Poseen los distintivos ‘Centros contra el dolor’, iniciativa de la Consejería de Salud que recibirá la distinción de Buena Práctica del Sistema Nacional de Salud el próximo día 25

Los siete hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, repartidos entre las provincias de Córdoba y Jaén -los comarcales de Andújar y Montilla y los de Alta Resolución de Puente Genil, Valle del Guadiato, Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real-, continúan trabajando en la instauración de procedimientos clínicos y buenas prácticas que ayuden a sus pacientes a reducir el dolor en áreas tan importantes como son las Urgencias y el Quirófano, tras una cirugía.

Este compromiso para el manejo del dolor está corroborado por los distintivos que poseen en ‘Centros Contra el Dolor’ en las dos modalidades existentes: ‘Urgencias y Emergencias’ y ‘dolor Perioperatorio’. Este reconocimiento premia el trabajo de las entidades y profesionales que están comprometidos con el abordaje del dolor. Andalucía es la primera comunidad autónoma que cuenta con un distintivo específico en este ámbito. Precisamente, el próximo 25 de octubre recibirá el reconocimiento como buena práctica del Sistema Nacional de Salud por parte del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. 

El primer centro en lograr uno de estos dos distintivos -el de ‘dolor Perioperatorio’ fue el Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, en 2014, tras los que se fueron incorporando el resto, durante 2015 y 2016. Hace precisamente tan sólo dos meses, el Hospital de Alta Resolución de Puente Genil renovaba el distintivo en 'Urgencias y Emergencias'. Tan sólo el Hospital de Alcalá la Real en la actualidad no posee uno de ellos -el de Urgencias-, aunque ya está implantando los medios necesarios para lograrlo próximamente.

Hoy, Día Mundial contra el Dolor, cobran especial relevancia estás acciones precisamente porque la Organización Mundial de la Salud pretende con su celebración destacar la necesidad urgente de encontrar un mejor alivio para el sufrimiento físico de enfermedades que causan dolor. Es un problema muy frecuente en la población –una de cada 6 personas presenta dolor crónico- que repercute en la calidad de vida de las personas y supone una carga importante para los sistemas sanitarios. La OMS ha llamado la atención para que el dolor sea considerado como una enfermedad y ha indicado que su alivio se catalogue como un derecho humano, considerándolo como el quinto signo vital y colocándolo en el mismo nivel de los otros cuatro signos vitales -la temperatura corporal, la presión arterial, la frecuencia cardíaca y la respiratoria-.

‘Centros contra el dolor’

La certificación de ‘Centros contra el Dolor’ es emitida por el Observatorio para la Seguridad del Paciente, integrado en la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), y pretende fomentar la adopción de buenas prácticas en la atención del paciente con dolor, ofreciendo a los centros y unidades sanitarias unos criterios de calidad con los que guiar y mejorar su atención a estas personas.

Para ello, la ACSA ofrece a los centros y unidades en torno a 70 recomendaciones –elaboradas por un comité técnico asesor– que abordan diversos aspectos relativos a la información que se proporciona al paciente sobre el abordaje del dolor, la formación de los profesionales, la evaluación sistemática del dolor, el tratamiento del dolor en el proceso asistencial, el seguimiento del paciente, mejoras posibles, y estructura organizativa que mejor apoya la atención al dolor.

Las recomendaciones constituyen un patrón de referencia para la autoevaluación que los centros y unidades realizan para ser reconocidos como ‘Centros contra el dolor’. Gracias a esta autoevaluación, los profesionales pueden comprobar el nivel de implantación en su centro de una serie de buenas prácticas relacionadas con el abordaje del dolor, que posteriormente son evaluadas por el Observatorio para la Seguridad del Paciente.

Desde el inicio del programa, 130 centros y unidades clínicas de la sanidad andaluza han conseguido un total de 145 distintivos, en las diferentes modalidades del dolor: dolor crónico (72), dolor en urgencias y emergencias (34), dolor perioperatorio (28) y dolor asociado a procedimientos (11). Asimismo, de los 145 distintivos otorgados, 69 pertenecen al nivel de atención primaria, 59 de atención hospitalaria, 15 de servicios de emergencias – entre ellos los 8 servicios provinciales de EPES - y 2 a servicios interniveles.

