Tras la renuncia realizada por Alicia Carmona Salamanca por motivos personales

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha designado a María Luisa Rodas como teniente de alcalde delegada del área de Urbanismo y Modelo de Ciudad, tras la renuncia al puesto de concejal  por motivos personales de Alicia Carmona Salamanca, que hasta el momento venía desempeñando dicha delegación.

María Luisa Rodas se convierte en la 5ª teniente de alcalde del Ayuntamiento de Montilla y entra a formar parte de la Junta de Gobierno en lugar de Alicia Carmona.

Desde el pasado 27 de marzo, cuando se firmó el decreto de delegación de competencias, María Luisa Rodas asume los asuntos del área: Urbanismo, Promoción y gestión de la vivienda de protección pública, Empresa Pública del Suelo, Plan General de Ordenación Urbana, Sistema de Información Territorial, Licencias de instalación, apertura, funcionamiento e inspección de establecimientos, parte técnica de la preparación de proyectos europeos, obras de reurbanización en vías públicas (excepto PROFEA) y actuaciones singulares en edificio muncipale.

El nombramiento de María Luisa Rodas al frente del área de Urbanismo y Modelo de Ciudad conlleva la supresión de las concejalías de Patrimonio Histórico y de Mujer, al frente de las cuales estaba hasta este momento, cuyos servicios y actividades pasan a la adscripción del área Sociocultural que dirige la 1ª teniente de alcalde Conchi Espejo, cuya área pasa a denominarse a partir de ahora Área Sociocultural, Mujer y Participación Ciudadana.

CCOO ha mostrado su preocupación por el incremento de las agresiones verbales y físicas a vigilantes de seguridad, especialmente, en el Hospital Universitario Reina Sofía, donde se viene registrando una media mensual de tres-cuatro intervenciones de estos profesionales de la seguridad, que también han visto como aumentan las bajas laborales debido a las heridas sufridas en dichas intervenciones.

En el complejo hospitalario Reina Sofía las situaciones de riesgo a las que debe enfrentarse el personal han aumentado en los últimos meses de forma alarmante. Sin ir más lejos, el pasado día 20 por la tarde, los vigilantes lograron interceptar y retener a un individuo sospechoso de ser el autor de varios robos en el párking del personal cuando trataba de huir a toda velocidad en un vehículo, poniendo en riesgo a los viandantes.

La Sección Sindical de CCOO en Securitas señala que aunque se han conseguido algunas mejoras como guantes anticorte o escudos de protección, las medidas siguen siendo insuficientes, ya que el mayor problema es, en realidad, la falta de personal. Actualmente, el hospital general cuenta con 5 vigilantes en el turno de mañana y tres en los turnos de tarde y noche, mientras que en el hospital Provincial hay un vigilante por turno y un apoyo de cuatro horas por la mañana y otro por la tarde, de forma que por la noche sólo hay un vigilante en todo el centro.

Para el sindicato, el personal de seguridad del complejo hospitalario es insuficiente para hacer frente a las necesidades de un centro que acoge a diario a miles de personas, entre personal y usuarios. Por ello, CCOO reclama que haya, al menos, dos vigilantes por turno, en el caso del Provincial, y que se aumente la plantilla de los turnos de tarde y de noche en el General, para que haya cinco vigilantes como en el de mañana.

Aún así, hay que tener en cuenta que hay servicios, como es el caso de Urgencias o de Salud Mental, que requieren, por sus especiales características, una mayor vigilancia y control, por lo que el sindicato también reclama apoyos para dichos servicios y que se les proporcione spray de gel, que a diferencia del spray de pimienta que pueden utilizar ahora, puede causar menos daños involuntarios a terceros en una intervención.

En un evento de esta magnitud es absolutamente necesario adoptar medidas restrictivas respecto al tráfico rodado y a la movilidad peatonal con el objetivo de garantizar un óptimo desarrollo de las procesiones y la seguridad ciudadana. Por ello, se apela a la comprensión de los ciudadanos/as por las molestias que ello pueda ocasionarles.

