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El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba afirma que la falta de medidas preventivas en el ámbito sanitario frente al COVID-19 que viene denunciando hace semanas ha provocado que la infección afecte no solo a personal que atiende directamente a los y las pacientes, sino también a personal de administración y servicios.

CCOO ha demandado a servicios centrales del SAS información del número de profesionales afectados, por categorías y centros de trabajo, pero “a pesar de tener ese derecho por la ley de prevención de riesgos laborales, la administración ofrece datos insuficientes, tarde y mal”, asevera el secretario General del mencionado sindicato provincial, José Damas, que asegura que las cifras ofrecidas por el consejero de Salud, Jesús Aguirre, “no cuadran, ya que solo hablaba de personal médico, enfermero, auxilar de Enfermería y celadores, cuando tenemos conocimiento de que en la provincia de Córdoba hay casos de afectados fisioterapeutas, administrativos, pinches y personal de lavado y planchado”.

La escasez de medidas preventivas, especialmente de equipos de protección individual (EPI), mascarillas, guantes, batas, pantallas de protección, etc., así como de una mínima formación adecuada, unida a la pésima organización de los recursos humanos y materiales está provocando una situación “agobiante” para los profesionales de la sanidad. “Las medidas llegan tarde o son de aplicación muy dispar, según el centro o el área sanitaria”, denuncia el secretario General de este sindicato provincial, José Damas, quien recuerda que “CCOO lleva desde febrero exigiendo en los diferentes comités de seguridad y salud la instalación de mamparas de cristas y, por fin, a base de insistir y reivindicar, hemos conseguido que en admisión de la práctica totalidad de los servicios de urgencias se hayan instalado, aunque no pararemos hasta que se instalen en todos los servicios de admisión, cita previa o atención a la ciudadanía de todos los centros sanitarios”.

Los delegados y delegadas de CCOO están trabajando presencialmente en todas las secciones sindicales, garantizando la atención a los y las profesionales y, en los casos necesarios, denunciando las irregularidades que comunican. “Es indignante escuchar a tantos y tantas profesionales hablar del miedo y la impotencia que experimentan por no disponer de EPI o por que no se les realiza el test del COVID-19, pero más vergonzante es recibir quejas por el trato hostil y amenazante que reciben de algunos cargos intermedios”, critica Damas.

“Este miércoles, concretamente, se ha notificado por escrito a una trabajadora de lavandería del Hospital Reina Sofía que de continuar utilizando guantes conllevaría la apertura de un expediente disciplinario, inaceptable en estos momentos”, afirma el responsable sindical quien pone otros ejemplos de la presión que sufren los trabajadores y trabajadoras: “En las urgencias de Reina Sofía se prohíbe a los celadores el uso de mascarillas si no atienden a un paciente con clínica respiratoria, pero estos profesionales se preguntan cómo saben cuál es el problema del paciente cuando llega a urgencias. Incluso cuando trasladan a pacientes confirmados de COVID-19 lo hacen con medidas mínimas de protección; en plantas de hospitalización las enfermeras y las técnicos de enfermería refieren que les dan una mascarilla y bata por turno, teniendo que reutilizarlas; las limpiadoras están exhaustas, no dan abasto limpiando incluso por la noche y no refuerzan el servicio”.

Para el secretario General de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba también es muy preocupante el miedo que tienen los trabajadores y trabajadoras a denunciar porque “si hablan les abren un parte”. Por ello, CCOO sigue exigiendo EPI y medidas urgentes de prevención y protección a través de escritos en los despachos y en los casi inexistentes comités de seguridad y salud. “Como desde el inicio de esta crisis sanitaria, no se cuenta con los agentes sindicales ni con los delegados de prevención”, lamenta José Damas.

“Hemos trasladado a la administración sanitaria la necesidad de reorganizar los recursos humanos sanitarios para que se puedan disponer de turnos de retén de profesionales en domicilio o en servicios de menor riesgo y no exponer de forma continuada a todo el personal disponible pero nos encontramos con desplazamientos de profesionales enfermeros, técnicos de enfermería o celadores sin criterios homogéneos o lo que es peor, con favoritismos en algunos casos y decisiones injustificadas de cargos intermedios”, remarca.

