Agenda deportiva del 6 al 13 de Diciembre

Se celebrará en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio los días 14 y 15 de diciembre

El concejal de Participación Ciudadana, José Antonio Bellido, ha informado hoy de la puesta en marcha de una taller dirigido a los colectivos montillanos para abordar cómo deben tratarse los datos personales en las asociaciones tras la entrada en vigor del Decreto 5/2018, de 27 de julio, de medidas urgentes para la adaptación del Derecho español a la normativa de la Unión Europea en materia de protección de datos, que transpone al derecho español el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos.

Bajo el título “Cómo cumplir la normativa de protección de datos en mi asociación” se celebrará este curso de 6 horas impartido por el bufete Abla-Abogados. La representante de este bufete, Laura Rodríguez, ha explicado que es importante que las asociaciones conozcan cómo se deben tratar los datos que manejan las asociaciones, garantizando el derecho de los ciudadanos. “Para ello es esencial la formación de los responsable de las asociaciones” indicaba Rodríguez, para que sus actividades se desarrollen dentro de la normativa actualmente en vigor.

El taller se celebrará en la tarde el viernes y mañana del sábado en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio, siendo necesario que los representantes de asociaciones interesados se inscriban para la participación del mismo.

En torno a 400 alumnos de los distintos centros educativos montillanos se han dado cita esta mañana ante la puerta del Ayuntamiento para dar lectura a los puntos recogidos en el artículo 27 de la Constitución Española, referido al derecho a la Educación.

Los alumnos han mostrado su satisfacción por participar en este acto, destacando que la Constitución encarna valores de igualdad que hay que seguir respetando. En el acto han participado alumnos desde 5º de Primaria, hasta 2º de Secundaria, tanto de los colegios como institutos montillanos.

El alcalde montillano ha recordado que mañana se conmemora el 40 aniversario de la Constitución, un motivo de “celebración y también de reivindicación”, indicaba Rafael Llamas. “La Constitución Española es el marco legal del que emanan el resto de las leyes, al tiempo que es una ayuda para la convivencia de todos los españoles”.

Rafael Llamas ha defendido la necesidad de que los niños y niñas conozcan y asuman que estos 40 años de democracia y libertad han sido posibles porque en un momento se llegó a un gran consenso y se promulgó una Constitución que recoge los derechos y deberes fundamentales, así como la organización del Estado. “Es una constitución que nos ha dado el marco legal que nos ha permitido llegar hasta donde estamos y que mediante grandes consensos deberemos ir adaptando para que podamos seguir viviendo en paz, libertad y justicia como lo hemos hecho en estas cuatro décadas”.

El alcalde de Montilla ha reconocido que este acto se ha puesto en marcha tras la propuesta de algunos directores de los centros educativos, que ha recogido el consistorio montillano, como actividad encaminada a difundir entre los escolares los valores constitucionales. Así lo ha señalado Aurora Garés, directora del CEIP Gran Capitán. “Es una magnífica idea reunir a todos los colegios en el Ayuntamiento, ya que la constitución es algo que debe aglutinar a todo el mundo, y esta es una bonita forma de encontrarnos todos representados ante el Ayuntamiento, que es la casa de todos”.

Unas 50 cuidadoras de la comarca han compartido un día de convivencia y desconexión de tu tarea diaria con una ruta guiada por lugares de interés turístico en Montilla

El Hospital de Montilla ha llevado a cabo este miércoles su XII Jornada de Cuidadoras, conjuntamente con Atención Primaria –integrada en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba-, con el objetivo de propiciar una jornada de convivencia y desconexión de su tarea diaria para las cuidadoras de la comarca. Unas 50 cuidadoras de personas dependientes de la comarca han tomado parte en esta actividad que, un año más, ha ofrecido una alterativa de ocio a estas personas que a menudo carecen de tiempo para ellas mismas porque dedican la mayor parte del suyo al cuidado de otros.

Los profesionales del hospital montillano y la enfermería gestora de casos de las Unidades de Gestión Clínica de Aguilar y Castro del Río, Montilla, Fernán Núñez y La Rambla, han sido los encargados de organizar esta duodécima edición de la jornada para cuidadoras, que se ha desarrollado en el centro hospitalario montillano entre las 9 y las 13 horas.

Dentro de ellas se han desarrollado un par de talleres. El primero ha corrido a cargo del enfermero de enlace Pedro Villalba, y ha versado sobre hábitos de vida saludable, con temas como la alimentación, el ejercicio, la importancia del descanso y de cuidarse para poder cuidar. Precisamente, la alimentación la han podido poner en práctica durante el desayuno saludable que se ha servido en la cafetería del centro. El otro taller ha sido de baile, conducido por el grupo ACUYUYÉ de Montilla, en el que de manera altruista ha ofrecido un minicurso de pasos de baile para que puedan practicarlo como actividad saludable y forma de desconexión en su día a día.

