Tras el respaldo masivo del personal del SAS a las movilizaciones convocadas el pasado 11 de mayo por CCOO, SMA, CSIF y UGT ante los centros sanitarios en protesta por el impago del Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) íntegro de 2019, los cuatro sindicatos anuncian nuevas concentraciones para el martes 18 de mayo.

Asimismo, las formaciones sindicales aseguran que adoptarán todas las medidas necesarias para doblegar esta injusticia de la Administración sanitaria con los 115.000 trabajadores de la sanidad pública andaluza, a quienes aún les debe entre 18 y 20 millones de euros.

Los sindicatos siguen exigiendo la intervención inmediata del consejero de Salud, Jesús Aguirre, para que rectifiquen este maltrato sin precedentes a quienes lo siguen dando todo a cambio de estos desprecios de los dirigentes políticos

Las cuatro organizaciones sindicales recuerdan que las cantidades adeudadas van desde los 200 hasta más de 600 euros y afectan a todas las categorías del SAS. Una situación inaudita hasta la fecha, por una decisión política caprichosa, la que se está dando con esta negativa a pagar lo que viene en la norma que regula las retribuciones y que bajo ningún concepto se va a permitir que quede así, advierten SMA, CSIF, UGT y CCOO.

La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, ha señalado tras conocer los datos del IPC de abril, que han registrado una subida de los precios en la provincia del 1,7% respecto al mes de marzo, que “es primordial que se suba el SMI este año para ayudar a las familias a afrontar sus gastos básicos”.

“Vemos como en lo que llevamos de año productos y servicios básicos como los alimentos, las bebidas no alcohólicas, la vivienda, la electricidad, el agua y otros combustibles –que han subido un 6,4%- vienen experimentando subidas por encima de los incrementos salariales que están percibiendo las personas trabajadoras”, remarca Borrego.

En esta línea, la responsable sindical subraya que la subida del IPC no se debe a una mejoría de la economía de las familias ni refleja una situación económica más positiva. De hecho, “poco tiene que ver la economía familiar con los precios de la luz, el agua, el gas y otros combustibles, que en el último año se han incrementado un 13%”.

En este sentido, la responsable sindical hace hincapié en que “la protección de las personas es prioritaria en cualquier caso y más en la situación en la que nos encontramos” y en este ámbito es fundamental abordar la subida del SMI para garantizar unos ingresos suficientes a las familias con los que poder hacer frente a los gastos más básicos”, insiste.

Así mismo, la responsable sindical exige “más medidas de protección para las personas desempleadas que no reciben ningún tipo de prestación y más agilidad en la resolución de los expedientes del Ingreso Mínimo Vital y la Renta Básica de Inserción, que son básicas para evitar la exclusión social de muchas personas que se han visto golpeadas por esta nueva crisis económica”.

Este programa de formación y acompañamiento técnico especializado para agricultores interesados de la comarca Campiña Sur forma parte del proyecto “Somos Semilla”, proyecto con subvención solicitada con cargo a la submedida 19.2 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía, financiada por la Unión Europea, Fondo FEADER y la Junta de Andalucía, correspondiente a la Estrategia de Desarrollo Local LEADER del Grupo de Desarrollo Rural Campiña Sur Cordobesa.

Somos Semilla nace con la finalidad de promover el desarrollo de ecosistemas agrarios equilibrados y biodiversos en nuestra comarca mediante la puesta a disposición de un servicio técnico que facilite al agricultor el acceso a conocimiento teórico y herramientas prácticas para realizar una agricultura más sostenible y ecológica en su parcela agrícola.

Además, con este proyecto se facilita a los agricultores la adaptación a las nuevas políticas marcadas por la Unión Europea, establecidas en el Pacto Verde Europeo. Así, la agricultura ecológica es un sector en auge, que solo en Andalucía ocupa más de un millón de hectáreas, y que en los últimos 4 años ha duplicado la superficie en la Campiña Sur Cordobesa. A este respecto, la nueva PAC para 2023 incentiva a los agricultores que realizan prácticas sostenibles con el medio ambiente en sus parcelas agrícolas y a los agricultores ecológicos con unas ayudas específicas para este colectivo.

Actualmente nos encontramos ante una emergencia climática, siendo latitudes como la de la Campiña Sur Cordobesa una de las que se verán más afectadas por el aumento de temperaturas, la escasez de precipitaciones y el agotamiento de las aguas subterráneas, entre otros. Cada año la erosión y la pérdida de suelo fértil va en aumento, los suelos no están capacitados para fijar y capturar carbono atmosférico y se están produciendo daños imposibles de recuperar como la formación de cárcavas de grandes dimensiones. Otro factor que incide negativamente es la aplicación descontrolada en los cultivos de fitosanitarios nocivos para el medio ambiente. Además, se ha perdido la biodiversidad en las explotaciones rurales, que normalmente son plantaciones de monocultivo en el que no hay cabida a ninguna planta que sea no productiva y, por lo tanto, no hay presencia de aves, insectos o microorganismos, resultando cada vez más frecuentes las plagas y más dañinas las enfermedades en los cultivos.

