana Belén la distinta forma de gestionar entre el Partido Popular y los anteriores gobiernos es manifiesta.

Del  23 de octubre al 7 de noviembre de 2015 en el salón San Juan de Dios podemos disfrutar de la Exposición Solidaria de Playmobil. Actividad lúdica, educativa y fraternal para mayores y pequeños, con cuya visita colaboramos con el proyecto socieducativo   de la Fundación Social Universal, “Hogar de tardes Mamá Margarita”.

La Asociación South Players y la Fundación Social Universal aúnan sus esfuerzos en la organización de la Exposición Solidaria de Playmobil.

A partir del 23 de octubre y hasta el 7 de noviembre,  los viernes por la tarde, los sábados y domingos en horario de mañana y tarde se abren las puertas del Salón San Juan de Dios para sumergirnos en el mundo Playmobil.  La actividad consiste en una visita por los  distintos dioramas donde poder imaginar y trasladarnos a   la edad media, al mundo de las montañas, al  circo, Egipto, mundo oriental, etc. Todos los visitantes podrán participar en el juego “el busca click”.

En la entrada se ofrece una papeleta en la que se pide un donativo de 1 € por persona y con la que se  participa en el sorteo de un vale regalo en la Tienda BABEL REGALOS.

Es un momento de diversión y solidaridad para compartirlo en familia!!!

a la alimentación saludable. Entre los años 2011 y 2012 se llevaron a cabo dos campañas. Una de ellas iba dirigida a la prevención de la obesidad infantil y se denominaba ‘Con los más pequeños, pon salud en el plato’, y la otra, para el público en general, se llamó ‘Vive sano, se feliz’.

Ambas desarrollaron acciones internas y externas de comunicación y participación ciudadana y pretendían concienciar a padres, madres, educadores, usuarios y sus familias de que merece la pena que cuiden de su salud, porque conseguirán una mejor calidad de vida, disminuyendo la probabilidad de sufrir enfermedades, y aumentarán su nivel de felicidad al seguir unos hábitos de vida saludables.

Asimismo, anualmente los centros hospitalarios colaboran con acciones de participación ciudadana -como mesas informativas o apoyo a eventos deportivos.- que fomentan la actividad física, el deporte y la alimentación saludable como los ejes para llevar una vida sana.

Esta línea de acción, paralela a la propia actividad asistencial, pretende promover los hábitos de vida saludables entre su ciudadanía y ayudar a prevenir la obesidad

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -los comarcales de Montilla y Andújar, así como los de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba y Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real, en Jaén- han comenzado a desarrollar un proyecto a través del cual están poniendo a disposición de pacientes, familiares y profesionales más alimentos saludables en sus cafeterías y en las máquinas expendedoras ubicadas en distintas zonas de los hospitales.

El objetivo de esta acción es promover la adquisición de hábitos de vida saludables entre su ciudadanía y contribuir a prevenir la obesidad desde otras líneas de actuación dentro del hospital, uniéndose así al trabajo que ya efectúan los profesionales sanitarios en su ámbito asistencial diario.

Según apunta el director gerente de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Alfonso Gámez, “la obesidad es una de las lacras de la sociedad actual y el motivo de gran parte de las enfermedades crónicas. El factor más importante que la provoca es la mala alimentación basada en la falta de nutrientes, el exceso de grasas y el abuso de comidas precocinadas, entre otros, a lo que se une la falta de ejercicio y actividad física, que contribuye a que no se quemen calorías necesarias. De ahí que desde nuestros centros queramos proporcionar opciones de alimentación saludables para fomentar un estilo de vida más sano entre nuestros usuarios y que aprovechemos el Día Mundial de la Alimentación, que se celebró el pasado viernes, para darle mayor repercusión”.

Este proyecto, que ha terminado de implementarse en septiembre, aglutina tres líneas de acción prioritarias. Una de ellas es la posibilidad de elegir en la cafetería del centro un desayuno saludable, que consiste en adquirir una pieza de fruta por tan sólo 0,25 euros más de precio total del mismo, y así poder consumirla a media mañana, incorporando parte de las vitaminas y la fibra que requiere una dieta diaria equilibrada.

Otra de las acciones ha sido incluir en las máquinas de vending que están repartidas en diversas áreas hospitalarias bandejas con alimentos saludables. Éstas, que están identificadas de forma distinta para diferenciarlas del resto, contienen productos con bajo contenido en azúcares, integrales, ecológicos o de reducido contenido en grasas saturadas.

La tercera línea de trabajo viene marcada por los menús saludables que sirven las cafeterías de los centros. En este sentido, además de la oferta habitual de platos, se le suma un menú que incluye ensalada o verdura de primero, y pescado o carne a la plancha de segundo, así como una fruta o yogurt desnatado de postre.

Del mismo modo, también se presta especial atención a aquellas personas que padezcan algún tipo de alergia o intolerancia a ciertos alimentos, como los celíacos, los intolerantes a la lactosa o al huevo, entre otros, facilitándoles una oferta alimenticia que puedan consumir dentro del recinto hospitalario.

