CCOO cifra en un 63% el seguimiento de las dos horas de huelga convocadas para las trabajadoras y trabajadores que trabajaban en turno de mañana, una cifra que para el secretario de Organización del sindicato en Córdoba, Fco. Javier Delmás, no sólo supone que la convocatoria ha sido un éxito, sino que demuestra que la situación de la mujer en el ámbito laboral es “insostenible”.

Por sectores, la huelga ha superado el 90% de seguimiento en las grandes empresas industriales, con cifras que alcanzan el 95% en empresas como ABB, Efficold, Atcosa, Deóleo o Pastas Gallo. También en las pymes del sector del metal se ha registrado un seguimiento del 90%.

En el sector sanitario el seguimiento ha sido dispar. Mientras en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha rondado el 55%, en la sanidad privada ha llegado al 70%, una cifra que se incrementa hasta el 81% en el sector sociosanitario. Delmás explica que el menor respaldo a la huelga en la sanidad pública se debe a los “servicios mínimos leoninos impuestos”.

La enseñanza ha tenido un respaldo del 58%, mientras que en el sector ferroviario el paro ha sido secundado en un 70% y en Aucorsa el paro ha rondado el 52%.

Algo más bajo ha sido el seguimiento en los medios de comunicación, donde se ha situado cerca del 47%, si bien, la huelga ha sido masivamente seguida por las mujeres que trabajan en este sector.

Por lo que respecta a las administraciones públicas, la huelga ha recibido el respaldo del 61.70% en la administración central, del 58,70% en la autonómica y del 42,5% en la local. En esta área cabe destacar el seguimiento del 81% en los servicios auxiliares externalizados.

Por otra parte, CCOO ha anunciado que denunciará a la empresa RACE Asistencia por obligar a sus trabajadores y trabajadoras a cubrir con horas extras a las compañeras y compañeros que han decidido secundar la huelga, algo que está expresamente prohibido.

• Casi un centenar de mujeres profesionales de la comunicación enCórdoba participarán en los actos convocados por la Plataforma Nosotras Decidimos para el próximo 8 de marzo, Día de la Mujer
• Tomarán parte en la concentración prevista en los jardines de Colón, donde a las 14:30 leerán un manifiesto, y en la manifestación que partirá de los jardines de La Agricultura a las 19.30 horas.

Las profesionales de la comunicación en Córdoba (periodistas, periodistas gráficas, técnicas de sonido, montadoras, realizadoras, etc..) se suman a la huelga feminista convocada por los sindicatos dentro de la movilización promovida por la plataforma Nosotras Decidimos en el Día de la Mujer. El colectivo entiende que sufren el mismo machismo que las mujeres del resto de sectores (precariedad, inseguridad laboral, brecha salarial, techo de cristal, acoso laboral y sexual o ninguneo), pero con las particularidades asociadas a una profesión que, aunque muy feminizada, sigue estando dirigida casi en exclusiva por hombres.

Conscientes, además, de la relevancia social de su trabajo, las mujeres de los medios de comunicación y las freelancecordobesas se han unido para hacer patente su rechazo a la desigualdad entre mujeres y hombres en este ámbito y su preocupación por la visión parcial de la realidad que tantas veces ofrecen los medios y en la que falta la presencia y aportaciones de las mujeres.

Estas profesionales, aunque asumen una enorme carga de trabajo en los medios de comunicación, suelen estar invisibilizadas. Por ello, y para mostrarse a la sociedad y reclamar el lugar que justamente les corresponde, las mujeres que trabajan en el periodismo y la comunicaciónen Córdoba han decidido hacer patentes sus reivindicaciones promoviendo distintas acciones, entre ellas, una fotografía de grupo con la que quieren demostrar su unión frente al patriarcado que las releva a puestos secundarios y las trata con condescendencia.

Igualmente, el colectivo ha decidido sumarse a las marchas que parten del Distrito Sur, de Poniente y del Centro y participar en la concentración que tendrá lugar en los jardines de Colón, en donde está previsto que lean un manifiesto a las 14.30 horas. Asimismo, participarán en la manifestación que partirá a las 19.30 horas de los jardines de La Agricultura –Los Patos- y que culminará en la Plaza de la Corredera.