Plan Andaluz de Atención a las Personas con Dolor

Esta iniciativa se desarrolla en el marco de la Estrategia para la Seguridad del Paciente y del Plan Andaluz de Atención a las Personas con Dolor de la Consejería de Salud, que se puso en marcha en 2009 con el objetivo de ofrecer una respuesta integral a este problema.

A través de esta herramienta, se trabaja de forma proactiva e integrada, articulando acciones de prevención y detección precoz así como de tratamiento sobre la base de la evidencia científica. También se aborda el dolor en el sistema sanitario público a través de la puesta en marcha de modelos organizativos que garanticen equidad en el acceso a los servicios, y mediante una apuesta por la formación y la investigación para avanzar en calidad asistencial y seguridad; por último, una pieza fundamental es el aumento de la participación de los pacientes en el manejo de su propia situación de dolor.

Esta estrategia presta especial atención a las poblaciones vulnerables, como son la población infantil, las personas mayores, las personas con problemas de salud mental y las personas discapacitadas. Hasta ahora, el desarrollo del Plan ha permitido que el 80% de los problemas de dolor sea abordado en Atención Primaria, con un fuerte protagonismo de la enfermería.

Se proponen exenciones y bonificaciones en sectores concretos para apoyar la dinamización económica.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, y la teniente de alcalde de Economía y Hacienda, Ana Rodríguez, han presentado esta mañana la propuesta de ordenanzas fiscales que el equipo de gobierno prepara para el año 2019, marcada por una congelación de los precios y tasas públicas. El próximo ejercicio será el cuarto consecutivo en el que los impuestos municipales no sufren incremento.

Rafael Llamas ha valorado positivamente la propuesta de congelación de impuestos, tasas y precios “ya que es buena para los montillanos y montillanas, una medida que se suma a otras que ya hemos puesto en marcha para conseguir que Montilla siga avanzando manteniendo el apoyo a las familias y empresas”. El primer edil montillano espera que esta propuesta cuente con el apoyo del resto de grupos de la oposición “con los que vamos a mantener una serie de reuniones de trabajo en comisiones para incorporar propuestas y analizando informes para llegar a la redacción definitiva del texto de estas Ordenanzas Fiscales”.

“Para el año 2019 este gobierno municipal propone establecer una congelación general de los impuestos, tasas y precios públicos respecto a 2018. Además vamos más allá puesto que se incorporan exenciones y bonificaciones que buscan apoyar sectores concretos que influyen en la dinamización de la economía local, vinculada a la ceación de empleo”, indicaba Rodríguez que concretó las exenciones que se pondrán en marcha en el 2019 cuando se aprueben las ordenanzas.

Las exenciones contempladas en la propuesta presentada hoy a los medios de comunicación consisten en una bonificación del 40% en el Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica para todos los vehículos híbridos y eléctricos. Se mantiene el 30% de reducción sobre el Impuesto de Construcciones, Instalaciones y Obras, ampliando una reducción del 25% en distintas tipologías de naves industriales. Igualmente se realiza una reducción del 20% “en cuanto a la prestación compensatoria por el uso y aprovechamiento del suelo no urbanizable cuando las actuaciones están vinculadas a la actividad turística local”.

Además se mantienen la gratuidad en la tasa para aparcamiento bajo rasante, al igual que la gratuidad para los primeros 40 minutos de aparcamiento. “Para el próximo año se crea un bono de alquiler para días festivos y puentes de 7 euros al día, manteniéndose una tarifa reducida para el horario comercial” añadió la responsable de Hacienda.

Respecto a los precios por utilización de las instalaciones deportivas se mantienen sin cambios las tarifas de este año “mientras que el uso de la nueva pista de atletismo será gratuito”.

Ana Rodríguez destacó que tampoco se incrementan las tasas de servicios básicos como basura y agua, “por lo que la propuesta que presentamos, teniendo en cuenta el incremento del IPC en un 1,6%, supone para las familias y las empresas una reducción de la presión fiscal”.

La responsable de Hacienda concluyó indicando que la política fiscal aplicada desde 2015, unida a la mejora en la gestión de los servicios públicos durante el presente mandato municipal ha arrojado que “a pesar de no haber subido los impuestos durante los cuatro años se haya conseguido una reducción de la deuda de más 7 millones de euros, incrementando inversiones que están transformando nuestra ciudad”.

Coincidiendo con el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, CCOO ha vuelto a reclamar más gasto social y trabajo decente para reducir el número de personas en riesgo de pobreza y exclusión social.

