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CCOO considera insuficiente la propuesta de la Junta de 14,60 euros por hora en el servicio de ayuda a domicilio
Los sindicatos de Sanidad y Sectores Sociosanitarios y Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba consideran que el precio/hora de la ayuda a domicilio establecido en el borrador de Presupuestos de la Junta para 2021 es insuficiente. Dicho borrador recoge un precio/hora de 14,60 euros, lo que representa un incremento con respecto al precio actual de 1,60 euros, del que participarán Junta de Andalucía y las administraciones locales.
Sin embargo, CCOO estima insuficiente este incremento porque no se ajusta a las necesidades reales de mejora de las condiciones laborales y salariales del personal de ayuda a domicilio, para lo que sería necesario un precio mínimo de 18€ por hora.
Siendo conscientes del coste presupuestario que representa esta reivindicación, CCOO ha propuesto un escenario de incremento sostenido en tres años, con precios de 16 euros por hora en 2021, 17 euros por hora en 2022 y 18 euros por hora en 2023.
Por otra parte, en relación con la actual situación de pandemia, CCOO ha reclamado a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación que garantice la financiación suficiente para que el personal de ayuda a domicilio conserve sus salarios sin que las incidencias repercutan negativamente ni en los salarios ni en la jornada de trabajo y le insta a que se realicen los test PCR necesarios y a que se dote el presupuesto pertinente para garantizar las medidas preventivas que son preceptivas en la ayuda a domicilio.
Asimismo, CCOO hace un llamamiento a las administraciones públicas estatal y autonómica para que se acuerde un incremento significativo en la financiación de la Dependencia, sector que ha sufrido de forma muy negativa los ingentes recortes impuestos por la política austericida de los últimos años, con las consecuencias negativas que con motivo de la pandemia del covid-19 se han manifestado con especial crudeza.
La Fundación Biblioteca Manuel Ruiz Luque se promociona entre la comunidad universitaria de Latinoamérica
Su directora, Elena Bellido, participa en una conferencia dentro de una programación puesta en marcha por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y la Red de Universidades Colombianas
La Fundación Biblioteca Manuel Ruiz Luque de Montilla participará durante la jornada vespertina de este viernes 20 de noviembre en la programación académica organizada en el marco de la Primera Pasantía Internacional de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, en su modalidad virtual, y que forma parte de la Red de Universidades Colombianas. En concreto, será su directora Elena Bellido la que intervenga a través de una conferencia denominada ‘Fundación Biblioteca Manuel Ruiz Luque: Génesis y culminación de un proyecto cultural’.
Soledad Raya, concejala de Cultura del Ayuntamiento de Montilla y vicepresidenta del Patronato de la Fundación, ha querido dar “la enhorabuena a Elena por abrir esa puerta al resto del mundo, porque esto es una unión entre universidades, no solo de España, puesto que es una red de hasta nueve universidades de esta zona de América”, por lo que “esto es una proyección de esta casa al resto del mundo”.
Por su parte, Elena Bellido, directora de la Fundación, ha recordado que “uno de los fines fundacionales que contemplan los estatutos de la Fundación Biblioteca Manuel Ruiz Luque es el establecimiento de convenios y actividades promovidas desde el ámbito universitario, principalmente porque es allí donde se encuentra el número más destacado de investigadores que pueden hacer uso de esta institución”, resaltando que la misma está destinada a “los alumnos del Doctorado en Ciencias de la Educación de dicha universidad hispalense, además de las colombianas de Tolima y Nariño”.
Asimismo, ha declarado que “el objetivo va a ser dar a conocer los fondos bibliográficos y documentales de la biblioteca, puesto que están enfocados a un ámbito académico importante, y porque en Montilla y en la Fundación está muy presente el continente americano”, especificando que “se va a poner especial atención a figuras también importantes como el Inca Garcilaso, que vino de América hasta Montilla, o de montillanos que fueron a América como San Francisco Solano o Diego de Alvear y Ponce de León”.
