En la actividad, precedida por una charla sobre hábitos de vida saludable, participan personas que han sufrido un infarto junto con los profesionales sanitarios que les han ayudado en su recuperación

El hospital comarcal de Montilla (Córdoba) ha celebrado este jueves su quinta Ruta Senderista ‘Corazón Sano’ en la que participan familiares y pacientes de la Unidad de Rehabilitación Cardíaca del centro, junto con los profesionales sanitarios que les han ayudado en su recuperación. Cerca de 40 pacientes y familiares, acompañados por la rehabilitadora Inmaculada Roldán, el fisioterapeuta Javier Flores y los enfermeros Rafael Muñoz y Miguel Calvo, han participado en esta actividad, que se desarrolla coincidiendo con la celebración el próximo sábado del Día Mundial del Corazón.

La actividad tiene como principal objetivo demostrar la evolución favorable de pacientes que han sufrido recientemente algún episodio agudo de afectación cardíaca, fundamentalmente infarto. Para ello, se ha realizado un trazado que comprende un recorrido de 10 kilómetros por el paraje conocido como ‘la ruta de las fuentes’, dentro del término municipal de Montilla. Durante el recorrido los participantes han estado acompañados por un coche de Protección Civil con tres voluntarios.

La recuperación física de estos pacientes, que actualmente les permite llevar a cabo una actividad física como la del senderismo, se ha producido gracias al cambio de hábitos que han llevado a cabo en sus vidas a raíz de la enfermedad, y con ayuda de los profesionales sanitarios implicados en su atención.

En este sentido, de forma previa a la realización de la ruta, se ha impartido en el Salón de Actos del hospital una charla con los participantes sobre actividad física en pacientes cardíacos, que ha corrido a cargo de la especialista en Rehabilitación, Inmaculada Roldán.

También se ha repartido entre los asistentes material informativo editado por la Consejería de Salud que incluye ruedas de ejercicio físico, pegatinas, tarjetas para calcular el índice de masa corporal, etc.  Igualmente, la Fundación Española del Corazón ha facilitado otros materiales divulgativos, avalados por la Sociedad Española de Cardiología, concretamente manuales y guías prácticas dirigidos a pacientes cardíacos, que abordan aspectos como la sexualidad, el ejercicio físico y la importancia de combatir el sedentarismo, así como el último número de la revista de la Fundación Española del Corazón.

Esta quinta edición de la ruta de senderismo -en la que repiten buena parte de los pacientes que la realizaron los años anteriores- pretende fomentar la práctica del ejercicio físico de manera responsable y adaptada a las posibilidades de cada uno, así como compartir experiencias entre personas que han vivido situaciones similares. Igualmente, esta actividad persigue potenciar el cumplimiento de las recomendaciones sanitarias en materia de prevención para evitar la aparición de otro posible episodio cardíaco.

Unidad de Rehabilitación Cardíaca

La Unidad de Rehabilitación Cardiaca del Hospital de Montilla entró en funcionamiento a finales del año 2011 y se ubica en una sala dentro del gimnasio del hospital. Dispone, entre sus recursos materiales, de dos cicloergómetros para pedalear, una cinta para andar y correr, una central de monitorización cardiaca con tres puestos y un carro de resucitación cardiopulmonar con desfibrilador. Asimismo, cuenta con un equipo compuesto por un médico rehabilitador, dos cardiólogos, un fisioterapeuta y un enfermero.

Los profesionales que se encargan de la atención a estos pacientes llevan a cabo sesiones individuales con cada uno de ellos donde se abordan aspectos específicos relacionados con el riesgo cardiovascular tan diversos como: entrevista con el paciente y explicación del programa de rehabilitación; valoración inicial de enfermería haciendo hincapié en los riesgos detectados en la entrevista (escala de depresión y de ansiedad, escala de dependencia al tabaco, etc.); explicación del proceso natural de la enfermedad y signos de alarma; abordaje de los factores de riesgo cardiovascular -obesidad, dieta y ejercicio físico, tabaquismo, alcohol, colesterol, diabetes- y derivación, si es necesario, a otras consultas para tratar el problema; fármacos para síndrome coronario agudo; reincorporación al trabajo y salud sexual.