“Desgraciadamente, la previsión es que la pandemia siga en aumento, por lo que debemos proteger más eficazmente a nuestros profesionales sanitarios. Si protegemos a nuestros profesionales, ellos y ellas podrán trabajar para cuidar a la ciudadanía”, insiste Damas quien hace hincapié en que hay que priorizar y garantizar los test rápidos para todos los y las profesionales en sospecha porque con ello contribuimos a no infectar a nadie más de forma inconsciente”.

El Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba pide que se suspendan las obras de construcción o mantenimiento que no sean esenciales para la población o de primera necesidad (sanidad, energía, agua, gas, transporte, etc.) y reclama, además, garantías en la adopción de todas las medidas de prevención adicionales derivadas del COVID-19 en todas las obras de construcción que permanezcan activas de cara a evitar la propagación del coronavirus entre los trabajadores y trabajadoras del sector.

Los sindicatos mayoritarios señalan que la situación de excepcionalidad generada por la expansión del COVID-19 obliga a todo el sector de la construcción a extremar las medidas establecidas en los protocolos sanitarios para garantizar las condiciones de seguridad y protección de la salud de los trabajadores que intervienen en la obras y que pueden verse afectados por la continuación de la actividad. Por ello, reclaman además garantías en la adopción de todas las medidas de prevención adicionales derivadas del COVID-19 en todas las obras de construcción que permanezcan activas, así como la determinación por parte de la Inspección de Trabajo de su idoneidad para seguir con la actividad.

Asimismo, los sindicatos exigen la incorporación de las actividades de empresas constructoras, subcontratas, distribuidoras y empresas de materiales de construcción al Anexo del Real Decreto del Estado de Alarma en todo aquello que no se refiera a infraestructuras críticas o al mantenimiento de instalaciones esenciales o de primera necesidad, procediendo por tanto a la paralización de su actividad por causa de fuerza mayor.

En cualquier caso, desde CCOO de Construcción y Servicios se van a hacer todos los esfuerzos que estén en su mano para asegurar la salud de los trabajadores y trabajadoras que siguen acudiendo cada día a su puesto de trabajo.

 

CCOO de Andalucía ha subrayado la necesidad de tener en cuenta a la población más vulnerable y tomar más medidas para su protección en la crisis generada por el COVID-19 (coronavirus) porque, según explica la situación de alarma social, que está deviniendo en crisis económica, está provocando que una gran cantidad de personas en Andalucía estén sufriendo una drástica reducción de sus ingresos. Esa situación de vulnerabilidad económica con motivo de la crisis del COVID-19 se suma a un número ya muy importante de personas paradas, muchas de ellas de larga duración, sin prestaciones y a familias sin ingresos.

Por eso, CCOO demanda al Gobierno andaluz que utilice la Renta Mínima de Inserción como una prioridad entre sus medidas de urgencia, al mismo nivel que las medidas que ha implementado para las empresas. Además, el sindicato ha pedido al Ejecutivo andaluz que no paralice la tramitación y resoluciones de las solicitudes ya presentadas, que agilice la concesión de la prestación económica y que tome las medidas necesarias para establecer una vía de acceso urgente similar a la que utilizan los servicios de empleo. Exige que todo ello se haga con celeridad y que no tarde más de una semana en resolver estas cuestiones, que articule mecanismos para facilitar la entrega de las solicitudes, de forma que la población más desprotegida pueda acceder a esta prestación que, según considera, debe ser la última red de protección, ahora más necesaria que nunca.

El sindicato propone al Gobierno de la Junta de Andalucía que refuerce el personal dedicado a informar, tramitar y resolver los expedientes. Un refuerzo que debe darse en los propios servicios de la Consejería de Igualdad, Política Social y Conciliación, así como de los Servicios Sociales Comunitarios en los ayuntamientos. CCOO emplaza la Junta a que una parte de los más de los 51,7 millones de euros del Fondo Social Extraordinario asignados a Andalucía por el Gobierno de España, vaya destinado a reforzarla; además de una ampliación del presupuesto destinado a la prestación de la Renta Mínima de Inserción. Cree necesaria la prórroga automática de las prestaciones en vigor.

Por otra parte, al Gobierno central le exige que establezca con carácter de urgencia una Renta Mínima garantizada para proteger a las personas trabajadoras sin empleo y sin ingresos: Es necesario ampliar las medidas sociales ya aplicadas por el Gobierno central si de verdad su voluntad es que de esta crisis salgamos unidos sin dejar a nadie atrás. Quienes más riesgo corren de quedarse fuera, como ya demostró la crisis de 2008, son las personas trabajadoras si no se disponen medidas sociales como estas que exigimos.

