Tango A3

El 20 de noviembre es un día importante para el Hogar, en el que celebramos los logros conseguidos en buen trato y el bienestar de los niños, niñas y adolescentes, pero también es un tiempo para reflexionar sobre el camino que nos queda por recorrer. Instituciones públicas, privadas, clase política, familias, las propias niñas y niños avanzamos unidas alcanzando logros. Uno de los más recientes fue el pasado año, la aprobación de la “Ley de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.” Pero hay que continuar diseñando estrategias, herramientas y dotando de recursos para que nuestras niñas y niños vivan y crezcan en el ejercicio de sus derechos, porque sólo así se garantiza su bienestar, felicidad y desarrollo. 

El Hogar de Tardes es un espacio de bienestar, protección, buen trato y crecimiento para más de 40 menores que viven en situación de vulnerabilidad en Montilla. Un espacio donde con el apoyo comunitario trabajamos para hacer valer y garantizar los derechos de la infancia en Montilla, transformando sus vidas, facilitando el desarrollo de sus capacidades y abriendo caminos hacia un futuro prometedor.

Este año, el Hogar de Tardes Mamá Margarita ha querido visibilizar la intervención con enfoque de derechos  que cada día se hace en este centro educativo. Durante todo el mes se ha trabajado a través de cuentos, dinámicas, reflexiones y canciones para que todos los niños y niñas conozcan sus derechos y sus deberes.  Despertando un espíritu crítico y reflexivo ponemos a la infancia en el centro, son ellas y ellos los que piden a los adultos que les ayudemos para que puedan crecer haciendo valer lo que por derecho les corresponde y siendo responsables en el uso de estos derechos.

En el acto celebrado el pasado lunes 21 de noviembre el grupo de mayores ha elaborado un manifiesto en el que ha reivindicado la necesidad de que sus voces sean escuchadas, tanto en sus familias y centros educativos, como en medios de comunicación y grupos políticos.  La infancia y adolescencia tiene mucho que aportar y precisan de espacios de participación reales en los que sus propuestas también sean tenidas en cuenta.

Adema, se ha disfrutado del IV Concurso de Cuentos y Dibujos, en el que los niños y niñas de tercero de infantil de Montilla, a través de la colaboración de los centros educativos, han participado creando su propio dibujo en el que han expresado su sentir, vivencias y experiencias relacionadas con algún derecho, previamente trabajado en las aulas. Para ello, el equipo educativo del Hogar ha entrado en las aulas de los diferentes centros educativos para representar un cuento y animar a los pequeños a hacer un bonito dibujo.

Durante la tarde tampoco faltaron los juegos y una merienda de sopaipas y chocolate compartida con las familias, representantes de los centros educativos, servicios sociales, entidades amigas que nos apoyan y con los menores que han participado en el concurso. Todos los dibujos han estado expuestos y se han destacado cuatro de ellos, valorando principalmente la expresión de alguno de los derechos de la infancia. Los propios niños y niñas han guiado y dinamizado este simbólico acto. Para la entrega de premios hemos contado con Fernando Rodríguez, delegado de la Fundación Educo en Andalucía y con Alicia Galisteo, concejala de Servicios Sociales, Infancia y Juventud, quien ha cerrado con unas palabras de felicitación para las niñas y niños y el mensaje de que sus aportaciones son muy importantes para mejorar nuestro pueblo.

La secretaria de Mujer de CCOO de Córdoba, Raquel Ruiz, anima a las personas trabajadoras a denunciar los casos de acoso sexual en el trabajo, unos de los casos de violencia de género más silenciados y que este año protagonizan la campaña de sensibilización del sindicato con motivo del Día para la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres.

Bajo el lema “Trabajos Libres de Acoso Sexual”, CCOO quiere denunciar una situación silenciada pero innegable y es que según el informe elaborado por el sindicato, 7 de cada 10 mujeres han sufrido alguna vez acoso sexual en el trabajo pero tan solo el 2,5% lo ha denunciado: “Es evidente que las mujeres tienen miedo a denunciar, no se sienten capaces por la falta de red de apoyo, por el miedo a no ser creídas, a la revictimización o a perder sus empleos. Hay que redoblar los esfuerzos para aflorar esa realidad”, remarca Ruiz.

“Las denuncias presentadas por acoso sexual en el trabajo tienen su origen en atestados policiales, lo que demuestra que sigue existiendo miedo a denunciar; algo a lo que tampoco ayuda que casi el 13% de las órdenes de protección sean denegadas en Córdoba”.

Por octavo año consecutivo, Andalucía lidera las terribles cifras de asesinatos machistas. Pese a eso, el Gobierno andaluz “elimina toda política de sensibilización en el presupuesto para 2023, deja en su mínima expresión los juzgados contra la violencia de género, y quita todos los mecanismos de sensibilización y protección para que las mujeres podamos sentirnos libres y denunciarla violencia que sufrimos”, denuncia la responsable sindical.