El Ayuntamiento de Montilla celebra la Semana de la Infancia
La Delegación de Juventud organiza durante el fin de semana dos talleres online, con motivo del Día Universal del Niño, que se conmemora este 20 de noviembre
La Concejalía de Juventud e Infancia del Ayuntamiento de Montilla organiza un año más la Semana de la Infancia, la cual busca conmemorar el Día Universal del Niño, que se celebra cada 20 de noviembre, y que en este 2020, por motivo de las limitaciones y medidas sanitarias ocasiones a raíz del Covid-19, se desarrollará de manera online. De este modo, a lo largo de este fin de semana se celebrarán diversos talleres.
Valeriano Rosales, concejal de Juventud, ha explicado que “por los motivos de la pandemia, y las últimas recomendaciones, se ha entendido que se deben aplazar los plenos y suspender las otras actividades”, aunque “esta concejalía ve fundamental celebrar el día de la infancia y, aunque sea con premura, hemos seguido adelante y hemos programado dos talleres online para el fin de semana”, puesto que “pese a las circunstancias actuales, hay motivos para celebrar este día y seguir poniendo el foco en los niños y niñas que son los más vulnerables en las crisis del mundo”.
Así, este viernes 20 de noviembre tendrá lugar el Taller Ciencia Divertida, mediante el que se llevarán a cabo experimentos que ofrecen una perspectiva de entretenimiento de todas las áreas de la ciencia, y diseñados para que los niños descubran cómo cuidar el medio ambiente en relación con el reciclaje, las energías alternativas, la conservación del agua, la sostenibilidad y el calentamiento global, entre otros; además de promover el desarrollo de las habilidades y los conocimientos adecuados para crear la tecnología y pinceladas de ingeniería sobre la solución creativa y continua de problemas. El mismo estará dirigido a jóvenes a partir de 8 años y tendrá lugar desde las 19:00 horas.
Por su parte, el sábado será la Gymkhana Ciencia Divertida desde casa, que tendrá lugar a partir de las 17:00 horas para niños y niñas de entre 10 y 14 años, y la cual han desarrollado los niños y niñas del CLIAM, como todos los años.
Las inscripciones podrán realizarse a partir de este mismo viernes a las 14:00 horas en el siguiente formulario, y ambos talleres se podrán seguir en directo a través del canal de Youtube del Ayuntamiento de Montilla.
Teleformación Pymes y Autónomos
Teleformación Pymes y Autónomos
CCOO achaca a la falta de medidas preventivas el empeoramiento del brote de covid en la oficina de Correo de Villanueva de Córdoba.
La Sección Sindical de CCOO de Córdoba achaca a la falta de medidas preventivas el agravamiento del brote de covid-19 surgido en la oficina de Correos de Villanueva de Córdoba, en donde en este momento hay 5 casos positivos entre los 8 trabajadores y trabajadoras de la plantilla.
El sindicato denuncia que, tras detectarse el primer caso, a pesar de ser un centro de trabajo sin ventilación natural, la empresa no aplicó ninguna medida adicional de prevención para rastrear posibles contagios o casos asintomáticos, ni consta que se realizase una desinfección a fondo de las instalaciones, mientras en los siguientes días se han ido sumando nuevos contagios hasta declararse oficialmente el brote.
CCOO viene denunciando desde el inicio de la crisis sanitaria que la empresa postal pública dirigida por Juan Manuel Serrano ha realizado una gestión nefasta e irresponsable de la misma, hasta el punto que en los primeros días se llegó a obligar a los trabajadores y trabajadoras a salir a repartir y atender las oficinas sin disponer de mascarillas ni de ninguna otra protección, algo que en la primera fase de la crisis ya llevó a Correos a ser el segundo colectivo de empleados y empleadas públicos con mayor número de contagios, solo tras el sanitario.
Aunque ante las protestas y la presión ejercida por los sindicatos se llegó a forzar el cierre de centros y se obligó a la empresa a dotar a la plantilla de elementos de protección, la dirección sigue empeñada en hacer lo mínimo cuando aparecen casos, siguiendo un protocolo insuficiente que busca más la ocultación de información y el no reconocimiento de la existencia de contactos estrechos, primando el mantenimiento de la actividad productiva de la empresa a toda costa, afirma el sindicato.