En este sentido se realizan las siguientes recomendaciones:

• No utilicen el vehículo privado si no es estrictamente necesario en las zonas por las que se desarrollan los desfiles procesionales o en sus áreas de influencia           durante su desarrollo.
• Respeten la señalización especial, de canalización del tráfico y de prohibición de estacionamiento, que se ha instalado para la Semana Santa.
• Para ver las procesiones, no se paren en intersecciones por donde discurran las procesiones ya que interrumpirían la movilidad peatonal.
• No invadan la zona a utilizar por los desfiles procesionales. Respeten las señales de balizamiento que se han colocado en algunos lugares al respecto.
• En caso de emergencia ante cualquier imprevisto, mantenga la calma y no inicie una carrera a pie, no haga caso a bulos o rumores y siga las indicaciones de las Fuerzas de Seguridad o Protección Civil.
• No obstaculice con sillitas de bebé o similar cualquier vía de evacuación.

• Y sobre todo, SENTIDO COMÚN.

CCOO estará vigilante durante la Semana Santa para cerciorarse del cumplimiento de los convenios de comercio y hostelería y advierte que denunciará ante la Inspección de Trabajo cualquier incumplimiento que se detecte.

El secretario General del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba, Manuel Casado, señaló que los días de Semana Santa, por la afluencia de turistas y una mayor presencia de personas en las calles, es habitual que se produzcan contrataciones extraordinarias, especialmente, en el sector hostelero, pero, por desgracia, muchas de estas contrataciones no cumplen el convenio colectivo vigente. Por ello, este año, el sindicato hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras, para animarles a denunciar aquellas situaciones irregulares o de incumplimiento de la normativa que sufran o de las que tengan conocimiento.

En este sentido, el responsable sindical recuerda que en el caso del comercio, el jueves y el viernes es festivo y, por tanto, no abrirá, mientras que el sábado sólo pueden abrir los comercios de alimentación de 9.00 a 13.30 horas.

Por lo que respecta al comercio textil, Casado explica que podría abrir el sábado por la mañana en el caso de que la empresa lo haya comunicado a la paritaria sectorial con 20 días de antelación, hecho que sólo se produce en casos muy excepcionales.

Por ello, el sindicato advierte que denunciará a cualquier comercio que no pertenezca al sector de la alimentación que habrá el sábado sin haberlo comunicado en tiempo y forma a la paritaria, por incumplimiento del convenio colectivo.

Igualmente, y en pro del servicio de calidad que esperan los cordobeses y las personas que visitan la ciudad estos días, CCOO confía en que el sector hostelero apueste por un empleo de calidad y cumpla con la normativa, especialmente, por lo que respecta a remuneraciones y descansos del personal durante estos días de gran afluencia de público.

Luces no imprescindibles, como la señalización exterior o los pasillos de las áreas en las que no haya actividad, se apagarán este sábado 24 de marzo

Los hospitales comarcales de Montilla y Andújar, así como los de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato (en Córdoba), y Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real (en Jaén), gestionados por la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, se sumarán de nuevo este sábado, 24 de marzo, a la campaña `La Hora del Planeta´, que tendrá lugar de 20.30 a 21.30 horas. Dicha campaña se realiza a nivel internacional por WWF -entidad destinada a la conservación de la naturaleza- con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la necesidad de adoptar medidas frente al cambio climático y las emisiones contaminantes, así como ahorrar energía y aminorar la contaminación lumínica.

Con su participación en este evento, la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir pretende sensibilizar a la ciudadanía y a sus propios profesionales sobre la importancia del respeto al medio ambiente. Para ello, se apagará el alumbrado exterior y los monolitos, así como los pasillos que se ven desde el exterior y que no van a ser utilizados, como los de las Consultas Externas, manteniendo las luces necesarias para realizar con toda normalidad su actividad asistencial.

Esta acción se lleva a cabo como apoyo a las medidas de eficiencia energética y desarrollo sostenible incluidas en el Sistema Integral de Gestión Ambiental del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SIGA-SSPA), herramienta usada para mejorar las prácticas ambientales en cuanto a la reducción de la demanda de recursos, fomento del uso de las energías renovables y la optimización de los contratos energéticos desde el punto de vista económico.

