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CCOO y UGT quieren expresar su más sentido pésame a la familia y allegados del trabajador fallecido el miércoles en Cabra, un pésame que hacen extensible a los cuatro fallecidos registrados en la provincia hasta julio y al trabajador de Puente Genil fallecido en Pedrera (Sevilla) que, no obstante, no computa en las estadísticas de la provincia dado que trabajaba para una empresa con sede social en la provincia vecina.

Ambos sindicatos han decido posponer la habitual concentración que realizan cuando se produce una muerte laboral hasta poder establecer un protocolo que garantice las medidas de seguridad ante el covid-19, pero hacen hincapié en que este fallecimiento no cae en saco roto.

En este sentido, UGT y CCOO remarcan que, aunque el número de accidentes se ha reducido respecto al mismo periodo del año pasado, el índice de incidencia, es decir, el número de accidentes por cada 100.000 trabajadores y trabajadoras, aumenta para accidentes con resultado de muerte, por lo tanto, están aumentando los accidentes respecto a la población trabajadora.

La situación de la siniestralidad laboral en la provincia es muy grave, sostienen los responsables de Salud Laboral de ambos sindicatos, Aurelio Martín (CCOO) y Jaime Sarmiento (UGT), quienes hacen hincapié en que, desde que se declarara la pandemia del covid-19 parece que el único riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras es el virus, pero la realidad es que sigue habiendo accidentes y enfermedades profesionales. El empresariado piensa que poniendo a disposición de los trabajadores y trabajadoras mascarillas y un bote de gel hidroalcohólico ya está cumpliendo todas sus obligaciones en materia de seguridad y salud, pero nada más lejos de la realidad.

Por ello, las dos fuerzas sindicales insisten en la necesidad de llevar a cabo campañas de concienciación entre el empresariado, para recordarles su obligación de cumplir la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), de dotar a sus empleados y empleadas de los equipos de protección necesarios, y de la formación y la información necesaria. Asimismo, CCOO y UGT consideran necesario informar a las personas trabajadoras sobre sus derechos en materia de salud y seguridad y animarles a denunciar los incumplimientos que sus empresas cometan en este ámbito, porque se están jugando la salud y la vida.

Asimismo, UGT y CCOO reclaman una mayor contundencia por parte de las diferentes administraciones para el estricto cumplimiento de la Ley de PRL y una mayor dotación de medios y recursos humanos para la Inspección de Trabajo, para que se puedan llevar a cabo inspecciones preventivas y campañas informativas y de concienciación, especialmente, en los sectores más afectados por la siniestralidad, como el campo o la construcción.

Y junto a todo lo anterior, es imprescindible derogar la reforma laboral que tanto ha precarizado el mercado de trabajo, abandonando a su suerte la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras.

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba afirma que un centenar de alumnos quedarán fuera del sistema si la Delegación de Educación de la Junta en Córdoba no cubre las dos vacantes de administrativo que existen en el Conservatorio Superior de Música Rafael Orozco de Córdoba desde el pasado 1 de julio.

Tras la solicitud por parte de la Dirección del centro de la cobertura de las dos vacantes –una producida por una jubilación y la otra por un traslado- el pasado 16 de julio la Delegación de Educación envió a un administrativo que asiste al centro dos veces por semana, un tiempo claramente insuficiente para cubrir las necesidades administrativas del alumnado y el personal del centro de cara al inicio de curso.

En una reunión con la delegada de Educación, Inmaculada Troncoso, ésta se comprometió a cubrir las vacantes el 1 de septiembre, pero a la fecha actual dichas vacantes no se han cubierto, lo que puede acarrear no pocos problemas al alumnado que, según exige la Consejería de Educación, debe estar matriculado el próximo día 10, algo que a juicio de CCOO, va a ser totalmente imposible dada la falta de personal.

Dicha falta de personal no solo afecta a la matriculación del alumnado, sino también a la expedición de certificados y títulos o a los traslados de expedientes, recuerda el sindicato que tilda de “desvergüenza” la actuación de la Delegación de Educación, que “ha tenido tiempo de sobra para cubrir la plaza vacante y garantizar los derechos del alumnado del centro”.

Pero además, CCOO denuncia que esta situación no es exclusiva del Conservatorio Superior de Música de Córdoba, sino que se repite en algunos institutos como el Averroes, en la capital cordobesa, o el Antonio Gala en Palma del Río.