El brote de Villanueva de Córdoba viene a sumarse a los que vienen produciéndose en varias localidades en todo el Estado, y a pesar de que se le ha reclamado repetidamente, la empresa sigue sin contemplar ninguna medida adicional para la detección precoz de casos en los centros, critica CCOO que insiste en que no se reacciona con eficacia donde se confirma algún positivo, esperando durante días que sean las autoridades sanitarias quienes determinen cómo proceder.
En este sentido, la Sección Sindical lamenta que los protocolos no funcionan, como lo demuestra el hecho de que aunque finalmente la empresa se haya gastado millones de euros en equipos de protección individual –mascarillas, guantes, gel hidroalcohólico y mamparas protectoras, entre otras- desde el final del estado de alarma el número de contagios totales no para de crecer, se producen brotes y la propia empresa reconoce que se han visto afectados por el virus más de 7.000 trabajadores y trabajadoras entre personas contagiadas y personal en cuarentena.
Para CCOO, la responsabilidad es de la todopoderosa dirección de Operaciones de la empresa, que respaldada por el presidente Serrano, viene imponiendo su postura para anteponer la actividad y el negocio a los criterios preventivos. Mientras Correos contratará una auditoría externa que diga que la gestión de la crisis sanitaria ha sido adecuada, o mientras se anuncian gastos millonarios en publicidad y patrocinios, en plena segunda ola de contagios la empresa continúa sin realizar pruebas o invertir en mayores medidas preventivas que garanticen la salud, tanto de sus trabajadores y trabajadoras como de los miles de ciudadanos y ciudadanas que se atienden a diario.
El Hogar de Tardes celebra el Día Internacional de los Derechos de la Infancia
El 20 de Noviembre, el Hogar de Tardes Mamá Margarita celebra, como cada año, su día más importante, el Día Internacional de los Derechos de la Infancia.
“Hacemos valer los derechos de la infancia”. Para el HTMM esta frase es mucho más que un lema, es la directriz de nuestro trabajo diario. No se trata solo de que los niños y niñas conozcan sus derechos y responsabilidades, se trata de que nosotros, como adultos y sujetos de obligaciones y responsabilidades, los respetemos y hagamos valer.
Siempre decimos que la celebración de este día tiene una doble cara. Por un lado, celebrar y reconocer con alegría todos los derechos conquistados. Por otro lado, reivindicar que aún queda mucho trabajo por hacer, que los derechos de la infancia se siguen vulnerando y que todos somos corresponsables en cuanto a escuchar, no discriminar y proteger a nuestros niños y niñas, especialmente a los más vulnerables.
En el Hogar de Tardes Mamá Margarita este año se ha puesto especial interés en contextualizar el reconocimiento de estos derechos de la infancia en la situación de crisis que estamos viviendo. Hemos trabajado con cuentos, reflexiones, películas o canciones pero, sobre todo, hemos escuchado con mucha atención todo lo que tenían que decirnos nuestras niñas y niños.
También hemos participado en la adaptación del cuento “El Bichito Insolente en Montilla”. Los niños y niñas del Hogar de Tardes Mamá Margarita pudieron hacer sus aportaciones para adaptar el cuento “El Bichito Insolente” de Tamara Chuvarovsky a la realidad que ellos están viviendo para así luego usarlo en el III Concurso de Cuentos organizado por la Fundación Social Universal, con la colaboración del Ayuntamiento de Montilla, llamado "Cuentos sanadores para la infancia en Montilla". Esta actividad, que se ha llevado a cabo en los 4º de primaria de los distintos centros educativos de la localidad, tiene como objetivo que los menores puedan expresar sus sentimientos, sus vivencias, sus miedos, preocupaciones, anhelos e ilusiones. Una iniciativa que tiene, si cabe, incluso más sentido que en años anteriores debido a las consecuencias aparejadas con la crisis sanitaria de la Covid-19.
