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En clave de igualdad
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Rosa Luxemburgo, un pensamiento vivo
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CCOO exige al SAS un pacto por la Atención Primaria
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía viene movilizándose desde hace varios meses contra la situación crítica de la Atención Primaria y por el hartazgo de la ciudadanía y de los profesionales. Por ello, esta organización sindical exige al SAS que, de la negociación que se inicie el 26 de enero, surja un pacto que contemple soluciones a corto y medio plazo y centrado en todas las categorías y en cuestiones de accesibilidad y calidad asistencial, no solo en las retributivas.
La situación de la Atención Primaria en Andalucía, y por extensión en Córdoba, no es la misma que la de otras comunidades autónomas, pero, sin embargo, se están mimetizando actitudes corporativas donde solo se buscan soluciones retributivas, sin abordar los principales problemas que la están sacudiendo. “Los problemas no solo son retributivos, ni solo de médicos, sino organizativos, de financiación y de modelo, que afectan a todas las categorías y a la ciudadanía”, mantiene el secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas.
Damas sostiene que “para CCOO, el objetivo de este pacto debe ser conseguir una Atención Primaria que sea valorada positivamente por la ciudadanía, que solucione sus problemas de salud de forma adecuada y que sus profesionales puedan ejercer, en las mejores condiciones, sus funciones, a la vez que les permita desarrollar sus habilidades para recuperar una Atención Primaria que ha sido referente en el resto del Estado”.
“Sería un error grave solo centrarse en cuestiones retributivas, como están haciendo otros sindicatos, y dejar abandonados aspectos como la atención a la comunidad, educación para la salud, actividades preventivas e investigación que deben ser los pilares fundamentales de este ámbito sanitario”, asevera el dirigente sindical.
Para ello, la FSS-CCOO Andalucía propone dimensionar correctamente las plantillas de todas las categorías, aumentar la financiación y la cartera de servicios, y convertir a la Atención Primaria en lo que nunca debió dejar de ser: accesible, resolutiva, equitativa y autónoma.
CCOO advierte que si la negociación fracasa se incrementará el nivel de las movilizaciones, sin descartar una convocatoria de huelga de todas las categorías de la Atención Primaria.
Los sindicatos entregan 2.800 firmas en apoyo al personal TCAE del Hospital Reina Sofía de Córdoba
A las 10.00 horas ha concluido el encierro de 24 horas que el personal técnico de cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) del Hospital Reina Sofía de Córdoba ha mantenido en el centro hospitalario para exigir la satisfacción de reivindicaciones históricas del colectivo, como el reconocimiento de sus competencias profesionales y el pase al grupo C1.
Al finalizar el encierro, que ha sido promovido por los sindicatos CCOO, UGT, SAE, Plataforma Unidad por C1 y Aestesys, se han registrado unas 2.800 firmas de apoyo a las reivindicaciones de este personal, que advierte que continuará movilizándose hasta que le sea reconocida la categoría que le corresponde según el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Los sindicatos exigen que la Administración reconozca al colectivo como lo que es, una parte imprescindible de un equipo de enfermería que día a día atiende a miles de pacientes, de una forma excepcional y que sin embargo ven como no se les reconoce su trabajo.
En este sentido, los sindicatos recuerdan que se ha firmado un acuerdo a nivel estatal para que a lo largo de 2023 se pase a los y las TCAE de una vez al grupo C1, y exigen que ese acuerdo se desarrolle y se cumpla cuanto antes. Además, hay una Mesa Técnica sobre funciones de las y los TCAE en el SAS que debe concluir cuanto antes sus trabajos y que las funciones que allí se reconozcan se apliquen de inmediato como funciones propias del colectivo.
Las personas que han mantenido el encierro en el Reina Sofía animan a otras compañeras y compañeros de otras provincias a que sigan su ejemplo y organicen movilizaciones en sus respectivas provincias hasta conseguir el reconocimiento de las competencias que llevan realizando desde hace muchos años, ya que sus funciones han crecido de forma exponencial durante los últimos años, sin que vean el reconocimiento de dicho trabajo, junto con la aplicación de la categoría profesional que les corresponde.
El Ayuntamiento firma un convenio con Futuro Singular para incorporar trabajadores en prácticas
La incorporación laboral de personas con capacidades diferentes dentro del propio Ayuntamiento es ya una realidad desde hace unos meses, pero desde hoy, y gracias al convenio que se ha firmado entre la Fundación Futuro Singular Córdoba y la institución municipal esta relación laboral será constante en el tiempo.