Igualmente, se llevan a cabo sesiones grupales de ejercicio en el gimnasio del hospital de dos horas de duración, que se componen de toma de constantes y monitorización cardíaca (15 minutos), calentamiento (30 minutos), ejercicio aeróbico durante 50 minutos, relajación y vuelta a la calma (15 minutos) y, para finalizar, de nuevo toma de constantes y desmonitorización (10 minutos).

Balance

El número de sesiones en gimnasio previsto para cada paciente es de 25. Desde que se inició la actividad en la Unidad de Rehabilitación Cardíaca del centro montillano se han llevado a cabo en total cerca de 600 sesiones con los distintos pacientes y se han visto unos 50 pacientes en una franja de edad entre los 38 y 74 años.

Cabe destacar que la mayoría de los pacientes llevaban un estilo de vida sedentaria antes del evento cardiovascular. Tras finalizar el programa de rehabilitación el 100% de los pacientes mejoran la prueba de esfuerzo y casi todos son capaces de caminar una hora.

En lo que va de año, de enero a septiembre de 2018, se han incorporado al programa de rehabilitación cardíaca 10 pacientes nuevos, con un promedio de edad de 64 años, que han efectuado una media de 25 sesiones cada uno. De ellos el 90% son hombres frente al 10% de mujeres. Tres de cada cuatro han logrado también perder peso y alcanzar un índice de masa corporal considerado saludable y todos los pacientes que eran fumadores antes de su afección cardíaca (un 50% del total) han abandonado el nocivo hábito tabáquico con objeto de prevenir nuevos episodios, para ello se les oferta ayuda para deshabituación tabáquica y seguimiento con el objetivo de evitar recaídas.

Tras el éxito del salón del año pasado se espera superar las 3000 visitas en esta edición

El concejal de Juventud e Infancia, Francisco Lao, y el presidente de la asociación South Player, Sergio Delgado, han presentado hoy el III Salón South Manga que se celebrará los días 27 y 28 de octubre en el Centro Envidarte de Montilla.

Lao ha resaltado el trabajo que realiza este colectivo para promover actividades de ocio y tiempo libre alternativas, dentro de las que se enmarca este evento. “Por ello el apoyo no sólo económico que desde la concejalía se presta, sino también el institucional ya que es un tipo de actividades de ocio alternativo con las que estamos en sintonía”.

Desde el colectivo South Player se ha recordado que este es ya el tercer año consecutivo en el que se celebra el evento. “El año pasado tuvimos una gran aceptación, superando los 2000 visitantes, y para esta edición, esperamos superar los 3000”, indicaba Sergio Delgado.

South Manga se plantea como un Salón del Manga, Videojuegos y de Cultura Asiática. Precisamente por ello este año cuenta con el apoyo de la embajada de Japón con motivo del 150 aniversario del establecimiento de relaciones comerciales con España. Para la edición de este año se contará con la colaboración de 15 asociaciones, “la mayoría de Andalucía, aunque también tenemos alguna de fuera de nuestra comunidad”, añadía Delgado.

Para estas dos jornadas se está programando una amplia oferta de actividades que van desde concursos, mercado de artesanía o estands de diferentes comercios. “Además contaremos con artistas invitados como el actor de doblaje Antonio Esquiviar, que pone voz al personaje Frasier, en The Simpsons, y la youtuber Luna Dangelis, que tiene más de millón y medio de seguidores.

Otra de las novedades es que para esta edición se ha planteado que el salón sea cien por cien accesible a personas con discapacidad.