Junto a lo anterior, estas profesionales rechazan frontalmente cualquier tipo de violencia hacia las mujeres y por ello también animan a respaldar la movilización promovida por la Plataforma Cordobesa Contra la Violencia a las Mujeres, que acampará durante unas horas en la plaza de Las Tendillas esta tarde-noche para reivindicar más medios para la prevención y el apoyo a las víctimas de esta lacra social.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, en colaboración con la Fundación Formación y Empleo de CCOO (FOREM-A), acaba de iniciar varios cursos preparatorios para los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público (OEP) del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

El SAS ha publicado las primeras convocatorias de algunas categorías para los procesos selectivos de la OEP, que celebraran las primeras pruebas selectivas en junio de 2018. Concretamente hasta el día 13 de marzo de 2018, está abierto el plazo de solicitudes para las pruebas selectivas de las categorías de Celador-Conductor, Limpiador, Personal de lavandería y planchado, Odontoestomatólogo de Atención Primaria, Medico/a del Trabajo, Técnico/a Función Administrativa (Administración General), Técnico Medio Función Administrativa (Administración General).

Una Oferta de Empleo Público que suma un total de 25.564 plazas, fruto de las reivindicaciones de CCOO y de las sentencias del Tribunal de Justicia Europeo que obliga a la estabilización del personal eventual o interino. Las primeras pruebas se realizaran en junio, octubre y noviembre de 2018, y en el primer trimestre de 2019 según correspondan las plazas a la OEP de 2016, 2017 o a la de Estabilización.

Para el secretario General del mencionado sindicato provincial, José Damas, “esto supone un avance muy importante en la estabilización y consolidación del empleo público por el gran número de plazas que se convocan”, pero a su vez manifiesta que “aún quedan muchos puestos por crear, puesto que con esta oferta se recupera parte del empleo público perdido durante los años de crisis y se estabiliza al personal temporal” pero  “deben crearse aún muchos nuevos puestos de trabajo, ante la acuciante falta de personal del ámbito sanitario”.

Por otra parte, el responsable sindical critica la poca capacidad resolutiva del SAS, al no haber finalizado aún el proceso selectivo de la OEP 2013-2015, y obligar a muchas personas a presentarse a otras pruebas sin saber si han superado las anteriores.

Damas señaló que el sindicato ha hecho una gran apuesta por organizar estos cursos presenciales preparatorios para estas oposiciones, puesto que es una gran oportunidad para que su afiliación y simpatizantes obtengan una plaza en propiedad en el SAS, y además, con unos precios muy especiales, que van  desde 36€ al mes, para la afiliación y, desde 50€ al mes para las personas no afiliadas, aunque siempre se dará prioridad a la afiliación en caso de superar las plazas disponibles.

Durante este mes de marzo darán comienzo en FOREM las primeras clases de los cursos de preparación del temario común para todas las categorías, y específico para las categorías de Celador-Conductor, Técnicos Especialistas de Anatomía Patológica y Laboratorio. Además se están conformando los grupos para las categorías de DUE, Pinche, Personal de Lavado y Planchado, Personal de Mantenimiento, Técnicos de Farmacia, Técnicos Especialistas de Medicina Nuclear, y próximamente se pondrán en marcha otros cursos para el personal que tienen previstas las pruebas para el primer trimestre del 2019.

El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, ha señalado que “el incremento del desempleo en la provincia en febrero responde, una vez más, a la estacionalidad de los principales sectores productivos”, en esta ocasión, a la del sector agrario, que ha mandado al paro a más de 2.000 personas tras el término de la campaña de la aceituna.

“No se puede combatir la estacionalidad en el campo, pero si se puede mejorar la estabilidad del empleo apostando por la agroindustria y por otros sectores donde el empleo es más estable y de mayor calidad, como el sector industrial, las nuevas tecnologías, las energías renovables, etc.”, apuntó el responsable sindical.

Esta nueva subida del desempleo en 1.963 personas, con lo que Córdoba suma 74.150 personas desempleadas, un 2,72% más que en enero, sigue cebándose en las mujeres que son el 58,5% de las personas que buscan empleo.

Si preocupante es para CCOO que la mujer siga sin reincorporarse al mercado laboral, también lo es que la contratación indefinida a penas suponga el 3,61% del total de contratos realizados en febrero y el 2,85% de los que se han formalizado en lo que va de año.

Igualmente, la bajada de afiliación a la Seguridad Social en 1.603 personas, y el hecho de que casi 14.000 personas de las que están en paro no estén cobrando ninguna prestación y que sólo 10.500 tengan una prestación contributiva –la que deriva da la cotización por trabajar-, son datos que no deben pasar desapercibidos y que nos hablan de la mala situación del mercado laboral cordobés y de las familias, que siguen sin ver la manida recuperación económica.