La iniciativa de la asociación WWF nació en Sidney en 2007 y once años después, se ha convertido en la mayor iniciativa mundial en defensa del medio ambiente y una llamada a movilizarse y a actuar de forma constructiva en defensa del Planeta. El pasado año participaron miles de ciudades de 187 países del mundo que apagaron más de 12.000 monumentos y edificios icónicos, uniendo a ciudadanos, empresas, ayuntamientos e instituciones para, entre todos, cambiar el cambio climático.

En este sentido, los organizadores de la campaña ‘La Hora del Planeta’ subrayan: “Vivimos el periodo más cálido de la historia, con prolongadas olas de calor y sequías, fenómenos meteorológicos extremos cada vez más frecuentes y desplazamientos de pueblos debido al cambio climático que, además, es ya una de las principales causas de pérdida de biodiversidad. Porque todo está conectado, porque son dos caras de la misma moneda, la Hora del Planeta conectará a cientos de millones de personas en el mundo para que actúen contra el cambio climático y la pérdida de biodiversidad.”.

Instalaciones más eficientes

Los centros de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, acreditados por la norma UNE-EN ISO 14001, profundizan anualmente en la implantación de medidas orientadas a reducir el consumo de recursos y energía, con la meta de lograr unas instalaciones más eficientes desde el punto de vista ambiental.

Las novedades más importantes llevadas a cabo más recientemente en materia de ahorro energético en los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir han sido, por ejemplo, la instalación de alumbrado led en zonas de Urgencias y despachos en los hospitales, colocación de sensores para detectar la presencia y controlar la iluminación en base a ésta forzando el apagado en zonas desocupadas, instalación de aireadores en grifos, instalación de variadores de frecuencia para adaptar los caudales de aire al régimen de funcionamiento del edificio, utilización de sistemas de control en climatización  para monitorización y seguimiento de las condiciones de funcionamiento y parámetros de consigna.

Del mismo modo, en todos los hospitales de la Agencia se están eliminando progresivamente los sistemas de fluorescencia por sistemas de LED. También se sigue gestionando la temperatura de confort en las unidades y estancias de los hospitales y se adecuan las condiciones de funcionamiento a las necesidades.

Igualmente, se han realizado otras acciones la instalación de contadores de energía en los sistemas de distribución de climatización.

Se va a abrir a los comercios y empresas para que puedan verificar su presencia en este buscador

El concejal delegado de Promoción Económica, Innovación y Turismo, Manuel Carmona, ha informado esta mañana que ya se han concluido los trabajos que han permitido verificar 65 destinos turísticos en nuestra ciudad en Google.

“Nosotros teníamos verificados hasta 220 destinos, de los cuales 65 eran públicos, que son de los que nosotros nos hemos encargado”, ha indicado Carmona. En este sentido ha destacado la importancia de este buscador y su aplicación Google Maps como herramientas que utiliza el turista para planificar su viaje.

“Precisamente por el uso que se le da para planificar las diferentes visitas que se realizan es necesario estar presente en Google, y por ello queremos que las personas que entren en estos destinos montillanos encuentren información y fotografrías tanto normales como en 360 grados, ya que los datos demuestran que se genera el doble de interés si se puede hacer una visita virtual sobre los destinos”.  Según ha explicado el responsable de Turismo, Google puso a disposición del Ayuntamiento una cámara 360 grados que ha permitido la realización de estas fotografías que ya se pueden ver en la red.

“Hasta el momento tenemos los 65 destinos públicos verificados, y ahora ponemos a disposición de los comerciantes y empresarios esta herramienta para que ellos también se puedan beneficiar de que su negocio esté verificado. “Desde el área de Comercio se va a gestionar  la puesta a disposición del equipo de Google para realizar estas verificaciones”.

“Creemos que es interesante esta iniciativa ya que venimos potenciando la transformación digital de las empresas montillanos, y también debe darse en el sector turístico, ya que cada vez el visitante es más “smart, más inteligente y está mas conectado y va con el móvil que es la puerta de acceso a servicios como google maps o google street”.

