Miércoles, 10 Noviembre 2021 18:25

CCOO se moviliza para exigir la mejora de los servicios públicos y la recuperación de los derechos de las personas trabajadoras del sector

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Delegados y delegadas sindicales del conjunto del Área Pública de CCOO de Córdoba –Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Federación de Servicios a la Ciudadanía y Sindicato de Enseñanza- se han concentrado hoy ante la subdelegación del Gobierno en Córdoba para exigir un aumento del gasto público los servicios que garantizan los derechos de la ciudadanía así como para lograr la recuperación de los derechos arrebatados a los más de tres millones de empleados y empleadas públicas.


La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señaló en la concentración que “España debe recuperar el gasto social anterior a la crisis económica para acercarse a los países de su entorno y sobre todo garantizar los derechos de la ciudadanía que la austeridad extrema empeoro con copagos o dificultades de acceso a los servicios públicos entre otros. En la misma medida hay que mejorar sus condiciones laborales”.


“Recriminamos al Gobierno el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el sindicato”, dijo Borrego quien recordó que “se debe resolver las materias que aún están pendientes del segundo Acuerdo para la mejora del empleo público de 2018 y más recientemente en el acuerdo de 5 de julio de 2021 que incluye la negociación de un tercer acuerdo bianual para continuar en la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo y salariales”.

Así, Borrego insistió en que “es necesario recuperar el poder adquisitivo perdido por las empleadas y empleados públicos durante la crisis”. Se perdieron entre 11 y 18 puntos de capacidad de compra y solo se han recuperado 4 hasta ahora. El Gobierno impuso sin negociación una subida salarial del 0,9% en 2021 y ahora en el Proyecto de ley de los Presupuestos Generales del Estado de 2022 del 2%, “medidas que no avalamos porque se alejan de los objetivos marcados de recuperación del poder adquisitivo”.


Igualmente, la responsable sindical apeló a la recuperación del empleo público perdido. “Es necesario acometer el rejuvenecimiento de las plantillas que en la actualidad tienen un alto porcentaje de trabajadores y trabajadoras en edad próxima a la jubilación”, remarcó e insistió en que “en caso contrario, se pone en cuestión la continuidad de los servicios públicos con eficacia calidad y universalidad de la prestación”.


En este sentido, CCOO también reclama la estabilización del empleo mediante procesos con las máximas garantías jurídicas para conseguir los objetivos de dar estabilidad a las plantillas y acabar con la lacra que supone la temporalidad.

Por otra parte, hay que impulsar la negociación de un acuerdo marco de la para la administración local respetando el derecho a la negociación colectiva en cada ámbito. “Es urgente la derogación de la ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la administración local que tanto daño ha hecho a los ayuntamientos y tanto ha afectado a los servicios sociales que presta la administración local”, apuntó la secretaria General.


Recuperar y extender la jornada de 35 horas con las adaptaciones oportunas en los diferentes sectores para hacerlas realmente efectiva; aprobar los planes de igualdad y de medidas de corresponsabilidad y conciliación además de los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, acometer el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público pendiente desde su publicación en 2007 tanto en lo relativo a la garantía del cumplimiento de los acuerdos como la mejora para el acceso al empleo público así como facilitar el desarrollo democrático del proceso de elecciones sindicales en estos momentos puestos en marcha y la constitución de la mesa de diálogo para el sector público empresarial, son otras de las reclamaciones de CCOO en el ámbito de las administraciones públicas.

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