Además, han pedido que se dé cobertura económica a las personas trabajadoras paradas de larga duración, empleadas de hogar, trabajadores y trabajadoras eventuales del sector agrario o de otros sectores que están siendo despedidos por las empresas, una prestación que, según propone el sindicato, debe complementarse con la Renta Mínima. Igualmente, es necesario que los ayuntamientos agilicen y amplíen presupuestos para las ayudas de emergencia social, que incluyan a personas extranjeras en situación administrativa irregular y a las que están en situación de pobreza extrema o exclusión.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba denuncia la crítica situación que viven estos días las residencias de mayores por falta de personal y de equipos de protección individual (EPI). “Desde CCOO venimos demandando insistentemente más y mejores medidas organizativas, de prevención y refuerzo de las plantillas de trabajadores y trabajadoras de este sector para garantizar la atención y protección de las personas mayores, al ser un colectivo altamente vulnerable a este virus”, remarca el secretario General del citado sindicato provincial, José Damas, quien lamenta que ya se hayan producido los primeros positivos en una residencia de mayores, la del Parque Figueroa.

Damas critica que, a pesar de que la Junta de Andalucía anunció el pasado día 20 que se pondría a disposición de las residencias de Andalucía 45.000 mascarillas y, concretamente para la provincia de Córdoba 6.700, “la realidad a día de hoy es que esas mascarillas no llegan a nuestras residencias. Los representantes sindicales de CCOO en centros de toda la provincia nos trasladan la misma preocupación, que no tienen EPIs y que las mascarillas que les facilitan no tienen un mínimo de calidad o seguridad”.

 

Para el representante sindical es “indignante” la desorganización de las autoridades sanitarias, que “anuncian medidas y recursos preventivos y humanos mediante decretos, pero hasta ahora solo vemos publicaciones en el BOE y comunicados de prensa, pero donde tienen que materializarse esas medidas, desgraciadamente no llegan”.

 

En la provincia de Córdoba se dispone de 86 residencias de personas mayores con 5.474 plazas. De éstas, 60 son privadas y cuentan con 4.351 plazas, y 26 son públicas y ofertan 1.123 plazas. “En estas residencias se aplican en la actualidad unas ratios de profesional/residente desfasadas e impropias de la calidad de asistencia que hoy requiere una persona mayor residente”, afirma Damas quien explica que en la práctica totalidad se aplica la Orden de 1 de julio de 1997, por la que se regula la acreditación de los centros de atención especializada a las personas mayores y personas con discapacidad, donde se establece una ratio de 20 gerocultoras/auxiliares de enfermería por cada 100 residentes. “Con 3 turnos de trabajo y el de descanso, con esta ratio no da para más de 6 ó 7 gerocultoras por cada 100 residentes. Difícilmente con estas insuficientes y deficitarias plantillas se pueden organizar turnos de trabajo y dar una prestación asistencial garantista, y menos aún podremos hacer frente a esta desgraciada pandemia”, remarca el secretario General de Sanidad y Sectores Sociosanitarios. Pero además, en estos momentos de crisis sanitaria se complica la situación debido a las pésimas condiciones retributivas y laborales en dependencia. “Nos encontramos cada vez con más dificultad para poder incorporar nuevos profesionales en estos momentos críticos de pandemia”, insiste.

 

Desde CCOO, exigimos al Gobierno Central y al de la Junta de Andalucía que los fondos adicionales con los que se ha dotado a este sector de residencias se materialicen y visualicen con urgencia, con mayor dotación de personal sanitario asistencial y de limpieza. Asimismo, y con urgencia, el sindicato reclama que se dote del ansiado y necesario material de protección y prevención -mascarillas, guantes, batas, etc-.

 

“Ya contamos con varios casos de sospecha en algunas residencias de la provincia pero debido a la no disponibilidad de test de detección del coronavirus no se han podido confirmar o descartar”, advierte Damas quien denuncia “la falta de eficacia de las medidas anunciadas por los gobiernos central y autonómico” y critica que “no lleguen los test de diagnóstico rápido de coronavirus a estos centros residenciales de mayores tan vulnerables y preocupantes por la repercusión que pueden tener en caso de expansión de virus en alguna residencia”.