La radiografía que dibujó el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el pasado mes de junio sigue siendo muy pesimista para la ciudad de Córdoba. En su informe anual Urban Audit el INE situó a 4 de los 15 barrios más pobres de España en la capital cordobesa, con rentas entre 6.000 y 7.000 euros por habitante. Según la EPA, en el segundo trimestre de 2018 se registraban en la provincia de Córdoba, que tiene una tasa de paro del 25,63%, un total de 33.978 personas paradas que no cobraban ningún tipo de prestación y el 24,8% de las 96.000 personas que se encontraban en desempleo llevaban más de 2 años en paro, el 12,5% de ellas en situación de paro crónico (más de 4 años en desempleo).

En el mismo sentido, CCOO recuerda que más de la cuarta parte de la población española (un 26,6%) se encuentra en situación de riesgo de pobreza de acuerdo con el indicador europeo AROPE (At Risk of Poverty and/or Exclusión), y que mide anualmente el INE a través de la Encuesta de Condiciones de Vida. Si bien el riesgo de pobreza ha disminuido desde 2014, año en el que alcanzó el máximo de 29,2% de la población, sigue por encima de los niveles de 2008. De hecho, en lo que respecta a la situación de desempleo, el 44,6% de las personas desempleadas se sitúa por debajo de la tasa de riesgo de pobreza. Resulta especialmente llamativa la evolución de este porcentaje, que ha aumentado casi todos los años desde 2008.

“Estas cifras dan idea de la grave situación de riesgo de pobreza que se vive en Córdoba, una situación que se incrementa con variables como el desempleo, las cargas familiares o la nacionalidad extranjera”, explica el responsable de Migraciones de CCOO de Córdoba, Said Faz. De esta forma, la presencia de niños y niñas aumenta la tasa de riesgo de pobreza. El 24% de los hogares con dos personas adultas y al menos un niño está por debajo del umbral de pobreza. Esta cantidad se dispara al 40,6% en los hogares en los que un adulto (en su mayoría mujeres) convive con 1 o más niños. Si nos centramos en el origen, los datos demuestran que la tasa de riesgo de pobreza de la población extranjera llega a triplicar la de las personas autóctonas, que es del 18%. En el caso de las personas de origen extranjero la tasa asciende al 39,2% si proceden de países de la UE, y al 52,1% si su origen es extracomunitario (fundamentalmente de África y Latinoamérica).

Por edad, nos encontramos con que los mayores aumentos en las tasas de riesgo de pobreza desde el inicio de la crisis en 2008 se han producido en el grupo de 16 a 29 años, al incrementarse en 10,4 puntos, y en aquellas personas con una edad comprendida entre los 45 y 64 años (5,4 puntos más). Es decir, el riesgo de pobreza ha aumentado sobre todo entre las personas en edad de incorporarse por primera vez al mercado laboral y entre aquellas de mayor edad que, fruto de la crisis y de las políticas aplicadas, han perdido su empleo y no han conseguido retomar su actividad laboral con un empleo decente.

“Si a unas reformas laborales que no han hecho más que empobrecer a la clase trabajadora unimos unos PGE que castigan una y otra vez a la provincia y a la ciudad, negándonos la inversión pública necesaria para dar empuje a sectores productivos de mayor valor añadido, y la dependencia de sectores inestables, precarizados y que generan empleo de poca calidad como los servicios y la agricultura, el resultado no puede ser otro que pobreza y paro”, advierte Faz.

Como ya se indicó hace 31 años, el 17 de octubre de 1987, cuando se celebró por primera vez este día internacional, la pobreza supone una violación de los derechos humanos. “Sin gasto social, servicios públicos fuertes y trabajo decente va a ser imposible garantizar una vida digna a todas las personas en nuestro país”, añade el responsable sindical.

Es por ello que desde CCOO insistimos en la necesidad de aumentar los ingresos familiares con la generalización de un salario mínimo en convenio de 14.000 euros anuales, la recuperación del poder adquisitivo de las pensiones y la actualización del IPREM, principal referencia de la protección social de carácter asistencial.

El sindicato también demanda la mejora y la agilidad en la puesta en marcha de la Renta Básica de Inserción en Andalucía para dar una respuesta urgente a las necesidades de la población en Córdoba.

