Los distintos grupos municipales del consistorio cordobés se han encontrado hoy la convocatoria de un pleno urgente y extraordinario para mañana, con el objeto de aprobar el uso de remanentes en ayudas al alquiler, mantenimiento de colegios públicos o la ampliación de presupuesto para el Festival de la Guitarra.

Desde el grupo morado recuerdan “que no es la primera vez que el PP usa las instituciones públicas para hacer campaña”. De hecho, hace unos días la Junta Electoral apercibió a Bellido y Fuentes por hacer campaña como cargos municipales.

El Grupo Municipal de Podemos Córdoba ve “intolerable” este uso partidista del Ayuntamiento de Córdoba por parte del Partido Popular para hacer “su último mitin de campaña”. Y por lo tanto, “exigen la retirada inmediata de la convocatoria de Pleno y que se convoque cuando estaba previsto”. Además, recuerdan que “mañana es el último día de campaña electoral”, y denuncian este cambio de planes como, “un acto electoral de Bellido y el PP haciendo uso de las instituciones de todos los cordobeses para sus propios intereses”, ha declarado Cristina Pedrajas, portavoz de Podemos en el Ayuntamiento de Córdoba.

Para finalizar, el grupo municipal ha afirmado que “Casualmente, el último días traen temas como las ayudas al alquiler o el mantenimiento de colegios públicos para intentar salvar en el descuento dos cosas en las que han fallado durante todo el mandato: vivienda e infraestructura. Ya reconocía el propio gobierno este enero pasado la responsabilidad de la falta de mantenimiento y carencias en los colegios públicos de su competencia, no puede ser que mañana usen al Pleno de forma torticera y cortijera para tapar los agujeros de su gestión”, ha respondido la portavoz morada.

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, recuerda que las personas trabajadoras para las que el día 28 de mayo sea laborable, tienen derecho a un permiso retribuido para acudir a las urnas a ejercer su derecho al voto en las elecciones municipales.

Acaiña señala que la duración del permiso varia en función de las horas laborales que coinciden con la jornada electoral. De esta forma, si coinciden más de 6 horas, el permiso será de 4 horas, si coincide entre 4 y 6 horas, el permiso será de 3 horas, y si coincide de 2 a 4 horas, se podrá disponer de un permiso de 2 horas. Por debajo de 2 horas de coincidencia, no se contempla permiso.

En cualquier caso, la empresa puede pedir justificante del tiempo empleado para ir a votar, así como el modelo oficial firmado por el presidente de la mesa, por lo que es importante que la persona trabajadora que haga uso de los mencionados permisos solicite el mencionado justificante.

Por otra parte, la responsable de CCOO explica que por haber sido designado miembro de alguna mesa electoral, las personas trabajadoras también tienen derecho a permisos retribuidos. Así, quienes hayan sido designados presidente o vocal tendrán permiso retribuido el día completo si coincide con su jornada laboral más una reducción de 5 horas el día inmediato posterior.

Quienes actúen de interventor tendrán los mismos permisos que los y las vocales y presidentes, mientras que las personas que ejerzan de apoderado solo tendrán permiso retribuido el día de las elecciones si coincide con su jornada laboral.

Por último, las personas suplentes que el 28 de mayo deban trabajar y que al acudir al colegio electoral a las 8.00 horas tengan que suplir una baja, disfrutarán los permisos que le correspondan y deberán pedir los justificantes correspondientes para su empresa. En el caso de que no sea necesario sustituir a ningún miembro de la mesa, tendrá que acudir a su puesto de trabajo

Los sindicatos de la Administración de Justicia han escenificado hoy en la Ciudad de la Justicia de Córdoba el entierro de los derechos laborales del personal de la Administración de Justicia en la que ya es la sexta semana de movilización contra la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO) y por un reconocimiento de las funciones que ejerce el personal de las categorías generales.

Desde el pasado lunes, los sindicatos mantienen una convocatoria de huelga indefinida que está recibiendo un amplísimo respaldo por parte de los trabajadores y trabajadoras y que está provocando un enorme atasco en los trámites administrativos, lo que “viene a poner en evidencia el papel fundamental que juegal este personal, que no solo no es reconocido, sino que no reciben por él la compensación económica que les corresponde”, ha remarcado el delegado de CCOO en la Administración de Justicia, José Carlos Alba quien lamenta el perjuicio que se está causando a la ciudadanía.

Ante la falta de negociación, mañana se celebrará en Madrid una manifestación a la que se sumará CCOO de Córdoba para exigir la paralización de la LOEO y el reconocimiento de las fuciones de estos profesionales, que reclaman un trato igualitario al de los jueces y fiscales.

Para CCOO, cerrado el conflicto con los jueces y fiscales, al Ministerio ya no le quedan más excusas para no convocar al comité de huelga con una propuesta económica y un compromiso sobre el contenido de la LOEO que permita avanzar en una salida negociada al conflicto.