 

El Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Córdoba pide a las empresas concesionarias de la recogida de la basura de la provincia que no bajen la guardia frente al coronavirus y extremen las medidas de protección del personal ante el COVID-19.

En este sentido, la secretaria General del mencionado sindicato provincial, Isabel Medina, señaló que tanto Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) como Ferrovial, que son las dos principales concesionarias de estos servicios en la provincia –gestionan la planta medioambiental de Montalbán y el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos en la zona norte de la provincia-, están llevando a cabo las medidas de protección necesarias, como la desinfección de los camiones de recogida, o la dotación de equipos de protección individual (EPI) adecuados, si bien puntualmente se han podido dar un caso de falta de mascarillas, que “hemos procurado solventar lo más rápidamente posible”.

Para CCOO resulta llamativo que las empresas concesionarias cumplan con sus obligaciones con sus trabajadores y trabajadoras mientras que la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente (Epremasa) de la Diputación de Córdoba no esté protegiendo adecuadamente a sus empleados y empleadas.

CCOO recuerda que el servicio que prestan estas empresas es fundamental para prevenir contagios por coronavirus entre la población, de ahí la importancia de mantener estos servicios a pesar de lo que puedan reclamar otros sindicatos que parecen no ser conscientes de la grave situación que estamos viviendo en estos momentos y del papel que juegan servicios esenciales como el de recogida de residuos urbanos.

CCOO ha reclamado a la Consejería de Salud y al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que equipe a los trabajadores y trabajadoras del sector del transporte sanitario con los equipos de protección individual (EPI) necesarios puesto que son los primeros recursos dentro de la cadena asistencial en tener contacto con los y las pacientes en sospecha o diagnosticados con positivos en coronavirus, una vez que se prescribe traslado al hospital.

El sindicato y las empresas del sector en Córdoba y su provincia, conjuntamente, están realizando gestiones para dotar a los trabajadores y trabajadoras de los medios de equipamiento necesarios, pero debido a la situación sanitaria es muy complicado adquirir material.

Por otra parte, CCOO pide a las autoridades sanitarias y a la población en general que, entendiendo las circunstancias de desbordamiento que pueda tener el sistema, tenga en cuenta que los recursos limitados de ambulancias existentes ya que, desgraciadamente, no solo se asiste con esas ambulancias a pacientes con patología de coronavirus, si no que con las ambulancias que hay se asiste también a los servicios diarios en los procesos de enfermedad común o accidentes.

Por ello, la organización sindical exige a la Administración que atienda esta necesidad pues si se producen bajas dentro del personal de asistencia del transporte sanitario, los recursos son muy limitados y podemos generar un problema grave dentro de la red de transporte urgente de la zona, vistas las expectativas epidemiológicas que se están dando en esta crisis sanitaria.

En cualquier caso, CCOO quiere dejar claro su compromiso con la ciudadanía y su lealtad a las autoridades sanitarias, pero también es su obligación velar por la integridad y los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha remitido junto a otros sindicatos del sector un escrito a la Consejería de Salud y Familias y al Servicio Andaluz de Salud (SAS) con un paquete de medidas para velar por la integridad y los derechos del personal.

En cualquier caso, CCOO quiere dejar claro su compromiso con la ciudadanía y su lealtad a las autoridades sanitarias, pero también es su obligación velar por la integridad y los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública.

Por ello, CCOO insiste en que es preciso que se hagan los esfuerzos necesarios para dotar del material de protección y diagnóstico necesario a las plantillas a quienes debería realizársele el test del coronavirus, ya que es fundamental aislar a los y las profesionales que pudieran estar infectados con el objetivo de evitar nuevas trasmisiones a pacientes y al resto del personal.

En este sentido, el sindicato recuerda que, gracias a la presión sindical, se están instalando mamparas de cristal en los de servicios de urgencias, pero espera que se amplíen a los de admisión y atención a la ciudadanía.

Asimismo, el sindicato señala que deben establecerse turnos que permitan que todo el personal que no esté actualmente activo en tareas relacionadas con el coronavirus pueda permanecer como retenes en sus domicilios para ser activados en caso necesario, evitando así las posibilidades de contagio en sus puestos de trabajo. Estas medidas deben aplicarse también, entre otros colectivos, al personal del transporte sanitario y de la Dependencia. Para ello es necesario suspender toda la actividad ordinaria que no sea imprescindible.