“Son ellos los que nos aportan a nosotros muchísimo”, ha explicado el alcalde, que además, en el caso de Belén Núñez, una de las personas que se van a incorporar en breve a la delegación de Cultura, “no solo es una persona muy participativa sino que se implica muchísimo” y desde ahora “va a aportar su granito de arena para hacer que nuestra institución sea mucho más fuerte y dé mejores servicios públicos a la ciudadanía”.
El delegado de Recursos Humanos, Valeriano Rosales, ha explicado que, en principio, se incorporarán dos personas, cada una de ellas durante tres meses, en contrato de prácticas, en dos delegaciones del Ayuntamiento, Cultura, en un puesto de atención al público, que ocupará Belén Núñez, y en la delegación de Servicios Sociales, donde estará David Palma.
Para desempeñar esta labor, según ha explicado Rosales, estas personas contarán con todo el apoyo necesario por parte de cada delegación, además de una tutoría que también desempeñan los miembros de la propia Fundación Futuro Singular. “Estos pasos son los que permiten que la sociedad sea mucho más inclusiva”, ha señalado el delegado quien ha recordado la experiencia positiva que se tuvo hace unos meses con la labor realizada por Miguel Ángel Polo, que estuvo trabajando en el Servicio Municipal de Deportes tras la firma de otro convenio similar con Down Córdoba.
La presidenta de la Fundación, Ángela Amate, ha querido destacar que este tipo de convenios que también funcionan sobre todo en la capital, se realizan tanto con Ayuntamientos como con empresas siempre con el fin de “hacer cumplir el sueño de estas personas que desean trabajar y aprender”, y para las que la fundación cuenta con personas de apoyo el tiempo que requieran y necesiten.
Finalizadas las obras de consolidación de El Parador
Esta mañana la Corporación municipal y los grupos de la oposición han visitado las obras de El Parador que han sido finalizadas y entregadas por la empresa especializada en restauración de patrimonio, Hermanos Campano. Estas obras han consistido en la consolidación estructural del edificio para mantener cubiertas, estructura y forjados, debido al avanzado estado de deterioro, y quedarán a la espera de una segunda fase que consistirá en dotarlo de los acabados necesarios según el uso que finalmente se acuerde.
El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha destacado la importancia de este proyecto compartido y consensuado por toda la Corporación, que “recupera parte de la historia de Montilla” y con el que se “pretende consolidar a la ciudad como referente turístico de la provincia de Córdoba”, para que sea “Montilla puerta de entrada a la Campiña, vinculada como está a la D.O Montilla-Moriles”, una apuesta por el patrimonio que “permitirá crear desarrollo económico, riqueza y finalmente, fijar población al municipio”.
Según el arquitecto municipal, Rafael Cobos, las obras se ha finalizado en los plazos estipulados “aunque se ampliaron los iniciales ya que en la fachada aparecieron una serie de elementos que se han querido mantener”, y. para esta primera fase se ha empleado un presupuesto de 706.000 euros, con fondos provenientes del propio Ayuntamiento.
Para la siguiente fase, según ha explicado el alcalde de Montilla el proyecto, que ya se presentó a los Planes de Sostenibilidad Turística de los fondos europeos Next Generation, por un importe de tres millones de euros, “volverá a presentarse mejorado porque aunque ha tenido el visto bueno de la Junta de Andalucía y del Gobierno central su aprobación se ha quedado a las puertas”.
De momento, según ha explicado el arquitecto municipal, El Parador quedará cerrado para que el edificio no se deteriore y será la Corporación la que disponga el uso y el posterior proyecto. El edificio cuenta con una casa principal, un patio central, una lagareta, una cuadra y tres bodegas de tinajas. “En el interior se han mantenido una serie de tinajas por si finalmente se quiere recrear el uso original del edificio” ha señalado Carlos Cobos, ya que aunque aún queda pendiente “un trabajo y un debate más profundo para el proyecto museológico que se va a desarrollar, y que se llevará a cabo junto con la Corporación, los grupos políticos y la población montillana”, su uso estará vinculado a la cultura del vino.
Nuevo encierro de TCAE en el Hospital Reina Sofía de Córdoba
En la mañana del lunes, un numeroso grupo de profesionales Técnicos y técnicas Auxiliares de Cuidados de Enfermería se han encerrado en el salón de actos del Hospital Reina Sofía de Córdoba como continuación a las protestas iniciadas antes del período navideño.
Dichas protestas son por el nulo interés de las distintas administraciones (estatal y regional) en solucionar un problema histórico que no es otro que la falta de reconocimiento de la labor diaria que más de 20.000 profesionales realizan en el Servicio Andaluz de Salud, de ellas más de 2.000 trabajan en la provincia de Córdoba.
