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El sindicato viene avisando a los responsables del servicio del riesgo para la salud de trabajadores que conlleva el uso trajes de incendios estructurales en accidentes de tráfico a pleno sol y con las temperaturas ambientales, como por ejemplo la de aviso naranja por temperaturas de más de 40 grados según Agencia Estatal de Meteorología, que se registraron el pasado 16 de agosto en la intervención del accidente de tráfico de un camión, donde actuaron los bomberos de Pozoblanco. Al finalizar las maniobras algunos bomberos se sintieron afectados por el calor a punto de ser atendidos por los sanitarios.

El delegado sindical de CCOO, Antonio Mellado, indica que por suerte no hay que lamentar de momento daños graves para la salud pero tenemos constancia que estas situaciones de estrés térmico y aumento del calor metabólico que se genera de por sí en una intervención hay que sumar la climatología de verano en nuestras zonas de cobertura que es muy elevada se están repitiendo en intervenciones de otros parques de la red provincial.

El EPI debe ser adecuado a los riesgos de los que haya que protegerse, sin suponer de por sí un riesgo adicional y responder a las condiciones existentes en el lugar de trabajo, debemos proteger a los trabajadores y trabajadoras de los riesgos inherentes al sol y al calor, es una temeridad trabajar bajo estas condiciones laborales, señala Mellado.

Al mismo tiempo CCOO solicita que se creen comisiones de compras donde abordar y contribuir desde la parte social a completar, redactar y ayudar en los pliegos de compras para agilizar trámites.

CCOO denuncia que la Junta no ha creado todavía la Comisión Provincial de Coordinación, control  y seguimiento de la Renta Mínima de Inserción en nuestra provincia establecida en el Decreto Ley 3/2017. Una medida puesta en marcha en enero del 2018 como un nuevo derecho subjetivo enfocado a paliar la situación de necesidad de familias en situaciones de vulnerabilidad y extrema necesidad en nuestra provincia.

El responsable de Política Social de CCOO de Córdoba, Said Faz, señala que la Delegación Provincial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía acumula en este momento alrededor de 5.500 solicitudes de Renta Mínima de Inserción pendientes de resolución en la provincia de Córdoba, según informó la propia Junta que solo ha abonado alrededor del 10% de las ayudas solicitadas desde su puesta en marcha en enero del 2018.

El enorme volumen de solicitudes y la falta de previsión de personal para atenderlas, ha originado un gran volumen de trabajo en la Delegación de Igualdad de la Junta de Andalucía, provocando, además, una importante sobrecarga de trabajo para el personal que se encarga de la tramitación de los expedientes de solicitud de la renta.

Hasta el Defensor del Pueblo Andaluz ha denunciado dicha realidad, recomendando contratar más personal fijo para desbloquear la situación.

CCOO lamenta que la Delegación de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Córdoba no haya tomado medidas urgentes para desbloquear la situación en nuestra provincia llevando a miles de familias a una situación desesperada que supone esperar más de diez meses para percibir una ayuda que ha sido enfocada como ayuda de emergencia para paliar la situación dramática que viven muchas familias y personas en nuestra provincia.

Por ello, el responsable sindical hace hincapié en que “es urgente el refuerzo del personal necesario tanto en los Servicios Sociales Comunitarios como en la Delegación Provincial de la Consejería y mejorar la gestión informática de esta prestación, que se ha revelado insuficiente hasta el momento”.

CCOO recuerda que el decreto ley 3/2017 que establece la Renta Mínima de Inserción, es de obligado cumplimiento, y que se debe proporcionar todos los recursos necesarios para ello. Además, el Decreto Ley establece que se debe crear una Comisión provincial de coordinación, que deberá reunirse al menos dos veces al año y que tendrá como funciones coordinar, evaluar, hacer un seguimiento y controlar la ejecución de la Renta Mínima de Inserción Social en la provincia. “Esta comisión aún no se ha constituido, por lo que desconocemos cómo se está implantando la renta en nuestra provincia”, criticó Faz.

Carmen Lora inició su vida laboral con 16 años en 1972, en SIMAGO. Ya en 1974 comenzó a aflorar su conciencia sindical, participando en acciones y movilizaciones, hasta que decidió en 1977 afiliarse a CCOO. En 1980, se presentó por primera vez a las elecciones sindicales, en la candidatura de CCOO, siendo elegida delegada, compromiso que desde entonces ha venido ejerciendo junto a la actividad profesional.