Cabe recordar que el 14 de abril el comité de huelga presentó al Ministerio cuatro reivindicaciones muy concretas, una subida salarial lineal de entre 430 y 350 euros en función de los Cuerpos, una subida que responde a una propuesta clara de mejora de la Administración de Justicia a través de la definición de las funciones que cada cuerpo debe realizar en la tramitación de los procedimientos y la negociación del contenido de la LOEO. Además, el comité de huelga reivindicaba el impulso para la implantación de la carrera profesional y la reducción de los grupos de población a uno solo.

Las consecuencias generadas por la Covid-19, vinculadas a los efectos del conflicto bélico propiciado por la invasión rusa a Ucrania, la crisis económica por el alza de los combustibles, la bajada de las importaciones de alimentos e insumos para la agricultura, la corrupción generalizada en el Perú y el desgobierno, a lo que se añade los efectos del cambio climático en sus diversas manifestaciones, son elementos que han contribuido a la crisis alimentaria que se vive en el país y que afecta a la población de escasos ingresos económicos de las zonas periurbanas, dedicadas en su mayor parte al comercio ambulatorio y otras actividades que funcionan de manera informal. En el Perú, el 76% de la PEA ocupada se encuentra en situación de informalidad.

En el proceso de trabajo con los sectores populares de la ciudad de Cusco, se identificó junto a la población una serie de problemas en los ámbitos social, económico y ambiental, entre ellos la inseguridad alimentaria causada por la precariedad en los ingresos económicos, el desempleo o sub empleo, etc., que afecta a hogares donde al menos un miembro presenta déficit calórico, repercutiendo en el estado nutricional de la niñez que a la larga sufre los efectos irreversibles en su desarrollo físico y cognitivo. Cusco es una de las 9 regiones del país donde la tasa de anemia de la niñez entre los 6 y 35 meses de edad supera el 50%, con una tendencia al incremento (ENDES, 2021).

La multicausalidad del problema señalado se resume en tres aspectos fundamentales: la limitada disponibilidad y acceso a alimentos sanos y saludables; el poco conocimiento de las necesidades nutricionales e inadecuados hábitos de higiene y limpieza, y las escasas capacidades en la gestión organizacional, de articulación interinstitucional e incidencia para el ejercicio de los derechos humanos que permitan apuntalar propuestas consensuadas para enfrentar la crisis alimentaria.

En este contexto, desde el proyecto se prevé incidir el trabajo con 50 familias piloto y 5 organizaciones sociales cuya finalidad es propiciar estrategias orientadas a garantizar la seguridad alimentaria.

En su consecución, se han identificado tres componentes. En primer lugar, se incrementará la disponibilidad y acceso a alimentos saludables en los hogares de familias en riesgo de desnutrición y anemia a través de la implementación de actividades productivas de autoconsumo (agrícola y pecuaria urbana), la asistencia técnica, el apoyo a iniciativas productivas y el acceso a programas sociales de apoyo alimentario. En segundo lugar, se desarrollarán las capacidades y el conocimiento sobre las necesidades nutricionales para una alimentación balanceada, principalmente de la infancia, articulando el consumo con la producción local mediante la formación en talleres de educación y sensibilización y la difusión de los valores nutricionales de sus productos, la promoción de buenas prácticas de higiene y manipulación de alimentos y la adopción de los buenos hábitos alimentarios. Finalmente, se persigue la articulación entre las organizaciones e instituciones del sector para una mejor respuesta y participación frente a la crisis alimentaria, para lo que se propone la formación de las y los lideres de las organizaciones a través de talleres de capacitación en roles y funciones dirigenciales, la capacitación y su participación en acciones de incidencia ante las entidades gestoras de los programas sociales alimentarios.

El proyecto se desarrollará en 5 barrios populares de los distritos de Cusco, Poroy y Santiago de Cusco, con el concurso de sus municipalidades, la Universidad Nacional San Antonio Abad de Cusco y el Centro Guaman Poma de Ayala, y beneficiará a más de mil personas, entre ellas, 50 familias con asistencia para la producción de alimentos y 5 organizaciones sociales integradas en su mayor parte por mujeres, así como funcionarios municipales y del sistema de salud.

 La delega de Cultura, Soledad Raya, y el presidente del grupo Capachos, José Antonio Alcaide, han presentado el Festival Iberoamericano “Al Son Del Bolero”, que se celebrará el próximo viernes 12 de mayo en el complejo de Envidarte, a partir de las 21:30 h. El espectáculo musical estará protagonizado por el Grupo Capachos y la Asociación Cultural Acatife, un grupo de música popular de Lanzarote, Islas Canarias.

Las entradas serán gratuitas y por invitación y se podrán recoger a partir de mañana 3 de mayo en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio, de 12 h a 14 h, al igual que en Moncopy y Casas Polonio Luthier. Cada persona podrá recoger un máximo de cuatro invitaciones y habrá un aforo de hasta 800 butacas.

