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El Servicio Municipal de Deportes y la delegación de Juventud e Infancia han presentado los Campamentos de Verano, en su edición 2023. La actividad comienza el 26 de junio y finalizará el 14 de agosto, dividida en 4 turnos: un primer turno desde el 26 de junio al 30 de junio, el segundo turno transcurrirá desde el 3 al 17 de julio, el tercero desde el 18 al 31 de julio y el cuarto turno será del 1 al 14 de agosto.

El pabellón, los campos de fútbol, las pistas polideportivas, el parque Tierno Galván o las piscinas de verano “serán los principales escenarios del Campamento de Verano 2023, donde se desarrollarán actividades deportivas, recreativas, creativas, artísticas y acuáticas”, según ha apuntado Agustín Polo, técnico de Deportes, quien ha estado acompañado por el delegado de Deportes, Miguel Sánchez.

La inscripción estará disponible a partir del 2 de mayo, martes, desde las 9 horas de la mañana, para niños y niñas de 3 a 11 años que hayan estado escolarizados en Educación Infantil y Educación Primaria durante el curso escolar 2022-23 y se tendrá que realizar a través de una cita previa en www.montilla.es , y posteriormente formalizar la inscripción en la oficina de información del Pabellón de Deportes, ya que se realizará la inscripción por orden riguroso de citas hasta agotar las 400 plazas previstas.

Como cada año, tendrán prioridad aquellas familias cuyos progenitores trabajan los dos. Para ellos, la formalización de la inscripción será de lunes 8 al viernes 12 de mayo. La documentación necesaria, requisitos y toda la información puede consultarse en www.montilla.es.

Los sindicatos CCOO y UGT de Córdoba se han concentrado hoy en la Plaza de Las Tendillas con motivo del Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el trabajo con el lema #Estamosatiempo. Y es que ambas organizaciones están convencidas de que estamos a tiempo de frenar la siniestralidad pero para ello se necesita voluntad política para poner en marcha campañas preventivas y poder actuar contra las empresas que incumplen la Ley.

El 28 de abril es un día, en primer lugar, para recordar a todas las víctimas de la siniestralidad laboral ya sea por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, que son las grandes olvidadas la siniestralidad. UGT y CCOO recordaron que en 2022 se produjeron 179 muertes por accidente aéreo en el mundo mientras que solo en Andalucía murieron en accidente de trabajo 148 personas. En Córdoba, el año pasado se registraron 25 muertes en accidente de tráfico y en el mismo periodo murieron en accidente de trabajo 22 personas pero mientras las muertes por accidente de tráfico se redujeron en un 17%, las de accidentes laborales se incrementaron un 47%.

El secretario de Salud Laboral de CCOO de Córdoba, Aurelio Martín, señaló que "todos los años vemos campañas de tráfico cuando se van a producir desplazamientos masivos. Hay campañas de seguridad vial en los colegios, hay una búsqueda constante de los fabricantes por hacer vehículos cada vez más seguros y existe una clara implicación de las administraciones tanto en concienciación como en vigilancia y control del cumplimiento de las normas. Eso es lo que exigimos a la administración y al empresariado. Que como mínimo, exista el mismo nivel de compromiso para revertir esta situación".

Por su parte, el secretario de Salud Laboral de UGT Córdoba, Jaime Sarmiento, hizo hincapié en varias causas a las que hay que prestar especial atención. “En primer lugar, nos encontramos con el estrés térmico. Estamos en un mes de abril histórico en cuanto a las altas temperaturas. Por ello, queremos dejar claro que, desde hace 15 años aproximadamente, UGT Y CCOO participamos de forma directa con la Delegación de Sanidad de Córdoba, con el Instituto de Prevención de Riesgos Laborales y con la Patronal, en una propuesta que presentamos ambos sindicatos sobre este tema y que creemos conveniente que la ciudadanía sepa. Por ello reclamamos a los empresarios que cumplan con la ley de prevención de riesgos laborales, ya que existen unas temperaturas mínimas y máximas en los puestos de trabajo. Recordemos que hubo un Real Decreto para el ahorro energético donde se indicaba que las temperaturas máximas no pueden sobrepasar de 27 o 29 grados. A nivel exterior no se regula todavía este tema, pero lo que está claro es que en caso de altas temperaturas las empresas pueden y deben adoptar las medidas preventivas para evitar el estrés térmico en sectores como el campo o la construcción. Los empresarios están obligados a implementar esas jornadas intensivas”.