Desde la Comisión de Cuidados, integrada por profesionales del hospital montillano y del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, que organiza cada año este evento, se subraya que el objetivo de este tipo de encuentros es servir de reconocimiento a la labor diaria que desempeñan las cuidadoras, a la vez que propiciar un foro para compartir experiencias.

El director de Cuidados de Enfermería del Hospital de Montilla, Francisco J. Antúnez, ha indicado que “la responsabilidad de cuidar a una persona que se encuentra en situación de dependencia supone una gran dedicación en tiempo y esfuerzo, unida a una gran carga emocional que a veces no es fácil de gestionar. La intención de todo el equipo que organiza estas jornadas es darles herramientas para que puedan enfrentarse en su día a día a esta tarea, preparándoles física y emocionalmente para que su propia salud no se vea afectada”.

Dentro del área de influencia hospitalaria de la comarca existen un total de 1.047 personas reconocidas formalmente como cuidadoras. Concretamente, repartidas entre los municipios cordobeses de Montilla (418), Aguilar de la Frontera (289), La Rambla y Montalbán (122), Fernán Núñez  y Montemayor (218).

Plan específico para Cuidadoras

El Hospital de Montilla, como el resto de centros gestionados por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, tiene en marcha un plan específico con medidas de acción positiva para garantizar la atención personalizada e integral de las personas en situación de dependencia, así como de sus cuidadoras, en todas las áreas del hospital: Gestoría del Usuario, Urgencias y Hospitalización, tal y como lo ha establecido la Consejería de Salud para todo el sistema sanitario público andaluz. En concreto, este plan se activa cada vez que una cuidadora presenta la credencial que se le facilita en su centro de salud, en el primer nivel de asistencia sanitaria.

            Entre otras cosas, estas personas disponen en el hospital de una ventanilla única donde dirigirse; se benefician de circuitos de atención preferente e integral; y los profesionales de enfermería del hospital trabajan con atención primaria en su identificación y captación, así como en la mejora y potenciación de sus habilidades y conocimientos.

En lo que va de año, han sido captadas en Hospitalización del centro montillano 15 nuevas personas cuidadoras. Asimismo, durante este 2017 se han atendido con medidas de atención preferente un total 32 cuidadoras portadoras de la Tarjeta ‘+ Cuidado’.

Curso Protección de Datos

CCOO ha logrado mejorar la representación con la que ya contaba en el sector de la enseñanza pública al haber conseguido cinco representantes sindicales en las elecciones sindicales celebradas ayer martes, uno más de los que contaba hasta ahora, lo que lo sitúa como la tercera fuerza sindical en el sector.

El secretario General del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba, Antonio Sánchez, ha felicitado a los delegados y delegadas electos y ha agradecido el apoyo recibido por la candidatura del sindicato para quien dicho respaldo supone un acicate para seguir trabajando por la consecución de mejoras para los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza en Andalucía.

En este sentido, Sánchez señaló que CCOO seguirá luchando por una educación de calidad y por mejorar las condiciones laborales tanto del profesorado como del resto de categorías profesionales del ámbito de la enseñanza.

Así, el sindicato no cederá hasta conseguir una ratio de 20 alumnos por aula para ofrecer de esta manera calidad educativa y procurar que todos los y las escolares obtengan la atención que requieren según sus necesidades, características y entorno social para alcanzar el éxito educativo que posibilite su pleno desarrollo en la vida adulta.

Por supuesto, se seguirán reclamando mejoras laborales para el profesorado, para el que CCOO ya ha conseguido importantes avances como la recuperación salarial, la jubilación a los 60 años, la reducción horaria para mayores de 55 años o la equiparación del permiso de paternidad al de maternidad.

Además, remarca el responsable sindical “seguiremos trabajando por medidas reales de igualdad, por conseguir nuevos acuerdos que favorezcan las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, así como la apuesta fundamental por una escuela de calidad para que todos los escolares sean atendidos en su diversidad y Andalucía se sitúe a la cabeza del ránking que le corresponde”.

El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, se congratula de la bajada del paro en 2.990 personas registrada en noviembre en Córdoba, si bien alerta de la precariedad del empleo que se crea. “La mayor parte de los contratos que se firmaron en noviembre fueron de carácter temporal. De hecho, la contratación indefinida bajó un 15,48% respecto a octubre, lo que da idea de la inestabilidad del mercado de trabajo”, dijo.

