Miércoles, 25 Septiembre 2019 15:32

El Hospital de Montilla presenta una APP para fomentar la humanización entre personal sanitario a través de muestras de gratitud y fomento del trabajo en equipo

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Promovida por profesionales del centro y en colaboración con la Fundación Hospital Optimista y proyecto H-UCI, el centro hospitalario montillano es uno de los dos hospitales nacionales donde va a pilotarse en el último trimestre del año

El Hospital de Montilla ha presentado en su Salón de Actos una APP dirigida a profesionales sanitarios con la que se pretende fomentar la humanización de los equipos a través de su trabajo coordinado y las muestras de gratitud y consideración hacia el desempeño de sus labores diarias con los pacientes, familiares y profesionales del equipo.

A la presentación han acudido el director gerente de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Pedro Manuel Castro, el director de Procesos Asistenciales, José Luis Zambrana, y el equipo del centro involucrado en el proyecto. Han estado acompañados por el presidente de la Fundación Hospital Optimista, Florent Amion, que patrocina la aplicación móvil, además de componentes del proyecto H-UCI, colaboradores también en el desarrollo del mismo.

Según el director de Línea de Cuidados Críticos y Urgentes del hospital montillano, Emilio del Campo, coordinador de la iniciativa en el centro, “todos realizamos acciones que son fuente de agradecimiento durante nuestra jornada de trabajo que quedan sin reconocimiento por parte del equipo. Esta APP da respuesta a ese reconocimiento del trabajo bien hecho y a la gratitud hacia las personas que trabajan en un equipo. Ayuda a fomentar el trabajo en equipo y a reconocer y recompensar al profesional que realiza una buena acción, y da la oportunidad de ser reconocido por el equipo”.

La aplicación móvil se va a pilotar en el ámbito hospitalario a nivel nacional durante el último trimestre del año, además del Hospital de Montilla, se realizará también conjuntamente en el Hospital San Juan de Dios, de Córdoba. En concreto, se hará en las UCIs de ambos centros hospitalarios. Anteriormente se ha realizado una prueba, durante un año, en la empresa de material quirúrgico Vygon, a la que pertenece la Fundación Hospital Optimista, y es ahora cuando da el salto al sector sanitario público.

El Dr. Del Campo ha indicado que “es una app que estará integrada en los teléfonos personales de cada miembro del equipo. Las personas pondrán en valor cualquier acto positivo que se desarrolle en el entorno del trabajo. Son las propias personas las que reconocen a otras personas en esos actos, de manera solidaria y agradecida, sin intermediarios, rangos ni protocolos. Ahí reside su potencial: generar una vía de comunicación directa entre el propio equipo de profesionales para dar mayor valor, si cabe, a su trabajo”.

Además de personal sanitario, en la aplicación estarán reflejados otros perfiles sin los cuales sería imposible que los procesos con los pacientes pudieran realizarse, tales como informáticos, personal de Atención a la Ciudadanía, Recursos Humanos, Aprovisionamiento, Servicios Generales, etc.

Hospital Optimista

 

De manera posterior a la presentación de la APP, el presidente de la Fundación Hospital Optimista ha ofrecido una charla a los profesionales del centro hospitalario. El objetivo de la misma es hacer ver a los profesionales que se pueden cambiar los hospitales para que sean entornos saludables. Es una tarea compleja, pero el objetivo es alcanzable con la colaboración de todas las personas que forman parte de él.

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