Estas movilizaciones se están extendiendo por toda Andalucía y continuarán mientras no se produzca el pase del colectivo al Grupo C1, cuestión para la que incluso ya existe un acuerdo a nivel nacional para que se desarrolle el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público y solo falta voluntad política para desarrollarlo.
Igualmente hay una mesa técnica en el SAS que debe de reconocer las funciones actuales que hacen los y las TCAE y que se encuentra en una fase de inacción desesperante por parte de la administración sanitaria andaluza.
El encierro se ha acordado tras una multitudinaria asamblea y cuenta con el apoyo de los Sindicatos CCOO, UGT, SAE, la Asociación AETESYS y la Plataforma Unidad por el C1.
CRAER denuncia la falta de adaptación de las consultas del Hospital Reina Sofía para personas con movilidad reducida
La Federación Centro de Referencia Andaluz de Enfermedades Raras (CRAER) denuncia la falta de accesibilidad de las consultas del Hospital Reina Sofía de Córdoba. Un déficit que sufrió el pasado miércoles una paciente afectada de postpolio, una enfermedad rara que la obliga a utilizar una silla de ruedas para sus desplazamientos.
La presidenta de CRAER, Rosa García, explicó que la afectada acudió este miércoles a una consulta de ginecología en el centro hospitalario pero no pudo acceder por si misma a la camilla de exploración por no estar ésta adaptada y por no contar con una grúa adecuada para el traspaso de la silla a la camilla.
De hecho, el propio informe médico recoge que fue necesario avisar a dos celadoras para pasar a la paciente de su silla de ruedas a la de exploración mediante una grúa que tuvieron que ir a buscar a la sexta planta del hospital. Sin embargo, no se pudo utilizar la grúa porque "el arnés no tiene las medidas necesarias para su paso", recoge el informe.
Finalmente, entre las dos celadoras y el personal de consulta (la médica, otra facultativa y una enfermera), en total cinco personas, la paciente pudo ser trasladada de la silla de ruedas a la camilla, teniendo que escuchar comentarios como “estamos todos para un bañito”. El traslado podría haberse hecho por sus propios medios si la consulta hubiera estado adaptada o hubiera contado con una grúa adecuada.
Por ello, la afectada ha cursado una reclamación en la que relata que no solo nunca la han derivado al centro de referencia de la enfermedad rara que padece, ni la han informado de posibles ensayos clínicos o de medicamentos huérfanos para su patología, ni tampoco ha recibido información “medianamente de calidad” sobre su estado de salud o las posibles consecuencias por padecer síndrome postpolio, sino que tiene que soportar la discriminación y la humillación de la administración sanitaria andaluza.
En este sentido, la denunciante describe que se ha sentido “violentada, humillada y vejada, sinceramente, no más que un saco que se transporta de un sitio a otro despreciando sus sentimientos, emociones y dignidad, apretándome, arrastrándome y tirando de cada extremidad para ser depositada en la camilla de reconocimiento ginecológico”. Igualmente, cuenta el miedo que pasó a sufrir una caída “en el caso de que a alguna de las cinco personas (médico, medica adjunta, ayudante y dos celadores) que me han transportado a peso les hubiera fallado la fuerza y me hubiera dejado caer” porque “hay que tener en cuenta que la enfermedad rara que padezco produce enormes dolores y me imposibilita moverme, andar y desplazarme de cualquier forma, por lo que el daño de una caída en pacientes como yo supone un doble atentado a la vida”. Y a ello hay que sumar, obviamente, el incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales para las profesionales que la atendieron, que podrían haber resultado lesionadas precisamente por la falta de medios materiales adecuados.
El sentimiento de humillación que sintió esta persona fue tal que en su reclamación recoge que “terminada esta intervención, que en su totalidad ha durado alrededor de hora y media, realmente solo quiero irme a mi casa, esconderme en un rincón, que nadie me hable y llorar sola”, por lo que ha necesitado de la ayuda de CRAER para cursar la denuncia “ya que no tengo fuerzas para poder defenderme de esta administración que una vez y otra y otra atenta contra mi dignidad”.
Por ello, la afectada solicita una llamada telefónica de disculpa del presidente del Parlamento andaluz y anterior consejero de Salud, Jesús Aguirre, quién, como recuerda CRAER, se había comprometido a elaborar un Plan Andaluz de Enfermedades Raras que, como casi todas las promesas electorales, se ha quedado olvidado en un cajón.
"Es una vergüenza que a las alturas que estamos las personas con movilidad reducida tengan que soportar este tipo de situaciones en espacios públicos por la falta de adaptación y accesibilidad, especialmente, en centros sanitarios a los que por sus patologías se ven obligados a acudir con frecuencia", critica García quien remarca que "las personas con enfermedades raras suelen sufrir problemas de movilidad por lo que son uno de los colectivos más afectados por esta falta de accesibilidad".