La falta de personal no docente en la enseñanza pública es cada vez más acuciantes, denuncia el Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba quien recuerda que estos servicios son fundamentales para garantizar los derechos del alumnado, así como para el correcto funcionamiento de los centros, por lo que exige a la Junta que cubra de inmediato las vacantes pendientes para que la falta de personal de administración y servicios no lastre un curso ya de por sí complicado.

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Andalucía ha logrado que la Junta de Andalucía se comprometa a realizar pruebas PCR al personal de limpieza de empresas privadas que prestan sus servicios en hospitales, centros educativos o centros de la administración.

El sindicato presentó un escrito a la Junta exigiendo que se realizaran las pruebas del covid-19 a este personal porque como señalaba el  secretario general de CCOO de Construcción y Servicios de Andalucía, José Miguel Sánchez Cano, “no incluir a estas trabajadoras y trabajadores dentro de los controles supondría hacer un flaco favor a quienes en lo más grave de la emergencia sanitaria han estado en primera línea conteniendo el virus y su expansión. Desempeñan un trabajo esencial y como tal debe de estar protegido”.

CCOO reclama, además, que se refuercen las plantillas de limpieza en centros educativos, hospitales y administraciones públicas “de la misma manera que está encima de la mesa el refuerzo de personal docente y sanitario, es necesario reforzar el de limpieza, pues su trabajo es crucial para frenar la expansión del virus”, remarca Sánchez.

Desde el mes de marzo, el sindicato viene exigiendo a la consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía y al propio presidente de la Junta de Andalucía que salvaguarden la salud de estos trabajadores y trabajadoras porque de ellos depende la realización de un servicio esencial en la contención de la Covid-19.

Por otro lado, el sindicato plantea que se refuercen las plantillas de limpieza. “Es de importancia vital un aumento del presupuesto para garantizar un aumento de personal del que depende la desinfección diaria de los centros educativos, sanitarios y centros públicos”, ha concluido Sánchez.

Personal de servicios educativos externalizados  se ha concentrado hoy ante las puertas de la Delegación de Educación de la Junta en Córdoba por la falta de medidas y protocolos de seguridad para la vuelta al cole.

La responsable de Sector de Colectividades de CCOO de Córdoba, Ana Beltrán, dejó claro que “CCOO quiere que los niños y niñas asistan a sus colegios, porque eso garantiza la igualdad de oportunidades, pero exigimos que la vuelta al cole sea segura en todos los ámbitos del sistema educativo: profesorado, PTIS, ILSE, personal de limpieza, comedores escolares, aulas matinales…”.

Sin embargo, y hasta la fecha, el personal de las empresas privadas que prestan servicios educativos no ha recibido instrucciones ni saben con qué material van a contar a partir del día 10, cuando los colegios vuelvan a abrir sus puertas.  

En este sentido, Beltrán señala que “una de las cosas que creemos que es muy importante es la ratio”. La ratio de comedores o aulas matinales ya era excesiva antes de la pandemia y es necesario reducirla, porque un monitor de comedor puede llegar a asistir a 40 alumnos y alumnas de Primaria o hasta 25 de Infantil, y eso supone un gran riesgo tanto para los menores como para el personal. “Para bajar la ratio es imprescindible reforzar la plantilla y desdoblar los grupos”, dijo la responsable sindical quien lamentó que la Junta no haya contado con este personal a la hora de establecer protocolos de actuación.

“La Junta no ha contado con el personal de estas empresas y no tenemos muy claro qué se espera de nosotros y estamos a la expectativa sin saber qué va a pasar ni cómo vamos a trabajar”, apuntó en este sentido Beltrán quien señala que “El protocolo se ha establecido de forma unilateral sin contar con las aportaciones de las trabajadoras y trabajadores”.

CCOO exige que la Junta establezca protocolos claros para las empresas que prestan servicios educativos externalizados, de forma que no haya diferencias entre centros educativos y el personal conozca en cada momento las medidas que debe adoptar y cómo actuar en cada caso para minimizar el riesgo de contagio.

El Festival Internacional de Piano (FIP) Guadalquivir planta cara al covid-19 en su 11ª edición volviendo a sus esencias y defendiendo la música ante una situación mundial compleja con cuatro eventos musicales que, bajo el título Retrospectiva, crearán sinergias entre música clásica y sectores como la gastronomía, el turismo o la moda.

