l Teatro Garnelo acoge el domingo el tradicional recital que la formación montillana ofrece cada año en honor de la patrona de la música

El próximo domingo, el Teatro Garnelo acogerá, a partir de las 12.30 del mediodía, el tradicional concierto que, desde 1986, ofrece la Banda de Música Pascual Marquina en honor de Santa Cecilia, patrona de la Música, y que en esta ocasión estará dedicado de forma monográfica a Ludwig van Beethoven, uno de los compositores más importantes de la historia de la música.

Esta cita musical, una de las más esperadas por la formación montillana, rinde homenaje al compositor alemán en el 251 aniversario de su nacimiento, al verse suspendida la edición del pasado año por la pandemia, donde el mundo entero celebró el denominado ‘Año Beethoven’ con motivo de esta efeméride.

Así pues, del amplísimo legado musical que nos dejó el genio de Bonn (1770-1827), que abarca desde el Clasicismo hasta los inicios del Romanticismo, se han seleccionado algunas de sus obras maestras, conformando un interesante programa poco habitual en el repertorio de las bandas de música y de gran exigencia interpretativa. De hecho, prácticamente la totalidad de las piezas que se presenta en este concierto -tres de las cuatro que componen el programa- son estrenos para la Banda de Música.

Bajo la dirección de Rafael Tejada Luque, se abrirá el concierto con la obertura Egmont (Op. 84), compuesta para musicalizar la obra de teatro del mismo nombre, de Johann Wolfgang von Goethe, siendo un buen ejemplo de la típica composición beethoveniana. Se trata de música descriptiva con la que el compositor quiere representar el sufrimiento de un pueblo ante la opresión, culminando con el himno a la libertad que simboliza su liberación.

Seguidamente se interpretará el primer movimiento -Allegro ma non troppo- de la Sinfonía nº 6 en Fa Mayor (Op. 68), conocida como ‘La Pastoral’, que describe sinfónicamente la Naturaleza.

Con algunos de los pasajes más hermosos del compositor, Beethoven aseguró que es «más expresión de sentimientos que pintura de sonidos», subtitulando este primer movimiento como ‘Despertar de alegres sentimientos al encontrarse en el campo’, el único de la sinfonía que se acomoda a la forma sonata.

Continuará la segunda parte del concierto con otra de las obras centrales del repertorio sinfónico. Se trata del segundo movimiento -Allegretto- de la Sinfonía nº 7 en La Mayor (Op. 92).

En su estreno en 1813, el público pidió que se repitiera la interpretación de este movimiento, que ha sido muy popular desde entonces, con un ostinato de una negra, dos corcheas y dos negras oído repetidamente.

Por último, se cerrará el concierto con un ejemplo más de la denominada música programática: La Victoria de Wellington en la Batalla de Vitoria (Op. 91), compuesta en 1813 para celebrar la victoria de las tropas británicas, españolas y portuguesas, comandadas por el Duque de Wellington, sobre el ejército francés, que escoltaba a José Bonaparte, en los alrededores de la ciudad de Vitoria, finalizando un año más tarde la Guerra de la Independencia Española.

En esta obra, de una duración de ejecución de unos 15 minutos, Beethoven introdujo dos temas populares: Marlbrough se va a la guerra (transformado en Mambrú se fue a la guerra por la pronunciación española), para simbolizar Francia; y Rule Britannia y God Save the King, para simbolizar Inglaterra. Hasta 193 disparos de cañón pueden ser escuchados en esta pintoresca página sinfónica.

En este sentido, la Banda de Música Pascual Marquina agradece la atención recibida por el Ilmo. Sr. Coronel Enrique Damián Blasco Cebolla, exdirector de la Unidad de Música de la Guardia Real Española y autor de la transcripción de la obra anterior para banda sinfónica, la cual ha cedido a la formación musical montillana para su interpretación en este concierto de Santa Cecilia.

Las invitaciones para asistir al concierto se podrán retirar gratuitamente el mismo domingo, día 21 de noviembre, en la taquilla del Teatro Garnelo, desde una hora antes, hasta completar aforo.