Cuatro niños y niñas han quedado como finalistas en el concurso y han ganado un vale para gastar en materiales de papelería en nuestro comercio local. Además, la finalista del cuento más votado ha acompañado a otra menor del Hogar del Tardes y a su educadora a Onda Cero Montilla para participar en un programa sobre los Derechos de la infancia. Así, se ha dado voz a sus testimonios y se han podido compartir con todo el pueblo de Montilla. De esta forma, nuestro proyecto ha puesto su granito de arena más ayudando a que niñas y niños se expresen, “echen fuera”, canalicen y se incorporen al espacio público.
La lectura de todos estos cuentos ha resultado un bonito ejercicio de toma de conciencia de cómo están viviendo los niños y niñas esta situación social tan compleja. Son palpables los miedos, las ganas de Navidad, la necesidad de contacto y de juego compartido con sus iguales, la ilusión y la esperanza en un mundo mejor y más justo.
Igualmente, Montilla Televisión nos ha invitado para compartir todas las experiencias vividas en torno a esta fecha tan señalada. Un año más, recordando que los niños y las niñas importan y aportan mucho.
CCOO exige al consejero de Salud que pase a los hechos y restituya de inmediato los derechos del personal sanitario
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha concentrado junto a los sindicatos UGT, CSIF, SATSE y SMA en el Hospital Reina Sofía para exigir a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía la derogación inmediata de la orden de 8 de noviembre de 2020. Aunque el consejero de Salud, Jesús Aguirre, reconocía ayer en la Mesa Sectorial de Sanidad que “la publicación de esta orden ha sido un error, por ser unas medidas que no han sido negociadas con los sindicatos y que lesionan claramente los derechos de este colectivo”, CCOO ha decidido mantener la movilización en tanto no se pase del compromiso de rectificación a los hechos, es decir, a la derogación íntegra e inmediata de la citada orden “para poder iniciar una negociación desde cero”, ha señalado el secretario General de este sindicato, José Damas.
Para Damas, la Orden que fue publicada el 8 de noviembre de 2020, que recoge medidas sin previa negociación, “representa la mayor vulneración de los derechos laborales de los casi 120.000 profesionales del sistema sanitario público, es innecesaria e inoportuna, puesto que durante los 8 meses de pandemia las y los profesionales han mostrado su compromiso y profesionalidad, dándolo todo sin necesidad de imposiciones”.
Para el responsable sindical, el mantenimiento de esta orden supone que las direcciones de los centros sanitarios públicos puedan decidir a dedo a quien se contrata, fomentado los “enchufismos”, o restringir las contrataciones para ahorrar en el capítulo de personal, achacando que no hay personal disponible en las bolsas de contratación. En cuanto a movilidad de servicios y centros de trabajo, ya se están dando los primeros casos con movimientos innecesarios de profesionales entre servicios y centros pero, además con disparidad de criterios a la hora de decidir qué personal sale o se queda en el servicio.
Desde el inicio de la pandemia se ha trasladado por la Consejería de Salud el agradecimiento a la labor de los profesionales de la sanidad pero, en realidad y a juicio de CCOO, solo se ha quedado en bonitas palabras, en comunicados, monumentos a los aplausos, 4 días de compensación a la labor covid y una paguilla, y ahora “es inadmisible que nuestro consejero de Salud, en vez de cuidar a sus profesionales en estos momentos de crisis sanitaria, actúe sin miramientos y desprecie con la publicación de esta orden todo el esfuerzo realizado por todas y todos los profesionales de la sanidad pública”, critica Damas.
CCOO, continuará movilizándose todos los martes y jueves hasta que se derogue la orden de 8 de noviembre y, además, “exigiremos que se materialice el compromiso de Aguirre de iniciar en el marco de la mesa sectorial de sanidad un proceso de negociación sobre futuras necesidades organizativas extraordinarias de profesionales en periodos de picos de pandemia, ante la imposibilidad de contratación por falta de candidatos”, concluye el responsable sindical.