“Es un festival que nace con pasión, con amor hacia la tierra, que se proyectó desde tierras lejanas, en este caso, desde Milán”, decía hoy en la presentación del FIP Guadalquivir su directora artística, la pianista cordobesa María Dolores Gaitán, quien puso el acento en que a pesar de las muchas dificultades, y en un tiempo récord, se ha logrado componer una edición que no solo pone de relieve la importancia de la música como referente en momentos tan complicados para seguir adelante con entusiasmo y esperanza sino que se convierte en una apuesta valiente por la cultura.

El festival, el primero que se celebra en Córdoba tras el estado de alarma, vuelve la vista atrás, a su historia, a los valores que lo han hecho grande y un referente internacional. “Esa es la esencia de lo que vamos a transmitir, una retrospectiva que nace desde qué es el festival, cómo ha sido y cómo ha llegado hasta aquí, pasando una década, enriqueciéndonos a través de la sinergia con otras culturas, con otras artes, eso nos ha permitido expandirnos y llegar a otros públicos”, señaló Gaitán quien resaltó la importancia de la unión entre distintos sectores para “hacer cultura segura y de calidad”.

Gaitánquiso hacer especial mención al concierto que tendrá lugar en la Mezquita-Catedral, que lleva ya cinco años siendo escenario excepcional del Festival acogiendo importantes conciertos y que se ha convertido ya en un emblema para este evento que reivindica y revaloriza los espacios arquitectónicos de Córdoba y crea historia a través de la cultura musical. En esta ocasión, la Mezquita-Catedral acogerá un concierto que aúna cultura clásica y popular, una de las innovaciones del festival, que unirá a Pasión Vega, como voz recitante, al duo italiano compuesto por la flauta travesera de Valeria Marsheva y el piano de Antonello D’Onofrio, que darán la dimensión internacional a esta edición en la que no faltarán estrenos absolutos. “Tenemos la obligación de ayudar a los compositores emergentes a crear la música de hoy y la música del mañana”, reconoció la responsable del festival quien anunció composiciones de Tomás Marco, Miguel Ángel Gris y José Luis Turina, quien por primera vez versionará una obra de su abuelo Joaquín, “un acontecimiento histórico”.

El alcalde de Córdoba, José María Bellido, destacó que “va a recopilar lo mejor de la última década y va a explorar nuevos horizontes” porque “son ganas de crecer las que tiene el festival que emprende, a partir de sólidas alianzas, este año con la gastronomía, con el arte, con el patrimonio y con los más diversos universos cromáticos que proyectan a Córdoba y que muestran todas las aristas que conforman nuestra identidad cultural”. Asimismo, Bellido hizo hincapié en que “es importante que Córdoba consolide y proyecte con fuerza sus valores patrimoniales y culturales y la música es, sin duda, una de las grandes embajadoras de nuestra tierra y hoy más que nunca es imprescindible trabajar entre todos para que el universo sonoro de Córdoba se haga presente en todo el mundo”. Por ello, agradeció a Mª Dolores Gaitán su valentía y adelantó que “no será esta la última edición en la que contarás con el apoyo del Ayuntamiento”.

Por otra parte, el director de la Fundación Cajasur, Ángel Cañadilla, dijo que “esto es una apuesta valiente que ha tenido inmediato acomodo en las instituciones y en el público” y “es el momento de hacer estas cosas, pero hay que hacerlas como el Festival, con calidad, capacidad técnica, visión internacional y un nivel innovador que vamos a encontrar en pocos sitios” mientras que el rector de la Universidad Loyola de Córdoba, Gabriel Pérez Alcalá, resaltó que “muchas veces el piano clásico se asocia con algo que está anticuado y sin embargo en el Festival van a ver la cantidad de innovación que hay en un instrumento clásico como es el piano”. Por su parte, la vicepresidenta del Patronato Provincial de Turismo, Dolores Amo, apuntó que “es fundamental que seamos capaces de exportar el gran talento que tenemos en los pueblos de la provincia” y que “nos sentimos felices de que el festival sea reflejo de todo lo bueno que nuestra gente es capaz de desarrollar”.

Todos los representantes institucionales destacaron la figura de Gaitán, de la que resaltaron su talento, su apuesta por Córdoba, su valentía y capacidad innovadora, así como su fuerza e ilusión por reivindicar el piano y la cultura musical y su capacidad de aunar en torno al festival a tantas instituciones y al público que ya ha agotado las entradas.