El responsable de Salud Laboral de CCOO señaló que “hace falta voluntad política, hace falta poner en primer lugar a las personas trabajadoras y no al beneficio empresarial y hace falta mano dura contra las empresas que incumplen el deber de protección de sus empleados y empleadas porque no puede ser que solo en cuatro meses llevemos ya 6 muertes y 10.000 accidentes con baja en Córdoba”.

Igualmente, otro tema que preocupa mucho a los sindicatos son los riesgos psicosociales. Así, según destaca el responsable de Salud Laboral de UGT Córdoba, “en lo que va de año, llevamos seis accidentes mortales de los que cuatro son accidentes por infarto o ictus. Así, una de las cuestiones que venimos demandando desde hace mucho tiempo es que se cambie la normativa para que en la evaluación que hacen en las mutuas se haga también de forma regular una evaluación de los riesgos psicosociales, porque con independencia de los problemas o la condición física de cada trabajadora o trabajador, el ambiente laboral puede influir. Por ello exigimos que se regule mejor para que se reconozcan esos riesgos psicosociales. Igualmente, tenemos una campaña que llevamos con retraso y por lo que le pedimos a la Junta de Andalucía un poco de celeridad, que trata de cómo hay que actuar en caso de un accidente por infarto, que es la campaña de “unidos en prevención”, de manera que las pequeñas (de manera mancomunada) y medianas empresas pueden disponer de desfibriladores a un precio económico, así como la formación adecuada para saber usarlos”. 

Tras la concentración, los secretarios generales de CCOO y UGT, Marina Borrego y Vicente Palomares, respectivamente, acompañados de los secretarios de Salud Laboral, Jaime Sarmiento (UGT) y Aurelio Martín (CCOO), mantuvieron un breve encuentro con la subdelegada del Gobierno en Córdoba, Rafaela Valenzuela, a la que hicieron entrega del manifiesto de ambos sindicatos con motivo del Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo.

Los responsables sindicales recordaron a la subdelegada la importancia de reforzar la Inspección de Trabajo así como la Fiscalía de siniestralidad para perseguir con más contundencia a las empresas que incumplen la ley.

Asistimos con desconcierto a la primera ola de calor del presente curso escolar donde se prevén alcanzar los 40 grados en un mes de abril inédito, por seco, desde que se tienen registros. Desde la Federación de enseñanza de CCOO Andalucía, con su secretaria general, Marina Vega, al frente, denunciamos “que una vez más, numerosas aulas repartidas por todos los centros públicos andaluces tendrán que soportar temperaturas por encima de los 27 grados, lo que supone un claro incumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, además de poner en riesgo la salud tanto del alumnado como de los y las docentes así como el resto de profesionales que trabajan en los centros educativos.”

En este sentido, Marina Vega, ha manifestado “que al gobierno andaluz le ha pillado el toro y las aulas siguen sin estar adaptadas bioclimáticamente a las necesidades reales que se nos presentan. Esto se debe, sin lugar a dudas, a una clara falta de previsión y de inversión en la enseñanza pública. Además de una inexistente visión de futuro desde la perspectiva del cambio climático. Ahora, continúa la líder sindical, les toca, como de costumbre, a los trabajadores y trabajadoras de los centros, con sus directivas a la cabeza, tomar medidas y aplicar por la vía de urgencia soluciones ingeniosas para resolver el problema.”

Igualmente queremos destacar que desde CCOO Enseñanza Andalucía llevamos años reivindicando que es urgente lograr entornos saludables y sostenibles en el ámbito educativo ante temperaturas extremas, tanto altas como bajas. Por ello, recibimos con entusiasmo, en agosto de 2022, la propuesta del Ministerio de Educación del Plan de Adaptación Climatológica para los centros educativos. Sin embargo, al ver la escasa dotación económica (200 millones de euros) la decepción fue mayúscula ya que nos pareció una cantidad ridícula para las necesidades existentes, de todas las instituciones competentes, sobradamente conocidas.