Los sindicatos CCOO y UGT se manifestarán el próximo lunes 1 de octubre, coincidiendo con el Día de las Personas Mayores, para reivindicar la recuperación de los derechos que los gobiernos del PP cercenaron a las personas mayores. Así, la manifestación, que partirá a las 11.00 horas de la Torre de la Malmuerta y concluirá en la Plaza de las Tendillas, donde se dará lectura a un manifiesto, volverá a tener las pensiones como protagonistas ya que ambos sindicatos consideran que el preacuerdo alcanzado en el marco del Pacto de Toledo sobre la subida de las pensiones es solo el principio de una senda en la que hay que abordar otras cuestiones.

Sobre la revalorización de las pensiones en base al IPC real, la secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, dijo que el acuerdo “es positivo pero sigue siendo insuficiente porque no llegamos al tema que tanto nos preocupa, que es el factor de sostenibilidad”. En la misma línea habló el secretario General de la UGT de Córdoba, Vicente Palomares, quien insistió en que “los mayores tienen muchas más necesidades que las pensiones como, por ejemplo, la potenciación de los servicios de salud públicos, un aumento en el gasto sanitario para los mayores, contratación de personal médico especializado en geriatría, la eliminación del copago farmacéutico, la ampliación del bono social contra la pobreza energética o la reducción del IVA en productos básicos”. Asimismo, insistió en la necesidad de que “La Ley de la Dependencia, que se ha dejado de la mano durante la crisis, llegue a todas las personas mayores”.

En este sentido, ambas formaciones sindicales vuelven a reclamar la derogación de la reforma de las pensiones de 2013, así como medidas para mejorar los ingresos del Sistema Público de Pensiones, entre ellas, el destopaje de las cotizaciones. Asimismo, coincidieron en que la “hucha” de las pensiones debe destinarse a las pensiones derivadas de las cotizaciones laborales y no a pagar otros gastos que deberían ir a cuenta de los Presupuestos Generales del Estado.

Borrego señaló que en materia de pensiones hay dos cuestiones fundamentales: el periodo de cotización, que implica empleo estable, y la base de cotización, que implica sueldos dignos. “Ahora mismo se están haciendo 3 millones de horas extraordinarias que no cotizan a la Seguridad Social, eso significa 30.000 empleos que podrían estar cotizando a la Seguridad Social”, remarcó la responsable sindical que hizo hincapié en que para CCOO hay cuatro cuestiones fundamentales: la creación de empleo, la lucha contra la economía sumergida, el destope de las cotizaciones y el traslado de gastos a los Presupuestos Generales del Estado.

Palomares, por su parte, aclaró que “el 1 de octubre es el día de los mayores, pero las reivindicaciones no son exclusivas de los mayores, sino que son de toda la sociedad porque todos vamos a llegar a ese momento”. Además, el responsable de UGT en Córdoba ha recordado que “nuestros mayores han sido los que más han soportado la crisis económica porque han mantenido a familias enteras, hijos y nietos”.

El secretario General de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Córdoba, Cándido Jiménez, recordó que los pensionistas actuales tienen el problema de la revaloración, pero “el problema grave viene para los futuros pensionistas, de aquí a 20 ó 25 años”, por eso, su homólogo de UGT, Francisco Figueroba hizo un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras para que el próximo lunes se sumen a la manifestación-concentración.

En breve se podrá abrir al tráfico esta zona para dar mayor fluidez al tránsito de vehículos

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, junto con la teniente de alcalde de Urbanismo, María Luisa Rodas, y el arquitecto responsable del proyecto, Francisco Palma, han visitado hoy las obras que se están realizando para la construcción de una rotonda en la calle Santa Brígida ycomprobar in situ el desarrollo de los trabajos.

Según explicaba la responsable de Urbanismo los trabajos marchan a buen ritmo y se van cumpliendo los plazos inicialmente previstos, por lo que si no surgen imprevistos en las próximas semanas, la obra podría concluirse a finales del mes de noviembre. “Como ya dijimos al inicio de los trabajos, es una obra muy necesaria y largamente demandada por los vecinos de este barrio, ya que es un punto en el que confluyen 5 vías con mucha carga de tráfico”. La inversión rondará los 340.000 euros.