Por eso, “la violencia machista es un problema político y social de primer orden, pero también laboral”, hace hincapié la secretaria de Mujer. Frente a esa realidad, para CCOO es preocupante que el Gobierno andaluz haya abandonado las políticas contra la violencia machista. No hay en los presupuestos de 2023 medidas de sensibilización pese a que llevamos 8 años liderando las terribles cifras en asesinatos machistas. Es cierto que han venido muchos fondos europeos y son esos los que se están destinando a la lucha contra la violencia machista, pero si quitamos eso, la política de igualdad del Gobierno andaluz se queda hueca porque no destina fondos propios a esta preocupante realidad", ha denunciado Raquel Ruiz.

En este sentido, la secretaria de Mujer de CCOO de Córdoba señaló que “no puede ser que los fondos del Pacto de Estado contra la violencia machista lleguen a Andalucía y se queden en un cajón o no sean útiles para el fin que se destinan” y afea al Gobierno andaluz que lleve desde 2020 sin convocar el Observatorio contra la violencia de género. “Hay dos formas de negacionismo de la violencia machista: La de los discursos machistas y reaccionarios de quienes niegan lo evidente, pero también la de aquellos que comprometen los avances en igualdad eliminando políticas y vaciándolas de recursos suficientes. Si el Ejecutivo andaluz sigue enquistado en esta última, será corresponsable de la violencia que se ejerce contra las mujeres en Andalucía”, ha advertido la dirigente.

Por otra parte, Ruiz afirma que “es inadmisible que el 61% de los contratos bonificados para víctimas de la violencia machista sea a tiempo parcial”. “Sin empleo estable y sin sueldos suficientes las mujeres tienen muy difícil alejarse de la violencia”, añade.

Para la responsable de Mujer, “la formación es la mejor herramienta para prevenir el acoso en las empresas y en CCOO vamos a seguir poniendo todo nuestro empeño y formando a nuestros delegados y delegadas sindicales para que vigilen que todas las empresas cuentan con protocolos de prevención de acoso”.

El sindicato recuerda, en ese sentido, que todas las empresas, independientemente del número de personas que tengan en plantilla, están obligadas a tener ese protocolo y a favorecer la igualdad.

La atención de los pobres y necesitados se lleva a cabo desde la Delegación diocesana de acción caritativa y social, donde se enmarca una serie de Secretariados como el que se ha presentado hoy en rueda de prensa en el Palacio Episcopal: el Secretariado para el Cuidado de la Creación, que encuentra su inspiración en la Encíclica del Papa “Laudato sí”.

Al frente de este Secretariado está Antonio Ángel Garrido, asistente para España del Movimiento Católico Mundial para el Clima, quien ha sido presentado por el Vicario General de la Diócesis, Antonio Prieto, encargado de explicar los pilares arquitectónicos de este nuevo Secretariado puesto en marcha por el Obispo de Córdoba, Demetrio Fernández, que se apoya en la idea fundamental de que “la Creación es obra de Dios y el hombre no es dueño de la Creación”. “Dios ha creado el mundo para todos y la Creación, nos dice el Papa Francisco, es nuestra casa común, que está amenazada por la acción descontrolada del hombre, que está provocando un clamor de la tierra y una crisis ecológica que tiene debajo una crisis antropológica”, ha expresado Antonio Prieto, durante la presentación del Secretariado añadiendo que precisamente la fe cristiana “tiene mucho que aportar en este campo”. “Una ecología integral que se base en todo el torrente del conjunto de la vida cristiana puede ser una buena respuesta a la crisis ecológica”, ha asegurado.

El Vicario General ha continuado explicando que la ecología medioambiental no puede separarse de la ecología social, cultural ni de la vida cotidiana. “Nuestro Secretariado quiere apostar por nuevos estilos de vida, salir del consumismo. Comenzamos esta nueva andadura con un desafío, queremos trabajar para ser capaces de desarrollar nuevos hábitos que cuiden la Creación en la sociedad, por ello, nuestra óptica es educar para que el hombre del presente y del futuro cuide la casa común que es el mayor regalo de Dios”, ha subrayado.

Seguidamente, Antonio Ángel Garrido ha tomado la palabra para expresar el objetivo principal de este Secretariado que no es otro que “abrir la posibilidad de que los corazones escuchen el clamor de la tierra”. “Todos estamos llamados al cuidado de la Creación y de nuestra casa común”, ha asegurado.  Para ello, desde el Secretariado están previstas numerosas actividades que se desarrollarán durante los próximos meses: un encuentro ecuménico, actividades con los Scouts Católicos, la Semana Laudato Si´ o jornadas de oración por el cuidado de la Creación, entre otras.