“No se puede salir de la pobreza y mejorar las cifras de paro sin la creación de empleo estable y de calidad, con sueldos dignos, con inversiones y protección de los que menos tienen y con unos presupuestos que aseguren una distribución equitativa de la renta”, apostilla Said Faz.

Este centro reuniría las condiciones necesarias para la atención a los menores y el costo de su adaptación sería mínimo, al contrario que en las otras instalaciones barajadas.

El teniente de alcalde de Bienestar Social, Francisco Lucena, mantuvo en la tarde de ayer un encuentro con los padres de los niños atendidos en el Centro de Atención Temprana de Montilla y con el presidente de la plataforma de Atención Temprana de Andalucía, Antonio Guerrero, en la que les informó de los últimos trabajos realizados por el equipo de gobierno en torno al CAIT.

Lucena explicó que se lleva un año buscando un nuevo emplazamiento para este centro, ya que el actual ha quedado pequeño ante el incremento del servicio. En este sentido ha añadido que desde el equipo de gobierno se baraja la posibilidad de trasladar el CAIT hasta las instalaciones municipales del Polígono Llanos de Jarata donde actualmente se ubica el Centro de Iniciativas Empresariales. “Un espacio que cuenta con las características necesarias y que sería relativamente asequible su adaptación a las necesidades del Centro de Atención Temprana”.

Precisamente el alto coste para la adecuación de otros espacios, como el parvulario Ernesto Olivares, es lo que llevó en su momento a desechar la posibilidad de trasladarlo a estas instalaciones en la avenida Marqués de la Vega de Armijo.

“Nosotros apostamos porque este servicio se mantenga dentro de lo público, lo ideal sería que corresponda al SAS ya que es un servicio de salud, pero como no es así, hemos hecho un esfuerzo para seguir manteniéndolo bajo el control del Ayuntamiento, de hecho somos uno de los tres municipios en la provincia y de los 23 en toda Andalucía que siguen gestionándolo directamente”.

Francisco Lucena ha reconocido que desde que se asumió la gestión por el Ayuntamiento se vio que el actual centro quedaría pequeño, lo que ha sucedido por la ampliación de horarios, ya que actualmente se dan sesiones a los niños tanto por la mañana como por la tarde, habiéndose ampliado a 8 sesiones para cada menor.

El responsable municipal ha añadido que las instalaciones propuestas reúnen todas las condiciones necesarias para la prestación del servicio y su adecuación supondría unos costes mínimos “que podrían ser asumidos por el propio ayuntamiento” lo que agilizaría mucho el traslado del servicio lo antes posible.

Desde la Plataforma de Atención Temprana, Antonio Guerrero ha reconocido el trabajo realizado por el equipo de gobierno durante los últimos años, primero para mantener el servicio bajo control municipal y ahora para dotar al CAIT de unas instalaciones adecuadas y adaptadas al servicios que se presta. “Montilla ha hecho un esfuerzo especial por la atención temprana en estos últimos años como lo demuestras que es uno de los tres municipios cordobeses que siguen manteniendo la gestión pública, habiendo pasado de tres trabajadores a siete, que atienden a niños de 14 localidades diferentes”.

Actualmente desde el Centro de Atención Infantil Temprana se atienden a más de un centenar de menores con distintos problemas derivados desde los servicios de pediatría del Servicio Andaluz de Salud de diferente municipios de la zona sur de Córdoba.

En el momento actual de recuperación, CCOO critica que las demandas de los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza Concertada en Andalucía no estén siendo atendidas por la Consejería de Educación. En este sentido, el sindicato critica que pese a haber sentencias que así lo dictan -tal es el caso de la `paga de antigüedad´-, la Administración educativa se niega a negociar su abono, y los sexenios, complemento que ya perciben el profesorado interino y de religión.

Además, el secretario General del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba, Antonio Sánchez, añade que “hay que sumar la negativa de la Junta de Andalucía a acatar la sentencia de devolución de la `extra de 2012´, en lo relativo a complementos de dirección y trienios”.

Por otro lado, según el sindicato, está la petición de jubilación parcial para este profesorado, un tema que ha estado muy presente en las distintas Mesas de Enseñanza Concertada durante el pasado y actual curso escolar, en este caso se está al albor de la Administración estatal, al igual que la posibilidad de optar a una reducción horaria a partir de los 55 años.

