CCOO celebrará el próximo 3 de marzo, en el salón de actos del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, las jornadas “Tu papel en Prevención de Riesgos Laborales: Actua para prevenir”, una actividad que se enmarca en el programa “Formación para el Empleo” que desarrolla el sindicato en colaboración con el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec).

La secretaria de Empleo y Formación de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, explica que “estas jornadas tienen carácter gratuito y están abiertas a cualquier persona interesada en el ámbito de la PRL, que no solo es un sector que genera empleo, sino una cuestión fundamental en un trabajo de calidad”.

En este sentido, Acaiña remarcó que “la salud de las personas es una cuestión fundamental que debería preocupar a las empresas, que son las máximas responsables de la integridad de su personal y la formación es una cuestión primordial en este sentido, porque lo que no se conoce, no se aplica y ante la siniestralidad no podemos relajarnos nunca”.

Las jornadas abordarán cuestiones como los derechos y obligaciones de las personas trabajadoras frente a los riesgos laborales, las situaciones de riesgos laborales, la intervención de los trabajadores y trabajadoras frente a un riesgo y lo que ocurre tras un accidente laboral.

Para participar en las jornadas es necesario inscribirse previamente en el enlace

https://forms.gle/b7KEsePYQMJWuuvXA

El parlamentario de Por Andalucía de la provincia de Córdoba, el pontanés, José Manuel Gómez Jurado, llevará al Parlamento de Andalucía la falta de médico especialista de Digestivo en el Hospital de Alta Resolución de Puente Genil. Para Jurado “es gravísimo que Puente Genil se quede sin médico de digestivo, así como toda la comarca, que será obligada a hacer grandes desplazamientos para ser atendida en otro hospital público”.

Según ha explicado Jurado, exigirá a la consejera de Sanidad “un compromiso inmediato para que el hospital de Puente Genil vuelva a tener Área de Digestivo” y ha explicado que “es una constante la reducción de horas de especialista en todas las áreas”.

Jurado también ha advertido de que “el Gobierno andaluz tiene un plan para ir empeorando, poco a poco, la atención médica pública e ir derivándonos a la privada, que es donde está el negocio para ellos, y la forma de hacerlo es ofreciendo a los médicos contratos temporales y precariedad”.

Por su parte, el coordinador local de IU Puente Genil, Jesús David Sánchez, ha expresado “su total rechazo al desmantelamiento continuado de los especialistas en el Hospital, cada vez menos resolutivo de Puente Genil” habla de la importancia de que la ciudadanía pontanesa se movilice como ya lo hace la Plataforma en defensa de la Sanidad Pública en Puente Genil.

Plataforma de la que es responsable Antonio Baena Cobos, quien ha afirmado que, “el deterioro progresivo de la Sanidad Pública en Puente Genil es intolerable, las listas de espera en la Atención Primaria, no son concebibles.”

Por último, Jurado ha advertido de que “muchas personas que estaban con un tratamiento específico en digestivo están viendo interrumpido su proceso por la falta de especialista”.

El secretario General del Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba, Manuel Casado, ha advertido hoy que “habrá una Semana Santa caliente” si la Junta de Andalucía no da marcha atrás en su decisión de ampliar la denominada Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT). Así lo dijo en la rueda de prensa en la que ha explicado los motivos por los que el sindicato se ha posicionado en contra de esta ampliación y que ha motivo diversas protestas que continuarán si no se rectifica el modelo comercial.

Casado señaló que “rechazamos la ampliación salvaje de los horarios aprobada por la Junta de Andalucía, que afecta a cinco provincias andaluzas, entre ellas, Córdoba”, una aprobación que hizo “con el voto en contra del sindicato, que lleva años denunciando esta desregularización de los horarios comerciales”. En este sentido, el responsable sindical recordó que “hemos pasado de abrir 8 domingos y festivos a 12 y este año 2023 serán 16 domingos y festivos de apertura más los cuatro meses que ha ampliado la Junta en Córdoba, los meses de abril, mayo, septiembre y octubre, lo que en la práctica supone duplicar los domingos y festivos de apertura”.

“El mal uso del ZGAT tiene consecuencias muy graves. No genera empleo como nos quieren hacer creer. La ampliación de horarios comerciales empeora las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector y las plantillas se ven sometidas a mayor carga de trabajo, menos descansos, más ampliaciones de jornada, menos conciliación, jornadas irregulares y, en defenitiva, más precariedad”, afirmó el responsable de Servicios de CCOO de Córdoba quien denunció que “este modelo político que está aprobando la Junta de Andalucía convierte a las plantillas en esclavos del sector”.

Tampoco beneficia en nada a la economía local. Según Casado, “el hecho de ampliar los domingos y festivos de apertura desplaza las ventas y las cuotas de mercado a los centros comerciales, originando un modelo de comercio que repercute muy negativamente en el pequeño comercio, que no puede competir con las grandes empresas, por lo que si seguimos con este modelo, con el tiempo se destruirá empleo”.