Por otro lado, la Consejería de Educación y Deporte (en 2022), ahora Consejería de Desarrollo Educativo y FP, a través de la Agencia Pública Andaluza de Educación, “anunció el verano de 2022 un ambicioso y pionero Plan de Bioclimatización y energías renovables con instalación de refrigeración adiabática y energía solar fotovoltaica en un total de 430 centros educativos públicos, con una inversión de 140 millones de euros procedentes de la financiación europea a través de los fondos REACT-UE (Programa Operativo FEDER Andalucía 2014-2020), como parte de la respuesta de la UE a la pandemia de COVID-19.

“Este programa, prosigue Vega, claramente insuficiente (ya que en Andalucía hay más de seis mil centros educativos) iba a beneficiar a 214 colegios de infantil, primaria y educación especial, y a 216 institutos de secundaria, bachillerato y ciclos formativos de 169 municipios diferentes de Andalucía distribuidos entre las zonas de mayor severidad climática, Sevilla (125), Córdoba (93) y Jaén (67). Seguidos por Almería y Huelva, con 33 actuaciones respectivamente, Málaga con 30, Cádiz con 29 y Granada con 20. A fecha de hoy, desconocemos el nivel de ejecución de este Plan por lo que hemos pedido a la Consejería mediante el `portal de transparencia que se nos facilite la información oportuna tanto de los centros intervenidos como de las obras acometidas en cada uno de ellos.”

Recordamos que el Real Decreto 486 sobre seguridad y salud en los puestos de trabajo determina que la temperatura adecuada en los locales donde se realizan tareas sedentarias, es decir, la mayoría de las actividades que se realizan en los centros de enseñanza, debe oscilar "en invierno, entre 17 y 24° Centígrados y en verano entre los 23 y 27°." Esto afecta en los centros educativos, no sólo a las aulas, sino a las oficinas, talleres, pasillos, escaleras, comedores y a todas las instalaciones educativas.

En consecuencia, superar los 27 grados, afirma la responsable sindical, "somete a un estrés térmico a las personas expuestas a esas temperaturas pudiendo dañar su salud y provocar molestias e incomodidad que afecten a su bienestar en la ejecución de las tareas y al rendimiento tanto laboral como escolar", además de dar lugar a pérdidas de conocimiento, mareos, vértigos, trastornos circulatorios y cardíacos".

Por ello, desde CC.OO. "instamos a todos los trabajadores y trabajadoras de los centros educativos andaluces a que en estas fechas nos informen si la temperatura de su centro supera los 27° Centígrados para iniciar, a través de nuestros delegados de prevención, una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que ponga remedio a un problema de debería estar resuelto hace años, si desde el gobierno andaluz se hubiesen ejecutado políticas serias y responsables donde de verdad se hubiese priorizado la enseñanza pública y no haber usado ésta sólo como reclamo electoral y propagandístico que es lo que venimos observando." Sentencia Vega.

En otro orden de cosas y no por ello menos importante, prosigue Vega, “debemos resaltar que tampoco se está avanzando en el desamiantado de los centros educativos. Todavía existen en Andalucía numerosos colegios (en su mayoría construidos antes de los años 80) que cuentan entre sus instalaciones con este material altamente cancerígeno según la OMS (Organización Mundial de la Salud). Ni tenemos un inventario de las instalaciones educativas andaluzas que tienen amianto y mucho menos el calendario de intervenciones en las mismas que, como todos sabemos deben realizarse en periodos vacacionales o festivos. No creo que tengamos que recordarle a la consejera de desarrollo educativo, Patricia del Pozo, que con la salud de los niños y niñas andaluces no se juega y con la de los profesionales que trabajan en los centros tampoco.”

CCOO Enseñanza Andalucía subraya que “los centros deben proporcionar el derecho a la educación en condiciones óptimas de seguridad, salud y sostenibilidad. Estamos en un momento clave de emergencia climática y hay que actuar ya. La bioclimatización es una necesidad inmediata que será clave para nuestro futuro como sociedad. Por eso seremos incansables en esta lucha.” Concluye Vega.

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