El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, ha señalado tras conocer los datos del paro correspondientes al mes de junio, que Córdoba “no puede confiar primordialmente en el sector servicios para crear empleo”, porque es un sector con un alto componente temporal, muy influenciado por campañas puntuales y por elementos de difícil control –meteorología, tendencias de consumo, preferencias del turismo, acontecimientos externos en otros destinos turísticos del entorno, etc.-.
“No se puede perder de vista que de los 68.002 personas desempleadas registradas en Córdoba, 41.734 lo están en el sector servicios, es decir, el 61,37%”, remarca Merino quien hace hincapié en que, además, “se trata de un sector muy precarizado y desregularizado”.
“El alto porcentaje de paro femenino (roza el 60% del total de personas desempleadas) está también ligado a la fuerte dependencia de Córdoba del sector de servicios, que está muy feminizado, especialmente, el subsector de comercio”, continúa el responsable sindical quien insiste en la necesidad de fomentar la actividad industrial y la modernización de los sectores asentados como forma de dar estabilidad al mercado de trabajo y, sobre todo, mejorar la calidad del mismo.
Sobre esta última cuestión, el secretario de Empleo afirma que “dependiendo de un sector tan voluble como el de servicios y con una temporalidad que supera el 97%, Córdoba no va a lograr ocupar el lugar que le corresponde ni dentro de la comunidad andaluza ni en España”.
Por ello, y una vez más, Merino insiste en que “Córdoba sigue necesitando cambios estructurales en el sector productivo, cambios que no solo palíen el desempleo a corto plazo, sino que generen expectativas de empleo futuras y no cualquier empleo, sino empleo de calidad, empleo estable y con derechos".
“Los desequilibrios que mes a mes demuestra el mercado de trabajo derivan de las reformas laborales, especialmente de la última, que espero que el nuevo gobierno no se demore en derogar” porque “Córdoba no puede seguir en la línea que viene marcando en los últimos años. Es imprescindible crear las condiciones necesarias para que la capital y la provincia sean atractivas a las empresas, para que se genere tejido productivo y, con ello, riqueza y empleo y en esto tienen mucho que ver los ayuntamientos. CCOO apuesta por ciudades generadoras de empleo y la concertación social es fundamental en este ámbito. Es necesario un esfuerzo común y organizado para revertir los nefastos efectos de las reformas laborales sobre el empleo de calidad”, apostilló.