Junto a Manuel Carmona ha estado en la presentación de esta iniciativa Ana Molero, Técnico en Telecomunicaciones que ha destacado que el Ayuntamiento ha pasado a ser verificador de confianza de Google y “nos ha facilitado una aplicación para el móvil con la que cada vez que creamos un fichero de un punto de interés de la ciudad se genera un código QR que se puede verificar a través de esta aplicación. Así crear la ficha supone la verificación y también la posibilidad de añadir otros datos como los horarios de apertura de los edificios, la dirección, poner fotos normales y en 360º, todo ello conectado con la web de turismo del Ayuntamiento lo que ayuda a generar tráfico hacia la misma mejorando así el posicionamiento en Google”.

Hasta el momento se han subido más de 200 fotos y la idea es seguir trabajando para que sean los comercios y empresas los que se puedan beneficiar de esta verificación y que les sirve de escaparate en el principal buscador que usan los internautas.

Manuel Carmona ha añadido que paralelamente se está trabajando en las reseñas “ya que hoy en día los turistas se fían más de los comentarios que deja la gente que ha visitado antes esos lugares en las plataformas correspondientes. Estamos trabajando también en ello, por lo que animo a los ciudadanos a que aporten esos comentarios en estos puntos que nos ayudarán a obtener un mejor posicionamiento”.

Todos ellos participarán en el Certamen de dibujo organizado con tal motivo.

Los trabajos realizados por los menores se podrán ver en una exposición

La teniente de alcalde del área Sociocultural, Conchi Espejo, ha acompañado esta mañana a uno de los grupos de alumnos que durante esta semana están visitando el Castillo y participando en el Certamen de Dibujo puesto en marcha.

“Otros años se ha celebrado este certamen centrándolo en un personaje local como el Gran Capitán, el Inca Garcilaso o Catalina Fernández de Córdoba el año pasado. En esta edición, con motivo del año europeo del Patrimonio Cultural hemos querido que los alumnos realizasen estos trabajos sobre uno de los edificios más emblemático que tenemos en Montilla, que recoge la historia de nuestro territorio desde el paleolítico hasta nuestros días, como es el Castillo”, ha indicado Espejo, quien ha añadido que el Certamen tiene una finalidad didáctica.

Así los alumnos de 6º de primaria de los ocho centros educativos de la ciudad han realizado una visita a las instalaciones del Castillo, donde técnicos municipales les han explicado los detalles esenciales de este enclave para posteriormente en el interior del edificio anexo realizar un dibujo que recoja la idea de lo que ellos han aprendido y del entorno que han visitado. Con estos dibujos se hará una exposición cuando concluyan las visitas.

“A los alumnos participantes se les entrega un librito con la síntesis de todos los datos que han escuchado durante la visita”, ha añadido la teniente de alcalde del área Sociocultural, quien ha añadido que la actividad se ha organizado estos días previos a la Semana Cultural en los que la carga lectiva es menor, por lo que “es un buen momento para que conozcan con más detalles este monumento montillano”

Conchi Espejo ha agradecido públicamente la implicación de los colegios y profesores de los centros educativos y su colaboración y contribución a que se difunda entre los alumnos el patrimonio y cultura local.

CCOO ha conseguido que los trabajadores y trabajadoras de las empresas adjudicatarias del servicio de recogida de RSU de la provincia se equiparen en sus condiciones laborales a los de Epremasa, que firmará mañana viernes los contratos con las cinco adjudicatarias de los cinco lotes.

La secretaria General del Sindicato Provincial de Construcción y Servicios, Isabel Medina, explicó que este acuerdo supone un hito en las condiciones laborales que se aplican a estos trabajadores y trabajadoras que, durante el anterior Gobierno del PP sufrieron importantes recortes y diferencias salariales, a pesar de desempeñar el mismo trabajo que la plantilla de Epremasa, debido a las ofertas a la baja que realizaban las empresas para conseguir los contratos.