El sindicato exige que todas las trabajadoras embarazadas sean consideradas en situación de incapacidad temporal por riesgo y, por tanto, permanezcan en sus domicilios. Por otro lado, reclama que se refuercen servicios como medicina preventiva, vigilancia de la salud, limpieza y laboratorio con las contrataciones que sean necesarias.

Por otra parte, CCOO critica que la formación es escasa y llega tarde y viene a agravar una situación de presión constante en la que el personal no solo tiene que hacer frente a la atención a los pacientes, sino a la carencia de medios e, incluso, al trato hostil de mandos intermedios.

 

CCOO de Andalucía exige al Gobierno andaluz participar en los ERTE que están presentándose de manera masiva como consecuencia de la crisis del COVID-19 (coronavirus), y así poder dar mayores garantías a las personas trabajadoras.

La multiplicación de los despidos y Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), normalmente de suspensión de la actividad, está haciendo que miles de trabajadores y trabajadoras se están quedando sin actividad y, en muchos casos, perdiendo el empleo. Por eso, CCOO de Andalucía exige que se articulen los procedimientos necesarios para dar “seguridad jurídica y garantías a los trabajadores y trabajadoras que se ven afectados por esta situación”.

El sindicato pone en valor el Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, porque “el Gobierno central ha atendido a muchas de las demandas que desde el sindicato solicitábamos, especialmente en cuanto a facilitar el mantenimiento de las empresas, de liquidez, de contención temporal de gastos, y especialmente de protección de las trabajadoras y trabajadores afectadas por los ERTE”.

Ante los cambios normativos adoptados por este nuevo RDL y con el objetivo de que la “avalancha” de ERTE que se están solicitando en nuestra comunidad autónoma, y que ya superan los 1.700 en escasos días, el sindicato pide que se tenga “una respuesta rápida, ágil y rigurosa. Por eso, desde CCOO de Andalucía nos ponemos en disposición de la administración andaluza para remar en la buena dirección, poniendo todos los recursos disponibles en el sindicato para conseguir resolver todos esos expedientes que deben ser tramitados en un breve espacio de tiempo”.

Por ello, el sindicato cree necesario que se cree una “Comisión de Seguimiento de los ERTES en Andalucía” tanto a nivel andaluz como provincial, tal y como ya se está haciendo en otras Comunidades Autónomas, garantizando la participación del sindicato.

Igualmente el sindicato cree necesario que se adopte, en dichas comisiones un procedimiento de información y participación continua en el que se canalizasen aquellos expedientes que necesitan de un análisis más profundo: en toda la casuística que se dé, habrá expedientes que no den lugar a duda y que puedan ser autorizados de oficio (aquellas empresas en que se haya decretado el cese o visto reducido su actividad por el RD 463/2020 que establece el Estado de alarma, o aquellas en las que la autoridad sanitaria ha decretado el aislamiento preventivo o por contagio entre otras). Pero, igualmente, habrá otros que necesiten de un estudio más profundo u otros en el que la participación de los sindicatos más representativos y mayoritarios de sector sea preceptiva.

Desde CCOO Andalucía se ha remitido esta propuesta a la Consejería de Empleo a efectos de que se constituyan de urgencia ya que el desbordamiento del trabajo en la autoridad laboral no puede ser justificación para autorizar la integridad de los ERTE de oficio ya que se trata de recursos públicos que se ponen a disposición de empresas y personas trabajadoras y por ello se precisa ser extremadamente rigurosos en su implantación.

Por todo ello, el sindicato reitera su disposición para “trabajar codo con codo” y asegurar que los expedientes se tramiten en tiempo y forma puesto que de ello depende la situación de miles de trabajadores y trabajadoras en nuestra comunidad autónoma.

La Federación de Enseñanza de CCOO ha denunciado que los trabajadores y trabajadoras de centros de atención a personas con discapacidad, que se mantienen abiertos al ser considerados centros que ofrecen servicios básicos, no cuentan con trajes de protección, mascarillas o guantes, lo que supone un riesgo tanto para las personas usuarias, -muchas de ellas personas vulnerables-, como para los trabajadores y trabajadoras.