Para seguir fomentando los pilares que lo definen, el FIP Guadalquivir, que recibía el pasado año el 8º Premio Hasday Ibn Shaprut, ha programado cuatro eventos musicales de primer nivel. El primero de ellos, Sabores y sonidos de Al-Ándalus, tendrá lugar este viernes en el restaurante Noor, uniendo el arte culinario del dos estrellas Michelín Paco Morales con el piano de Javier Fernández y el cello de Cristina Amor.

Con el buen sabor de boca de la inauguración, el FIP Guadalquivir se traslada al Teatro Góngora el 11 de septiembre para ofrecer el concierto Homenaje, en el que por primera vez se contará con la colaboración de la Orquesta de Córdoba que, dirigida por Carlos Domínguez-Nieto, acompañará a la pianista María Dolores Gaitán interpretando obras musicales llenas de color como Noches en los jardines de España, de Manuel de Falla. La expectación creada por este concierto, el primero de la temporada de la Orquesta cordobesa, hizo que se agotaran las entradas a las pocas horas de su puesta a la venta.

El tercer concierto de esta atípica edición del Festival, Luz, que se celebra el 20 de septiembre, tendrá la imponente Mezquita-Catedral como escenario y abraza la comunión de culturas musicales con una versión inédita de Pasión Vega, que transforma su voz en melodiosos versos poéticos recitados junto al dúo italiano Antonello D’Onofrio (piano) y Valeria Marsheva (flauta travesera). Juntos, nos transportarán por los iconos de la luz y la luna a lo largo de la historia de la música y de la literatura internacional, ofreciendo un pequeño grano de arena en memoria de las víctimas de esta pandemia.

Para poner el broche final, el 26 de septiembre, el FIP Guadalquivir nos propone un concierto muy especial en la Sala Orive, un concierto dedicado al río, a la imagen que dio vida al FIP Guadalquivir. Bajo el nombre de Entorno al Guadalquivir numerosos compositores de la élite mundical han creado en primicia sus obras en homenaje al festival. Esta edición no quería dejar de homenajear al Guadalquivir y para ello no había mejor formar que contar con el ENSEIC (Ensemble Instrumental de Cantabria) y el director Esteban Sanz Vélez.

El 11º FIP Guadalquivir está organizado por la Asociación Cultural Guadalquivir Pianístico y cuenta con los siguientes patrocinadores y colaboradores. Patrocinadores principales: Ayuntamiento de Córdoba, Vimcorsa, Fundación Cajasur, Loyola, Foro Osio. Patrocinan: Diputación de Córdoba, Patronato Córdoba, Andalucía, Noor. Colaboran: Ana Martina, Nutraice, Arruzafa/ Hyundai-Corhyund. Colaborador técnico: Royal Pianos.

La subida del paro en agosto, mes en el que se han registrado 949 personas más en desempleo, con lo que son ya 85.740 las personas desempleadas en Córdoba, era esperada, pero no por ello debe hacer perder de vista que la provincia cordobesa tiene un 21,63% más de desempleo que hace un año, lo que sigue haciendo necesario adoptar medidas contra la pérdida de empleo, entre ellas, una extensión de los ERTE, que están sirviendo para facilitar a las empresas la recuperación económica sin que ello conlleve pérdida de empleo.

El sindicato considera que el aumento del paro en el sector servicios era algo esperado en agosto y pone el acento en el incremento del colectivo sin empleo anterior en 460 personas, una subida que nos recuerda a la anterior crisis, en la que personas que no trabajaban por decisión propia se dieron de alta como demandantes de empleo cuando el resto de personas trabajadoras de la unidad familiar perdieron el suyo.

La fragilidad del mercado laboral cordobés se pone de manifiesto, un mes más, en la contratación. De los 26.313 contratos registrados solo 822 fueron indefinidos.

Las más perjudicadas por la temporalidad de la contratación son, una vez más, las mujeres, entre las que sigue creciendo el desempleo, siendo ya el 57,76% de las personas desempleadas de la provincia.