Medina recuerda que donde CCOO tenía representación, los trabajadores y trabajadoras lograron mantener sus derechos, no así en aquellas empresas donde el sindicato no tenía presencia. “A partir de mañana, los trabajadores y trabajadoras que habían perdido derechos laborales volverán a recuperarlos y a equipar sus salarios a los de Empremasa gracias a este acuerdo, lo que supone un gran logro”, remarcó.

Una de las novedades del pliego de condiciones es que establece la ratio de contenedores que debe recoger cada unidad, situándose en 180 para las que trabajan de lunes a viernes, y en 150 para las que lo hacen de lunes a sábado. “Este punto es importante para CCOO porque al establecer las ratios se evitarán sobrecargas de trabajo y excesos de jornada no reconocidos”, resaltó Medina.

Por otra parte, la responsable sindical agradeció a Epremasa el importante esfuerzo realizado para recuperar los derechos de estos trabajadores y trabajadoras, si bien advirtió que el sindicato estará vigilante para asegurarse de que las empresas cumplen el nuevo pliego de condiciones como corresponde a la mayor fuerza sindical de la provincia en el sector.

De hecho, tras las últimas elecciones sindicales celebradas el pasado día 20, CCOO se consolidó como el primer y más destacado sindicato en el sector con 12 de los 13 delegados y delegadas sindicales de estas empresas. “Para nosotros contar casi con la mayoría absoluta es una enorme responsabilidad con todos los trabajadores y trabajadoras que han confiado en el trabajo realizado por el sindicato este último año”, dijo Medina que reiteró el compromiso del sindicato por seguir mejorando los derechos sociales de estos empleados y empleadas.

CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, organizaciones sindicales que suman el 85% de la representación de los trabajadores y trabajadoras de Correos, han anunciado movilizacionesa partir del próximo mayo ante la ausencia clara de iniciativas del Gobierno para garantizar la viabilidad de la empresa pública y del servicio que presta a millones de ciudadanos y ciudadanas.

Los sindicatos denuncian el recorte de dos tercios en la financiación del Servicio Postal Universal (servicio público a la ciudadanía) en 2017, que ha quedado reducida a la irrisoria cantidad de 57 millones de euros, el bloqueo por parte del Gobierno del Plan Estratégico, la destrucción de 15.000 puestos de trabajo desde 2008, 200 de ellos en Córdoba, y la implantación de un modelo de empleo precario, con un peso cada vez mayor de la contratación temporal y a tiempo parcial.

La responsable de la Sección Sindical de CCOO en Correos, Eva Lara, recordó hoy en rueda de prensa que la empresa ideó un plan para adaptarse a la nueva situación comercial, con mayor presencia de las nuevas tecnologías y una creciente competencia por parte de las empresas privadas. Sin embargo, “este plan fue bloqueado por el Ministerio de Hacienda”, que es el propietario de Correos junto con la SEPI. “Este bloqueo se está convirtiendo en una privatización encubierta. Está descapitalizando lo público y cediéndolo a las empresas extranjeras”, prosiguió Lara quien insistió en que “el Gobierno no permite que la empresa se modernice, que se adapte al nuevo comercio y nos está arrinconando y convirtiéndonos en una empresa residual”.

Las empresas privadas que operan en España están respaldadas por sus respectivas empresas postales públicas. De esta forma, “la dejadez del Gobierno está provocando que todos los correos públicos europeos entren en España”.

Respecto al drástico recorte de financiación, que ha pasado de 180 a 57 millones de euros en 2017, el secretario de UGT en Córdoba para el sector postal, Federico Bernabé, afirmó que “si no logramos que den marcha atrás eso supondría una pérdida en los próximos años de entorno a 260 empleos más en la provincia de Córdoba, con lo cual quedaría diezmada la plantilla, quedaría en una tercera parte de lo que era hace ocho años”.

La falta de plantilla está afectando a los servicios. “Se ha perdido capacidad de ir a todos los domicilios diariamente tal y como nos exige la ley, se están perdiendo horas de atención al cliente, sobre todo en los entornos más rurales”, remarcó Bernabé quien aseguró que, en

algunas pequeñas poblaciones, se están llegando a prestar servicios de media hora, incluso menos.