Documental “La Carta”

Asimismo, durante la presentación, se ha emitido el tráiler del documental del Papa titulado “La Carta”, un film que habla sobre el poder de la humanidad para detener la crisis ecológica y que servirá para dar el pistoletazo de salida a este Secretariado con su proyección esta tarde, a las 19:00 horas, en el Centro Cultural José Luis García Palacios de la Fundación Caja Rural del Sur. 

Búsqueda del Tesoro

Dentro de la variada programación que el área de Igualdad, desde la oficina del Centro de Información de la Mujer (CIM), ha organizado para el 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, esta mañana arrancaba la campaña informativa “La Sumisión Química es violencia machista”, que informará a unos 1.000 alumnos y alumnas del IES Emilio Canalejo y del IES Inca Garcilaso de qué se trata, cómo prevenir y qué hacer ante situaciones de sumisión química.

Para ello la delegación de Igualdad ha ubicado una carpa informativa en uno de los patios del IES Emilio Canalejo durante la hora del recreo -mañana será el turno del IES Inca Garcilaso– donde psicólogas del Centro de Información de la Mujer ofrecen cuadrípticos informativos de esta campaña y también otros, diseñados por el CIM, y relacionados con la violencia de género.

La delegada de Igualdad, Dolores Gil, ha explicado que “esta campaña está diseñada para que sea una información clara que vaya directamente dirigida a la juventud para que conozca en qué consiste y qué conlleva” esta situación, campaña que, si existe interés, se trasladará también al resto de los centros que tengan secundaria.

La psicóloga del CIM, Marina Gómez, ha explicado es importante que los jóvenes “conozcan qué síntomas ocurren cuando son víctimas de una de estas situaciones tanto ellas como sus acompañantes”. Y entre las recomendaciones que ofrecen están “primero alejarse de la situación en las que estaban involucradas, hacerlo siempre acompañadas por personas de confianza y, en la medida de lo posible, acudir a un centro de salud donde puedan hacerse un análisis y tener resultados de que efectivamente han sido víctimas de una sumisión química para que luego puedan emprender acciones legales”.

Por su parte, la directora del IES Emilio Canalejo, Francisca Casado, ha añadido que “no se puede cerrar los ojos ante una situación que cada vez más se ve como normalizada” y ha destacado la “desinformación de esta sociedad en muchos casos” ante situaciones como estas.

Esta mañana se ha presentado la nueva ruta turística de playmóbil que llevará a las familias, desde el día 2 al 30 de diciembre, a través de cuatro lugares emblemáticos de Montilla: la Casa del Inca Garcilaso, el Castillo del Gran Capitán, el Museo Histórico y el Salón San Juan de Dios – en este último estará instalada la exposición de playmóbil– y en cada uno de estos puntos, los visitantes podrán disfrutar de instalaciones de playmóbil que cuentan relatos de la historia de Montilla y sus protagonistas o episodios concretos de la localidad. En cada uno de ellos, los visitantes podrán sellar su cartón-pasaporte para entrar en un sorteo de playmóbil.

El delegado de Turismo, Manuel Carmona, ha explicado que esta actividad, que está dentro de la Campaña de Navidad, animará a los participantes “a moverse por dichos lugares” y ha señalado que la nueva figura de playmóbil del Gran Capitán, creada por Cordoclicks para la ocasión, será la primera de una serie sobre nuestros personajes más influyentes, por lo que podremos contar con “un Inca Garcilaso, un Diego de Alvear y Ponce de León, las Camachas…”, ya que, según ha señalado “los playmóbil son un recurso perfecto para contar historias que proyectan nuestra marca Montilla”.

Los pasaportes para sellar los cuatro puntos de dicha actividad podrán recogerse tanto en la oficina de Turismo, como en los comercios de Montilla, que también repartirán con las compras en sus establecimientos, descuentos de 50 céntimos para visitar la exposición.

Según ha explicado el presidente de Cordoclicks, Javier Baena, este año los fondos que se recauden serán destinados a la asociación ANFIMO, y es con este fin Cordoclicks con el que se ha creado “una caja con la figura más importante de Montilla, que es el Gran Capitán, que se podrá adquirir tanto en la exposición como en la oficina de turismo”.

Rocío Ponferrada, la pedagoga de ANFIMO, ha agradecido a Cordoclicks que les de visibilidad durante estas fiestas navideñas y apoyo económico para las familias que conforman esta asociación, con más de 150 niños, “y usuarios que van desde los dos años hasta los 65 años”, ya que en ANFIMO trabajan tanto “con discapacidades como también con enfermedades sobrevenidas con la edad, como parálisis cerebrales, que ven mermadas sus capacidades para seguir sus actividades en el día a día”.