A todo ello se une la situación que están viviendo cada vez más personas trabajadoras han perdido su empleo y no tienen derecho a prestación o ya las han agotado. Por ello, CCOO reclama agilidad a los servicios sociales a la hora de gestionar la solicitud del Ingreso Mínimo Vital. Igualmente, CCOO reclama mayor agilidad en la aprobación de las prestaciones y reforzar los servicios públicos de empleo para que las prestaciones lleguen de forma eficaz y lo más rápido posible.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía considera que las escuelas infantiles no han sido suficientemente asistidas y lamenta que las propias escuelas (adheridas) hayan tenido que buscarse la vida para tareas de limpieza y medidas de prevención y para prestar atención especial a la dimensión de la equidad a la compensación de desigualdades, en esta sociedad nuestra cada vez más plural y compleja.  

CCOO está muy preocupada por las plazas que han quedado vacantes, fruto de la bajada de natalidad, pero especialmente por el miedo de las familias a la matriculación en esta etapa no obligatoria. La propia Consejería sitúa esta bajada en 7000 plazas.

El sindicato apuesta firmemente por la universalización de esta etapa y sitúa en el contexto de la presente crisis el descenso en la matrícula de niñas y niños de edades comprendidas desde los 0 a los 3 años, también el aumento de las tasas de desempleo y el descenso de los salarios de las familias, que hacen que no puedan afrontar los costes que suponen tener a sus hijas e hijos escolarizados a estas edades. “De ahí nuestra apuesta por la gratuidad para la escolarización también en estas edades”, señala el responsable del Sindicato Provincial de Enseñanza en Córdoba, Manuel Serrano.

Por otra parte, CCOO considera que el factor fundamental en la lucha contra el fracaso escolar y el abandono escolar prematuro pasa precisamente por la escolarización en la etapa de educación infantil –sobre la que se asientan el resto de las enseñanzas–, una etapa fundamental para el desarrollo de niños y niñas que les permite construir su personalidad, ampliar sus experiencias y favorecer su maduración y su desarrollo social. Por tanto, pide y exige a la Consejería que dé seguridad también en esta etapa.

Por último, CCOO remarca que tomará cuantas iniciativas considere oportunas para estar al lado de las escuelas infantiles y adoptando todas las medidas necesarias para conseguir que sean espacios seguros, trasladando con ello la confianza a las familias.

 

 

El Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba exige que se realicen pruebas PCR al personal de limpieza de empresas privadas que prestan sus servicios en hospitales, centros educativos o centros de la administración, entre otros porque, como señala el  secretario general de CCOO de Construcción y Servicios de Andalucía, José Miguel Sánchez Cano, “no incluir a estas trabajadoras y trabajadores dentro de los controles supondría hacer un flaco favor a quienes en lo más grave de la emergencia sanitaria han estado en primera línea conteniendo el virus y su expansión. Desempeñan un trabajo esencial y como tal debe de estar protegido”.

CCOO reclama, además, que se refuercen las plantillas de limpieza en centros educativos, hospitales y administraciones públicas “de la misma manera que está encima de la mesa el refuerzo de personal docente y sanitario, es necesario reforzar el de limpieza, pues su trabajo es crucial para frenar la expansión del virus”, remarca Sánchez.

Desde el mes de marzo, el sindicato viene exigiendo a la consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía y al propio presidente de la Junta de Andalucía que salvaguarden la salud de estos trabajadores y trabajadoras porque de ellos depende la realización de un servicio esencial en la contención de la Covid-19.

Por otro lado, el sindicato plantea que se refuercen las plantillas de limpieza. “Es de importancia vital un aumento del presupuesto para garantizar un aumento de personal del que depende la desinfección diaria de los centros educativos, sanitarios y centros públicos”, ha concluido Sánchez.

La SecciónSindical de CCOO en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios (CPPEI) de Córdoba ha vuelto a solicitar a los responsables del servicio aumentar las dotaciones de bomberos por guardia para poder acometer todas las tareas de extinción de incendios y salvamento encomendadas al CPPEI con medios humanos en número suficiente. Para esto hace falta un cambio en los protocolos de intervención del Consorcio Provincial de Córdoba aprobados por decreto de la presidencia el 13 de abril de 2010.

“Dichos protocolos de intervención, respecto a los recursos humanos, están lejos de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo, tal como se específica en el artículo 14.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales”, indica el delegado de CCOO en el CPPEI, Miguel Á. Córdoba, también delegado de prevención en el Consorcio.

En la actualidad los efectivos profesionales que hay de guardia cada día en la mayoría de parques de bomberos del Consorcio provincial son tres, menos en Lucena y Montilla, que se encuentra con cuatro, e Hinojosa del Duque, que son sólo dos.