Igualmente, CCOO informa que ha vuelto a exponer en la última Mesa de Concertada andaluza la necesidad de avanzar en el concierto de unidades de apoyo, estancadas en los últimos años, así como mejoras tanto en el Personal de Apoyo y Servicios como en el Personal Complementario.

Habida cuenta de lo descrito, indica el responsable sindical, “CCOO buscará ante todo la negociación, pero si las reivindicaciones no son atendidas, el sindicato no dudará en promover movilizaciones en el sector”.

Flora

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha acompañado al director General de Comercio, Raúl Perales, en la visita  que ha realizado al Centro Comercial Abierto de Montilla.

“Esta visita viene a refrendar el apoyo que desde la Junta se viene prestando al Centro Comercial Abierto de nuestra ciudad. Gracias a este apoyo, hemos sustituido las luminarias en más de treinta calles de Montilla, con más de 60.000 euros de inversión, lo que ha ayudado a mejorar la imagen del Centro Comercial Abierto”, indicaba el alcalde montillano, quien añadió que estos Centros Comerciales son una herramienta útil para que la unión de comerciantes y ayuntamiento pueda trabajar conjuntamente en la puesta en marcha de acciones dirigidas a la dinamización del comercio junto con la promoción del turismo y el patrimonio cultural e histórico.

Rafael Llamas ha añadido que la visita del director general de Comercio permitirá conocer de primera mano la situación del sector e intercambiar impresiones con los responsables del Centro Comercial Abierto “para seguir trabajando en mejorar la situación del comercio local y luchar contra la situación que vive actualmente”.

Por su parte Raúl Peralesha destacado la capacidad dinamizadora y revitalizadora de estos centros que son “una fórmula netamente andaluza e innovadora que combina la diversidad en la oferta de la gran superficie con la especialización y la cercanía demandada por los consumidores y usuarios”. Perales ha incidido en que el pequeño comercio es “el sostén del Estado de Bienestar porque contribuyen para ello con sus impuestos” y ha remarcado que “según como y donde consumimos estamos apostando por un modelo de sociedad u otro”.

            Asimismo, expresó su convencimiento de que los centros comerciales abiertos constituyen “una fórmula excelente para mantener la vida de los centros urbanos, cuyos residentes tradicionales se han visto en ocasiones desplazados a la periferia por la presión inmobiliaria y demográfica”. “Así los hacemos más habitables y defendemos puestos de trabajo que, dejados a su suerte, tal vez hubieran sido arrasados por la revolución que el comercio está viviendo en los últimos años por la proliferación de grandes superficies y del comercio electrónico”, manifestó.

Estos espacios singulares basan su identidad en tres líneas. Por una parte, sus asociados se distribuyen por un área urbana determinada. Por otra, disponen de objetivos y de una imagen corporativa comunes y permanentes. Y, en tercer lugar, comparten una concepción global de la oferta comercial, de servicios, de cultura y de ocio, así como una misma unidad de gestión. “Por tanto, aparecen como una suma de esfuerzos y de proyectos, donde cada integrante aporta su conocimiento, experiencia y clientela para el desarrollo de una iniciativa conjunta», añadió.

Desde el Centro Comercial Abierto de Montilla, su gerente, José Lao, mostró la disposición a seguir colaborando con las instituciones, a las que pidió más apoyo para la promoción, formación y dinamización de los comercios “ante las muchas amenzas que tiene el sector.”

La teniente de alcalde del área Sociocultural, Mujer y Participación Ciudadana, Conchi Espejo, ha informado esta mañana que desde hoy está abierto el plazo para la inscripción en el servicio de ludoteca que el Ayuntamiento pone en marcha durante los días laborales en los que no hay clase en los colegios montillanos.

“Al igual que en años anteriores, la actividad se celebrará en los colegios Vicente Aleixandre y Beato Juan de Ávila, donde podrán acudir todos aquellos niños cuyos padres reúnan los requisitos solicitados”, explicaba Conchi Espejo. Para el presente curso escolar los días para los que se contempla la puesta en marcha de esta ludoteca son los siguientes

Noviembre: días 2 y 5

Diciembre: días 26, 27 y 28

Enero: días 2, 3, 4 y 7

Marzo: días 1 y 4

Abril: días 15, 16, 17 y 22

La responsable del área de Mujer ha recordado que este año la adjudicación de este servicio se ha hecho a la empresa JKL Servicios integrales que será la encargada de prestar el servicio en los dos colegios señalados. “Para las familias el servicio es gratuito, y una vez que se inscriban se distribuyen a los niños en un colegio u otro”. Ludoeduca está dirigido a niños de 1º a 6º de EPO, que tengan a sus dos padres trabajando. “Este es uno de los requisitos del programas, ya que no se trata de ofertar una actividad para los días que no hay colegio, sino de facilitar a las familias en las que los dos padres están trabajando el que dispongan de un espacio en el que dejar a los pequeños”, indicaba Espejo.