Una vez que se ha constatado que se van cumpliendo los plazos, la atención se centra en conocer cuándo se podrá comenzar a utilizar esta vía y evitar las complicaciones en el tráfico que ha supuesto el desvío necesario para ejecutar las obras. En este sentido los responsables de la obra han informado que se espera que en pocos días, una vez que concluyan los trabajos de hormigonado en la calle Julio César, se pueda abrir a los vehículos y mejorar la circulación

Por su parte el Alcalde ha señalado que esta actuación viene a cumplir tres objetivos. El primero mejorar la movilidad en un barrio “en el que al realizar las obras nos damos cuenta de las dificultades de acceso y salida que tiene”. En segundo lugar el máximo edil montillano ha hecho referencia al incremento en la seguridad para peatones y vehículos que va a permitir el funcionamiento de esta rotonda y por último “va a ganar la imagen que se proyecto a quienes acceden a nuestra ciudad por carretera, favoreciendo que sea una imagen moderna, cuidada y acorde a lo que Montilla ofrece al visitante”.

Rafael Llamas ha continuado afirmando que esta es una obra con un presupuesto ajustado “en el que hemos intentando sacar el máximo rendimiento a cada euro que invertimos en nuestras vías públicas”. Además ha pedido disculpas a los vecinos por las molestias que las obras están provocando y comprensión “ya que son unas obras muy necesarias y van a dotar a la zona de una infraestructura que va a dinamizar el barrio”.

En cuanto a la ejecución del proyecto, el técnico municipal ha señalado que la única novedad con respecto al proyecto inicial ha sido la necesidad de dotar de una loza de hormigón a toda la zona “ya que el terreno era poco estable, lo que nos ha obligado a mejorar el firme, algo que no estaba previsto inicialmente, y así nos evitamos problemas futuros con el pavimento”, indicaba Francisco Palma, quien añadía que otra pequeña novedad es que finalmente no se va a derruir el muro del acerado en avenida Pío XII, “sino que se va a construir uno nuevo debido a que las viviendas de esa zona tienen poca cimentación”.

Francisco Palma ha señalado que se espera que en los próximos días se puedan concluir los trabajos de hormigonado en la calle Julio César y entonces se podrá habilitar de forma provisional el paso de vehículos por la zona y evitar los problemas de tráfico que están surgiendo debido al corte de calles.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha celebrado hoy en Córdoba unas jornadas en las que se ha dado a conocer la guía elaborada por el Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS) en colaboración con la mencionada federación del sindicato con la que se pretende profundizar en las condiciones de trabajo que vive el personal gerocultor en residencias. La guía, que cuenta con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FEPRL), se enmarca en la acción “Residencias, un trabajo con altas exigencias físicas y posturales. Materiales informativos en prevención (AS2017-0105)”

Las jornadas fueron inauguradas por la secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, que estuvo acompañada por el secretario General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, y por la responsable de Salud Laboral y Empleo de dicha federación, Irene Álvarez, quienes dieron a conocer el proyecto en el que se han evaluado los planes de prevención de residencias para analizar en profundidad las carencias en materia de prevención en el sector.

En las jornadas, además de conocer las deficiencias habituales de los planes de prevención se abordó cómo realizar una propuesta de medidas preventivas y se celebró una mesa redonda con personal gerocultor en la que se intercambiaron experiencias personales con el objetivo de conocer la problemática más común de la prevención en el ámbito sociosanitario y las soluciones que se pueden aportar desde el sindicato.

El secretario General del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, remarcó durante la jornada que “es fundamental tener unos conocimientos y formación adecuada para cuidarse la salud y evitar dolencias y lesiones músculo-esqueléticas”, tan habituales entre el personal gerocultor.