“En toda esta trayectoria viví la gestación en los años 80 y 90 de la Ley de Comercio interior, un gran consenso por el modelo comercial de nuestra tierra impulsado desde la movilización sindical. Y quiero rendir expreso homenaje a quienes protagonizaron esa lucha, con especial mención a título póstumo a Antonio Ramírez, secretario general de la Federación Estatal de Comercio de CCOO”, ha señalado Lora.

La sindicalista destaca que “esos consensos de hace 25 años se han roto, desregulando los horarios comerciales por diversas vías, especialmente Zonas de Gran Afluencia Turística y permutas locales de Domingos y festivos, lo que impacta en las condiciones de vida de quienes sostenemos el Comercio de nuestra tierra”. Para Lora, “Andalucía necesita recuperar esos consensos en la regulación de los horarios comerciales y en la apuesta por un empleo digno y con derechos”.

En el plano sindical, ocupó responsabilidades en el ámbito de SIMAGO y del sindicato provincial de Comercio de Córdoba, hasta asumir la secretaría de Organización de SICOHT Córdoba. En paralelo, lo compatibilizó con su actividad profesional y sindical en el centro de trabajo, donde fue cambiando de empresa por compras y adquisiciones (Supermercados Champions tras la adquisición de Simago por Continente).

En 1999, el grupo comercial CONTINENTE adquiere SIMAGO, pasando a denominarse desde esa fecha SUPERMERCADOS CHAMPION. Dos años más tarde, con la fusión entre PRYCA y CONTINENTE, pasa a CC CARREFOUR, uno de los principales grupos empresariales dentro del sector de Grandes Almacenes. A pesar del predominio del sindicalismo de corte corporativo en este sector, el trabajo de Carmen Lora ha convertido a CCOO en referente sindical en Carrefour Córdoba.

Carmen Lora ha aprovechado la concesión del premio para reivindicar más compromiso de todos con un empleo de calidad y contra la precariedad en el Comercio andaluz. “Andalucía no puede permitirse tasas de temporalidad y de parcialidad en el Comercio muy por encima de la media estatal”.

“Este premio supone un reconocimiento a las 500.000 personas que trabajan en el Comercio andaluz, y más en concreto para sus 300.000 trabajadoras”. En este sentido, destaca como hace 11 años se aprobó la Ley de Igualdad, para impulsar la igualdad de trato, la conciliación y el fin de la brecha salarial y del techo de cristal en la promoción, mediante la implantación obligatoria de los Planes de Igualdad en las empresas de más de 250 trabajadores y trabajadoras. “Yo he vivido este cambio como trabajadora y lo he impulsado como sindicalista, hasta poder contemplar como el clamor por la Igualdad se ha convertido en un movimiento imparable”.

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, la ha acompañado a Lora en el acto de entrega y ha puesto en valor su trabajo. “Este premio  es un merecido reconocimiento a una vida de entrega en la defensa de los derechos de sus compañeros y compañeras del sector”, ha manifestado la dirigente sindical.

 

Miércoles, 05 Agosto 2015 09:24

Bodegas San Pablo estrena Web

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Bodegas San Pablo de Moriles, ha puesto en marcha su nueva página web, reflejo de su innovación presentando sus nuevas instalaciones y adpataciones para eventos y encuentros tanto empresariales como familiares.

Bodegas San Pablo es fundada por José Chacón Pineda a principios del siglo pasado, sus nietos Antonio Miguel y Paco Ojeda Chacón, son los actuales propietarios de tan delicada herencia, en su trabajo diario cuidan y miman tanto el legado cultural como los vinos, finos, amontillado, Pedro Ximénez, tinaja junto a una instalaciones puestas al día y preparadas para cumplir las más exigentes normas de calidad.

Su próximo paso es la apertura de una tienda virtual para poner al alcance de todo el mundo sus excelentes vinos.

Visite su web http://www.bodegassanpablo.es

Amontillado y Wine in moderationEl Héroe Amontillado se une al programa europeo Wine in Moderation en pro de la defensa del consumo moderado de vino.