Experiencias saludables

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir se unen con este proyecto a la tendencia de alimentación saludable en cafeterías y máquinas de vending, experiencia más desarrollada en otros ámbitos como el de las grandes superficies comerciales o centros educativos, pero aún poco implantadas en hospitales.

“Somos conscientes de nuestro papel como agentes de salud. -afirma Gámez-, y por ello debemos buscar todos aquellos campos de acción que complementen nuestra actividad sanitaria para conseguir a medio y largo plazo contribuir en la creación de una sociedad más sana”.

Esta no es la primera práctica que los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ponen en marcha en relación a la alimentación saludable. Entre los años 2011 y 2012 se llevaron a cabo dos campañas. Una de ellas iba dirigida a la prevención de la obesidad infantil y se denominaba ‘Con los más pequeños, pon salud en el plato’, y la otra, para el público en general, se llamó ‘Vive sano, se feliz’.

Ambas desarrollaron acciones internas y externas de comunicación y participación ciudadana y pretendían concienciar a padres, madres, educadores, usuarios y sus familias de que merece la pena que cuiden de su salud, porque conseguirán una mejor calidad de vida, disminuyendo la probabilidad de sufrir enfermedades, y aumentarán su nivel de felicidad al seguir unos hábitos de vida saludables.

Asimismo, anualmente los centros hospitalarios colaboran con acciones de participación ciudadana -como mesas informativas o apoyo a eventos deportivos.- que fomentan la actividad física, el deporte y la alimentación saludable como los ejes para llevar una vida sana.

Sólo se propone un incremento para la tasa por licencia de obras mayores, lo que permitirá cubrir el 50% del coste de este servicio

La Teniente de Alcalde del área de Hacienda, Ana Rodríguez, ha dado a conocer esta mañana la propuesta de Tasas y Precios públicos para 2016 que el equipo de gobierno ha echo llegar a los grupos de la oposición para su negociación.

Rodríguez ha explicado que la propuesta tienes dos líneas maestras fundamentales. Por un lado garantizar la financiación de los servicios públicos municipales y por otro trasladar a los ciudadanos y a las empresas montillanas los beneficios que se generan por la optimización de recursos, reducción del gasto corriente y el aumento del rendimiento en determinadas áreas y servicios públicos.

La propuesta realizada por el equipo de gobierno parte de una congelación de las Tasas y Precios públicos para el año 2016, con algunas excepciones. En concreto la responsables de Hacienda ha explicado que se reduce un 6% el servicio de recogida de basura. También se reducen los precios de varios servicios deportivos.

La reducción también se lleva al IBI, “en concreto del 9%, para que los montillanos y montillanas no nos veamos afectados por la subida del valor catastral de la vivienda que el gobierno central ha aplicado de cara a los Presupuestos Generales del Estado para 2016.”

Desde la delegación de Hacienda también se ha hecho la propuesta de reducir el 30% el impuesto de constucciones, “como medida para apoyar y generar estímulo en el sector de la construcción, un sector importante en la economía de nuestra ciudad, que genera muchos puestos de trabajo y que ha sufrido de manera especial la crisis económica”, añadió Rodríguez.

En la propuesta realizada por el equipo de gobierno sólo se contempla la subida de la tasa por licencia de obras mayores “para que esta tasa llegue a cubrir al menos el 50% del coste real del servicio”.

Ana Rodríguez ha indicado que el objetivo de este equipo de gobierno “es propiciar una mejora en la calidad de la gestión pública municipal, optimizar el rendimiento de esta gestión y hacer que los beneficios de todos esto repercutan directamente en los montillanos y montillanas”, indicó Rodríguez, añadiendo que “se ha hecho un importante esfuerzo para que las Ordenanzas Fiscales para 2016 cumplan estos objetivos, dentro de los condicionantes que existen y que nos limitan”.

Los actos comenzarán el próximo viernes y se prolongarán hasta el 23 de octubre 

La Delegación de Bienestar Social ha organizado un año más la Asamblea de Mayores, que este año se celebrará el próximo viernes 16, dando de esta forma comienzo a los actos programados para la Semana del Mayor que se extenderán hasta el día 23 de este mismo mes.

La Asamblea contará con la intervención, como invitado de honor, del Cronista de Montilla, José Rey. Además se presentará la revista que se edita anualmente por la Asamblea de Mayores y se hará el reconocimiento de los más pequeños a la figura del abuelo o abuela. La Asamblea, que se celebrará en el Teatro Garnelo, se cerrará con la actuación del coro “La Tradición”.

Para completar las actividades programadas dentro de la Semana del Mayor se han organizado sendos viajes para las personas mayores. El primero de ello se celebrará el día 19 a la capital cordobesa, donde se podrá visitar la Mezquita, la Judería y un patio en el barrio del Alcázar Viejo. La otra salida prevista es a la ciudad de Granada para conocer los monumentos más emblemáticos de esta ciudad.

Los actos programados se completan con la Gymkana Saludable que se realizará el día 21 de octubre en el Pabellón Municipal de Deportes, que se cerrará con un desayuno saludable para todos los participantes.

Colaboran en la organización de estos actos con la Delegación de Bienestar Social el Ciclo de Animación en Actividades Físico Deportivas del IES Emilio Canalejo y el Centro de Educación Permanente de Adultos “Antonio Gala”.