En este sentido, Damas recordó que el sector de las residencias es un sector en expansión y que las tareas que se realizan en las mismas conllevan la exposición a diversos factores de riesgo que pueden producir daños en la salud de las personas dedicadas a esta actividad laboral, tanto a nivel físico como psicosocial. Por ello, CCOO trabaja para reducir los riesgos al mínimo, dotar de la formación adecuada al personal, contar con planes de prevención acordes a los riesgos reales que padecen las trabajadoras y trabajadores, por conseguir plantillas bien dimensionadas con ratios ajustadas a la realidad laboral y social y por contar con la representación sindical necesaria para defender los derechos de las trabajadoras y trabajadores.

La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Andalucía celebra hoy y mañana en Córdoba las II Jornadas Mujer Pensionista y Jubilada en CCOO en las que se abordará el papel de la mujer en el sindicato y se pondrá de manifiesto la labor de las féminas tanto dentro como fuera del sindicato.

En este sentido, el secretario General de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Andalucía, Enrique Fernández, señaló en la inauguración de las Jornadas que “tenemos un programa intenso, dedicado fundamentalmente y esencialmente al papel de la mujer en el sindicato, en el mundo laboral, en la violencia que sufren las mujeres, y también las mayores, y cuál es el papel que tiene la mujer en el sindicato hoy y cuál es el que queremos que tenga para el futuro”.

Fernández reconoció las dificultades con las que se encuentran las mujeres a la hora de trabajar en el mundo sindical, incluso cuando están jubiladas, porque “entonces se convierten en abuelas”. Así, el responsable sindical reconoció que “en lo interno tenemos un cierto déficit de participación de las mujeres” y que “hacen un esfuerzo importante liberándose en aquellos tiempos que tienen libres para dedicarlos a la organización”.

Por su parte, la secretaria de Mujer de la misma Federación, Ana Reyes, apuntó que “es muy importante la labor que hacemos las personas mayores, en general, y las mujeres en particular, dentro del sindicato”, pero ello no se ve reflejado en el organigrama del sindicato. “Lo que queremos es que las mujeres tengan más responsabilidades, más puestos de responsabilidad dentro del sindicato”, remarcó Reyes para quien la mujer tiene que estar en todas las luchas por la igualdad en las que participa el sindicato.

Por último, el secretario general de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Córdoba, Cándido Jiménez, que remarcó que el objetivo es que las conclusiones de las jornadas se trasladen al resto del sindicato, en particular, pero también a la sociedad, en general, condenó los últimos asesinatos de mujeres y menores, y aseguró que “tenemos que seguir luchando y atacando a estas mentes tan retorcidas” y “vamos a seguir trabajando para que la sociedad acabe con esta situación que estamos sufriendo en España”.

Precisamente la violencia de género a las personas mayores será una de las cuestiones que se abordarán en las Jornadas en las que también se debatirá sobre la “Mujer y el Mundo Laboral”, “Las enfermedades propias de la mujer mayor” o “Protección Social, Régimen Jurídico”.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha dado apoyo a más de 300 personas opositoras de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en las últimas semanas con el objetivo de ayudarles a superar los procesos selectivos que ofertan unas 25.000 plazas en el SAS.

Así, el pasado día 18 el sindicato impartía por segunda vez a 140 personas el taller gratuito “Cómo afrontar un examen tipo test”, en el que se realizó un simulacro de examen, situando a las personas asistentes en circunstancias similares al momento del examen. El éxito del taller y la alta demanda registrada ha hecho que el sindicato organice una tercera edición del curso que tendrá lugar en este último trimestre del año.

“La gran participación en el taller, demuestra la preocupación y necesidad formativa que demanda las personas opositoras en procesos selectivos de este tipo”, apunta el secretario General del mencionado sindicato provincial, José Damas que no esconde su satisfacción por la buena acogida del Plan de apoyo a las personas opositoras que puso en marcha en abril y que incluye cursos específicos para más de diez categorías profesionales del SAS y cursos de temario común para todas las categorías profesionales, además de otros cursos gratuitos de formación continuada, y de acuerdos con las principales editoriales para la compra de temarios a precios especiales para la afiliación.