Amontillado, héroe singular por lo innovador, atrevido de carácter y fiel defensor de los vinos, su cultura, su tradición y defensor del consumo moderado, se suma al programa Wine in Moderation, WIM, que promueve el consumo moderado de vino y está impulsado por el sector vinícola europeo y gestionado en España por la Federación Española del Vino (FEV) y la Fundación para la Investigación del Vino y la Nutrición (FIVIN)

Nuestro héroe inició hace más de un año su particular batalla por los vinos y todo lo relacionado con su cultura milenaria, así como la proclamación de los beneficios que aportan desde el punto de vista de la salud, y en los ámbitos social y económico. En su decálogo no falta la lucha y la defensa del consumo moderado y responsable, para ello sus aventuras siempre se enfocan desde esa perspectiva.

Amontillado es un héroe de ficción creado para la promoción y la defensa de nuestros vinos, siendo una de sus misiones favoritas la de informar sobre esta cultura, su proceso de elaboración, sus usos y costumbres a aquellas personas que comienzan a conocer el mundo del vino.

Pueden encontrarlo en su perfil de Facebook o en su página web.

www.facebook.com/elheroeamontillado

www.elheroeamontillado.com

Energias RenovablesEn los últimos años hemos visto como los criterios denominados “ecológicos” han sido y siguen siendo un elemento diferenciador para un producto, especialmente en el sector agroalimentario. Esta tendencia se va imponiendo a nivel europeo, incluso con algunos condicionantes de obligatoriedad en algunos países y por otro lado existe ya una demanda real por parte de los clientes mas concienciados con la sostenibilidad, hasta tal punto que están obligando a los mayores productores a implantar estos criterios mediante, no solo acciones encaminadas a la reducción del consumo energético, sino también a la reducción de su huella medioambiental, con la idea de satisfacer estas necesidades y por supuesto conseguir un nicho de mercado muy atractivo y que cada vez es mayor.

La auditoría energética en el proceso de elaboración del vino puede ser el primer paso para conocer el consumo energético y poder tomar medidas de ahorro energético, incluso con la utilización de energías renovables, pero el cálculo de huella de carbono y de huella medioambiental proporcionan una información mucho mas detallada, de todos los procesos incluyendo la cadena logística, la procedencia de los materiales, la utilización de recursos, etc.

En esto momentos, podemos ver distintas estrategias de comercialización del vino. Hay bodegas tradicionales con un vino excelente que no quieren que sus vinos se confundan con “vino ecológico”, principalmente por lo mal que se ha utilizado este termino y como lo ha percibido la sociedad, temiendo perder sus clientes.

Por otro lado existen bodegas, tradicionales y no tan tradicionales, que consideran los criterios de sostenibilidad y ahorro energético como clave, no solo para ser rentables, sino incluso para asegurar la calidad del producto final, produciendo también unos vinos excelentes con distintas denominaciones de origen.

Al fin y al cabo la elaboración del vino, en sus inicios, ya era ecológica y las bodegas ya tenía en cuenta la utilización de abonos orgánicos, así como su tratamiento para la conservación y embotellado sin agentes nocivos para la salud. Entonces la diferencia entre unas bodegas y otras es el conocimiento de lo que están produciendo, su concienciación medioambiental y porque no decirlo, sus objetivos comerciales y de apertura de mercados, en definitiva conocer su huella de sostenibilidad. Esto es lo que realmente marca la diferencia.

El vino no es solo gastronomía, también es turismo e incuso una forma de vida. Para ser el primero hay que arriesgar y escuchar a los clientes y en una economía global la demanda es la calidad y la sostenibilidad, pero sin olvidarnos que debemos ser eficientes y rentables y dedicar esfuerzos a adaptar nuestros procesos productivos a utilización de energías renovables. Sin duda nuestro producto y nuestros hijos en nuestro legado, lo agradecerán.

Por David Hernández. Consultor Energético. ArmoniE Energy Director de la revista de energías renovables Energiadehoy.com

Winemoderation montillaCon motivo de la celebración de la XXXI Cata del Vino “Montilla-Moriles”, la Ruta del Vino “Montilla-Moriles” se adhiere al programa Wine in Moderation (WIM).

WIM promueve el consumo moderado de vino y está impulsado por el sector vinícola europeo y gestionado en España por la Federación Española del Vino (FEV) y la Fundación para la Investigación del Vino y la Nutrición (FIVIN)

 

La Ruta del Vino “Montilla-Moriles” se ha incorporado al programa europeo Wine in Moderation, que promueve y defiende el consumo responsable de vino como una norma socio/cultural con el objetivo de prevenir y reducir el abuso y los daños colaterales relacionados con el consumo de alcohol. Al mismo tiempo, el programa intenta preservar el lugar que el vino ocupa en el marco de la economía y la cultura de la sociedad europea.

