El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba valora muy positivamente que, justo 3 semanas después de las concentraciones masivas convocadas por CCOO, y coincidiendo con la presentación de sus resultados de 2022, el Banco Santander haya anunciado que modifica su posicionamiento y aplicará el acuerdo sectorial de incremento del 4,5% para 2023 sin aplicar la cláusula compensación ni absorción del convenio. La medida afecta en Córdoba a unos 200 trabajadores y trabajadoras. Para el sindicato, este anuncio supone un momento clave dentro de la estrategia lanzada por CCOO el pasado 1 de abril para reivindicar la apertura de los 3 convenios colectivos vigentes del sector financiero, a fin de pactar subidas salariales adicionales a las inicialmente pactadas. Esta estrategia, que se ha concretado con acuerdos firmados por CCOO y UGT en Banca, en Rurales y en Ahorro -en este último también se ha sumado FINE- representa un precedente de mucha importancia, que ha sido posible también a través de procesos de movilización. En el caso concreto del Banco Santander, donde CCOO es el sindicato mayoritario, las reclamaciones y movilizaciones que se convocaron el pasado 12 de enero han sido determinantes para que en estas últimas 3 semanas se haya fijado el tipo de interés de las hipotecas para la plantilla en el 1,5% para los próximos 12 meses, se haya firmado el II Plan de Igualdad y, finalmente, se haya atendido a la reclamación formulada por escrito por CCOO el pasado 30 de noviembre de aplicación íntegra del 4,5%. CCOO considera que otras entidades deben ser las que ahora tomen nota no solo de la aplicación íntegra que ha anunciado el Santander, sino muy especialmente de la necesidad de articular medidas y negociaciones en materia de tipos de interés de préstamos a las plantillas, como está reivindicando el sindicato en la mayoría de entidades del sector financiero. Además, desde CCOO se anticipa que una vez publicados todos los resultados del sector financiero, reclamará la apertura en segunda fase de los Observatorios, para seguir abordando la evolución de la inflación y del sector, de cara a medidas compensatorias adicionales.