Este plan también contempla la organización de los traslados en autobuses de las personas que se examinan en Sevilla, fletando este pasado domingo tres autobuses con unas 150 personas y con salida de Córdoba, Cabra y Pozoblanco.

Para Damas, “la exitosa participación y la gran acogida que está teniendo este plan de apoyo a las personas opositoras, demuestra la necesidad formativa y de orientación que necesitan las personas que participan en procesos selectivos de Ofertas Públicas de Empleo (OPE) del SAS”.

Por otra parte Damas “critica” duramente al SAS por el “caos” en el que está inmerso ante la  pésima capacidad resolutiva de los procesos selectivos que ha puesto en marcha. Prueba de ello, es la nefasta aplicación informática “VEC” (ventanilla electrónica de la persona candidata), engorrosa, poco intuitiva, con multitud de fallos y continuamente colapsada o bloqueada, lo que hace que se tenga que ampliar plazos continuamente o que las personas acudan a las secciones sindicales masivamente, ante la imposibilidad de autogestionarse sus solicitudes o méritos.

Desde CCOO, aparte de poner todas las herramientas necesarias para apoyar a las personas opositoras, se trabaja denunciando y exigiendo al SAS celeridad en la resolución de los procesos que actualmente están en marcha, OPE 2013-2015, 2016, 2017 y OPE de Estabilización.

 La Junta Local del PP de Montilla ha aprobado en la tarde de hoy proponer al Comité Electoral Regional la candidatura de Inmaculada Luque Herrador como aspirante la Alcaldía de esta ciudad.

Así lo ha comunicado el presidente del PP de Montilla Cristóbal Sánchez tras la Junta Local de este partido, en la que ha participado el presidente del PP cordobés Adolfo Molina.

Molina ha mostrado su respaldo a la decisión que ha tomado esta Junta Local “quien lleva trabajando mucho tiempo en esta candidatura, para ofrecer a los montillanos la mejor opción para recuperar la Alcaldía y para gestionar el futuro de sus vecinos”.

El presidente del PP de Córdoba ha valorado la gestión de Cristóbal Sánchez y de la Junta Local montillana en estos últimos meses, y ha recordado que el PP es la fuerza más votada en este municipio, “el partido que ganó las elecciones en 2015 y eso nos obliga a ofrecer a los vecinos de Montilla una candidatura ganadora; con mucha responsabilidad eso es lo que han hecho los compañeros de Montilla”, dice.

Molina ha recordado a Federico Cabello de Alba y su gestión al frente del Ayuntamiento de esta ciudad, y ha mantenido que “cuando ha gobernado el PP a Montilla le ha ido bien, y por eso los montillanos refrendaron la gestión de Federico y de su equipo en las pasadas elecciones municipales de 2015; fue, una vez más, un apaño de la izquierda quien desbancó al legitimo ganador de las elecciones, sin tener en cuenta la opinión y el voto de la mayoría de los montillanos”.

Adolfo Molina ha afirmado que Inmaculada Luque llega al Partido Popular a sumar, a aportar nuevas ideas, nuevas formas a la vida política local. Estoy seguro que sabrá aplicar su amplia trayectoria profesional al servicio público y a la gestión de los intereses de futuro de Montilla, dice.

Por su parte, Cristóbal Sánchez ha mostrado su satisfacción por poder ofrecer a sus vecinos una magnífica candidata a la Alcaldía de Montilla. “Siempre hemos trabajado por encontrar a la mejor persona para gestionar los intereses de nuestro ayuntamiento y de nuestra ciudad, y hoy podemos decir con mucha alegría que Inmaculada será la mejor candidata para recuperar la Alcaldía, y que todo el PP de Montilla estará detrás de ella, remando en esa dirección con toda la fuerza y la ilusión”, afirma.

Inmaculada Luque, nació en 1971, Casada y con dos hijos, ha desarrollado su vida profesional en esta ciudad y en algunos municipios de la Campiña Sur cordobesa.