Se van a implementar actuaciones para concienciar a pacientes y ciudadanía en general sobre la prevención de riesgos clínicos

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, a través de las Comisiones de Seguridad del Paciente de los centros hospitalarios que la componen -los comarcales de Andújar y Montilla, así como los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real y Sierra de Cazorla, en Jaén, y Valle del Guadiato y Puente Genil en Córdoba-, va a desarrollar hasta final de año una campaña con la que pretende concienciar a pacientes y ciudadanía en general sobre la prevención y reducción de riesgos clínicos a los que están expuestos cuando son atendidos en un centro sanitario.

Para ello, ha preparado ocho vídeos informativos con temáticas que los pacientes han identificado como de interés en comentarios a profesionales que va a compartir a través de su canal de YouTube (Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir), así como en su Twitter (@hospitalesAG), que publicará cada semana, comenzando este mismo martes. Del mismo modo, va a enviar cartas específicamente a asociaciones, Ayuntamientos, farmacias, institutos y otras entidades de interés para que puedan visualizar este material audiovisual y aprender y/o reforzar nuevos conceptos con él.                      

Según ha indicado el director gerente de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Pedro Manuel Castro, “para los hospitales de la Agencia, la seguridad del paciente ha sido siempre un aspecto fundamental a trabajar en el desarrollo de nuestra labor diaria, estableciendo e implementando protocolos basados en evidencias científicamente probadas que promueven la excelencia en el cuidado del paciente para que se disminuyan los factores de riesgo que implica su atención en un hospital. Esta campaña busca, por un lado, informar a la ciudadanía de los instrumentos que tienen a su disposición en nuestros centros para tratar de evitar, o al menos minimizar, el riesgo de tener un efecto adverso en el proceso de su atención, y por otra, darle las herramientas de prevención que puedan estar en su propia mano para mejorar su seguridad cuando tienen que acudir a ellos”.

Temáticas específicas

Los temas sobre los que versan estos vídeos -uno por cada hospital- tienen que ver con distintos aspectos de cada una de las áreas asistenciales. Así, por ejemplo, en Urgencias se va a tratar sobre la identificación segura del paciente, así como en el proceso de petición de pruebas analíticas y de radiología; sobre las medidas para evitar caídas de los pacientes; y sobre la verificación de seguridad del paciente para el traslado entre distintas unidades cuando la persona entra en las Urgencias. En cuanto a cirugía, se explica la mejora de la seguridad a través del listado de verificación quirúrgico; y el procedimiento de llamada prequirúrgica y postquirúrgica. Y, por último, en el área de Consultas Externas y Hospitalización, respectivamente, se explica el procedimiento de atención al paciente frágil y la implantación del nuevo Hospital de Día Terapéutico en el Hospital de Alcalá la Real.

En los vídeos se aclaran conceptos como por qué profesionales de distintas categorías y áreas repiten ciertas preguntas a los pacientes, tales como su nombre o fecha de nacimiento, cómo se guardan sus datos en los sistemas informáticos para que no haya errores o cómo los profesionales se aseguran de qué medicación toma cada paciente.

Este material corporativo audiovisual está avalado por la Comisión de Contenidos de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, compuesto por representantes facultativos, de Enfermería, de Atención a la Ciudadanía, de Calidad, de Formación y de Comunicación.

La Sección Sindical de CCOO en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios (CPPEI) se ha concentrado hoy a las puertas de la Diputación de Córdoba para exigir el cumplimiento de los acuerdos adoptados en materia de personal y de dotación de materiales para la mejora del servicio.

El responsable de la Sección Sindical y también presidente del comité de empresa del Consorcio, Antonio Mellado, señaló que “la última concentración que hicimos fue hace tres años; pensábamos que se habían arreglado los problemas que teníamos respecto a la promoción interna, incorporación de nuevo personal, la compra de nuevos vehículos, la adquisición de EPI, la estabilización de los interinos, etc. pero seguimos en la misma tónica”.

Mellado apuntó que “ya ha pasado más de la mitad de la legislatura y la incorporación de bomberos ha sido mínima respecto a los informes que nos planteaban los propios responsables del Consorcio y sobre la promoción interna a C1 todavía no tenemos ni siquiera unas bases aprobadas”. Tampoco se ha avanzado en la compra de vehículos. “Es verdad que han comprado unos vehículos para mandos que la mitad de ellos están aparcados en los Colegios Mayores –se han tenido que usar pinzas para arrancarlos-, allí están ‘muertos de risa’ y los bomberos seguimos con vehículos de hace veintitantos años”, explicó el responsable de CCOO.