Una de las principales preocupaciones del sindicato es la alta tasa de paro femenina. En noviembre, las mujeres suponían el 60,24% de las personas desempleadas de la provincia, una cifra que a juicio del responsable sindical “debería hacer saltar las alarmas porque estamos expulsando del mercado a la mitad de la población y, además, una población bien formada y capacitada”.

Otra cuestión que preocupa a CCOO es que solo 11.058 de las 70.104 personas desempleadas registradas en noviembre cobran una prestación contributiva, es decir, una prestación derivada de las cotizaciones por trabajo. “Esto viene a señalar que el paro de larga duración no se está reduciendo y que la población cordobesa se está empobreciendo porque no solo se genera empleo precario, sino que los salarios no recuperan poder adquisitivo”, remarca Merino.

Por último, el secretario de Empleo puso el acento en que, un mes más, son situaciones coyunturales, en este caso el inicio de la campaña de la aceituna y la cercanía de las fiestas navideñas, las que han tirado de la bajada del paro. “No hay ningún cambio en el mercado de trabajo que nos conduzca hacia un empleo de calidad y estable porque no se está produciendo el cambio de modelo productivo que tanto necesita Córdoba”, apuntó.

Más de 300 escolares de 3º de Primaria de todos los colegios de Montilla han visitado las instalaciones de la Jefatura de la Policía Local para conocer de primera mano las funciones que realizan los Agentes de Policía, así como poder manejar los medios materiales con los que trabajan los representantes de la seguridad. Este es el tercer año en que se lleva a cabo esta actividad.

Los alumnos han podido visitar todas las dependencias con las que cuenta la Jefatura, tales como el área de atención al ciudadano, oficina de denuncias, sala de  reuniones o vestuarios.

Del mismo modo han podido montarse en los vehículos policiales, donde a diario los distintos Agentes realizan sus funciones de vigilancia, siendo esto sin duda alguna lo más llamativo de la visita para ellos.

Según explicaba uno de los agentes organizadores de las visitas “es una actividad muy valorada por todos los profesores y alumnos que año tras año nos visitan, pretendiendo en todo momento en que dura la misma, transmitir consejos sobre seguridad vial, así como enseñarles cómo comportarse en caso de accidente y otras emergencias, terminando la visita con la muestra de materiales con los que contamos y trabajamos a diario, así como con la proyección de un vídeo donde se muestran imágenes de todas las funciones que realizamos, y que muchos de los pequeños desconocen.

Las visitas se han venido realizando desde el pasado día 28 hasta ayer lunes 3 de diciembre en horario escolar.

En total se han destinado 21.600 euros en ayudas a los autónomos que inician su andadura empresarial 

El concejal delegado de Promoción Económica, Innovación y Turismo, Manuel Carmona, ha dado a conocer la resolución de la Orden de Incentivos al Emprendimiento que el Ayuntamiento de Montilla puso en marcha para ayudar a los autónomos que inician su actividad.

“Hemos podio resolver muy rápido estas ayudas, que es lo que necesitan nuestras empresas y emprendedores. Conseguimos acortar los plazos al máximos, ya que la orden salió publicada el 2 de noviembre y se se ha comenzado a comunicar a los beneficiarios la concesión de estas ayudas”, indicaba Carmona.

En total se van a beneficiar de esta línea de ayudas 36 nuevos autónomos, que recibirán cada uno 600 euros, cantidad destinada a cubrir las cuotas reducidas que deben pagar a la Seguridad Social en su primer año como empresarios. “Hemos incorporado dos mil euros más a la cantidad inicialmente prevista gracias a algunos remanentes de otras partidas, por lo que en total vamos a destinar mas de 21.000 euros para ayudas”. Carmona ha añadido que aunque sólo se ha podido a atender a los 36 primeros, en total se han recibido 70 solicitudes para esta línea de apoyo económico a los emprendedores.

El responsable de Promoción Económica, Innovación y Turismo, Manuel Carmona,   ha recordado que desde el área de Promoción Económica se trabaja en cuatro líneas de acción.. Por un lado, poniendo en marcha actuaciones de formación para el empresariado local, por otra, en las ayudas económicasque se ofrecen a las empresas y emprendedores. “Desde 2016 hemos puesto en marcha 9 líneas de subvenciones, de las que se han beneficiado un total de 164 empresas, a las que hemos destinado más de 156.000 euros”. A estas dos líneas hay que añadir cesión de espacios a emprendedores y la apuesta por la innovación mediante programas para llevar la innovación tecnológica a las empresas montillanas.