Es Diplomada en Turismo (TEAT) y Administradora de Bacus Travel & Tours agencia homologada en Rutas del Vino de España y miembro de la Junta Directiva de Avintur, especializada en receptivo turismo nacional e internacional en el DO Montilla-Moriles.

Entre 1996 y 2015 fue la responsable de la Oficina de Turismo de Montilla a través de la gestión que viene desarrollando BIT Turismo SL con el Ayuntamiento Montilla.

El proyecto cuenta con el apoyo de la Diputación de Córdoba que ha subvencionado el 70% de la inversión

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, junto con el delegado de Agricultura y Caminos de la Diputación de Córdoba, Francisco Ángel Sánchez, han visitado hoy algunos de los caminos en los que se ha procedido a instalar la correspondiente señalización con el nombre de los mismos.

Se trata de un proyecto que se ha desarrollado dentro del Plan de Reposición y Arreglo de Caminos de la institución provincial, que ha supuesto una inversión total cercana a los 21.000 euros, de los cuales algo más del 70% ha sido aportado por la Diputación de Córdoba.

“Montilla tiene una amplia red de caminos y una estructura de la propiedad muy parcelada, lo que significa que los caminos son muy transitados y utilizados diariamente”, indicaba Rafael Llamas, quien ha recordado que junto con la aportación provincial, el Ayuntamiento ha destinado a esta actuación más de 6.000 euros “para señalizar los caminos que están más cerca al casco urbano, y en una segunda fase se ampliará esta señalización al resto de camino del término municipal”.

Llamas ha añadido que los caminos son muchas veces los grandes olvidados de la gestión municipal, por ello con esta señalización “queremos poner en valor el gran patrimonio que tenemos, y como equipo de gobierno queremos dignificar y ponerlos en valor, fomentando el conocimiento de los mismos por parte de la ciudadanía, al tiempo que favorecemos el turismo rural”. Este proyecto que ha concluido en su primera fase, entronca también con la señalización realizada de la Ruta de las Fuentes, lo que ayuda a conocer mucho mejor las vías pecuarias que hay en Montilla. En total se han instalado 70 postes y 170 señales.

La presencia del representante provincial ha servido también para adelantar las actuaciones que se van a realizar en Montilla dentro del bieno 2018-2019. En concreto se tiene previsto realizar una actuación en el camino del Sotollón “donde las lluvias han provocado importantes deterioros de las cunetas y vados”, indicaba Rafael Llamas. La actuación prevista en este camino supondrá una inversión de algo más de 36.000 euros, de los que el Ayuntamiento aportará 10.000 y el resto la Diputación de Córdoba.

Francisco Ángel Sánchez ha recordado la importancia que tienen los caminos  y el apoyo que desde la institución provincial se presta a los distintos municipios para la mejora de la red. En este sentido ha recordado que se sigue trabajando en la elaboración de un inventario, “algo en lo que Montilla está muy avanzado”, para conocer la red provincial de caminos, “ya que como gestores de lo público debemos cuidar de la propiedad de los mismos”. Sánchez ha resaltado que la actuación realizada en Montilla “ha quedado muy bien y ha sido muy bien aceptada por los vecinos”, y viene a dar un plus a las actividades relacionadas con el turismo, como el senderismo, las rutas en bicicleta o las actividades ecuestres.

El pasado sábado, el Servicio Municipal de Deportes, celebró la entrega de premios de los diferentes campeonatos locales celebrados en nuestra localidad la temporada pasada.

La entrega se realizó en el Pabellón Municipal de Deportes, y contó con la presencia del teniente de alcalde de Bienestar Social, Francisco Lucena. Como principal novedad este año hay que reseñar la celebración del I campeonato de fútbol sala femenino, en el que se inscribieron siete equipos y el trofeo al máximo goleador del campeonato de fútbol de empresas.