Ante todos estos incumplimientos, los bomberos han decido iniciar una movilización hasta que la Dirección de Consorcio proporcione a su personal “la atención que se merece”.

Tras la concentración en la calle, los participantes han tratado de acceder al Pleno de la Diputación acompañados por efectivos de la Policía Local de Montilla, que también están llevando a cabo distintas concentraciones, igualmente por la falta de personal y el incumplimiento de su convenio marco.

Este taller gratuito se centrará en el diseño de grafitis para el repintado de la Cuesta de Pinillos y está dirigido a jóvenes de entre 14 y 35 años.

Tendrá lugar en la propia Cuesta de Pinillos, el viernes y sábado 26 y 27 de noviembre, entre las 21 y las 00.00 horas.

Sueños de Luz

Delegados y delegadas sindicales del conjunto del Área Pública de CCOO de Córdoba –Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Federación de Servicios a la Ciudadanía y Sindicato de Enseñanza- se han concentrado hoy ante la subdelegación del Gobierno en Córdoba para exigir un aumento del gasto público los servicios que garantizan los derechos de la ciudadanía así como para lograr la recuperación de los derechos arrebatados a los más de tres millones de empleados y empleadas públicas.

La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señaló en la concentración que “España debe recuperar el gasto social anterior a la crisis económica para acercarse a los países de su entorno y sobre todo garantizar los derechos de la ciudadanía que la austeridad extrema empeoro con copagos o dificultades de acceso a los servicios públicos entre otros. En la misma medida hay que mejorar sus condiciones laborales”.

“Recriminamos al Gobierno el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el sindicato”, dijo Borrego quien recordó que “se debe resolver las materias que aún están pendientes del segundo Acuerdo para la mejora del empleo público de 2018 y más recientemente en el acuerdo de 5 de julio de 2021 que incluye la negociación de un tercer acuerdo bianual para continuar en la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo y salariales”.

Así, Borrego insistió en que “es necesario recuperar el poder adquisitivo perdido por las empleadas y empleados públicos durante la crisis”. Se perdieron entre 11 y 18 puntos de capacidad de compra y solo se han recuperado 4 hasta ahora. El Gobierno impuso sin negociación una subida salarial del 0,9% en 2021 y ahora en el Proyecto de ley de los Presupuestos Generales del Estado de 2022 del 2%, “medidas que no avalamos porque se alejan de los objetivos marcados de recuperación del poder adquisitivo”.

Igualmente, la responsable sindical apeló a la recuperación del empleo público perdido. “Es necesario acometer el rejuvenecimiento de las plantillas que en la actualidad tienen un alto porcentaje de trabajadores y trabajadoras en edad próxima a la jubilación”, remarcó e insistió en que “en caso contrario, se pone en cuestión la continuidad de los servicios públicos con eficacia calidad y universalidad de la prestación”.

En este sentido, CCOO también reclama la estabilización del empleo mediante procesos con las máximas garantías jurídicas para conseguir los objetivos de dar estabilidad a las plantillas y acabar con la lacra que supone la temporalidad.

Por otra parte, hay que impulsar la negociación de un acuerdo marco de la para la administración local respetando el derecho a la negociación colectiva en cada ámbito. “Es urgente la derogación de la ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la administración local que tanto daño ha hecho a los ayuntamientos y tanto ha afectado a los servicios sociales que presta la administración local”, apuntó la secretaria General.

Recuperar y extender la jornada de 35 horas con las adaptaciones oportunas en los diferentes sectores para hacerlas realmente efectiva; aprobar los planes de igualdad y de medidas de corresponsabilidad y conciliación además de los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, acometer el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público pendiente desde su publicación en 2007 tanto en lo relativo a la garantía del cumplimiento de los acuerdos como la mejora para el acceso al empleo público así como facilitar el desarrollo democrático del proceso de elecciones sindicales en estos momentos puestos en marcha y la constitución de la mesa de diálogo para el sector público empresarial, son otras de las reclamaciones de CCOO en el ámbito de las administraciones públicas.