Según los sindicatos, ya hay poblaciones afectadas como Cabra, Puente Genil, Pozoblanco, Palma del Río, Peñarroya-Pueblonuevo, Aguilar de la Frontera, Hinojosa, Villa del Río, Posadas, Baena, Priego de Córdoba, Fuente Palmera, Espejo, Dos Torres, La Carlota o Castro del Río, si bien son los núcleos pequeños los que más se están viendo afectadas, entre ellas, Torrecampo, Pedroche, Añora, El Viso, Villaralto, Santa Eufemia, Encinas Reales o Palenciana.

“Ante esta situación, la plataforma que en este caso componen CCOO, UGT y CSIF, quiere que el Gobierno desbloquee las negociaciones, que nos volvamos a sentar, que volvamos a negociar, que saquemos a Correos de esta zona de riesgo en la que nos encontramos ahora mismo”, dijo el delegado de Correos y responsable de EPE de CSIF, Juan de Dios Simón, quien señaló que los sindicatos exigen que se garantice el Servicio Postal Universal, que no se está cumpliendo, que se establezca una tasa de reposición de más del 100%.

Simón también recordó al Gobierno la firma del convenio, que está aparcado hace ya unos años, y “por supuesto, garantizar la condición de trabajo que ponga fin a esta creciente precariedad laboral que tenemos en Correos”, que ya ha demostrado que es una empresa que tiene potencial.

Ante la falta de respuesta a las demandas y propuestas sindicales tanto del Gobierno, como de SEPI -de quien depende Correos-, ante la previsible pérdida de 30.000 puestos de trabajo en todo el Estado a medio plazo, 260 en Córdoba y provincia, los cuatro sindicatos han adelantado un calendario de movilizaciones que se iniciará en mayo y que será gradual y creciente en el tiempo, sin descartar la huelga general, en tanto no se dé respuesta a la exigencia de medidas para garantizar la continuidad de la mayor empresa del sector postal público.

Cabe recordar que Correos es la mayor empresa pública del país con 57.000 trabajadores, unos 600 de ellos en Córdoba. El progresivo desmantelamiento al que la está sometiendo el Gobierno ha hecho que la empresa ocupe el quinto peor puesto europeo en puntos de atención respecto a los habitantes, el tercer peor puesto en habitantes por trabajador y el segundo peor puesto en número de buzones por habitante.

Las obras se ejecutarán dentro del marco del Plan Provincial de Eliminación de Barreras Arquitectónicas y actuaciones extraordinarias en Vías Públicas 2018, y contará con un presupuesto total cercano a los 20.000€.

Tal y como ha presentado esta mañana el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, “los principales objetivos de esta actuación son, por una parte, el dar continuidad al acerado de la Avenida mejorando la conexión entre los barrios de Santo Domingo y Santa María, y por otra parte, mejorar, la accesibilidad al centro educativo Beato Juan de Ávila, creando un camino escolar seguro para los alumnos y alumnas de dicho centro".

La Teniente de Alcalde de Obras Públicas,. Raquel Casado ha explicado que las obras, enmarcadas dentro de las ya realizadas en la zona , "tendrán una duración de dos meses y se efectuarán en un tramo de 250 metros cuadrados en la margen derecha de Marqués de la Vega de Armijo, entre las calles Cantareros y Feria, y consistirán en la dotación de un nuevo acerado en la zona terriza existente, con anchura total de 1,80 m y la dotación de un arcén similar al existente".

Del total del presupuesto, el Ayuntamiento de Montilla aportará cerca de 8000€, mientras que la Diputación de Córdoba, aportará en torno a 12000€, "materializando así la colaboración entre administraciones necesaria para el desarrollo de nuestro municipio" ha indicado la teniente de alcalde de Obras Públicas, Raquel Casado.

Esta actuación se encuadra dentro del objetivo general del Equipo de Gobierno de mejorar paulatinamente todos los barrios de Montilla, reequilibrando las actuaciones y dentro del acuerdo de gobierno para la consecución de un modelo de ciudad libre de barreras arquitectónicas que facilite la movilidad de los peatones.