Por ello, CCOO exige que las declaraciones ZGAT estén condicionadas a estudios que avalen la creación de empleo de calidad. “Pedimos a la Junta que vuelva a la senda del diálogo social y que abandone modelos desfasados de comercio que solo generan precariedad en el sector y cuya implantación ya se ha demostrado en otras comunidades que ha sido un auténtico fracaso”, subrayó.

Por su parte, la delegada de CCOO en el sector de Comercio, Rosa Galán, hizo hincapié en que “para las trabajadoras y trabajadores del sector, la ampliación de los domingos va en detrimento de la conciliación, perdemos derechos, perdemos vida, puesto que las jornadas van a ser de lunes a domingo sin descanso, no hay empleo de calidad, porque no hay contratación, lo que hay es una sobrecarga de trabajo y que la conciliación de vida personal y laboral sea imposible”.

Galán apuntó que “ya se abren suficientes domingos en el año, y esto no era una petición del cliente puesto que tienen suficiente horario comercial de lunes a sábado y con los domingos de apertura que ya estaban establecidos”.

Por otra parte, el Sindicato de Servicios ha iniciado una campaña informativa sobre la ampliación de la ZGAT en Córdoba y sus consecuencias para las personas trabajadoras del sector que incluye unas Jornadas que se celebrarán el próximo día 23 y en la que también se informará de las movilizaciones previstas para Semana Santa si no hay una marcha atrás en la liberalización de horarios.

La delegada de Medio Ambiente, Raquel Casado, junto con el alcalde , Rafael Llamas, han presentado esta mañana en el Parque de la Rejoya el proyecto del nuevo parque canino, de 1.400 m2 y que ronda los 50.000 euros, cuya construcción comenzará en marzo y estará finalizado para la primavera, concretamente para finales de abril.

“Se trata de un espacio para que los perros puedan ejercitarse en libertad, de manera controlada, evitando así molestias para el resto de ciudadanos”, según ha indicado la Teniente de alcalde de Medio Ambiente, quien ha recordado que la normativa prohíbe que los perros puedan circular libremente por las zonas urbanas, de manera que será este espacio el lugar donde las mascotas tengan esta posibilidad.

Gracias al contrato con la empresa PreZero, encargada de la limpieza viaria, y debido a la sustitución realizada en dicho contrato (por la que los pipicanes proyectados en diferentes espacios se sustituían por este espacio de nueva construcción), el nuevo parque canino incluirá una serie de seis ejercicios con zona de acceso y doble puerta, evitando que las mascotas se salgan de dicho espacio, y diferentes pruebas para ellas: túnel, balancín, salto de altura, triángulo…, además de dotar al espacio de iluminación, fuente para uso de humanos y para perros, bancos para sentarse y un pipican que se añade al que ya existe, de mayor tamaño, para animales de mayor envergadura. La delegada de Medio Ambiente también ha destacado que existirá un dispensador de bolsas para la recogida de excrementos y una “especial vigilancia en cuanto a la limpieza de todo el recinto”.

En Montilla donde. según ha informado Casado, existen más de 6.500 perros censados en el registro andaluz de mascotas, “esta medida llegará a un buen número de población”, por lo que el alcalde de la localidad, Rafael Llamas, ha manifestado el compromiso de construir otras zonas de esparcimiento canino en otros barrios de Montilla, tal y como viene demandando la ciudadanía. En palabras del alcalde “en concreto estas obras completarán las realizadas en el Parque de la Rejoya, con el área infantil, la pista deportiva, la zona biosaludable…” apostando porque esta nueva infraestructura esté “a la altura de los usuarios y de sus animales”.

CCOO, UGT y CSIF han vuelto a movilizarse hoy en defensa de la Atención Primaria, en esta ocasión, ante el centro de salud Matrona Antonia Mesa Fernández de Cabra, para manifestar el malestar de los y las profesionales por el trato que están recibiendo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que repercute directamente en la atención que recibe la población.

Los tres sindicatos han rechazado la intención de la Junta de privatizar la atención primaria y han criticado el Proyecto de orden por la que se actualiza y desarrolla el sistema de presupuestación y tarifación de convenios y conciertos que suscriba el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para la prestación de asistencia sanitaria en centros sanitarios que hace unos días se hizo público en algunos medios de comunicación y que contempla el abono de tarifas por distintos servicios.

El responsable del Área Sanitaria Sur del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, Jaime López, criticó “el ataque del SAS a la línea de flotación de la sanidad pública, que es la Atención Primaria, pretendiendo hacer uso de un bien que pertenece a la ciudadanía y que hemos pagado con nuestros impuestos para que saquen beneficio unos pocos. Eso no lo vamos a permitir y queremos explicaciones de la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, sobre esto, para que nos aclare si es verdad o no”.