Los actuales protocolos de intervención tienen establecido un mínimo de bomberos para intervenir, dos o tres efectivos, lo cual sirve como excusa al Consorcio desde hace más de diez años para no dotar a los parques con más efectivos, pues se cubren los mínimos, critica CCOO.

“Se antepone el gasto económico que supone más personal a la seguridad de los intervinientes y de la ciudadanía, aludiendo en alguna ocasión que ya llegarán refuerzos de otros parques de bomberos, pero al mismo tiempo se paga a golpe de horas extras el déficit estructural de profesionales por una mala gestión de recursos humanos que arrastra el servicio, cuyo gasto debería destinarse a más plazas”, señala Antonio Mellado, presidente de la Junta de Personal del Consorcio y delegado de CCOO.

Los bomberos del Consorcio ni siquiera tienen implantado en los procedimientos de trabajo un equipo SOS de auxilio (dos bomberos) para la evacuación y rescate del personal que trabaja en la escena de siniestros. El tenerlo es una forma de asegurar que la ley de prevención de riesgos laborales se cumple en las situaciones de emergencia. Por consiguiente, sería necesario un total de cinco efectivos, incluido el equipo SOS, por guardia.

“Los protocolos a día de hoy permiten el que vayan bomberos solos en un vehículo, ocupándose de conducir, coger emisoras, llamadas del 112 o incluso maniobras complejas de conducción que puedan terminar en accidentes poniendo en riesgo su seguridad”, critica Mellado.

“Desde el CCOO vamos a trabajar en el próximo y sucesivos comités de seguridad y salud para cambiar dichos protocolos, aumentar las dotaciones mínimas y revertir situaciones que se producen por esta falta de personal”, añade Rafael Galán, delegado de CCOO en el Consorcio.

* Será el primer festival musical en Córdoba después del confinamiento

* La undécima edición del FIP Guadalquivir seguirá el leitmotiv de la Retrospectiva

- La organización del FIP Guadalquivir confirmó hoy la celebración del Festival, que, en la que será su undécima edición, se celebrará bajo el concepto genérico de Retrospectiva y contará con cuatro eventos musicales en distintos escenarios emblemáticos de Córdoba.

FIP Guadalquivir es el primer festival musical que se celebra en Córdoba tras el confinamiento. Así, al anunciar esta noticia hoy, su directora artística, la pianista cordobesa María Dolores Gaitán, subrayó que “esta es una edición muy especial del FIP Guadalquivir, amparada por una situación mundial compleja pero gracias a la sólida apuesta de la Asociación Cultural Guadalquivir Pianístico, a sus patrocinadores y colaboradores, la música y la cultura en Córdoba continuará más viva que nunca y con muchas ganas de ofrecer belleza a todo el público”.

Así mismo, Gaitán explicó que Retrospectiva es el leitmotiv de esta undécima edición del festival, “que pretende homenajear y seguir fomentando los pilares que lo definen: una mirada hacia aquellas acciones que nos marcado y nos sigue haciendo crecer, a esas importantes sinergias que hemos activado entre la música clásica y sectores transversales como la gastronomía, turismo, la moda y muchos otros”

En este sentido, María Dolores Gaitán mencionó el evento inaugural del festival, Sabores y sonidos de Al – Ándalus, un concierto músico- gastronómico que tendrá lugar en un espacio único, NOOR. En el evento se conjugarán raíces y contemporaneidad a través del piano y el violonchelo, con las notas gastronómicas del chef dos estrellas Michelin, Paco Morales.

A la espera de confirmación de los últimos detalles, la organización avanzó hoy estos datos. La presentación oficial del FIP Guadalquivir 2020 tendrá lugar la primera semana de septiembre en rueda de prensa en Córdoba, con la presencia de María Dolores Gaitán, y con representantes de las instituciones y organizaciones colaboradoras.

El 11º FIP Guadalquivir está organizado por la Asociación Cultural Guadalquivir Pianístico y cuenta con los siguientes patrocinadores y colaboradores. Patrocinadores principales: Ayuntamiento de Córdoba, Vimcorsa, Fundación Cajasur, Loyola, Foro Osio. Patrocinan: Diputación de Córdoba, Patronato Córdoba, Andalucía, Noor. Colaboran: Ana Martina, Nutraice, Arruzafa/ Hyundai. Colaborador técnico: Royal Pianos.