El Ayuntamiento de Montilla invierte 675.000 euros en un nuevo edificio de vestuarios y control de acceso a las instalaciones deportivas
Comienzan con cargo a los fondos FEDER las obras de ampliación y modernización del complejo formado por el estadio de fútbol, la pista de atletismo y las piscinas de verano
El Ayuntamiento de Montilla ha iniciado la construcción de un nuevo equipamiento en la principal zona deportiva de la ciudad con el objetivo de modernizar las instalaciones municipales ubicadas junto al estadio de fútbol y el recinto de las piscinas de verano.
Esta intervención consiste en la demolición y nueva obra del edificio de vestuarios situado entre el campo de fútbol y las piscinas municipales, un inmueble a construir con 500 metros cuadrados, en dos plantas, que además incorpora espacio para un nuevo control de acceso, a través del conocido como Patio de los Naranjos, y una pasarela superior de 160 metros longitudinales que servirá para llevar a deportistas y público hasta la pista de atletismo y el segundo campo de fútbol.
La firma del acta de replanteo reunía ayer en el propio estadio municipal al alcalde, Rafael Llamas, y el concejal de Deportes, Miguel Sánchez, junto al arquitecto redactor del proyecto, Juan Fernández, y los responsables técnicos de la obra, que asume la empresa Carmocon, adjudicataria de esta inversión al ofertar 675.384 euros y un plazo de ejecución de cinco meses y medio.
El complejo deportivo donde se localiza esta nueva actuación es uno de los principales espacios deportivos de Montilla al contabilizar anualmente más de 130.000 usos deportivos gracias a las más de 400 personas que, de media, recibe a diario para la práctica deportiva. El diseño de las nuevas instalaciones, con entradas por ambos laterales, permitirá alternar su uso para el estadio de fútbol durante la temporada de competiciones oficiales y para las piscinas al aire libre durante el verano.
En palabras del alcalde, “la construcción de los nuevos vestuarios permitirá la práctica de deporte en unas condiciones de higiene y calidad óptimas”, además “ganamos más espacio para ofrecerlo como sedes a los clubes locales de fútbol y atletismo” y “un único punto de acceso para el estadio, la pista de atletismo y las piscinas, con lo que facilitamos las tareas administrativas y control del Servicio Municipal de Deportes”.
Se trata, en definitiva, añadía Llamas, de “una nueva obra que viene ya a completar todo este proceso de actuaciones de mejora que venimos realizando” en el entorno deportivo del Parque Tierno Galván, “culminando la necesidad de nuevos vestuarios que ha generado la pista de atletismo y la habilitación de un segundo campo de fútbol”.
Esta nueva inversión forma parte del programa EDUSI Imagina Montilla, financiado por los fondos FEDER de la Unión Europea al 80%, con una aportación del Consistorio con recursos propios del 20%. En concreto, esta obra se incluye en la línea de habilitación de nuevos espacios deportivos dentro del objetivo temático de la regeneración física, económica y social de áreas urbanas desfavorecidas. En total, hasta 2023 se invertirán con cargo a la estrategia de desarrollo urbano sostenible integrado unos 6.250.000 euros.
El Ayuntamiento pone en marcha el Plan de Mejora de Limpieza y Jardinería en los distintos barrios de Montilla
La intervención se prolongará durante ocho semanas, actuando cada una de ellas de forma concreta en un punto fijo de la localidad
La Delegación de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Montilla ha presentado el Plan de Mejora de Limpieza en los distintos barrios de la localidad, que se ha iniciado esta misma semana en la zona centro, enclave donde se mantendrá durante dos semanas, para posteriormente ir completando toda la geografía local. Una iniciativa que no solo se enmarca como limpieza general, sino también con el propósito de intervenir en todo aquello que se tuviera constancia que tenía algún tipo de desperfecto, en lo referente a zonas de jardines, alumbrado u obras.