Primeramente, el grupo Acatife actuará durante 45 minutos, y tras unos diez minutos de cortesía, el grupo Capachos interpretará su nuevo trabajo discográfico “Mi buen amor”. Además, también repasarán otros de sus trabajos como “El viajero” o “Gira El Mundo”.

El Festival Iberoamericano “Al Son del Bolero” contará con servicio de barra a cargo de la hermandad Jesús de Nazareno, que dedicará los fondos recaudados para restaurar la Iglesia de San Agustín.

La plantilla de LCG Fruits ha cobrado las cantidades que les corresponden en concepto de indemnización por despido, una cifra que asciende a 1,7 millones de euros, según explica el secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, quien señala que el acuerdo, tras recibir el visto bueno de los trabajadores y trabajadoras, fue rubricado por la representación del personal y la empresa.

“Tras duras negociaciones con la empresa, que no estaba dispuesta a abonar ninguna cantidad, y a la que se había denunciado por despido improcedente de los 49 trabajadores y trabajadoras, se avino a un acuerdo en el que reconoce la improcedencia del despido y se compromete a abonar la cantidad que le reclamaba el personal de la planta de envasado de zumos”, indica el responsable sindical quien remarca que “la resolución de este conflicto laboral abre la puerta a una posible venta de la fábrica, que sería la mejor solución para el pueblo y para la comarca”.

En este sentido, Jiménez admite que “hay rumores sobre el posible interés de alguna empresa por las instalaciones de la antigua Zumos Palma y las de LCG Fruits, que hay que recordar que originariamente eran una sola fábrica. CCOO colaborará en todo lo que sea posible para que las dos plantas, la de exprimido y la de envasado, recuperen la actividad y espera que ese posible inversor opte por recuperar a las plantillas de Zumosol, que tienen sobrada experiencia”.

El acuerdo de LCG Fruits llega justo después de la liquidación de la deuda de Zumos Palma con sus trabajadores y trabajadoras, que se realizó con unos días de retraso. La plantilla de Zumosol ya cobró las cantidades correspondientes a la indemnización por despido improcedente (1,3 millones de euros) pero quedaba pendiente el cobro de los salarios correspondientes al ERTE declarado nulo, que se acordó que se abonarían antes del 28 de febrero y que fueron pagadas finalmente en marzo y que ascendía a 261.000 euros.

“Gracias al trabajo de CCOO y de los representantes de los trabajadores y trabajadoras, así como a la unidad de las plantillas de Zumosol en su día, y LCG Fruits después, se ha demostrado que los derechos laborales no solo se pueden exigir, sino que se pueden hacer cumplir, y que se acabó la época de las empresas que eluden sus obligaciones con sus empleados y empleadas y se van de rositas”, recalcó el secretario General de Industria quien también llamó la atención sobre el hecho de que “con estos acuerdos hemos evitado eternizar una situación muy dura para todos los trabajadores y trabajadoras, hemos logrado que cobren las indeminizaciones a las que tenían derecho y que, de esa forma, el dinero no se pierda, y esos más de 3 millones de euros se queden en el pueblo”.

CCOO no se contenta con haber logrado una resolución favorable de estos conflictos laborales. “Vamos a seguir defendiendo la necesidad de proteger y fomentar la industrialización en la Vega del Guadalquivir y en toda la provincia, porque estamos convencidos de que la industria genera riqueza para nuestros pueblos y genera empleo estable y de calidad”, apostilló Agustín Jiménez quien agradeció especialmente la labor realizada por la Guardia Civil y la Inspección de Trabajo en ambos casos para “hacer prevalecer los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras”.

El Vicario General de la Diócesis de Córdoba y Obispo electo de Alcalá de Henares, monseñor Antonio Prieto, ha sido recibido hoy por el Papa Francisco, acompañado por el Obispo de Córdoba, monseñor Demetrio Fernández, en la Plaza de San Pedro del Vaticano, durante la Audiencia General de cada miércoles.

En este encuentro, el Papa Francisco ha trasmitido al nuevo obispo de la diócesis madrileña su afecto por Alcalá de Henares, ciudad

en la que el Papa vivió seis meses y en la que completó su formación como jesuita. En la conversación, el pontífice ha compartido con el obispo electo de Alcalá su amplio conocimiento de la iglesia que le ha encomendado, y le ha pedido que atienda principalmente a los sacerdotes de su nueva diócesis, así como el ministerio de la catequesis, para lo que le ha recomendado una entrega total “como un buen pastor”.

El nuevo obispo electo de Alcalá de Henares, hasta ahora párroco in solidum de la Parroquia de “San Miguel Arcángel” de Córdoba, nació el 13 de enero de 1974 en la Rambla (Córdoba). Durante dos años, cursó estudios de Medicina y Cirugía en la Universidad de Córdoba e ingresó en el Seminario Conciliar “San Pelagio” en septiembre de 1996. Ha servido a la Iglesia de Córdoba durante 22 años, desde el 2 de julio del año 2000, cuando fue ordenado sacerdote por monseñor Javier Martínez, en la Catedral de Córdoba.