María Luisa Ceballos, Presidenta de la Diputación de Córdoba,  Federico Cabello de Alba Hernández, Alcalde de Montilla y Presidente de la Ruta del Vino “Montilla-Moriles,Javier Martín, Presidente del CRDOP “Montilla-Moriles”,Pau Roca, Secretario General de la  FEV y Domingo Valiente, Secretario General de FIVIN, han firmado el convenio por el cual la Ruta del Vino “Montilla-Moriles”  se compromete a la difusión del principal mensaje común de moderación. Así como a cumplir el código de Autorregulación en Materia de Publicidad y Comunicaciones Comerciales de la Federación Española del Vino.

WINE IN MODERATION es un conjunto de actuaciones dirigidas tanto a consumidores como a la propia industria vinícola, donde la máxima es transmitir a la sociedad la importancia de la moderación y propiciar el cambio cultural, ya que el vino ha sido y es una parte importante de la vida y la cultura europea apreciada por millones de personas en el mundo.

El Programa WIM representa la contribución del sector del vino al Fórum Alcohol y Sociedad de la Comisión Europea, como parte de la Estrategia en materia de alcohol de la Unión Europea.

SalmorejoDurante su nombramiento como Embajador de la Cofradía del Salmorejo de Córdoba

El Alcalde de Montilla, y Presidente de la Ruta del Vino Montilla Moriles, ha recibido hoy el nombramiento como Embajador de la Cofradía del Salmorejo de Córdoba en un acto celebrado en la Diputación de Córdoba.

Federico Cabello de Alba ha destacado tras el nombramiento la intensa relación que mantienen desde hace siglos la gastronomía y el vino, destacando la importancia para la cultura cordobesa del vínculo que existe entre dos productos tan tradicionales como son el vino y el salmorejo.

En su calidad de Presidente de la Ruta del Vino ha destacado el trabajo que se está haciendo para la potenciación de este organismo y de la actividad que en él se realiza, tras asumir la gerencia del mismo el Consejo Regulador de la DO Montilla-Moriles, “que redundará en un importante beneficio tanto para el sector como para el resto de al zona por el auge que está adquiriendo el ecoturismo”.

Junto con Federico Cabello de Alba han sido nombrados también embajadores el Presidente del Consejo Regulador de la Denominación de Origen, Javier Martín, la Presidenta de la Diputación de Córdoba y Presidenta de la Asociación Española de Municipios del Olivo, María Luisa Ceballos, el Presidente del Patronato Provincial de Turismo, Salvador Fuentes y distintos Chefs y personalidades relacionadas con la gastronomía de la provincia.

Vino de Montilla MorilesLa Denominación de Origen Protegida “Montilla-Moriles” volverá otro año más a distinguir a Tabernas y Restaurantes que pongan en valor los vinos de la D.O.P. con motivo de la celebración de la XXXI edición de la Cata del Vino “Montilla-Moriles”

El objetivo primordial del Consejo Regulador de las Denominaciones de Origen Protegidas (DOP) “Montilla-Moriles” y “Vinagre de Montilla-Moriles”, además del control de la calidad de los vinos y vinagres, es potenciar el consumo de estos productos en la provincia de Córdoba. No podemos obviar que el consumo de este tipo de vinos en el ámbito local es la piedra angular sobre la que descansa la comercialización de “Montilla-Moriles”.

Esta razón llevó a la DOP “Montilla-Moriles” a plantear durante 2013 la ejecución de un sondeo a una muestra significativa de consumidores y restauradores de Córdoba y provincia, para llegar a conocer los hábitos de consumo y el conocimiento y preferencias por los vinos de “Montilla-Moriles”. Los resultados de este estudio se presentarán próximamente.

En este sentido y a la luz del trabajo desarrollado, la DOP consideró ya el año pasado la necesidad de modificar la estrategia de reconocimiento de Tabernas y Restaurantes en su tradicional “Homenaje a las Tabernas”, que se entregaba en días previos al inicio de la Cata del Vino.