García afirma que "esta es una prueba más del abandono absoluto en el que se encuentran las personas que padecen una patología poco frecuente", que son "ciudadanos y ciudadanas de segunda para los políticos y políticas, que solo se acuerdan de ellas en periodo electoral pero que luego les niegan lo mínimo para recibir una atención médica, como poco, respetuosa".
El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, afirma que el presupuesto de la Junta apuesta por un mayor apoyo a la sanidad de los andaluces y andaluzas, pero con ejemplos como el de esta paciente con una enfermedad rara parece faltarse a la verdad, concluye la Federación CRAER.
Martina Velarde ve “preocupante” que el Ayuntamiento de Córdoba “ni si quiera tenga un borrador de presupuestos”
La secretaria general de Podemos Andalucía y diputada por Córdoba, Martina Velarde, ha mostrado su “gran preocupación” por la “deriva que está viviendo el del Ayuntamiento de Córdoba”, tras una legislatura “nefasta”, en la que el gobierno local “se ha basado en la privatización de servicios, incluso quieren privatizar la Cabalgata de Reyes”.
“No hay cosa que toque el PP sin que la privatice”, ha explicado Velarde, que ha mostrado su preocupación “porque ni si quiera tienen encima de la mesa un borrador de presupuestos que, lejos de aprobarse, solo se han aprobado las ordenanzas fiscales que, una vez más, solo beneficia a los más ricos de Córdoba y no ayudan en absolutamente en nada a la gente de Córdoba de a pie”. Para Velarde se trata de “lo mismo de siempre, se le bajan los impuestos y se le dan concesiones a la gente que menos lo necesita”.
A las privatizaciones y la falta de elaboración de presupuestos “se suma que no se asume ninguna responsabilidad por parte del señor Bellido con las tramas de presunta corrupción del Ayuntamiento”, según Velarde, que cree que “esta legislatura termina mucho peor de lo que empezó”.
Por último, Velarde espera “que de aquí de mayo pueda cambiar la situación de Córdoba y para eso hay que desalojar al PP y a sus políticas del Ayuntamiento”.
Montilla presentará en FITUR cinco nuevos segmentos turísticos entre los que está #Montilladecine
Montilla ultima los preparativos para participar, un año más, en FITUR 2023, la Feria del Turismo Internacional que se celebra en Madrid, en IFEMA, desde el 18 hasta el 22 de enero, convertida en el punto de encuentro global de profesionales del Turismo y viajeros del mundo.
“Este año seguiremos avanzando en nuestra estrategia de segmentar el Turismo y atraer nuevos viajeros con dichos intereses a Montilla, una ciudad que cada vez apuesta más por diseñar una estrategia en base a los datos turísticos que se van recogiendo. A los seis segmentos turísticos existentes, con los que se viene trabajando desde que se realizó el Estudio de Microsegmentación del Turismo en Montilla en 2019, se sumarán otros cinco nuevos segmentos que vamos a lanzar”, ha explicado Manuel Carmona, delegado de Turismo de la localidad.
De esta manera junto a #ComerMontilla #BodegasyLagares #VolarMontilla #CaminarMontilla #PasearMontilla y #ComprarMontilla se presentarán en FITUR este año #Montilladecine , #PedalearMontilla, #ReirMontilla, #JugarMontilla y #SlowMontilla. “Buscamos con ello generar productos dentro de cada segmento turístico para que posteriormente sean los agentes turísticos de la localidad los que puedan desarrollar estos productos en base al perfil de los viajeros que nos eligen”, ha explicado Carmona.
En este sentido, y en la presentación prevista en Fitur para el 19 de enero, a las 12.20 en el stand de la provincia de Córdoba, en el pabellón 5, el delegado de Turismo, acompañado por por el delegado de Deportes, Miguel Sánchez, incidirá sobre todo en el segmento #Montilladecine, con el que se busca situar a Montilla en el mapa de la industria del cine. Para ello se ha generado, durante los últimos meses, un catálogo de empresas del sector audiovisual, a través de Montilla Film Office; además de herramientas para la promoción de este segmento, como el video de 3 minutos, “Montilla, 3, 2, 1… rodando”, que fue grabado durante la pandemia y que podrá verse durante la presentación en Fitur –y en el canal de Youtube de Turismo–. Además, se ha desarrollado un catálogo con 25 localizaciones singulares, que cuenta con banco de imágenes, una ficha técnica disponible, descripción, accesos, necesidades, etc.