López remarcó que “lo que tiene que hacer la Consejería, en vez de pensar en privatizar, es en ofrecer unas buenas condiciones laborales a sus profesionales para evitar que se vayan a otras comunidades o al extranjero”. En este sentido, el responsable del Área Sanitaria Sur de CCOO relató que quedan plazas por cubrir en todos los centros de salud de la zona: En Baena falta 1 pediatra y de los otros dos que hay, uno tiene que ir 3 días a la semana a Luque, con lo que solo hay un pediatra para toda la población infantil de la localidad. La situación es similar en Priego, donde faltan 2 de los 4 pediatras. En Lucena se atienden una media de 270 pacientes diarios, lo que está provocando que muchas personas, ante la imposibilidad de ser atendidos, acudan a las urgencias hospitalarias de referencia, colapsándolas. Y la situación se repite en Cabra, en Benamejí, en Montilla, en Aguilar… “No se cubren las bajas, no se cubren los permisos y al final, el que paga esta falta de medios es la ciudadanía”, lamentó el representante de CCOO.

El delegado de CSIF en el Área Sanitaria Sur de Córdoba, Andrés Barbero, señaló que "volvemos a salir a la calle a fin de exigir al SAS un cambio de rumbo que proteja y dignifique la Atención Primaria". Según remarcó el representante sindical,  "consideramos que es lamentable que la Administración sanitaria no tome las medidas oportunas y deje pasar el tiempo para revertir la situación crítica que se viven en los centros de salud y los consultorios de la capital y del conjunto de la provincia ante la alarmante falta de profesionales y el enorme volumen de trabajo que registran".

En relación a la polémica surgida esta semana por la supuesta intención del SAS de externalizar la atención primaria, Barbero subrayó que "desde CSIF estamos totalmente en contra de cualquier privatización de los servicios públicos y, en concreto, de la sanidad, que debe prestarse desde lo público como garantía de calidad, universalidad y equidad". "En este sentido, vamos a pedir explicaciones a la dirección del Servicio Andaluz de Salud sobre este asunto porque, de ser cierto, camina hacia una mala dirección y, en lugar de reforzar la sanidad pública, la debilita y cuestiona. Desde CSIF rechazamos de plano un modelo de estas características para la sanidad de nuestra tierra", concluye el delegado sindical.

Por su parte, la secretaria provincial de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de UGT Servicios Públicos Córdoba, Mari Carmen Heredia, hizo hincapié en que desde su sindicato “se han hecho propuestas en donde exponemos que la Atención Primaria es un equipo multidisciplinar y que la carga de trabajo debe ser equitativa entre los profesionales que participan para dar una buena atención primaria, pero tras la reunión de la mesa técnica el 9 de febrero la Administración de la Junta sigue sin aportar propuestas para mejorarla”.

La secretaria de Sanidad de UGT recordó que “si la propuesta que aporta la Junta de Andalucía consiste en agendas que pasen de 35 a 25 pacientes por día y de 6 a 10 minutos de atención por usuario o usuaria, es algo completamente insuficiente”. Igualmente, Heredia denunció, una vez más, “las dos agresiones sufridas en la última semana, una en Motril y otra en el Hospital Reina Sofía de Córdoba, mientras la Administración sigue sin poner soluciones y sin hacer una análisis adecuado del por qué están sucediendo, mientras la desesperación de los ciudadanos por la situación de la Sanidad va en aumento en Andalucía, pagando por ellos los profesionales que dan de sí el máximo en sus labores sanitarias y de atención con los medios  y el tiempo de los que disponen”.

CCOO ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en el sector financiero con 724 de los 1.825 representantes sindicales que se eligen en el sector, que tuvo ayer la mayor parte de las citas con las urnas en bancos y cajas. En Córdoba, CCOO también es el primer sindicato en representación en el sector, con el 42% de la representación.

La representante del sector financiero del Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba, Antonia Hernández, ha agradecido el apoyo recibido hasta el momento a las candidaturas del sindicato que ha obtenido 29 de los 69 representantes que se han elegido en la provincia en Caja Rural, BBVA, Bankinter, Santander, Cajasur y Caixabank. No obstante, aún quedan por celebrarse las elecciones en Unicaja e Ibercaja.

“Para CCOO, ser el primer sindicato en representación en el sector es una gran responsabilidad pero también nos permite tener mayor fuerza a la hora de negociar”, señaló Hernández quien recordó que “respondiendo a esa confianza, CCOO ha tenido que gobernar sindicalmente un largo proceso de 15 años de reconversión y reestructuración sectorial, que en el último mandato ha incluído el impacto de la crisis sanitaria y la evolución del IPC”.

Por ello, CCOO quiere expresar su agradecimiento a la afiliación y a quienes han confiado en las candidaturas del sindicato, así como su compromiso con todas las personas trabajadoras del sector financiero, desde el sentido de la responsabilidad y la autoexigencia con lo que esperan y necesitan de CCOO como sindicato mayoritario en los próximos años, en defensa de sus empleos, sus condiciones laborales y su poder adquisitivo.