La decisión sobre el reconocimiento a un establecimiento debe basarse en criterios objetivos, tales como presencia en el establecimiento de los vinos de “Montilla-Moriles”, conservación, servicio y la atención al cliente. Junto a estos criterios objetivos, también se deberían considerar aspectos cualitativos como diseño del establecimiento, limpieza general y ambiente tradicional. Durante el año 2013 se realizaron encuestas de valoración con encuestadores anónimos y sin avisar. El comité de evaluación consideró otorgar el reconocimiento de la D.O.P. “Montilla-Moriles”, a diez Tabernas y Restaurantes de Córdoba por haber obtenido las mejores puntuaciones.

Para este año 2014, “Montilla-Moriles” reconocerá de nuevo a establecimientos vinculados a la Restauración y la Hostelería de Córdoba y su provincia. No obstante, el procedimiento para obtener el reconocimiento se basará en una distinción a la excelencia de carácter voluntario y gratuito por parte del Consejo Regulador de acuerdo a los mismos principios que se utilizaron para valorar los establecimientos el año anterior.

Este reconocimiento público que hace la DOP “Montilla-Moriles” a quienes lo obtienen, es sin duda una garantía de calidad y excelencia para el establecimiento, a la vez que un valor añadido que ofrecer a clientes y turistas que lo visitan; igualmente supone la correspondencia de todo el sector de “Montilla-Moriles” a un establecimiento que valora y prestigia su producto.

Las bases y los criterios que se valorarán en la certificación voluntaria por parte del Consejo Regulador, y que será necesario superar para lograr este reconocimiento, se detallan en el documento adjunto.

El procedimiento a seguir si un establecimiento considera que puede ser merecedor de esta distinción y reconocimiento será ponerse en contacto con el Consejo Regulador de las DOP “Montilla-Moriles” y “Vinagre de Montilla-Moriles” antes del próximo 15 de abril de 2014 mediante correo electrónico (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) o por tfno. 957 652110 (Srta Carmen), al objeto de concertar una cita para la visita de verificación.

Independientemente de la decisión de los distintos establecimientos de solicitar o no esta distinción, la DOP “Montilla-Moriles” agradece la consideración de los mismos hacia los vinos de “Montilla-Moriles” y está seguro que éste es el único camino hacia la excelencia y la calidad, tanto en el ámbito que corresponde a nuestras empresas inscritas, como en el ámbito de los establecimientos de Restauración y Hostelería de Córdoba y su provincia.

El Teniente de Alcalde de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Montilla, José Manuel Lucena, como entidad que preside la Ruta del Vino Montilla-Moriles, y el gerente del Consejo Regulador Montilla-Moriles, Enrique Garrido, como entidad que asume la gerencia de esta Ruta, han presentado hoy un concurso fotográfico que se pone en marcha desde la Ruta del Vino bajo el leman “Andalucía me enamora”.

Según explicaba José Manuel Lucena durante la presentación, la Ruta va a incidir a partir de ahora aún más en el trabajo que se viene realizando en las Redes Sociales, donde se cuenta con una gran masa de seguidores, como fórmula para seguir dando a conocer los recursos que tiene la Ruta del Vino Montilla-Moriles fuera del territorio de la Denominación de Origen.

El objetivo de este concurso es el de incrementar la presencia y notoriedad que actualmente tiene la marca Montilla-Moriles en las Redes Sociales, mejorar el conocimiento de la misma por los internautas y vincular la Ruta con la imagen de Andalucía.

El concurso fotográfico que ya está abierto, está dirigido a todos los ciudadanos que quieran participar con alguna instantánea en la que quede reflejado aquello que le enamora de Andalucía. Los interesados podrán enviar su fotografía hasta el día 2 de marzo como máximo. Entre todos los participantes se realizará un sorteo para elegir a los tres ganadores, que recibirán como premio un paquete que incluye noche de alojamiento, visita a bodega más degustación de vino, valorado en 90 euros. Este es uno de los paquetes “Escápate a Montilla” que se presentaron en la pasada feria de FITUR para la comercialización turística de la oferta turística de la comarca.

Los ganadores del concurso se darán a conocer a través de las redes sociales de la Ruta del Vino el día 3 de marzo, pudiendo disfrutar de su premio a lo largo del 2014.

Las bases detalladas de este concurso se pueden consultar en las redes sociales y en la web de la Ruta.

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