Este evento, en el que participan floristas a nivel internacional decorando con flores seis patios de edificios públicos en la capital cordobesa, se celebrará del 19 al 28 de octubre

La teniente de alcalde del área Sociocultural, Mujer y Participación Ciudadana, Conchi Espejo, junto con Lourdes Nevado, ha presentado hoy una iniciativa que permitirá a los montillanos interesados en visitar Flora 2018 que lo puedan hacer de forma gratuita el próximo lunes.

Conchi Espejo explicaba que la propuesta partió de Lourdes Nevado, “una iniciativa bonita que pretende que este evento no sólo se quede en la capital cordobesa, sino que se traslade al resto de la provincia. Al Ayuntamiento nos pareció buena idea ya que la cultura de la flor es propia de los pueblos y no debemos perderla”.

Para este año la colaboración consistirá en poner un autobús a disposición de las personas interesadas para que puedan conocer de primera mano este evento, que estarán acompañadas por Lourdes Nevado, propietaria de Flores Eva, quien hará de guía por la muestra floral en la capital cordobesa.

Según explicaba la responsable del área Sociocultural, el autobús partirá desde la Estación de Autobuses el lunes 22 a las 10,00 de la mañana y volverá por la tarde, una vez se haya completado la visita a los seis patios cordobeses.

Lourdes Nevado añadió que la idea ya surgió el año pasado y este año se le ha dado forma poniendo en marcha el proyecto. “Es una forma para que este arte llegue a todo el mundo, una manera de ampliar el mayo cordobés a todo el año que queremos que no se celebre sólo en la capital, sino que también en toda la provincia”. En años próximos se pretende que los municipios también puedan acoger algún evento de este tipo. Por ello Nevado explicó que hay un grupo de profesionales que están apostando por este evento, creando una asociación provincial que pretende implicar a todos los municipios en este tipo de actividades.

El concejal de Juventud e Infancia, Francisco Lao, y el técnico municipal Gabriel Serrano, han informado esta mañana que se ha abierto el plazo para la presentación de proyectos eductivos y lúdicos a la bolsa de la que saldrán las acciones formativas que pondrá en marcha esta concejalía durante 2019.

“La puesta en marcha de esta bolsa de proyectos formativos y lúdicos responde a la necesidad de dar transparencia a los cursos y actividades que se realizaban desde el área”, ha indicado Lao, quien ha añadido que todos los proyectos presentados se analizan tanto en el Ágora Joven como en el Consejo Local de Infancia, en los cuales son los niños y jóvenes los que eligen aquellas actividades que más les interesan.

La presentación de proyectos está abierta a cualquier persona, empresa o colectivo que quiera ofertar alguna actividad. Según se recoge en las bases de la convocatoria, los proyectos deben recoger los datos de la entidad o persona, el título y una breve descripción de la actividad a desarrollar, los objetivos que se persigue con la misma, la metodología de trabajo a utilizar, el número de participantes que no podrá ser inferior a 20, la temporalización, los recursos necesarios y un presupuestos detallado de los gastos en personal y material. Además para aquellos proyectos dirigidos a menores habrá de presentarse el certificado de delitos de naturaleza sexual. La bolsa de proyectos tiene una duración de un año

El plazo para la presentación de proyectos concluye el próximo 15 de noviembre. “Los proyectos presentados no implican que se vayan a desarrollar, sino que después deberán pasar la criba de los niños y jóvenes, que son los que finalmente decide qué tipo de cursos quieren realizar. Incluso si demandan alguna actividad que no se haya presentado, buscamos las personas o entidades que puedan impartirlos”, indicaba Gabriel Serrano.

A la bolsa del año 2018 se presentaron 69 proyectos, de los que se hicieron 25 y otros 10 fueron solicitados por el Ágora Joven o el Consejo de Infancia y Adolescencia.