Por ello, el sindicato reclama a las patronales concesionarias de estos servicios, 125 asociaciones en todo el territorio andaluz, que faciliten al personal de sus centros, más de una decena en Córdoba, los equipos de protección necesarios que eviten la propagación del coronavirus, precisamente entre una población tan vulnerable.

CCOO recuerda, en ese sentido, que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales autoriza que los delegados y delegadas de prevención puedan cerrar de modo urgente un centro de trabajo si se entiende que las actividades que en él se desarrollan afectan gravemente la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, un hecho que, en relación a esta crisis sanitaria y a estos centros, afecta también a las personas usuarias.

“No es intención del sindicato provocar el cierre de centros de atención a personas con discapacidad en régimen de inclusión, pero exigimos a las asociaciones concesionarias que tomen las medidas sanitarias necesarias con la mayor urgencia o, de otro modo, nos veremos forzados al cierre de sus instalaciones, tal como CCOO ha tenido que hacer por este mismo motivo en numerosas empresas”, apunta el secretario de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Diego Molina.

El dirigente ha explicado que, en cualquier caso, “CCOO va a exigir a la autoridad laboral que vigile el cumplimiento de estas normas, que son de obligado cumplimiento, y que se deben respetar por responsabilidad social y de salud pública”.  

“Estos centros, más de 500 en régimen de plena inclusión en Andalucía, están catalogados como educativos por la atención que realizan, y dan servicio a 15.000 personas que requieren en estos momentos una especial dedicación, dado que en muchos casos son consideradas vulnerables frente a este virus”, apostilla Molina.

CCOO de Andalucía ya había alertado en un escrito remitido al Gobierno andaluz de “un sinfín de situaciones en las que miles de personas trabajadoras se encuentran en riesgo de contagio del coronavirus COVID-19 porque no se están adoptado los procedimientos de trabajo ni las medidas de prevención indispensables y recomendadas por las autoridades sanitarias y gubernamentales”.

CCOO considera que el paquete de medidas aprobado por el Gobierno va en la buena dirección para mitigar el fuerte impacto económico y social que ya está provocando la emergencia sanitaria que estamos viviendo a causa del COVID19.

El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, recuerda que, ante todo, “lo más importante son las personas, que se recuperen las personas afectadas y frenar la expansión del virus y, en el ámbito laboral, hay que flexibilizar y agilizar los ERTE y otras medidas que afectan a los trabajadores y trabajadoras y a las empresas”.

Merino reconoce que “muchos trabajadores y trabajadoras se van a ver afectados por los ERTE” pero hay que valorar positivamente que “no consuman su desempleo y cobren la prestación aun sin tener el tiempo suficiente cotizado”. En este sentido, “creemos que el paquete de medidas económicas que ha puesto el Gobierno sobre la mesa, que estamos pendientes de ver cómo se traslada, es importante y debe tener el objetivo de amortiguar la pérdida de empresas y de empleo”. 

“A CCOO nos preocupa de manera importante que se van a llevar despidos que no están acogidos a un ERTE con garantías de vuelta al trabajo y entendemos que todo el mundo tiene que tener garantizado su empleo cuando acabe esta situación”, remarcó el responsable sindical quien llama a las empresas a ser corresponsables y frente al despido usen otras medidas (teletrabajo, reducción de jornada, suspensión temporal de empleo, etc.) y respeten los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

En un comunicado conjunto hecho público por CCOO y UGT, ambos sindicatos han mostrado su apoyo al Gobierno y al conjunto de instituciones en cuantas medidas tenga que tomar para detener la pandemia. Sin embargo, las medidas adoptadas ayer deben ser complementadas durante los próximos días con políticas que protejan a los colectivos más vulnerables.

Ambos sindicatos saben que el coste de estas medidas es alto, pero la situación es excepcional y ello requiere de medidas extraordinarias. “Ese esfuerzo colectivo, financiado con créditos presupuestarios extraordinarios que no afecten a la senda de déficit, es la mejor manera de relanzar la actividad en cuanto la alerta sanitaria cese. Ambas organizaciones piden también que estas ayudas se prolonguen mientras dure la situación de emergencia sanitaria, social y laboral”, reza el comunicado.


Finalmente, ambos sindicatos agradecen la labor esencial de todas las trabajadoras y trabajadores que están sosteniendo el país en estos momentos cruciales y vigilarán para que hagan su trabajo estos días aplicando todas las medidas de protección y cumpliendo los protocoles de vigilancia de la salud.