Para dar respuesta a esta problemática, el proyecto Somos Semilla ofrece a los agricultores asesoramiento técnico en sus parcelas, el acceso a noticias e informaciones de interés y la formación especializada impartida mediante jornadas técnicas y seminarios por profesionales de reconocido prestigio del sector.

La columna vertebral de este proyecto lo constituye el acompañamiento personalizado al agricultor mediante visitas periódicas a sus parcelas y un contacto continuado para incorporar algunas mejoras en la explotación de su finca que la haga más sostenible, tanto desde el punto vista económico como medioambiental. A las personas interesadas, también se les podrá facilitar información para iniciar la conversión al sistema de agricultura ecológica.

En paralelo al proceso de acompañamiento en terreno, a los agricultores y demás profesionales agrarios de la comarca se les brindará formación especializada sobre agricultura sostenible, biodiversidad y suelo, mediante la celebración de tres jornadas técnicas y tres seminarios posteriores. Las jornadas técnicas tienen de dos días de duración; en el primero, se realizará una sesión en sala o por vía telemática, según aconsejen las circunstancias, en la que un experto impartirá el contenido e interactuará con los asistentes y, en el segundo día, se visitará una finca pionera en la que se verán aplicadas los métodos explicados el día anterior. Los seminarios se realizarán semanas después de la jornada técnica. En ellos, se describirán los métodos para aplicar los conocimientos transmitidos en las jornadas, teniendo en cuenta las características de cada una de las fincas de los asistentes.

A través publicaciones en web, newsletters y boletines informativos, que se difundirán periódicamente, se dará información a las personas interesadas sobre labores para la conservación y mejora del suelo, la promoción de la biodiversidad en las fincas, el estado de plagas y enfermedades, así como de los métodos para su control de forma sostenible y ecológica. Estos informes, con datos fiables y emitidos por organismos y profesionales con solvencia técnica acreditada, se darán de manera accesible y coincidiendo con la temporalidad de los cultivos.

Finalmente, “Somos Semilla” permite la formación, difusión y sensibilización para el desarrollo de acciones de mitigación y adaptación al cambio climático entre profesionales del sector agrario. Con este proyecto los agricultores podrán actualizar sus conocimientos y recibirán formación en protección del medio ambiente, para de esta forma minimizar los riesgos sobre los recursos naturales existentes además de aumentar la biodiversidad y favorecer el equilibrio de los ecosistemas, mediante la expansión de una agricultura más sostenible en sus parcelas, incorporando prácticas para aumentar el CO₂ atmosférico fijado en el suelo, utilizando los restos vegetales, reduciendo y evitando la erosión y pérdida de suelo fértil, creando o recuperando espacios verdes con la implantación de masas vegetales autóctonas, la conservación de la flora arvense y el respeto la diversidad de insectos, aves y fauna que alberga dichas masas vegetales.

Para poder participar en las actividades programadas en este proyecto, en todas o en parte de ellas, las personas interesadas deberán cursar una inscripción en el siguiente enlace: https://forms.gle/gokMF3ffHETpAFc7A. Para cualquier aclaración o información adicional deberán dirigirse a la ingeniera agrónomo Ángela Portero, responsable de medio ambiente de la Fundación Social Universal, al teléfono 957654987 o al e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Festival de las Fuentes

Taller ‘Aprender a convivir con dolor crónico’

La Sección Sindical de CCOO en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios (CPPEI) de Córdoba pide que se retome la renovación de vehículos que se venía realizando hasta hace dos años con Fondos Unespa –los aportados por la entidades aseguradoras-.

“A pesar de la insistencia del sindicato, todavía no se ha configurado una comisión de compras, a pesar de la importancia de continuar con la renovación de la flota de vehículos operativos”, señala el secretario General de la mencionada Sección Sindical, Antonio Mellado quien remarca que “la seguridad en una intervención comienza en el momento en el que un bombero o bombera sube al vehículo y todavía queda un porcentaje alto de vehículos antiguos, por no decir históricos, en muchos de los centros de trabajo del Consorcio, con el peligro que ello conlleva durante la circulación o por fallos en plena intervención por roturas de bombas, etc…, algunos están hasta sin cambiar los rotativos amarillos por los azules con la eterna promesa de que se van a retirar del servicio por otros”.

“Sabemos que han visitado fabricantes, otros servicios, pero en el comité de seguridad y salud no se nos informa de nada”, critica el también presidente del comité de empresa del CPPEI, que reclama información sobre el uso de los Fondos Unespa que hasta la entrada del actual Gobierno de la Diputación se venían destinando a la renovación de la flota.

Además, CCOO reclama, viendo que se han adquirido vehículos nuevos para la jefatura del CPPEI de Córdoba, la compra de un vehículo destinado para el uso del personal del Consorcio que realice acciones formativas dentro o fuera de la provincia de Córdoba.