La asociación realiza tanto talleres de logopedia, como de fisioterapia, pedagogía terapéutica y, gracias a la colaboración con el Servicio de Deportes, también cuentan con las actividades de hidroterapia en la piscina cubierta municipal. Los fondos recaudados a través de Cordoclicks irán destinados “a aquellas familias que no pueden sufragar los gastos de estas terapias en centros privados”, ha explicado la portavoz de ANFIMO.

La Secretaría de la Mujer de CCOO de Córdoba, como miembro de la Plataforma Cordobesa contra la Violencia a las Mujeres, ha instalado hoy a las puertas de la sede del sindicato una mesa informativa para dar a conocer las actividades que se están desarrollando con motivo del Día para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer.

“Es muy importante informar a la ciudadanía porque muchas veces damos por sentado que la ciudadanía tiene una opinión formada, que sabe lo que está pasando, y en realidad existe un gran desconocimiento y muchas ideas erróneas cuando no falsas sobre la violencia de género”, señaló Raquel Ruiz, secretaria de Mujer de CCOO, durante la mesa informativa.

Este año, además de las mesas informativas y la marcha en bici que se celebró el pasado sábado, la Plataforma anima a la ciudadanía a colgar de sus balcones y ventanas banderolas rojas en señal de peligro por el incremento de la violencia machista y en recuerdo de las mujeres víctimas de la más deplorable de las formas de violencia de género.

Asimismo, como viene siendo habitual, el día 25, a las 12.00 horas, está convocado un paro de 5 minutos a las puertas de los centros de trabajo e institucionales. “Es muy importante parar estos cinco minutos, porque la violencia de género requiere de visualización constante y porque es necesario detenerse a reflexionar sobre el tipo de sociedad que queremos”, remarco Ruiz quien recordó que CCOO parará y saldrá a las puertas del sindicato a visualizar su rechazo a cualquier tipo de agresión hacia las mujeres.

Las actividades culminarán el día 25 con la siempre multitudinaria manifestación contra la violencia machista que este año pretende convertirse en una “marea roja”. La manifestación partirá a las 18.30 horas de la Glorieta de la Cruz Roja y culminará en los Jardines Adolfo Suárez, junto a la sede de la RTVA, en el Vial. “Desde CCOO animamos a toda la ciudadanía a sumarse a la manifestación vestida con alguna prenda roja, como la sangre que han derramado y siguen derramando tantos asesinos. La violencia de género es un problema social y solo como sociedad podemos hacerle frente”, concluyó Raquel Ruiz.

Desde hoy y hasta el 12 de diciembre estará abierto el plazo de inscripción en el curso de Formación Profesional para el Empleo «SSCS0208 Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, uno de los siete cursos aprobados para Montilla por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y que convertían a Montilla en la localidad de la provincia con más dotación de recursos para el empleo, “en total, 248.000 euros”, según explicó durante la presentación de los mismos el delegado de Desarrollo Local, Manuel Carmona.

Este curso ofrece formación para atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno”, según ha señalado el delegado de Desarrollo Local, que ya en su día

Las personas interesadas deberán presentar la solicitud de forma telemática en el siguiente enlace https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/ov-fpe/#!detalleCurso/id=407719.
También se puede solicitar presencialmente en el Ayuntamiento de Montilla o a través de la sede electrónica del mismo.

El curso exige un nivel de cualificación 2 y la modalidad será presencial en el Centro Municipal Servicios Sociales «Lola López Baena”, de Montilla. Existen 15 plazas de las cuáles 11 deberán ser cubiertas por el colectivo prioritario, el número de horas asciende a 450, – 370h. con módulos formativos y 80h. de prácticas–, y dará comienzo de enero a mayo en horario de mañana.

Entre los requisitos para solicitarlo están ser personas trabajadoras desempleadas con dificultades de inserción que cumplan alguno de los siguiente items:

1. Personas perceptoras de rentas mínimas de inserción o de ingreso mínimo vital.
2. Personas en desempleo de larga duración, que lleven al menos 9 meses inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo dentro de los últimos 18 meses anteriores a la solicitud de participación.
3. Personas desempleadas mayores de 45 años.

Para el acceso a certificados de profesionalidad de nivel 2 de cualificación profesional se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

Estar en posesión del Título de Graduado en ESO.
Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel que el módulo o módulos formativos y/o certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.

Cumplir los requisitos de acceso al ciclo formativo de grado medio:
Estar en posesión de un título de Técnico/a o de Técnico/a Auxiliar.
Tener superado el segundo curso de Bachillerato Unificado Polivalente (BUP).
Haber superado un curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos formativos de grado medio en centros públicos o privados concertados por la administración educativa.
Haber superado una prueba de acceso a ciclo formativo de grado medio.
Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años o de 45 años.
Haber adquirido las competencias clave necesarias.