La lista de ganadores fue la siguiente

I LIGA INVIERNO VOLEIBOL 3X3

SUBCAMPEÓN: MONTALBEÑOS

CAMPEÓN: CLUB NATACIÓN MONTILLA

XXII LIGA VERANO VOLEIBOL 3X3

SUBCAMPEÓN: PISCINEROS

CAMPEÓN: CLUB NATACIÓN MONTILLA

I LIGA INVIERNO BALONCESTO 3X3

SUBCAMPEÓN: DRINK TEAM BABY

CAMPEÓN: PECASA

XXVII LIGA BALONCESTO FEMENINO

SUBCAMPEÓN: BAR NIÑO RÍOS

CAMPEÓN: EMBRUJITO

XXXII LIGA BALONCESTO MASCULINO

4º CLASIFICADO: LOS TAOWNES

3º CLASIFICADO: CLARITAS IULIA

SUBCAMPEÓN: VIDRIMON

CAMPEÓN: AIDABA

IV CAMPEONATO FÚTBOL 7 MAYORES DE 28 AÑOS

LIGA:

SUBCAMPEÓN: IMPRENTA GRÁFICA MC

CAMPEÓN: J.R.D. PLÁSTICOS

COPA:

SUBCAMPEÓN: INDITER CD FUTBOLISTAS VETERANOS DE MONTILLA

CAMPEÓN: IMPRENTA GRÁFICA MC

XVI CAMPEONATO FÚTBOL 7

SERIE B:

CAMPEÓN: COMATRANS SERRANO

SERIE A:

5º CLASIFICADO: CAFÉ BAR MALENO/UTM

4º CLASIFICADO: LAS CAMACHAS

3º CLASIFICADO: IMPRENTA GRÁFICA MC

SUBCAMPEÓN: HOTEL ALFAR

CAMPEÓN: ESTRUCONSA S.L.

XXXI CAMPEONATO FÚTBOL SALA MAYORES DE 16 AÑOS

LIGA:

SUBCAMPEÓN: MONSECOR FS

CAMPEÓN: BAR PIRULO FS

COPA:

SUBCAMPEÓN: BAR PIRULO FS

CAMPEÓN: MONSECOR FS

XXXI CAMPEONATO FÚTBOL SALA MAYORES DE 14 AÑOS

SERIE B

CAMPEÓN: MONSECOR S.A.D.

SERIE A:

4º CLASIFICADO: COCA JUNIORS CF

3º CLASIFICADO: REDONDO ELECTRODOMÉSTICOS

SUBCAMPEÓN: LA ZONA

CAMPEÓN: ESTRUCONSA S.L.

XXXI COPA FÚTBOL SALA MAYORES DE 14 AÑOS

SUBCAMPEÓN: GUERREROS DE JEHOVA

CAMPEÓN: MONTILLA FUTSAL

I CAMPEONATO FÚTBOL SALA FEMENINO

3º CLASIFICADO: ATLÉTICO MAETILICO

SUBCAMPEÓN: LAS SUKAS

CAMPEÓN: LAS PRINCESAS

XL CAMPEONATO FÚTBOL DE EMPRESAS

LIGA:

4º CLASIFICADO: MONSECOR S.L.

3º CLASIFICADO: FUEL ENERGY

SUBCAMPEÓN: IMPRENTA GRÁFICA MC

CAMPEÓN: GAMBITAS

COPA:

SUBCAMPEÓN: COCA JUNIORS CF

CAMPEÓN: GAMBITAS

TROFEO MÁXIMO GOLEADOR:

3er. CLASIFICADO: VICTOR PINO HIDALGO (GAMBITAS)

SUBCAMPEÓN: AARÓN SALADO SÁNCHEZ (COCA JUNIORS)

CAMPEÓN: DAVID DELGADO GÓMEZ (IMPRENTA GRÁFICA MC)

TROFEO A LA DEPORTIVIDAD:

CAMPEÓN: COCA JUNIORS CF

XXVII TORNEO FÚTBOL AFICIONADO "CIUDAD DE MONTILLA"

SUBCAMPEÓN: MONSECOR

CAMPEÓN: GAMBITAS