En total, serán ocho semanas las que se prolongue dicho plan, con la excepción de la semana de Navidad, por lo que es el 30 de enero el día fijado para su finalización. En palabras de Rafael Llamas, alcalde de Montilla, “creíamos que era necesario hacer una limpieza a fondo barrio a barrio, que va permitir que estas actuaciones se concentren y que sean visibles para la ciudadanía”, agradeciendo a su vez “la labor de esas personas que mientras nosotros descansamos, ellos mantienen limpias nuestras calles, que es un trabajo esencial”.
Asimismo, el primer edil montillano ha detallado que la iniciativa “entra dentro de ese modelo de ciudad que queremos, en la que los espacios públicos, espacios de encuentro de los ciudadanos, sean protagonistas, y para eso tienen que estar en condiciones”.
Por su parte, Raquel Casado, delegada de Medio Ambiente, puntualizó que “el objetivo es que cada semana que se esté actuando en un barrio” y “se perciba bien la actuación”, detallando que “se ha estimado que se van a destinar un total de 240 jornales como recursos del sistema de limpieza viaria, y de parques y jardines se han contratado específicamente a dos personas para estas labores, para que refuercen el equipo que tiene el Ayuntamiento”.
Además, Casado hizo hincapié en que “el servicio de limpieza habitualmente viene haciendo una gran labor, pero ahora se ponen más recursos de los que se dispone a diario, y ese es el objetivo, que alguna cosa que pudiéramos ver en alguna zona que estuviera carente, pues que en estas semanas se vaya acometiendo”.
El Ayuntamiento valora la incorporación de Don Ramiro a la oferta hotelera de Montilla
La Corporación Municipal ha estado presente en el acto de inauguración del nuevo hotel en la localidad, que viene a complementar la escasez de plazas del municipio
Los representantes de la Corporación Municipal del Ayuntamiento de Montilla han acudido en la mañana de este lunes al acto de inauguración del Hotel Don Ramiro, que a partir de este día 16 de noviembre se incorpora a la oferta hotelera de la localidad, como parte del complejo homónimo, y que se sitúa en la parte superior del conocido restaurante Gambrinus.
El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha querido en primer lugar felicitar a los dueños porque “sacar adelante una inversión como ésta en estos momentos es muy complicado”, puntualizando, sobre el acto de inauguración, que “no hemos podido hacerlo de la forma que ellos querrían abrir, pero, como ellos han dicho, era necesario ponerlo a funcionar”.
Asimismo, el primer edil montillano ha recalcado que se trata de "un hotel que viene a complementar su trayectoria profesional, que está vinculada a la hostelería montillana, por lo que este espacio hotelero viene a sumarse también al Complejo Don Ramiro, que tiene implantada desde hace muchos años una hostelería de calidad y muy conocida a nivel provincial”.
La nueva instalación consta de un total de 20 habitaciones de distintos tamaños y utilidades, pues su finalidad está destinada tanto a un público más turístico, como a otro más profesional. Así, una de las características principales es que cada dormitorio está tematizado con una localización de Montilla, acompañado a su vez de una gran foto histórica del lugar, por lo que el visitante puede alojarse en la habitación Plaza de la Rosa, calle Melgar, Paseo de las Mercedes o en el propio Ayuntamiento.
Antonio Ramírez, uno de los dueños del hotel, ha explicado que “teníamos aquí un terreno vacío y llevamos unos años ya con el proyecto, que en un principio se pensó en una cosa, pero lo que hemos visto que de verdad necesita el pueblo son plazas hoteleras”, matizando que “no a nivel de competencia, sino que es que Montilla está escasa de plazas hoteleras”,
En lo que respecta a la pandemia, ha detallado que “ha pasado lo que ha pasado, pero teníamos que terminar la obra y empezar a funcionar porque creo que Montilla lo necesita”, detallando a su vez que la decoración está dirigida “un poco también a lo que es el pueblo, todo decorado tipo Montilla, al vino, a lo nuestro, en la zona en la que estamos. Hay que potenciar esto que es a lo que nosotros nos importa de siempre, y como nosotros no peleemos por esto no peleará nadie”.